美發(fā)沙龍?zhí)丶s發(fā)型師2024年度勞務(wù)契約3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美發(fā)沙龍?zhí)丶s發(fā)型師2024年度勞務(wù)契約本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1發(fā)型師姓名及身份證號(hào)碼1.2派遣單位名稱及地址1.3派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二條勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽及終止條件第三條工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3工作職責(zé)第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五條休假制度5.1帶薪年假5.2病假5.3事假5.4婚假5.5產(chǎn)假第六條保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條離職及違約責(zé)任7.1離職手續(xù)7.2違約責(zé)任7.3離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l合同解除條件8.1雙方協(xié)商解除8.2因法定原因解除8.3因不可抗力解除第九條合同爭(zhēng)議解決方式9.1內(nèi)部調(diào)解9.2仲裁9.3法院訴訟第十條合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序第十一條其他約定事項(xiàng)11.1爭(zhēng)議管轄地11.2合同份數(shù)11.3合同附件第十二條合同生效日期第十三條合同簽訂日期第十四條合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1發(fā)型師姓名：1.2發(fā)型師身份證號(hào)碼：1101011990030765331.3派遣單位名稱：北京美發(fā)有限公司1.4派遣單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.5派遣單位聯(lián)系人：1.6派遣單位聯(lián)系方式：0105678第二條勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日第三條工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)：北京美發(fā)有限公司店3.2工作時(shí)間：每周一至周日，上午9:00至晚上21:00，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由店長(zhǎng)安排。3.3工作職責(zé)：（1）為客戶提供美發(fā)服務(wù)；（2）保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生；（3）參與店內(nèi)各項(xiàng)促銷活動(dòng)；（4）完成店長(zhǎng)交辦的其他工作。第四條工資待遇4.1基本工資：每月人民幣10,000元。4.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)店內(nèi)業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，每月可獲得獎(jiǎng)金及提成，具體金額由店長(zhǎng)根據(jù)店內(nèi)規(guī)定確定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及北京市相關(guān)規(guī)定，為發(fā)型師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第五條休假制度5.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家及北京市相關(guān)規(guī)定，享有帶薪年假，具體天數(shù)由店長(zhǎng)根據(jù)工作年限確定。5.2病假：根據(jù)國(guó)家及北京市相關(guān)規(guī)定，享有病假，病假期間工資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3事假：根據(jù)國(guó)家及北京市相關(guān)規(guī)定，享有事假，事假期間工資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4婚假：根據(jù)國(guó)家及北京市相關(guān)規(guī)定，享有婚假，婚假期間工資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.5產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家及北京市相關(guān)規(guī)定，享有產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1保密范圍：包括但不限于客戶信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密期限：自合同終止之日起3年內(nèi)。6.3違約責(zé)任：如有違反保密條款的行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條離職及違約責(zé)任7.1離職手續(xù)：發(fā)型師提出離職，需提前30日書面通知派遣單位，并完成交接工作。7.2違約責(zé)任：如有違反合同約定的行為，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。7.3離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家及北京市相關(guān)規(guī)定，雙方協(xié)商確定離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案。第八條合同解除條件8.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.1發(fā)型師因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；8.2.2派遣單位因破產(chǎn)、解散等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；8.2.3發(fā)型師因犯罪被追究刑事責(zé)任；8.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.3因不可抗力解除：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均可解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條合同爭(zhēng)議解決方式9.1內(nèi)部調(diào)解：合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交店內(nèi)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。9.2仲裁：雙方未能通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決爭(zhēng)議的，可書面約定提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.3法院訴訟：雙方未約定仲裁或仲裁委員會(huì)仲裁無(wú)效的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同生效及修改10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序：合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1爭(zhēng)議管轄地：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，如雙方未約定仲裁，則由合同簽訂地人民法院管轄。11.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3.1發(fā)型師個(gè)人簡(jiǎn)歷11.3.2職業(yè)資格證書復(fù)印件11.3.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第十二條合同生效日期12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同簽訂日期13.1本合同簽訂日期為2024年X月X日。第十四條合同附件清單14.1發(fā)型師個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2職業(yè)資格證書復(fù)印件14.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件清單。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方（美發(fā)有限公司）和乙方（發(fā)型師）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入條件2.1.1甲方或乙方根據(jù)本合同的需要，同意引入第三方；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.3甲方、乙方與第三方就介入事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后，其責(zé)任限額如下：3.1.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受到影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.1.2第三方因不可抗力導(dǎo)致合同履行受到影響的，不承擔(dān)違約責(zé)任；3.1.3第三方的責(zé)任限額由甲方、乙方與第三方在書面協(xié)議中約定。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方或乙方處獲得相應(yīng)的報(bào)酬；4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助；4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方或乙方提出合理建議。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；4.2.3第三方應(yīng)保守甲方、乙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方不得以甲方或乙方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)。第六條第三方介入的合同修改6.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方按合同約定承擔(dān)，或由第三方在書面協(xié)議中約定。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同解除9.1.1第三方嚴(yán)重違反合同約定；9.1.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；9.1.3甲方、乙方或第三方認(rèn)為繼續(xù)履行合同已無(wú)必要。第十條第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同終止后，甲方、乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并解除與第三方的服務(wù)關(guān)系。第十一條第三方介入的后續(xù)處理11.1第三方介入的合同終止后，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第十二條第三方介入的保密條款12.1第三方介入的合同中應(yīng)包含保密條款，約定第三方對(duì)甲方、乙方的保密義務(wù)。第十三條第三方介入的合同附件13.1.1第三方資質(zhì)證明文件；13.1.2第三方服務(wù)內(nèi)容；13.1.3第三方報(bào)酬及支付方式；13.1.4第三方責(zé)任限額；13.1.5保密條款；13.1.6爭(zhēng)議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.發(fā)型師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含發(fā)型師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。說(shuō)明：此附件用于證明發(fā)型師的資格和能力。2.職業(yè)資格證書復(fù)印件要求：提供相關(guān)職業(yè)資格證書的復(fù)印件，以證明發(fā)型師具備從事美發(fā)工作的資格。說(shuō)明：此附件用于證明發(fā)型師的職業(yè)資格。3.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明文件，以證明其具備提供服務(wù)的能力。說(shuō)明：此附件用于證明第三方機(jī)構(gòu)的合法性和專業(yè)性。4.第三方服務(wù)內(nèi)容要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)范圍、服務(wù)方式等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容。5.第三方報(bào)酬及支付方式要求：明確第三方服務(wù)的報(bào)酬金額、支付方式及支付時(shí)間。說(shuō)明：此附件用于明確第三方服務(wù)的費(fèi)用問(wèn)題。6.第三方責(zé)任限額要求：明確第三方在合同履行過(guò)程中可能承擔(dān)的責(zé)任限額。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在違約情況下的責(zé)任范圍。7.保密條款要求：約定第三方對(duì)甲方、乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容和保密期限。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)甲方、乙方的商業(yè)秘密。8.爭(zhēng)議解決方式要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體程序。9.爭(zhēng)議管轄地要求：約定爭(zhēng)議解決時(shí)的管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的地域范圍。10.第三方介入的合同附件要求：根據(jù)第三方介入的具體情況，提供相應(yīng)的合同附件。說(shuō)明：此附件用于補(bǔ)充第三方介入合同的具體內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按時(shí)支付工資；1.2未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；1.3無(wú)正當(dāng)理由解除合同。乙方違約：2.1未按合同規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量；2.2違反保密條款，泄露客戶信息；2.3無(wú)正當(dāng)理由提出離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1.1對(duì)于未按時(shí)支付工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%；2.1.2對(duì)于未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，甲方應(yīng)補(bǔ)繳欠款，并支付滯納金；2.1.3對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由解除合同，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資。乙方違約責(zé)任：2.2.1對(duì)于未按合同規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.2對(duì)于違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.2.3對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由提出離職，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資。3.示例說(shuō)明：甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金人民幣X元。乙方違約示例：乙方泄露客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。美發(fā)沙龍?zhí)丶s發(fā)型師2024年度勞務(wù)契約1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主名稱1.2雇員姓名1.3雇主聯(lián)系方式1.4雇員聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)約條件3.工作地點(diǎn)3.1首個(gè)工作地點(diǎn)3.2工作地點(diǎn)變更流程3.3工作地點(diǎn)變更通知4.工作時(shí)間與休息時(shí)間4.1常規(guī)工作時(shí)間4.2特殊工作時(shí)間安排4.3休息日與調(diào)休4.4加班工資計(jì)算方法5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1崗位職責(zé)5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3客戶服務(wù)規(guī)范5.4專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3崗位津貼6.4加班工資6.5年終獎(jiǎng)金7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的轉(zhuǎn)移8.假期與福利8.1公休假8.2事假8.3產(chǎn)假8.4病假8.5喪假8.6婚假8.7福利待遇9.違約責(zé)任9.1雇員違約責(zé)任9.2雇主違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3保密義務(wù)11.合同解除與終止11.1雇員解除合同11.2雇主解除合同11.3合同終止條件12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1雇員行為規(guī)范13.2雇員培訓(xùn)與晉升13.3雇主對(duì)雇員的保護(hù)14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主名稱：美發(fā)沙龍1.2雇員姓名：1.5合同簽訂日期：2024年1月1日2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月2日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)約條件：雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商是否續(xù)約3.工作地點(diǎn)3.1首個(gè)工作地點(diǎn)：市區(qū)街道美發(fā)沙龍3.2工作地點(diǎn)變更流程：雇主需提前一周書面通知雇員工作地點(diǎn)變更，雇員同意后正式變更3.3工作地點(diǎn)變更通知：雇主通過(guò)電子郵件或電話通知雇員工作地點(diǎn)變更4.工作時(shí)間與休息時(shí)間4.1常規(guī)工作時(shí)間：每周一至周日，每天8小時(shí)，每周工作6天4.2特殊工作時(shí)間安排：根據(jù)客戶需求，雇主可安排加班，加班需提前通知4.3休息日與調(diào)休：每周日為休息日，可根據(jù)工作需要調(diào)休4.4加班工資計(jì)算方法：加班工資為基本工資的1.5倍5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1崗位職責(zé)：為客戶提供美發(fā)服務(wù)，包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等5.2工作標(biāo)準(zhǔn)：按照美發(fā)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量5.3客戶服務(wù)規(guī)范：尊重客戶，耐心解答客戶問(wèn)題，維護(hù)良好客戶關(guān)系5.4專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：雇主提供必要的美發(fā)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高雇員技能水平6.工資待遇6.1基本工資：每月人民幣5000元6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)月度業(yè)績(jī)，獎(jiǎng)金最高不超過(guò)基本工資的20%6.3崗位津貼：每月人民幣500元6.4加班工資：按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定的加班工資計(jì)算方法執(zhí)行6.5年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度業(yè)績(jī)，獎(jiǎng)金最高不超過(guò)基本工資的10%7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：雇主按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.2公積金繳納：雇主按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的轉(zhuǎn)移：雇員在合同期內(nèi)，社會(huì)保險(xiǎn)與公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)由雇主負(fù)責(zé)8.假期與福利8.1公休假：雇員每年享有帶薪年假10天8.2事假：雇員因私事需請(qǐng)假，需提前3天向雇主提出書面申請(qǐng)8.3產(chǎn)假：女雇員產(chǎn)假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行8.4病假：雇員因病請(qǐng)假，需提供醫(yī)院證明，連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)3天需雇主批準(zhǔn)8.5喪假：雇員直系親屬去世，可享受3天喪假8.6婚假：雇員結(jié)婚，可享受3天婚假8.7福利待遇：雇主提供員工生日禮品，定期組織員工活動(dòng)9.違約責(zé)任9.1雇員違約責(zé)任：若雇員違反合同規(guī)定，雇主有權(quán)解除合同，并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失9.2雇主違約責(zé)任：若雇主未按合同規(guī)定支付工資或提供福利，雇員有權(quán)要求賠償10.保密條款10.1保密信息范圍：包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃等10.2保密期限：自合同終止之日起兩年內(nèi)10.3保密義務(wù)：雇員不得泄露、使用或傳播保密信息11.合同解除與終止11.1雇員解除合同：雇員需提前一個(gè)月書面通知雇主，并完成工作交接11.2雇主解除合同：雇主需在一個(gè)月內(nèi)書面通知雇員，并支付相應(yīng)工資及福利11.3合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法定解除條件等12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟13.其他約定事項(xiàng)13.1雇員行為規(guī)范：遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守雇主規(guī)章制度，維護(hù)雇主形象13.2雇員培訓(xùn)與晉升：雇主提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)雇員提升技能，晉升空間13.3雇主對(duì)雇員的保護(hù)：雇主確保雇員在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施14.合同生效與附件14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效14.2合同附件：包括但不限于工資表、培訓(xùn)計(jì)劃、工作交接清單14.3合同附件清單：見(jiàn)附件一第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、確保服務(wù)質(zhì)量或完成特定任務(wù)。16.第三方介入流程16.1第三方選擇：甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入合同執(zhí)行。16.2第三方資質(zhì)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任其介入的任務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，應(yīng)由其自行承擔(dān)。17.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和條件，以便其完成介入任務(wù)。18.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，按照合同約定完成任務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。19.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同及雙方與第三方簽訂的協(xié)議共同約定。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的條件：甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的具體條件，如介入時(shí)間、介入范圍等。20.2第三方介入的期限：第三方介入的期限由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。20.3第三方介入的成果：第三方應(yīng)按照合同約定完成任務(wù)，并提交成果報(bào)告。21.第三方介入的費(fèi)用21.1第三方費(fèi)用：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商，并在合同中明確。21.2費(fèi)用支付方式：第三方費(fèi)用可按項(xiàng)目分期支付，或按月支付，具體支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。22.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)控制22.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：甲乙雙方應(yīng)評(píng)估第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的控制措施。22.2風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任：第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由甲乙雙方和第三方按比例分擔(dān)。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方和第三方應(yīng)協(xié)商解決。23.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，可向相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。24.第三方介入的合同終止24.1合同終止條件：若第三方未能完成合同約定的任務(wù)，或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止合同。24.2合同終止程序：合同終止需書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。25.第三方介入的后續(xù)處理25.1成果移交：第三方介入結(jié)束后，其成果應(yīng)移交給甲乙雙方。25.2資料歸檔：甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)資料歸檔保存。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體任務(wù)、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件是合同的有效補(bǔ)充，與合同具有同等法律效力。2.附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。附件說(shuō)明：用于記錄和證明工資支付情況。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。附件說(shuō)明：用于記錄和證明雇員接受培訓(xùn)的情況。4.附件四：工作交接清單詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、交接時(shí)間、交接人等。附件說(shuō)明：用于明確工作交接的責(zé)任和內(nèi)容。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括繳納比例、繳納時(shí)間、繳納金額等。附件說(shuō)明：用于記錄和證明社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。6.附件六：?jiǎn)T工行為規(guī)范詳細(xì)要求：包括員工應(yīng)遵守的規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則等。附件說(shuō)明：用于規(guī)范員工行為，維護(hù)雇主形象。7.附件七：客戶服務(wù)規(guī)范詳細(xì)要求：包括服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶投訴處理等。附件說(shuō)明：用于提高服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻魸M意度。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。附件說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1雇員未按合同規(guī)定提供勞動(dòng)或服務(wù)。1.2雇主未按合同規(guī)定支付工資或提供福利。1.3第三方未按合同規(guī)定完成介入任務(wù)。1.4雙方未按合同規(guī)定履行保密義務(wù)。1.5一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1雇員違約責(zé)任：雇員需賠償雇主因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.2雇主違約責(zé)任：雇主需賠償雇員因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.3第三方違約責(zé)任：第三方需賠償因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.4保密違約責(zé)任：泄露保密信息的一方需賠償因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.5合同無(wú)法履行責(zé)任：因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方需承擔(dān)全部責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1雇員未按合同規(guī)定提供勞動(dòng)，導(dǎo)致雇主損失客戶，雇主可要求雇員賠償客戶損失。3.2雇主未按合同規(guī)定支付工資，雇員可要求雇主支付工資及相應(yīng)的滯納金。3.3第三方未按合同規(guī)定完成介入任務(wù)，雇主可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.4一方泄露保密信息，導(dǎo)致對(duì)方損失，泄露方需賠償對(duì)方損失。全文完。美發(fā)沙龍?zhí)丶s發(fā)型師2024年度勞務(wù)契約2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美發(fā)沙龍名稱、地址、法定代表人1.2約定發(fā)型師姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排5.薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇6.工資支付方式與時(shí)間6.1支付方式6.2支付時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納8.考勤與績(jī)效管理8.1考勤制度8.2績(jī)效考核9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1美發(fā)沙龍名稱：美發(fā)沙龍1.2美發(fā)沙龍地址：市區(qū)路號(hào)1.3美發(fā)沙龍法定代表人：1.4約定發(fā)型師姓名：1.5約定發(fā)型師身份證號(hào)碼：110101199003071.6約定發(fā)型師聯(lián)系方式：139xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：作為美發(fā)沙龍?zhí)丶s發(fā)型師，負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)和剪發(fā)服務(wù)。3.2職責(zé)范圍：包括但不限于客戶接待、發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)操作、維護(hù)客戶關(guān)系等。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：每周工作6天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由美發(fā)沙龍統(tǒng)一安排。4.2休息時(shí)間安排：每周休息1天，休息日由美發(fā)沙龍根據(jù)實(shí)際情況安排。5.薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：的月基本工資為人民幣8000元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，美發(fā)沙龍將提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。6.工資支付方式與時(shí)間6.1支付方式：的工資以人民幣支付，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式每月10日前支付到指定的銀行賬戶。6.2支付時(shí)間：每月10日為工資支付日，如遇法定節(jié)假日，則提前至工作日支付。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：美發(fā)沙龍按照國(guó)家規(guī)定為繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2公積金繳納：美發(fā)沙龍按照國(guó)家規(guī)定為繳納住房公積金，繳費(fèi)比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定的比例。8.考勤與績(jī)效管理8.1考勤制度：應(yīng)按時(shí)上下班，遵守美發(fā)沙龍的考勤規(guī)定。如因特殊原因需請(qǐng)假，需提前向美發(fā)沙龍?zhí)岢錾暾?qǐng)，并按照規(guī)定履行審批手續(xù)。8.2績(jī)效考核：美發(fā)沙龍將定期對(duì)的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、工作效率等，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：在任職期間，應(yīng)保守美發(fā)沙龍的商業(yè)秘密，包括客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。9.2違約責(zé)任：如違反保密條款，泄露美發(fā)沙龍的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償美發(fā)沙龍因此遭受的損失。10.合同解除與終止a)合同期滿，雙方均無(wú)續(xù)約意愿；b)因個(gè)人原因提出辭職，并提前一個(gè)月書面通知美發(fā)沙龍；c)美發(fā)沙龍因經(jīng)營(yíng)需要或嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)書面通知后，在合理期限內(nèi)未能改正；a)雙方協(xié)商一致；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；c)合同約定的其他終止情形。11.違約責(zé)任11.1違約行為：包括但不限于未按時(shí)履行合同義務(wù)、泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同爭(zhēng)議提交至市仲裁委員會(huì)仲裁。13.合同生效與修改13.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序：任何對(duì)本合同的修改，均需雙方書面同意，并經(jīng)簽字（或蓋章）后方能生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止日期止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：在本合同中，第三方是指除合同雙方（美發(fā)沙龍和）以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。a)美發(fā)沙龍或需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)培訓(xùn)等；b)美發(fā)沙龍或需要第三方進(jìn)行中介服務(wù)，如招聘、租賃、廣告宣傳等；c)雙方同意的其他第三方介入情形。16.第三方介入的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任：第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、效果及合法性承擔(dān)責(zé)任。16.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬或傭金。16.3義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成相關(guān)工作，并配合合同雙方履行合同義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與美發(fā)沙龍的關(guān)系：第三方為美發(fā)沙龍?zhí)峁┫嚓P(guān)服務(wù)，雙方應(yīng)簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。17.2第三方與的關(guān)系：第三方為提供相關(guān)服務(wù)，雙方應(yīng)簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。17.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方在合同雙方授權(quán)范圍內(nèi)，執(zhí)行合同約定的工作，不得超越授權(quán)范圍。18.第三方介入時(shí)的額外條款a)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式；b)第三方介入的工作期限及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；c)第三方介入過(guò)程中，甲方應(yīng)配合第三方的相關(guān)工作。a)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式；b)第三方介入的工作期限及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；c)第三方介入過(guò)程中，乙方應(yīng)配合第三方的相關(guān)工作。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1第三方責(zé)任限額：在合同履行過(guò)程中，第三方因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由合