2024勞動協(xié)議范本：人力資源發(fā)展培訓專項條款版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞動協(xié)議范本：人力資源發(fā)展培訓專項條款版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3專項培訓1.4培訓期間1.5培訓費用1.6培訓成果2.培訓內(nèi)容2.1培訓課程2.2培訓時間2.3培訓地點2.4培訓方式2.5培訓講師3.培訓期間管理3.1乙方職責3.2甲方保障3.3培訓考核3.4培訓紀律3.5培訓補貼4.培訓成果歸屬4.1知識產(chǎn)權歸屬4.2培訓成果使用4.3培訓成果保密5.培訓費用及支付5.1培訓費用構成5.2甲方支付義務5.3乙方支付義務5.4費用支付時間5.5費用支付方式6.培訓違約責任6.1甲方違約6.2乙方違約6.3違約處理方式7.合同變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更解除程序8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同期限9.1合同開始時間9.2合同結束時間9.3延長條件10.其他約定10.1培訓證書10.2培訓記錄10.3信息變更10.4附件11.合同生效11.1簽字蓋章11.2備案手續(xù)11.3生效時間12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后事宜處理13.附則13.1解釋權13.2適用法律13.3合同附件14.完整合同文本14.1簽字頁14.2附件清單14.3相關法律法規(guī)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指按照中華人民共和國法律設立，具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織。1.2乙方（員工）：指與甲方建立勞動合同關系，接受甲方培訓的勞動者。1.3專項培訓：指甲方為乙方提供的，針對特定技能、知識或職業(yè)素養(yǎng)的培訓。1.4培訓期間：指乙方參加專項培訓的時間段，自培訓開始之日起至培訓結束日止。1.5培訓費用：指甲方為乙方提供專項培訓所需的全部費用，包括但不限于培訓課程費用、講師費用、場地費用、交通費用等。1.6培訓成果：指乙方在專項培訓期間所學習到的技能、知識、經(jīng)驗等。第二條培訓內(nèi)容2.1培訓課程：甲方應根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和專項培訓目標，為乙方提供相應的培訓課程。2.2培訓時間：專項培訓的時間安排應符合乙方的日常工作安排，確保乙方能夠順利完成培訓。2.3培訓地點：專項培訓地點應在甲方指定的地點進行，如有需要，甲方應提供必要的培訓設施和資源。2.4培訓方式：專項培訓可以采取全日制、業(yè)余制、遠程教育等多種方式進行。2.5培訓講師：甲方應確保培訓講師具有相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠滿足乙方的培訓需求。第三條培訓期間管理3.1乙方職責：乙方應積極參加專項培訓，遵守培訓紀律，完成培訓課程和任務。3.2甲方保障：甲方應確保乙方的培訓期間的工作和生活條件，為乙方提供必要的支持和服務。3.3培訓考核：甲方應對乙方的培訓成果進行考核，確保乙方的培訓質(zhì)量。3.4培訓紀律：乙方應遵守培訓場所的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠課等。3.5培訓補貼：甲方應按照乙方的實際培訓天數(shù)，向乙方支付相應的培訓補貼。第四條培訓成果歸屬4.1知識產(chǎn)權歸屬：專項培訓成果的知識產(chǎn)權歸屬問題，按照甲乙雙方的約定或者國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。4.2培訓成果使用：甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權，未經(jīng)乙方同意，不得擅自使用乙方培訓成果。4.3培訓成果保密：乙方應保守專項培訓成果的秘密，不得向第三方泄露。第五條培訓費用及支付5.1培訓費用構成：培訓費用包括培訓課程費用、講師費用、場地費用、交通費用等。5.2甲方支付義務：甲方應按照約定時間和方式，向乙方支付培訓費用。5.3乙方支付義務：乙方應按照約定時間和方式，向甲方支付培訓費用。5.4費用支付時間：培訓費用的支付時間由甲乙雙方在合同中約定。5.5費用支付方式：培訓費用的支付方式可以采取現(xiàn)金、轉賬等方式。第六條培訓違約責任6.1甲方違約：甲方未按照約定提供培訓服務或者違反合同其他條款的，應承擔違約責任。6.2乙方違約：乙方未按照約定參加培訓或者違反合同其他條款的，應承擔違約責任。6.3違約處理方式：違約責任的處理方式由甲乙雙方在合同中約定。第八條合同變更與解除8.1變更條件：合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2解除條件：合同的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。8.3變更解除程序：合同的變更或解除程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定變更或解除事項；（2）甲乙雙方簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議；（3）合同變更或解除協(xié)議生效后，甲乙雙方按照協(xié)議約定的方式履行相關義務。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，甲乙雙方可以請求第三方進行調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁。9.4法律途徑：如仲裁不成，甲乙雙方同意通過法律途徑解決爭議。第十條合同期限10.1合同開始時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同結束時間：專項培訓結束后，本合同自然終止。10.3延長條件：如專項培訓需要延長，甲乙雙方可以簽訂書面延長協(xié)議。第十一條其他約定11.1培訓證書：甲方應為本乙方頒發(fā)培訓證書，作為乙方參加培訓的證明。11.2培訓記錄：甲方應保留乙方的培訓記錄，以備查閱。11.3信息變更：如甲乙雙方的聯(lián)系信息發(fā)生變更，應立即通知對方。11.4附件：本合同的附件包括培訓課程表、培訓費用明細表等。第十二條合同生效12.1簽字蓋章：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2備案手續(xù)：甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，將本合同備案。12.3生效時間：本合同的生效時間按照雙方約定的時間執(zhí)行。第十三條合同終止13.1終止條件：本合同終止的條件按照雙方約定的條件執(zhí)行。13.2終止程序：本合同終止的程序按照雙方約定的程序執(zhí)行。13.3終止后事宜處理：本合同終止后，甲乙雙方應按照約定處理相關事宜。第十四條完整合同文本14.1簽字頁：本合同的簽字頁應由甲乙雙方簽字蓋章。14.2附件清單：本合同的附件清單應詳細列明附件名稱和數(shù)量。14.3相關法律法規(guī)：本合同的簽訂和履行應遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程表詳細列出培訓的課程名稱、課程內(nèi)容、培訓師、培訓時間、培訓地點等信息。附件二：培訓費用明細表詳細列出培訓費用的構成項目、費用金額、支付時間等信息。附件三：培訓考核標準詳細列出乙方的培訓考核項目、考核指標、考核方式等信息。附件四：培訓紀律規(guī)定詳細列出乙方在培訓期間應遵守的紀律規(guī)定，如出勤要求、考核要求等。附件五：培訓補貼發(fā)放標準詳細列出乙方的培訓補貼發(fā)放標準，如補貼金額、支付時間等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供培訓服務或者違反合同其他條款的，視為甲方違約。2.乙方未按照約定參加培訓或者違反合同其他條款的，視為乙方違約。責任認定：1.甲方違約：甲方應承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失、支付違約金等。2.乙方違約：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失、支付違約金等。示例說明：如甲方未按照約定提供培訓服務，乙方因此導致培訓成果不符合約定標準的，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指按照中華人民共和國法律設立，具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.乙方：指與甲方建立勞動合同關系，接受甲方培訓的勞動者。3.專項培訓：指甲方為乙方提供的，針對特定技能、知識或職業(yè)素養(yǎng)的