2024年實(shí)習(xí)生與導(dǎo)師輔導(dǎo)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生與導(dǎo)師輔導(dǎo)協(xié)議本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷背景1.6實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)1.7實(shí)習(xí)生籍貫1.8實(shí)習(xí)生年齡第二條實(shí)習(xí)導(dǎo)師基本資料2.1導(dǎo)師姓名2.2導(dǎo)師性別2.3導(dǎo)師職稱(chēng)2.4導(dǎo)師所在部門(mén)2.5導(dǎo)師聯(lián)系方式2.6導(dǎo)師工作年限2.7導(dǎo)師指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)第三條實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)第四條實(shí)習(xí)目標(biāo)與內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)目標(biāo)4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)成果要求第五條實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)5.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.2定期檢查實(shí)習(xí)進(jìn)度5.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核5.4提供實(shí)習(xí)所需資源與支持5.5對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)道德教育第六條實(shí)習(xí)生職責(zé)6.1積極配合導(dǎo)師完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.2遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度6.3保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密6.4積極學(xué)習(xí)，提高自身能力6.5參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)第七條實(shí)習(xí)工資與待遇7.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資發(fā)放方式7.3實(shí)習(xí)期間福利待遇7.4實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)制度第八條實(shí)習(xí)考核與評(píng)估8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)評(píng)估方式8.3實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定8.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序9.4合同解除或終止后的處理第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件第十四條合同簽訂與附件14.1合同簽訂日期14.2合同附件清單第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990050200121.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷背景：本科1.6實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.7實(shí)習(xí)生籍貫：北京市1.8實(shí)習(xí)生年齡：23歲第二條實(shí)習(xí)導(dǎo)師基本資料2.1導(dǎo)師姓名：2.2導(dǎo)師性別：女2.3導(dǎo)師職稱(chēng)：高級(jí)工程師2.4導(dǎo)師所在部門(mén)：研發(fā)部2.5導(dǎo)師聯(lián)系方式：139001390002.6導(dǎo)師工作年限：10年2.7導(dǎo)師指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)：5年第三條實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)：北京市某科技公司研發(fā)部第四條實(shí)習(xí)目標(biāo)與內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)目標(biāo)：4.1.1掌握軟件開(kāi)發(fā)的基本流程和方法4.1.2熟悉公司產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程4.1.3提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力4.1.4完成導(dǎo)師分配的實(shí)習(xí)項(xiàng)目4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：4.2.1參與項(xiàng)目需求分析4.2.2跟進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度4.2.3編寫(xiě)技術(shù)文檔4.2.4參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技術(shù)分享第五條實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)5.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)：5.1.1定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解實(shí)習(xí)進(jìn)度和問(wèn)題5.1.2提供技術(shù)支持和指導(dǎo)5.1.3評(píng)估實(shí)習(xí)生的工作成果5.2定期檢查實(shí)習(xí)進(jìn)度：5.2.1每周至少與實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次面談5.2.2每月提交實(shí)習(xí)進(jìn)度報(bào)告5.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核：5.3.1制定考核標(biāo)準(zhǔn)5.3.2對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估5.4提供實(shí)習(xí)所需資源與支持：5.4.1提供必要的硬件和軟件資源5.4.2協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題5.5對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)道德教育：5.5.1講解公司文化和職業(yè)道德規(guī)范5.5.2引導(dǎo)實(shí)習(xí)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀念第六條實(shí)習(xí)生職責(zé)6.1積極配合導(dǎo)師完成實(shí)習(xí)任務(wù)：6.1.1按時(shí)完成導(dǎo)師分配的任務(wù)6.1.2積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)6.2遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度：6.2.1遵守公司作息時(shí)間和考勤制度6.2.2保守公司商業(yè)秘密6.3保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密：6.3.1不泄露公司技術(shù)信息和業(yè)務(wù)信息6.3.2不擅自復(fù)制或傳播公司文件6.4積極學(xué)習(xí)，提高自身能力：6.4.1認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技術(shù)6.4.2參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)6.5參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)：6.5.1積極參與公司組織的文體活動(dòng)6.5.2配合公司完成其他工作第七條實(shí)習(xí)工資與待遇7.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元7.2工資發(fā)放方式：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付7.3實(shí)習(xí)期間福利待遇：7.3.1提供實(shí)習(xí)期間的工作午餐7.3.2每年一次的體檢7.3.3提供必要的防護(hù)用品和辦公用品7.4實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)制度：7.4.1為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)7.4.2提供實(shí)習(xí)期間的工傷保險(xiǎn)第八條實(shí)習(xí)考核與評(píng)估8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神8.1.2實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容的掌握程度8.1.3實(shí)習(xí)生的創(chuàng)新能力和技術(shù)水平8.1.4實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力8.2實(shí)習(xí)評(píng)估方式：8.2.1導(dǎo)師根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估8.2.2通過(guò)實(shí)習(xí)項(xiàng)目成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)8.2.3收集實(shí)習(xí)生所在團(tuán)隊(duì)和同事的評(píng)價(jià)反饋8.3實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定：8.3.2良好：實(shí)習(xí)成績(jī)達(dá)到80分至89分8.3.3合格：實(shí)習(xí)成績(jī)達(dá)到60分至79分8.3.4不合格：實(shí)習(xí)成績(jī)低于60分8.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用：8.4.1優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)證明和優(yōu)秀實(shí)習(xí)生榮譽(yù)證書(shū)8.4.2良好實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)證明8.4.3合格實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)證明8.4.4不合格實(shí)習(xí)生將根據(jù)情況進(jìn)行輔導(dǎo)或終止實(shí)習(xí)合同第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，并提前一個(gè)月書(shū)面通知導(dǎo)師9.1.2導(dǎo)師因故無(wú)法繼續(xù)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生，并提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)生9.1.3實(shí)習(xí)生違反合同條款，經(jīng)導(dǎo)師警告無(wú)效后9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期結(jié)束9.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)9.2.3導(dǎo)師因故無(wú)法繼續(xù)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生9.3合同解除或終止程序：9.3.1雙方應(yīng)就解除或終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商9.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出解除或終止合同的通知9.3.3發(fā)出通知后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)9.4合同解除或終止后的處理：9.4.1雙方應(yīng)結(jié)清工資和其他相關(guān)費(fèi)用9.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)期間所獲得的知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1公司的商業(yè)秘密10.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中獲得的技術(shù)信息和業(yè)務(wù)信息10.2保密期限：10.2.1保密期限為實(shí)習(xí)期間及解除或終止合同后兩年10.3保密責(zé)任：10.3.1實(shí)習(xí)生和導(dǎo)師均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)10.3.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師違約責(zé)任：11.1.1未按合同約定提供指導(dǎo)或資源，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.1.2未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.2.1未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.2.2未經(jīng)導(dǎo)師同意，泄露公司信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：11.3.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，支付相應(yīng)的違約金11.3.2給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1合同簽訂地人民法院第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署合同并加蓋公章13.1.2實(shí)習(xí)生報(bào)到并開(kāi)始實(shí)習(xí)13.2合同修改程序：13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2以書(shū)面形式修改合同內(nèi)容13.2.3修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.3合同附件：13.3.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷13.3.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃13.3.3其他雙方認(rèn)為需要作為附件的內(nèi)容第十四條合同簽訂與附件14.1合同簽訂日期：2024年6月15日14.2合同附件清單：14.2.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷14.2.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2.3實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)14.2.4其他雙方認(rèn)為需要作為附件的內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和許可，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入原因15.2.1在本合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，原因包括但不限于：15.2.1.1實(shí)習(xí)生或?qū)熜枰谌教峁?zhuān)業(yè)服務(wù)或評(píng)估；15.2.1.2雙方需要第三方協(xié)助解決合同爭(zhēng)議；15.2.1.3實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)需要第三方專(zhuān)業(yè)判斷或處理的情況。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容確定。15.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)前由雙方確認(rèn)。15.4第三方責(zé)權(quán)利界定15.4.1第三方的權(quán)利：15.4.1.1根據(jù)合同約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；15.4.1.2獲得合同約定的報(bào)酬；15.4.1.3在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求實(shí)習(xí)生或?qū)熖峁┍匾男畔⒑蛥f(xié)助。15.4.2第三方的義務(wù)：15.4.2.1按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；15.4.2.2對(duì)其提供的服務(wù)保密，不得泄露任何商業(yè)秘密；15.4.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)習(xí)生或?qū)煹男袨檫M(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.4.3第三方的責(zé)任：15.4.3.1因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；15.4.3.2因違反保密義務(wù)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；15.4.3.3因違反合同約定造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：15.5.1.1第三方與甲乙雙方均為合同當(dāng)事人，但各自承擔(dān)獨(dú)立的責(zé)任；15.5.1.2第三方的工作成果應(yīng)提交給甲乙雙方，并由甲乙雙方共同決定是否采納。15.5.2第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：15.5.2.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)生有指導(dǎo)、監(jiān)督的權(quán)利，但實(shí)習(xí)生仍需遵守甲乙雙方的要求；15.5.2.2第三方不得干涉實(shí)習(xí)生的個(gè)人權(quán)益。15.5.3第三方與導(dǎo)師的關(guān)系：15.5.3.1第三方對(duì)導(dǎo)師有協(xié)助、咨詢(xún)的權(quán)利，但導(dǎo)師仍需對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)負(fù)責(zé)；15.5.3.2第三方不得干涉導(dǎo)師的工作安排。15.6第三方介入的程序15.6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的原因、目的、職責(zé)等達(dá)成一致；15.6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；15.6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保工作順利進(jìn)行。15.7第三方介入的費(fèi)用15.7.1第三方介入的費(fèi)用由合同約定，并在合同中明確；15.7.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定支付第三方費(fèi)用。15.8第三方介入的終止15.8.1第三方介入的終止條件：15.8.1.1第三方完成工作任務(wù)；15.8.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；15.8.1.3出現(xiàn)合同約定的終止條件。15.8.2第三方介入終止后的處理：15.8.2.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的工作成果，進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)；15.8.2.3雙方應(yīng)結(jié)清與第三方相關(guān)的所有費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷是實(shí)習(xí)生參與實(shí)習(xí)的前提條件之一，用于導(dǎo)師了解實(shí)習(xí)生的基本情況。2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、預(yù)期成果等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作指南，有助于實(shí)習(xí)生明確實(shí)習(xí)目標(biāo)，合理安排時(shí)間。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)要求：詳細(xì)列明甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)是本合同的核心內(nèi)容，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。4.第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的原因、目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等條款。說(shuō)明：第三方協(xié)議是第三方介入實(shí)習(xí)的依據(jù)，雙方應(yīng)與第三方簽訂并共同遵守。5.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估報(bào)告要求：包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成績(jī)、考核結(jié)果、導(dǎo)師評(píng)價(jià)等。6.實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故報(bào)告要求：詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理措施等。說(shuō)明：意外事故報(bào)告有助于了解事故原因，預(yù)防類(lèi)似事故的再次發(fā)生。7.實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用支出明細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)工資、福利待遇、意外事故賠償?shù)荣M(fèi)用支出明細(xì)。說(shuō)明：費(fèi)用支出明細(xì)有助于甲乙雙方了解實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用使用情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)導(dǎo)師提醒后仍不改正。1.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償導(dǎo)師因此造成的損失。2.導(dǎo)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1違約行為：未按照合同約定提供指導(dǎo)或資源，影響實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)。2.2責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致工作失誤。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：4.1違約行為：泄露商業(yè)秘密，損害甲乙雙方利益。4.2責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償受損方因此造成的損失。示例說(shuō)明：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)導(dǎo)師提醒后仍不改正，導(dǎo)致實(shí)習(xí)項(xiàng)目延期完成。實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償導(dǎo)師因此造成的損失，如項(xiàng)目延期產(chǎn)生的額外費(fèi)用等。2.導(dǎo)師未按照合同約定提供必要的資源，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)。導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失，如實(shí)習(xí)工資損失等。3.第三方在提供技術(shù)支持過(guò)程中，因操作失誤導(dǎo)致實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)丟失。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失，如數(shù)據(jù)恢復(fù)費(fèi)用等。全文完。2024年實(shí)習(xí)生與導(dǎo)師輔導(dǎo)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2導(dǎo)師個(gè)人信息1.3實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)起止日期3.3實(shí)習(xí)周數(shù)和課時(shí)4.實(shí)習(xí)崗位和工作任務(wù)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2工作任務(wù)4.3工作職責(zé)5.導(dǎo)師輔導(dǎo)職責(zé)5.1導(dǎo)師指導(dǎo)內(nèi)容5.2導(dǎo)師輔導(dǎo)方式5.3導(dǎo)師考核方式6.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)工資7.2工作餐7.3交通補(bǔ)貼7.4保險(xiǎn)福利8.實(shí)習(xí)考核8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.協(xié)議變更和解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用和管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2解散和終止13.3通知和送達(dá)14.協(xié)議生效和終止14.1協(xié)議生效條件14.2協(xié)議終止條件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息姓名：___________性別：___________出生日期：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.2導(dǎo)師個(gè)人信息姓名：___________職務(wù)：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.3實(shí)習(xí)單位基本信息單位名稱(chēng)：___________單位地址：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的為了提高實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)其專(zhuān)業(yè)技能，使之更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，參與___________部門(mén)的具體工作，包括但不限于：___________。3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。3.2實(shí)習(xí)起止日期實(shí)習(xí)起始日期：___________年___________月___________日實(shí)習(xí)結(jié)束日期：___________年___________月___________日3.3實(shí)習(xí)周數(shù)和課時(shí)實(shí)習(xí)周數(shù)：___________周每周課時(shí)：___________課時(shí)4.實(shí)習(xí)崗位和工作任務(wù)4.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生在___________部門(mén)擔(dān)任___________崗位。4.2工作任務(wù)實(shí)習(xí)生的工作任務(wù)包括但不限于：1.協(xié)助___________；2.參與___________；3.學(xué)習(xí)___________；4.執(zhí)行導(dǎo)師安排的其他任務(wù)。4.3工作職責(zé)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自身技能；2.積極完成工作任務(wù)，提高工作效率；3.服從導(dǎo)師安排，配合團(tuán)隊(duì)工作；4.保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。5.導(dǎo)師輔導(dǎo)職責(zé)5.1導(dǎo)師指導(dǎo)內(nèi)容1.傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)；2.指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成工作任務(wù)；3.培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4.對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核。5.2導(dǎo)師輔導(dǎo)方式1.一對(duì)一指導(dǎo)；2.召開(kāi)小組討論；3.參與實(shí)習(xí)生的工作會(huì)議；4.定期檢查實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和工作情況。5.3導(dǎo)師考核方式2.評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力；3.收集同事和領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)意見(jiàn)；4.結(jié)合實(shí)習(xí)生的自評(píng)進(jìn)行綜合評(píng)定。8.實(shí)習(xí)考核8.1考核內(nèi)容實(shí)習(xí)考核主要包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能掌握情況等方面。8.2考核方式考核方式包括：1.導(dǎo)師日常觀察記錄；2.工作任務(wù)完成情況；3.定期考核報(bào)告；4.同事評(píng)價(jià)；5.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。9.協(xié)議變更和解除9.1協(xié)議變更在協(xié)議有效期內(nèi)，如因特殊情況需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署書(shū)面變更協(xié)議。9.2協(xié)議解除1.實(shí)習(xí)生解除協(xié)議：a.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前___________日向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)；b.實(shí)習(xí)單位有權(quán)在實(shí)習(xí)生出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或重大失誤時(shí)，立即解除協(xié)議。2.實(shí)習(xí)單位解除協(xié)議：a.實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生不符合實(shí)習(xí)要求或嚴(yán)重違紀(jì)時(shí)，有權(quán)解除協(xié)議；b.實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，如因特殊情況需調(diào)整實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)提前___________日通知實(shí)習(xí)生，并協(xié)商解決。3.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方均可解除協(xié)議。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)；2.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；3.導(dǎo)師未履行輔導(dǎo)職責(zé)；4.實(shí)習(xí)單位未按協(xié)議提供實(shí)習(xí)待遇。10.2違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失；2.實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.仲裁委員會(huì)；2.消費(fèi)者協(xié)會(huì)；3.法律援助機(jī)構(gòu)。12.法律適用和管轄12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解散和終止本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至實(shí)習(xí)期滿(mǎn)或協(xié)議解除之日終止。13.3通知和送達(dá)1.郵寄；2.傳真；3.電子郵件；4.直接送達(dá)。14.協(xié)議生效和終止14.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2協(xié)議終止條件1.實(shí)習(xí)期滿(mǎn)；2.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；3.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的，根據(jù)本合同的約定，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。15.2范圍1.人才中介機(jī)構(gòu)；2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；3.法律服務(wù)機(jī)構(gòu)；4.任何其他經(jīng)雙方同意的第三方。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意任何第三方介入本合同前，必須得到甲方和乙方的書(shū)面同意。16.2選擇甲方和乙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并就第三方的介入條件、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任進(jìn)行協(xié)商。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)1.依據(jù)本合同的約定，提供中介、培訓(xùn)、法律服務(wù)等；2.保障實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益；3.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；4.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2權(quán)利1.收取合法服務(wù)費(fèi)用；2.要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)；3.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位提出合理建議。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2分擔(dān)1.如第三方介入是為了甲方和乙方的共同利益，則費(fèi)用由雙方按比例分擔(dān)；2.如第三方介入是為了某一方的利益，則費(fèi)用由該方承擔(dān)。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額1.第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，不得超過(guò)其收取的費(fèi)用的總和；2.如第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，其賠償金額不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。19.2除外責(zé)任1.因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其職責(zé)的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；2.第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，因甲方或乙方提供的信息錯(cuò)誤或不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方介入的協(xié)議變更20.1變更如第三方介入后，雙方認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議。20.2生效變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。21.第三方介入的協(xié)議解除21.1解除1.如第三方介入后，任何一方認(rèn)為其違反了合同約定或法律法規(guī)，有權(quán)解除與第三方的協(xié)議；2.如第三方介入后，因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行其職責(zé)，雙方可協(xié)商解除與第三方的協(xié)議。22.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明22.1劃分1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；2.第三方介入本合同，不改變甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；3.第三方對(duì)甲方、乙方的責(zé)任，不涉及甲方、乙方之間的責(zé)任。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1解決1.如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由第三方與其委托方協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：提供完整的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生身份及聯(lián)系方式。2.導(dǎo)師個(gè)人信息表要求：提供導(dǎo)師的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、電子郵箱等。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)導(dǎo)師身份及聯(lián)系方式。3.實(shí)習(xí)單位基本信息表要求：提供實(shí)習(xí)單位的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話、電子郵箱等。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)實(shí)習(xí)單位信息。4.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)目的、內(nèi)容、時(shí)間、崗位、工作任務(wù)、待遇、考核等。說(shuō)明：本附件為本合同的核心內(nèi)容，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽署。5.實(shí)習(xí)考核報(bào)告要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能掌握情況等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同的過(guò)程。7.通知和送達(dá)憑證要求：提供通知和送達(dá)的書(shū)面憑證，包括郵寄憑證、傳真憑證、電子郵件發(fā)送記錄等。說(shuō)明：本附件用于證明通知和送達(dá)的有效性。8.違約金支付憑證要求：提供違約金支付的憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。說(shuō)明：本附件用于證明違約金已支付。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件用于解決雙方在履行合同過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為a.未按時(shí)完成工作任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。b.泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。c.嚴(yán)重違紀(jì)：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除協(xié)議。2.實(shí)習(xí)單位違約行為a.未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.未提供約定的工作條件：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。c.未履行保密義務(wù)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。3.導(dǎo)師違約行為a.未履行輔導(dǎo)職責(zé)：導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。b.泄露實(shí)習(xí)生信息：導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。4.第三方違約行為a.未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。b.泄露甲方或乙方信息：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位項(xiàng)目延誤，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因項(xiàng)目延誤造成的損失。2.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)生與導(dǎo)師輔導(dǎo)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.3導(dǎo)師姓名1.4導(dǎo)師聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)目的和意義3.實(shí)習(xí)內(nèi)容和要求3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)任務(wù)3.3實(shí)習(xí)成果4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核方式5.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容5.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與輔導(dǎo)6.1導(dǎo)師職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生職責(zé)6.3指導(dǎo)與輔導(dǎo)方式7.實(shí)習(xí)期間的待遇與福利7.1工資及補(bǔ)貼7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3福利待遇8.實(shí)習(xí)期間的安全保障8.1安全責(zé)任8.2安全培訓(xùn)8.3應(yīng)急處理9.實(shí)習(xí)期間的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2導(dǎo)師違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同附件14.合同簽署與附件14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.3導(dǎo)師姓名：2.實(shí)習(xí)目的和意義本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)生在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)的目的和意義，通過(guò)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生能夠提升專(zhuān)業(yè)技能，增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)為導(dǎo)師和實(shí)習(xí)單位提供人力資源支持。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容和要求3.1實(shí)習(xí)崗位：市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)任務(wù)：3.2.1協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析3.2.3協(xié)助策劃市場(chǎng)活動(dòng)3.2.4完成導(dǎo)師交辦的其他工作3.3實(shí)習(xí)成果：3.3.1完成實(shí)習(xí)任務(wù)3.3.2提交實(shí)習(xí)報(bào)告3.3.3參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年7月31日4.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定：4.3.1實(shí)習(xí)生需提前三天向?qū)熖岢稣?qǐng)假申請(qǐng)4.3.2請(qǐng)假期間實(shí)習(xí)生需自行安排工作交接事宜5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核方式：5.1.1定期考核：每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次5.1.2終結(jié)考核：實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行5.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：5.2.1實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況5.2.2工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作能力5.2.3專(zhuān)業(yè)技能提升情況5.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：5.3.1完成實(shí)習(xí)任務(wù)：優(yōu)秀、良好、合格、不合格5.3.2工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作能力：優(yōu)秀、良好、合格、不合格5.3.3專(zhuān)業(yè)技能提升情況：顯著提升、有一定提升、無(wú)提升、下降6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與輔導(dǎo)6.1導(dǎo)師職責(zé)：6.1.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.1.2定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解實(shí)習(xí)進(jìn)度與困難6.1.3提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.2實(shí)習(xí)生職責(zé)：6.2.1積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.2.2遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律6.2.3向?qū)焻R報(bào)實(shí)習(xí)情況6.3指導(dǎo)與輔導(dǎo)方式：6.3.1定期會(huì)議：每周至少一次6.3.3文件交流：通過(guò)電子郵件等方式進(jìn)行溝通8.實(shí)習(xí)期間的安全保障8.1安全責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境和必要的防護(hù)措施。8.1.2導(dǎo)師負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生了解工作場(chǎng)所的安全規(guī)則和緊急情況處理方法。8.2安全培訓(xùn)8.2.1實(shí)習(xí)開(kāi)始前，導(dǎo)師需對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次全面的安全培訓(xùn)，包括但不限于防火、防盜、緊急疏散等。8.2.2實(shí)習(xí)期間，導(dǎo)師需定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全知識(shí)更新和實(shí)際操作演練。8.3應(yīng)急處理8.3.1發(fā)生安全事故時(shí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即停止工作，并向?qū)焾?bào)告。8.3.2導(dǎo)師應(yīng)立即采取必要的應(yīng)急措施，并通知實(shí)習(xí)單位的安全管理部門(mén)。9.實(shí)習(xí)期間的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密協(xié)議9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，未經(jīng)允許不得對(duì)外泄露。9.1.2實(shí)習(xí)生需簽署保密協(xié)議，承諾在實(shí)習(xí)期間及離職后一定期限內(nèi)保守秘密。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，歸實(shí)習(xí)單位所有。9.2.2實(shí)習(xí)生需將創(chuàng)作的作品提交給實(shí)習(xí)單位，并同意將其用于實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)師有權(quán)要求實(shí)習(xí)生補(bǔ)正，如無(wú)法補(bǔ)正，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。10.1.2實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2導(dǎo)師違約責(zé)任10.2.1導(dǎo)師未履行指導(dǎo)職責(zé)，影響實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求導(dǎo)師進(jìn)行整改。10.2.2導(dǎo)師未按約定提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生安全事故，導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本協(xié)議并經(jīng)實(shí)習(xí)單位蓋章確認(rèn)后生效。12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止。12.2.2實(shí)習(xí)生或?qū)焼畏矫嫣岢鼋獬龑?shí)習(xí)協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后終止。12.2.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的違約情況，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同變更13.2.1本協(xié)議的任何變更，需經(jīng)雙方書(shū)面同意并簽署修改協(xié)議。13.3合同附件13.3.1本協(xié)議附件包括但不限于保密協(xié)議、實(shí)習(xí)任務(wù)清單等。14.合同簽署與附件14.1簽署日期14.1.1本協(xié)議自2024年3月1日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本協(xié)議簽署地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位總部。14.3合同附件清單14.3.1保密協(xié)議14.3.2實(shí)習(xí)任務(wù)清單14.3.3實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本協(xié)議中所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在本協(xié)議履行過(guò)程中，甲乙雙方約定引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方根據(jù)甲乙雙方的要求提供中介、擔(dān)保、評(píng)估等服務(wù)，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和相關(guān)規(guī)定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。15.2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的協(xié)議履行承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)。15.3.3第三方與其他各方之間無(wú)直接的法律關(guān)系，各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由各自簽訂的合同約定。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。16.1.2約定第三方介入的期限和方式。16.1.3規(guī)定第三方介入過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償