離職員工關(guān)系網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人脈資源

離職員工關(guān)系網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人脈資源合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（離職員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方在__________（離職員工在職期間）建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就離職員工關(guān)系網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人脈資源事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合作范圍1.1乙方同意在離職后繼續(xù)擔(dān)任甲方的人脈資源維護(hù)人，協(xié)助甲方維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)關(guān)系。（1）為甲方提供業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)；（2）協(xié)助甲方處理與合作方的溝通協(xié)調(diào)工作；（3）在甲方業(yè)務(wù)拓展過程中提供必要的幫助和支持。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)再次與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議自動(dòng)終止。三、保密條款3.1乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)等方面的信息。3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。四、報(bào)酬及支付方式（1）基本報(bào)酬：人民幣_(tái)_________元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方實(shí)際完成任務(wù)的情況，按甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)支付。4.2甲方每月__________日前向乙方支付報(bào)酬，支付方式為__________（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付）。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職員工個(gè)人信息表2.甲方業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)列表3.乙方關(guān)系網(wǎng)絡(luò)資源調(diào)查報(bào)告4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)說明6.違約金計(jì)算公式7.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成維護(hù)人脈資源的任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)等方面的信息，視為違約。3.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方報(bào)酬，視為違約。5.甲方未按照約定提供業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.離職員工關(guān)系網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人脈資源：指離職員工在離職后繼續(xù)為用人單位提供業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)、溝通協(xié)調(diào)支持等幫助，以維護(hù)和拓展用人單位的業(yè)務(wù)關(guān)系。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方實(shí)際完成任務(wù)的情況，按用人單位制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)支付的獎(jiǎng)勵(lì)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)資源不足，約定任務(wù)。解決辦法：雙方可以協(xié)商調(diào)整任務(wù)量，或者由甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)資源。2.甲方未按照約定時(shí)間支付報(bào)酬。解決辦法：乙方可以提醒甲方按時(shí)支付報(bào)酬，如有必要，可以尋求法律途徑維權(quán)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未提供約定的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，了解原因，并尋求其他合作機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.離職員工具備豐富的人