2024專業(yè)健身教練勞動協(xié)議模板版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024專業(yè)健身教練勞動協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責與任務第三條工作時間3.1工作班次3.2休息日與節(jié)假日3.3加班規(guī)定第四條勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條培訓與晉升5.1甲方應提供的培訓機會5.2乙方晉升機制第六條保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密6.2競業(yè)限制第七條合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致解除7.2甲方單方面解除7.3乙方提前終止合同第八條違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決第十條其他約定10.1甲方應提供的勞動條件10.2乙方應遵守的規(guī)章制度第十一條附件11.1乙方個人簡歷11.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本第十二條合同生效與終止時間12.1合同簽訂時間12.2合同終止時間第十三條法律適用與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2025年1月1日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：專業(yè)健身教練2.2乙方的職責與任務：乙方應按照甲方的要求，進行健身課程的教授，指導會員進行正確的健身動作，提供專業(yè)的健身建議，協(xié)助甲方開展健身中心的各項活動，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間3.1工作班次：乙方每周工作時間共計40小時，具體班次由甲方根據(jù)實際情況進行安排。3.2休息日與節(jié)假日：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，具體休息時間由甲方根據(jù)實際情況進行安排。3.3加班規(guī)定：乙方如因特殊情況需要加班，應提前向甲方提出申請，甲方應合理安排乙方的加班時間，并按國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元。4.2績效獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標準，可獲得相應的績效獎金。4.3福利待遇：乙方享有國家法定的社會保險和福利待遇，具體待遇由甲方根據(jù)實際情況進行安排。第五條培訓與晉升5.1甲方應提供的培訓機會：甲方應定期為乙方提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導，以提升乙方的工作能力和專業(yè)水平。5.2乙方晉升機制：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，可按照甲方的晉升機制晉升至更高職位。第六條保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密：乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密予以保密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。6.2競業(yè)限制：合同終止后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務相同的行業(yè)從事相同或類似的工作，具體期限由甲方根據(jù)實際情況進行確定。第八條違約責任8.1甲方違約：甲方未按照本合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬或者未履行其他義務的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同，并可要求甲方支付違約金。8.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行工作職責或者違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起仲裁。第十條其他約定10.1甲方應提供的勞動條件：甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準和勞動保護規(guī)定的勞動條件。10.2乙方應遵守的規(guī)章制度：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、職業(yè)道德規(guī)范等。第十一條附件11.1乙方個人簡歷：乙方應向甲方提供真實、準確的個人信息和簡歷。11.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本：甲方應向乙方出示其營業(yè)執(zhí)照副本。第十二條合同生效與終止時間12.1合同簽訂時間：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同終止時間：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第十三條法律適用與爭議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進行調(diào)整，但不影響其他條款的有效性。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：甲方（蓋章）：_______________法定代表人（或授權(quán)代表）：_______________日期：________________14.2乙方簽字：乙方：_______________日期：________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人簡歷詳細要求：乙方應向甲方提供真實、準確的個人信息和簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件2：甲方營業(yè)執(zhí)照副本詳細要求：甲方應向乙方出示其營業(yè)執(zhí)照副本，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬或者未履行其他義務。示例說明：如果甲方未能按時支付乙方的工資，則構(gòu)成違約行為。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責或者違反甲方的規(guī)章制度。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，則構(gòu)成違約行為。責任認定：1.甲方違約：甲方應承擔違約責任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。示例說明：如果甲方未按時支付工資，甲方應支付逾期付款的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約：乙方應承擔違約責任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。示例說明：如果乙方擅自離職，乙方應支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。在本合同中的應用：本合同即為雙方簽訂的勞動合同，用以明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。在本合同中的應用：甲方應按本合同約定支付乙方的勞動報酬，包括基本工資和績效獎金。3.工作時間：指乙方在甲方工作的時間。在本合同中的應用：乙方每周工作時間共計40小時，具體班次由甲方根據(jù)實際情況進行安排。4.社會保險：指國家規(guī)定的，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險