2024年國際企業(yè)外籍員工聘用協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國際企業(yè)外籍員工聘用協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.合同主體與背景1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同簽訂日期與版本2.工作職位與職責(zé)2.1職位描述2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)與時(shí)間3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期3.3續(xù)約條款4.薪資福利4.1基本薪資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保障與保險(xiǎn)4.4假期安排4.5住房補(bǔ)貼與通勤安排5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1初始培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3個(gè)人發(fā)展與晉升6.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范6.1工作紀(jì)律6.2保密協(xié)議6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止后的權(quán)益處理8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3仲裁機(jī)構(gòu)8.4法律適用9.其他約定9.1語言版本9.2合同附件9.3修改與補(bǔ)充10.雙方簽字與蓋章10.1甲方簽字10.2乙方簽字10.3蓋章11.附加條款12.附件列表12.1附件一：職位說明書12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：福利政策說明12.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃13.合同生效條件14.備查文件與資料14.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2乙方護(hù)照復(fù)印件14.3相關(guān)政府部門批文或許可證復(fù)印件14.4其他重要文件第一部分：合同如下：1.合同主體與背景1.1甲方（聘用方）甲方是一家成立于2024年的國際企業(yè)，注冊(cè)地為中華人民共和國省市區(qū)路號(hào)，營業(yè)執(zhí)照編號(hào)：。甲方是一家在全球范圍內(nèi)從事行業(yè)的企業(yè)，擁有強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和豐富的市場經(jīng)驗(yàn)。1.2乙方（受聘方）1.3合同簽訂日期與版本本合同于2024年月日簽訂，版本為2024年國際企業(yè)外籍員工聘用協(xié)議模板版B版。2.工作職位與職責(zé)2.1職位描述乙方被聘用為甲方的部門職位，負(fù)責(zé)工作。2.2職責(zé)范圍乙方的職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施與跟進(jìn)；（2）負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營管理；（3）協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通與合作；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作地點(diǎn)與時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)位于甲方注冊(cè)地，工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，即每周工作小時(shí)，工作日為周一至周五，每天工作小時(shí)。3.聘用期限3.1起始日期本合同的起始日期為2024年月日。3.2終止日期本合同的終止日期為202X年月日。3.3續(xù)約條款除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況選擇續(xù)約。4.薪資福利4.1基本薪資乙方的基本薪資為每月美元，根據(jù)甲方薪資政策調(diào)整。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績，有資格獲得年終獎(jiǎng)金和其他提成。4.3社會(huì)保障與保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4假期安排乙方享有法定的假期，包括但不限于春節(jié)假期、國慶節(jié)假期、元旦假期、年假、病假、事假等。4.5住房補(bǔ)貼與通勤安排甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)甲方政策確定。甲方可以協(xié)助乙方解決通勤問題，包括但不限于提供通勤班車、報(bào)銷通勤費(fèi)用等。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1初始培訓(xùn)甲方為乙方提供初始培訓(xùn)，包括公司文化、業(yè)務(wù)流程、崗位技能等方面的培訓(xùn)。5.2在職培訓(xùn)甲方鼓勵(lì)乙方在職期間不斷提升自身能力，提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、語言培訓(xùn)等。5.3個(gè)人發(fā)展與晉升甲方為乙方提供個(gè)人發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇。6.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范6.1工作紀(jì)律6.2保密協(xié)議乙方同意簽署保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸甲方所有。7.合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形甲方解除合同的情形包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方違反保密協(xié)議或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定。7.2乙方解除合同的情形乙方解除合同的情形包括但不限于：（1）甲方未按照本合同約定支付薪資；（2）甲方未按照本合同約定提供福利待遇；（3）甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）甲方違反本合同約定，損害乙方的合法權(quán)益；（5）乙方因病或家庭原因需要解除合同。7.3合同終止后的權(quán)益處理本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方向乙方支付合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁機(jī)構(gòu)如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.其他約定9.1語言版本9.2合同附件本合同附件包括：職位說明書、薪資結(jié)構(gòu)表、福利政策說明、培訓(xùn)計(jì)劃等。9.3修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.雙方簽字與蓋章10.1甲方簽字甲方授權(quán)代表簽字：____________________10.2乙方簽字乙方簽字：____________________10.3蓋章甲方公章：____________________11.附加條款11.1雙方同意，本合同的任何條款均不得轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2雙方同意，本合同的終止或解除不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。11.3雙方同意，本合同的履行應(yīng)遵守國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。12.附件列表12.1附件一：職位說明書12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：福利政策說明12.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃12.5附件五：保密協(xié)議12.6附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明13.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.備查文件與資料14.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2乙方護(hù)照復(fù)印件14.3相關(guān)政府部門批文或許可證復(fù)印件14.4其他重要文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位名稱、職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等信息。職位說明書應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本薪資、獎(jiǎng)金、提成以及其他薪酬福利的構(gòu)成。薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。附件三：福利政策說明詳細(xì)說明甲方向乙方提供的福利政策，包括但不限于社會(huì)保障、保險(xiǎn)、假期安排、住房補(bǔ)貼、通勤安排等。福利政策說明應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的初始培訓(xùn)、在職培訓(xùn)以及個(gè)人發(fā)展與晉升的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出甲乙雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的內(nèi)容。保密協(xié)議應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明詳細(xì)說明乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸甲方所有。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；5.乙方違反保密協(xié)議或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任；2.乙方違反保密協(xié)議或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.乙方因故意或重大過失導(dǎo)致合同解除或終止，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明：假設(shè)乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，將甲方的商業(yè)秘密泄露給競爭對(duì)手，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年國際企業(yè)，注冊(cè)地為中華人民共和國省市區(qū)路號(hào)，營業(yè)執(zhí)照編號(hào)：。2.乙方：指具有國籍的合法公民，護(hù)照號(hào)碼：。3.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.保密協(xié)議：指甲乙雙方為保護(hù)商