單位職業(yè)衛(wèi)生管理手冊(cè)

用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理手冊(cè)

重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

目錄

一、法律

中華人民共和國職業(yè)病防治法.........................................3

二、部門規(guī)章

工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局令第47號(hào)）.............14

職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)措施（國家安全監(jiān)管總局令第48號(hào)）...................21

用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理措施（國家安全監(jiān)管總局令第49號(hào)）.........23

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行措施（國家安全監(jiān)管總局令第50號(hào)）.....26

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同步”監(jiān)督管理措施（國家安全監(jiān)管總局令第90號(hào)）33

三、規(guī)范性文獻(xiàn)

重慶市人民政府辦公廳有關(guān)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作的告知..............41

有關(guān)開展非煤礦山危險(xiǎn)化學(xué)品煙花爆竹工商貿(mào)等行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生

一體化監(jiān)管執(zhí)法工作時(shí)告知............................................45

重慶市防暑降溫措施管理措施..........................................48

有關(guān)全面開展職業(yè)健康基礎(chǔ)建設(shè)監(jiān)督執(zhí)法工作（試行）的告知..............52

職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范...............................................68

用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理規(guī)范............................108

用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范........................................115

用人單位職業(yè)病危害原因定期檢測管理規(guī)范..............................123

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作規(guī)范........................................126

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案管理規(guī)范........................................130

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)試驗(yàn)室布局與管理規(guī)范............................132

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄（2023年版）......................134

職業(yè)病分類和目錄....................................................141

四、常用職業(yè)衛(wèi)生原則目錄...........................................147

五、工作場所有害原因接觸限值........................................150

六、職業(yè)健康體檢周期................................................158

七、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理常用網(wǎng)址...................................160

中華人民共和國職業(yè)病防治法

（2023年11月4日修正版）

（2023年10月27日第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過。根據(jù)2023年

12月31日第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議《有關(guān)修改〈中華人民共和國職

業(yè)病防治法〉H勺決定》第一次修正。根據(jù)2023年7月2日第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第

二十一次會(huì)議《有關(guān)修改〈中華人民共和國節(jié)省能源法》等六部法律的決定》第二次修正。根據(jù)2023

年11月4日第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議《有關(guān)修改〈中華人民共和國會(huì)計(jì)

法〉等十一部法律口勺決定》第三次修正。）

目錄

第一章總則

第二章前期防止

第三章勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理

第四章職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障

第五章監(jiān)督檢查

第六章法律責(zé)任

第七章附則

第一章總則

第一條為了防止、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其有關(guān)權(quán)益，增進(jìn)

經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。

第二條本法合用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)。

本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因

接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害原因而引起的疾病。

職業(yè)病H勺分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動(dòng)保障行政

部門制定、調(diào)整并公布。

第三條職業(yè)病防治工作堅(jiān)持防止為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、

行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。

第四條勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。

用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者發(fā)明符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和條件，并采用措施

保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有

關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)組織的意見。

第五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治口勺管理，提高職業(yè)病防

治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

第六條用人單位的重要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

第七條用人單位必須依法參與工傷保險(xiǎn)。

國務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，保證勞動(dòng)

者依法享有工傷保險(xiǎn)待遇。

第八條國家鼓勵(lì)和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有助于職業(yè)病防治和架護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、

新工藝、新設(shè)備、新材料，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)

水平；積極采用有效的I職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料：限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重日勺

技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。

國家鼓勵(lì)和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。

第九條國家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。

國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)本法和國務(wù)院確定的職

責(zé)，負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治日勺

有關(guān)監(jiān)督管理工作。

縣級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)各自職

責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作?？h級(jí)以.上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)

范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障行政部門（如下統(tǒng)稱職業(yè)

衛(wèi)生監(jiān)督管理部門）應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，親密配合，按照各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。

第十條國務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃，將其納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)

展計(jì)劃，并組織實(shí)行。

縣級(jí)以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全

職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作；加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建

設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，完善、貫徹職業(yè)病防治工作責(zé)任制。

鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本法，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依法履行職責(zé)。

第十一條縣級(jí)以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職

業(yè)病防治的知識(shí)，增強(qiáng)用人單位艮I職業(yè)病防治觀念，提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)和

行使職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利的能力。

第十二條有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生原則，由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門組織制定并公布。

國務(wù)院衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織開展重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測和專題調(diào)杳，對(duì)職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，為

制定職業(yè)衛(wèi)生原則和職業(yè)病防治政策提供科學(xué)根據(jù)。

縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治狀況進(jìn)行記錄和調(diào)查

分析。

第十三條任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)違反本法的行為進(jìn)行檢舉和控告。有關(guān)部門收到有關(guān)日勺檢舉和

控告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。

對(duì)防治職業(yè)病成績明顯的單位和個(gè)人，予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章前期防止

第十四條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生原則，貫徹職業(yè)病防止措

施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。

第十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)置除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定口勺設(shè)置條件外，其

工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定:

（一）職業(yè)病危害原因的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則；

（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的I設(shè)施；

（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；

（四）有配套日勺更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

（五）設(shè)備、工具、用品等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的規(guī)定；

（六）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門有關(guān)保護(hù)勞動(dòng)者健康的

其他規(guī)定。

第十六條國家建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度。

用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害原因日勺，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生

產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。

職業(yè)病危害原因分類目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定、調(diào)整

并公布。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的詳細(xì)措施由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。

第十七條新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（如下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）也許產(chǎn)

生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目也許產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交放射性職

業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)匯報(bào)。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到預(yù)評(píng)價(jià)匯報(bào)之日起三十E內(nèi)，作出審核決定并書面

告知建設(shè)單位。未提交預(yù)評(píng)價(jià)匯報(bào)或者預(yù)評(píng)價(jià)匯報(bào)未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的，不得動(dòng)工建設(shè)。

職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)匯報(bào)應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目也許產(chǎn)生的職業(yè)病危害原因及其對(duì)工作場所和勞動(dòng)者健

康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理措施由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。

第十八條建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同步

設(shè)計(jì)，同步施工，同步投入生產(chǎn)和使用。

建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定；其中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射

性職業(yè)病危害嚴(yán)重日勺建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意后，方可施工。

建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)也許產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其放射性職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生

行政部門驗(yàn)收合格后，方可投入使用；其他建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由建設(shè)單位負(fù)責(zé)依法組

織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)單位組織的驗(yàn)

收活動(dòng)和驗(yàn)收成果日勺監(jiān)督核查。

第十九條國家對(duì)從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理。詳細(xì)管理措施由國務(wù)院制

定。

第三章勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理

第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)采用下列職業(yè)病防治管理措施：

（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配置專職或者兼職H勺職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)

責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

（二）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)行方案；

（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；

（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害原因監(jiān)測及評(píng)價(jià)制度；

（六）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

第二十一條用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對(duì)因資金投入

局限性導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

第二十二條用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)

用品。

用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供MJ職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的規(guī)定；不符合規(guī)定依J,不

得使用。

第二十三條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有助于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新

設(shè)備、新材料，逐漸替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的I技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。

第二十四條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的

規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害原因檢測成果。

對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示闡明。警示

闡明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、防止以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

第二十五條對(duì)也許發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配

置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

對(duì)放射工作場所和放射性同位素內(nèi)運(yùn)送、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證

接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。

對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行常常性日勺

維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，保證其處在正常狀態(tài)，不得私自拆除或者停止使用。

第二十六條用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害原因平常監(jiān)測，并保證監(jiān)測系統(tǒng)處在正

常運(yùn)行狀態(tài)。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害原因

檢測、評(píng)價(jià)。檢測、評(píng)價(jià)成果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門匯

報(bào)并向勞動(dòng)者公布。

職業(yè)病危害原因檢測、評(píng)價(jià)由依法設(shè)置的獲得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以

上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工予以資質(zhì)承認(rèn)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測、評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。

發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害原因不符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定期，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采用

對(duì)應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定的，必須停止存在職業(yè)病危害原因的作業(yè);

職業(yè)病危害原因經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定的，方可重新作業(yè)。

第二十七條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法從事職業(yè)病危害原因檢測、評(píng)價(jià)工作，接受安全生產(chǎn)監(jiān)

督管理部門的監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)督職責(zé)。

第二十八條向用人單位提供也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文闡明書，并在設(shè)備的

醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示闡明。警示闡明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、也許產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安

全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

第二十九條向用人單位提供也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和具有放射性物質(zhì)的

材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文闡明書。闡明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、重要成分、存在的有害原因、也許產(chǎn)生

的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警

示標(biāo)識(shí)和中文警示闡明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警示

標(biāo)識(shí)。

國內(nèi)初次使用或者初次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)日勺化學(xué)材料?，使用單位或者進(jìn)口單位按照國家規(guī)

定經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門同意后，應(yīng)當(dāng)向國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)送該化學(xué)材料

的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊(cè)或者同意進(jìn)口的文獻(xiàn)等資料。

進(jìn)口放射性同位素、射線裝置和具有放射性物質(zhì)II勺物品的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第三十條任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令嚴(yán)禁使用的也許產(chǎn)生職業(yè)病危

害的設(shè)備或者材料。

第三十一條任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具有職業(yè)病防護(hù)條件口勺單

位和個(gè)人。不具有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的I作業(yè)。

第三十二條用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對(duì)有

職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用日勺，對(duì)所導(dǎo)致的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。

第三十三條用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)協(xié)議（含聘任協(xié)議，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中也許

產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)協(xié)議中寫明，不

得隱瞞或者欺騙。

勞動(dòng)者在己簽訂勞動(dòng)協(xié)議期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所簽訂勞動(dòng)協(xié)議中未告知

時(shí)存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商

變更原勞動(dòng)協(xié)議有關(guān)條款。

用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此

解除與勞動(dòng)者所簽訂的勞動(dòng)協(xié)議。

第三十四條用人單位的重要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)I,遵守職業(yè)病防

治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的I定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)

衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者對(duì)日勺使用職業(yè)病

防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防備意識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法

規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，對(duì)的使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病

危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)。

勞動(dòng)者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行教育。

第三十五條對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)打勺勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管

理部門、衛(wèi)生行政部門日勺規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)口勺職業(yè)健康檢查，并將檢查成果書面

告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有

職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)既有與廳從事的職業(yè)有關(guān)的健康損

害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安頓；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除

或者終止與其簽訂的勞動(dòng)協(xié)議。

職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由獲得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加

強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康檢查工作的規(guī)范管理，詳細(xì)管理措施由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。

第三十六條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保留。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查成果和職業(yè)病

診斷等有關(guān)個(gè)人健康資料。

勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、免費(fèi)提

供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第三十七條發(fā)生或者也許發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采用應(yīng)急救援和控制

措施，并及時(shí)匯報(bào)所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門接到匯報(bào)后，

應(yīng)當(dāng)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門組織調(diào)查處理；必要時(shí)，可以采用臨時(shí)控制措施。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織做

好醫(yī)療救治工作。

對(duì)遭受或者也許遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和

醫(yī)學(xué)觀測，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

第三十八條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害日勺作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的

女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三十九條勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：

（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；

（-）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；

（三）理解工作場所產(chǎn)生或者也許產(chǎn)生的職業(yè)病危害原因、危害后果和應(yīng)當(dāng)采用的職業(yè)病防護(hù)

措施；

（四）規(guī)定用人單位提供符合防治職業(yè)病規(guī)定的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用日勺職業(yè)病防護(hù)用品，

改善工作條件；

（五）對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；

（六）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；

（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和提議。

用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使前款所列權(quán)利。因勞動(dòng)者依法行使合法權(quán)利而減少其工資、福利

等待遇或者解除、終止與其簽訂的勞動(dòng)協(xié)議的，其行為無效。

第四十條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，有權(quán)對(duì)用人單位的

職業(yè)病防治工作提出意見和提議，依法代表勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專題集體協(xié)議，與

用人單位就勞動(dòng)者反應(yīng)的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促處理。

工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)規(guī)定糾正;

產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)規(guī)定采用防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門提議采用強(qiáng)制性措施；發(fā)生

職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位

提議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。

第四十一條用人單位按照職業(yè)病防治規(guī)定，用于防止和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、

健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

第四十二條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)用人單位貫徹職業(yè)病防護(hù)管理措

施狀況的監(jiān)督檢查，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。

第四章職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障

第四十三條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門

同意。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的名單。

承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具有下列條件：

（一）持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；

（二）具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；

（三）具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備；

（四）具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。

承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷的規(guī)定。

第四十四條勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者常常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診

斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

第四十五條職業(yè)病診斷原則和職業(yè)病診斷、鑒定措施由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘

等級(jí)的鑒定措施由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。

第四十六條職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列原因：

（一）病人的職業(yè)史；

（二）職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害原因狀況;

（三）臨床體現(xiàn)以及輔助檢查成果等。

沒有證據(jù)否認(rèn)職業(yè)病危害原因與病人臨床體現(xiàn)之間日勺必然聯(lián)絡(luò)的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的獲得職業(yè)病診斷資格日勺執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽訂，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診

斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。

第四十七條用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸

史、工作場所職業(yè)病危害原因檢測成果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單

位提供上述資料；勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。

職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要理解工作場所職業(yè)病危害原因狀況時(shí)，可以對(duì)工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)

查，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查。用

人單位不得拒絕、阻撓。

第四十八條職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害原因檢測成果等資

料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床體現(xiàn)、輔助檢查成果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害

接觸史，并參照勞動(dòng)者日勺自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的平常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診

斷、鑒定結(jié)論。

勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害原因檢測成果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用

人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

進(jìn)行調(diào)查，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)對(duì)存在異議的資料或者工作場所

職業(yè)病危害原因狀況作出鑒定；有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)配合。

第四十九條職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認(rèn)勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當(dāng)事人對(duì)

勞動(dòng)關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭議口勺，可以向當(dāng)?shù)氐膭诟腥耸聽幾h仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲

裁：接到申請(qǐng)的勞感人事爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理，并在三十日內(nèi)作出裁決。

當(dāng)事人在仲裁過程中對(duì)自己提出向主張，有責(zé)任提供證據(jù)。勞動(dòng)者無法提供由用人單位掌握管

理的與仲裁主張有關(guān)的證據(jù)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)規(guī)定用人單位在指定期限內(nèi)提供；用人單位在指定期限

內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的J,可以依法向人民法院提起訴訟。

用人單位對(duì)仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起十五日內(nèi)依法向人民法

院提起訴訟；訴訟期間，勞動(dòng)者的治療費(fèi)用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付。

第五十條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地

衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門匯報(bào)。確診為職業(yè)病日勺，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障

行政部門匯報(bào)。接到匯報(bào)的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。

第五十一條縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)貨本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病記錄匯報(bào)的管理

工作，并按照規(guī)定上報(bào)。

第五十二條當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政

府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。

職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，組織職業(yè)病

診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷猗定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人

民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。

第五十三條職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由有關(guān)專業(yè)的專家構(gòu)成。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)置有關(guān)日勺專家?guī)?，需要?duì)職業(yè)病爭議作出診

斷鑒定期，由當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定參與診斷

鑒定委員會(huì)的專家。

職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒布H勺職業(yè)病診斷原則和職業(yè)病診斷、鑒

定措施進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定，向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書。職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位

承擔(dān)。

第五十四條職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)構(gòu)成人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，客觀、公正地進(jìn)行診斷鑒定，

并承擔(dān)對(duì)應(yīng)的責(zé)任。職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)構(gòu)成人員不得私下接觸當(dāng)事人，不得收受當(dāng)事人的財(cái)物

或者其他好處，與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

人民法院受理有關(guān)案件需要進(jìn)行職業(yè)病鑒定期，應(yīng)當(dāng)從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政

部門依法設(shè)置的有關(guān)的專家?guī)熘羞x用參與鑒定的專家。

第五十五條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)告知用人單位。

用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀測期間,

不得解除或者終止與其簽訂的勞動(dòng)協(xié)議。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀測期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。

第五十六條用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享有國家規(guī)定日勺職業(yè)病待遇。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

用人單位對(duì)不合適繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安頓。

用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)予以合適崗位津貼。

第五十七條職業(yè)病病人日勺診斷、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人日勺社會(huì)保障，

按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第五十八條職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，根據(jù)有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，

有權(quán)向用人單位提出賠償規(guī)定。

第五十九條勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參與工傷保險(xiǎn)口勺，其醫(yī)療和生活保

障由該用人單位承擔(dān)。

第六十條職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。

用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害時(shí)作業(yè)的勞動(dòng)

者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安頓職業(yè)病病人。

第六十一條用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民

政部門申請(qǐng)醫(yī)療救濟(jì)和生活等方面的救濟(jì)。

地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)的實(shí)際狀況，采用其他措施，使前款規(guī)定的職業(yè)病病人獲得

醫(yī)療救治。

第五章監(jiān)督檢查

第六十二條縣級(jí)以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門根據(jù)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)

生原則和衛(wèi)生規(guī)定，根據(jù)職責(zé)劃分，對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第六十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采用下列措施：

（一）進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，理解狀況，調(diào)查取證；

（二）查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)口勺行為有關(guān)的資料和采集樣品；

（三）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的J單位和個(gè)人停止違法行為。

第六十四條發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)也許導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，安

全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以采用下列臨時(shí)控制措施：

（一）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；

（二）封存導(dǎo)致職業(yè)病危害事故或者也許導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；

（三）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除控制措

施。

第六十五條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范；波及用人單位的秘密於J,

應(yīng)當(dāng)為其保密。

第六十六條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配

合，不得拒絕和阻礙。

第六十七條衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時(shí)，不

得有下列行為：

（一）對(duì)不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)證明文獻(xiàn)、資質(zhì)證明文獻(xiàn)或者予以同意；

（-）對(duì)已經(jīng)獲得有關(guān)證明文獻(xiàn)的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)；

（三）發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，也許導(dǎo)致職業(yè)病危害事故，不及時(shí)依法采用控制措施:

（四）其他違反本法的行為。

第六十八條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法通過資格認(rèn)定。

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，根

據(jù)本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度，對(duì)其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和

遵守紀(jì)律的狀況，進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第六章法律責(zé)任

第六十九條建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的I,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政

部門根據(jù)職責(zé)分工予以警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正於J,處十萬元以上五十萬元如下的罰款；

情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令

停建、關(guān)閉:

（一）未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的；

（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)也許產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目未按照規(guī)定提交放射性職業(yè)病危害預(yù)評(píng)

價(jià)匯報(bào)，或者放射性職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)匯報(bào)未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意，動(dòng)工建設(shè)的J;

（三）建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步投入生產(chǎn)

和使用的；

（四）建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)不符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定，或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)放

射性職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意私自施工的；

（五）未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)的；

（六）建設(shè)項(xiàng)目竣工投入生產(chǎn)和使用前，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定驗(yàn)收合格的。

第七十條違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門予以警告，責(zé)令限期改

正；逾期不改正的，處十萬元如下的J罰款：

（一）工作場所職業(yè)病危害原因檢測、評(píng)價(jià)成果沒有存檔、上報(bào)、公布的；

（-）未采用本法第二十條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的；

（三）未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施

孫

（四）未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)病防護(hù)采用指導(dǎo)、

督促措施的；

（五）國內(nèi)初次使用或者初次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的I化學(xué)材料，未按照規(guī)定報(bào)送毒性鑒定資

料以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊(cè)或者同意進(jìn)口的文獻(xiàn)的。

第七十一條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一口勺，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改

正，予以警告，可以并處五萬元以上十萬元如下的罰款:

（一）未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的；

（二）未實(shí)行由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害原因平常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；

（三）簽訂或者變更勞動(dòng)協(xié)議步，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)狀況的；

（四）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查成果書面告知?jiǎng)趧?dòng)

者的I;

（五）未根據(jù)本法規(guī)定在勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的J。

第七十二條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門予以警告，

責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元如下的罰款；情芋嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職

業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定日勺權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）工作場所職業(yè)病危害原因的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生原則日勺；

（-）未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)

人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定的；

（三）對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、

檢修、檢測，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的；

（四）未按照規(guī)定對(duì)工作場所職業(yè)病危害原因進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)的；

（五）工作場所職業(yè)病危害原因經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定期，未停止存

在職業(yè)病危害原因日勺作業(yè)時(shí)；

（六）未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的；

（七）發(fā)生或者也許發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，未立即采用應(yīng)急救援和控制措施或者未按照

規(guī)定及時(shí)匯報(bào)"勺：

（八）未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示闡明的:

（九）拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的；

（十）隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場所職業(yè)病危害原因檢測評(píng)價(jià)成果等

有關(guān)資料，或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的；

（十一）未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的。

第七十三條向用人單位提供也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文闡明書或

者設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示闡明的J,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，予以警告，并處五萬

元以上二十萬元如下的罰款。

第七十四條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定匯報(bào)職業(yè)病、疑似職業(yè)病日勺，由有關(guān)主管部門

根據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，予以警告，可以并處一萬元如下日勺罰款；弄虛作假的，并處二萬元以

上五萬元如下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員，可以依法予以降級(jí)或者罷職H勺

處分。

第七十五條違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處

五萬元以上三十萬元如下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人

民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的；

（-）隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)狀況的；

（三）也許發(fā)生急性職業(yè)損傷日勺有毒、有害工作場所、放射工作場所或者放射性同位素的運(yùn)送、

貯存不符合本法第二十五條規(guī)定的；

（四）使用國家明令嚴(yán)禁使用的也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的：

（五）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人，或者沒有職業(yè)病防

護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的;

（六）私自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的；

（七）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者、未成年工或者孕期、哺乳期女

職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的；

（八）違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施日勺作業(yè)的。

第七十六條生產(chǎn)、經(jīng)營或者進(jìn)口國家明令嚴(yán)禁使用的也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，

根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以懲罰。

第七十七條用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p害日勺，由安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,

并處十萬元以上五十萬元如下的罰款。

第七十八條用人單位違反本法規(guī)定，導(dǎo)致重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪時(shí),

對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員，依法追究刑事責(zé)任。

第七十九條未獲得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)承認(rèn)私自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)

構(gòu)未經(jīng)同意私自從事職業(yè)病診斷的I,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門根據(jù)職責(zé)分工責(zé)令立

即停止違法行為，沒收違法所得：違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍如下的罰款:

沒有違法所得或者違法所得局限性五千元的，并處五千元以上五萬元如下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)

直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員，依法予以降級(jí)、罷職或者開除的處分。

第八十條從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的I機(jī)構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)病診斷日勺醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反本法規(guī)定，有下

列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門根據(jù)職責(zé)分工責(zé)令立即停止違法行為，予

以警告，沒收違法所得：違法所得五千元以上的I,并處違法所得二倍以上五倍如下的罰款；沒有違

法所得或者違法所得局限性五千元的，并處五千元以上二萬元如下的罰款：情節(jié)嚴(yán)重的，由原承認(rèn)

或者同意機(jī)關(guān)取消其對(duì)應(yīng)的資格；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員，依法予以降級(jí)、罷

職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）超過資質(zhì)承認(rèn)或者同意范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷日勺；

（二）不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的J;

（H）出具虛假證明文獻(xiàn)時(shí)。

第八十一條職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)構(gòu)成人員收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人日勺財(cái)物或者其他好處

日勺，予以警告，沒收收受日勺財(cái)物，可以并處三千元以上五萬元如下的罰款，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷

鑒定委員會(huì)構(gòu)成人員的資格，并從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)置的專家?guī)熘杏枰?/p>

除名。

第八十二條衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不按照規(guī)定匯報(bào)職業(yè)病和職業(yè)病危害事故

口勺，由上一級(jí)行政部門責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)，予以警告；虛報(bào)、瞞報(bào)時(shí)，對(duì)單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)

的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員依法予以降級(jí)、罷職或者開除的處分。

第八十三條縣級(jí)以上地方人民政府在職業(yè)病防治工作中未根據(jù)本法履行職責(zé)，本行政區(qū)域出現(xiàn)

重大職業(yè)病危害事故、導(dǎo)致嚴(yán)重社會(huì)影響的，依法對(duì)直接負(fù)責(zé)日勺主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員予以

記大過直至開除日勺處分。

縣級(jí)以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門不履行本法規(guī)定的職責(zé)，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私

舞弊，依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的I主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員予以記大過或者降級(jí)的處分；導(dǎo)致職業(yè)病危

害事故或者其他嚴(yán)重后果時(shí)，依法予以罷職或者開除的處分。

第八十四條違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第七章附則

第八十五條本法下列用語的含義：

職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者也許導(dǎo)致職業(yè)病的多種危害。職業(yè)病危害原因包括:

職業(yè)活動(dòng)中存在口勺多種有害的化學(xué)、物理、生物原因以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生口勺其他職業(yè)有害原因。

職業(yè)禁忌，是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害原因時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于

遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者也許導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)也

許導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病日勺個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

第八十六條本法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位，產(chǎn)生職業(yè)病危害於J,其職業(yè)病防治活動(dòng)可

以參照本法執(zhí)行。

勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的用人單位的義務(wù)。

中國人民解放軍參照?qǐng)?zhí)行本法的措施，由國務(wù)院、中央軍事委員會(huì)制定。

第八十七條對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性職業(yè)病危害控制的監(jiān)督管理，由衛(wèi)生行政部門根據(jù)本法的J規(guī)定實(shí)

行。

第八十八條本法自2002年5月1日起施行。

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令

第47號(hào)

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》已經(jīng)2012年3月6日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會(huì)議

審議通過，現(xiàn)予公布，自2012年6月1日起施行。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2009年7月1日公

布的《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》同步廢止。

駱琳

二。一二年四月二十七日

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，防止、控制職

業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者健康和有關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī),

制定本規(guī)定。

第二條用人單位的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)其實(shí)行監(jiān)督管理，合用本規(guī)定。

第三條用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，為勞動(dòng)者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)

生原則和衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和條件，并采用有效措施保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。

第四條用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，并對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

用人單位的重要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

第五條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國務(wù)院規(guī)定的職責(zé),

負(fù)責(zé)全國用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

縣級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和本級(jí)人

民政府規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位職業(yè)衛(wèi)生"勺監(jiān)督管理工作。

第六條為職業(yè)病防治提供技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)

構(gòu)監(jiān)督管理暫行措施》和有關(guān)原則、規(guī)范、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的規(guī)定，為用人單位提供技術(shù)服務(wù)。

第七條任何單位和個(gè)人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)用人單位違反本規(guī)定的行為和職

業(yè)病危害事故。

第二章用人單位的職責(zé)

第八條職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配置專

職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者超過100人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)

或者組織，配置專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動(dòng)者在100人如下的，應(yīng)當(dāng)配置專職或者兼職日勺職業(yè)衛(wèi)

生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

第九條用人單位的重要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具有與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)

相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

用人單位重要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)包括下列重要內(nèi)容：

（一）職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生原則；

（-）職業(yè)病危害防止和控制的基本知識(shí)；

（三）職業(yè)衛(wèi)生管理有關(guān)知識(shí)；

（四）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。

第十條用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普

及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生原則和操作規(guī)程。

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方

可上崗作業(yè)。

因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害原因發(fā)生變化的I,

用人單位應(yīng)當(dāng)重新對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

第十一條存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)行方案，建立、健全下

列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：

（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；

（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；

（三）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度；

（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；

（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；

（六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；

（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評(píng)價(jià)管理制度；

（八）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”管理制度；

（九）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；

（+）職業(yè)病危害事故處置與匯報(bào)制度；

（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；

（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；

（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。

第十二條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)符合下列基本規(guī)定：

（-）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；

（二）工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；

（三）有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施;

（四）職業(yè)病危害原因的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則；

（五）有配套日勺更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

（六）設(shè)備、工具、用品等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的規(guī)定；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生原則的其他規(guī)定。

第十三條用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害原因的，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病危害

項(xiàng)目申報(bào)措施》的規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并接受

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。

第十四條新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（如下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）

也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”監(jiān)督管理暫行措施》日勺

規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)立案、審核、審查和竣工驗(yàn)收。

第十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)

章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害原因檢測成果。

存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)當(dāng)按照《工作場所職業(yè)病危

害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ158）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識(shí)和中文警示闡

明。警示闡明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、防止和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》

（GBZ/T203）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特

性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識(shí)。

第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)

勞動(dòng)者按照使用規(guī)則對(duì)的佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行常常性口勺維護(hù)、保養(yǎng)，保證防護(hù)用品有效，不得使用不符

合國家職業(yè)衛(wèi)生原則或者已經(jīng)失效口勺職業(yè)病防護(hù)用品。

第十七條在也許發(fā)生急性職業(yè)損傷時(shí)有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置

現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備等應(yīng)當(dāng)設(shè)在也許發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所或者臨近地點(diǎn)，并在醒

目位置設(shè)置清晰H勺標(biāo)識(shí)。

在也許忽然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場所，除遵守本條第一款、第二

款規(guī)定外，用人單位還應(yīng)當(dāng)安裝事故通風(fēng)裝置以及與事故排風(fēng)系統(tǒng)相連鎖的泄漏報(bào)警裝置。

生產(chǎn)、銷售、使用、貯寄存射性同位素和射線裝置的場所，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的I

放射性標(biāo)志，其入口處應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)安全和防護(hù)原則的規(guī)定，設(shè)置安全和防護(hù)設(shè)施以及必要日勺

防護(hù)安全聯(lián)鎖、報(bào)警裝置或者工作信號(hào)。放射性裝置的生產(chǎn)調(diào)試和使用場所，應(yīng)當(dāng)具有防止誤操作、

防止工作人員受到意外照射的安全措施。用人單位必須配置與輻射類型和輻射水平相適應(yīng)的防護(hù)用

品和監(jiān)測儀器，包括個(gè)人劑量測量報(bào)警、固定式和便攜式輻射監(jiān)測、表面污染監(jiān)測、流出物監(jiān)測等

設(shè)備，并保證也許接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。

第十八條用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行常常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定

期檢測其性能和效果，保證其處在正常狀態(tài)，不得私自拆除或者停止使用。

第十九條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)行由專人負(fù)責(zé)的工作場所職業(yè)病危害原因平常監(jiān)

測，保證監(jiān)測系統(tǒng)處在正常工作狀態(tài)。

第二十條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有對(duì)應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年

至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害原因檢測。

職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有對(duì)應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)

機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)實(shí)狀況評(píng)價(jià)。

檢測、評(píng)價(jià)成果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門匯報(bào)和勞動(dòng)者公布.

第二十一條存在職業(yè)病危害的J用人單位，有下述情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)委托具有對(duì)應(yīng)資質(zhì)用J職

業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)實(shí)狀況評(píng)價(jià)：

（一）初次申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屈滿申請(qǐng)換證於J;

（二）發(fā)生職業(yè)病危害事故的；

（三）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他情形。

用人單位應(yīng)當(dāng)貫徹職業(yè)病危害現(xiàn)實(shí)狀況評(píng)價(jià)匯報(bào)中提出的提議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)實(shí)狀

況評(píng)價(jià)成果及整改狀況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

第二十二條用人單位在平常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)實(shí)狀況評(píng)價(jià)過程中，發(fā)現(xiàn)工作

場所職業(yè)病危害原因不符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定期，應(yīng)當(dāng)立即采用對(duì)應(yīng)治理措施，保證其

符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的規(guī)定；仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定的，必須停止存在職業(yè)

病危害原因的作業(yè)；職業(yè)病危害原因經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定的，方可重新作

業(yè)。

第二十三條向用人單位提供也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的h應(yīng)當(dāng)提供中文闡明書，并在設(shè)備的

醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示闡明。警示闡明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、也許產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安

全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)措施等內(nèi)容。

用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng)，不得使用不符合規(guī)定的設(shè)備。

第二十四條向用人單位提供也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和具有放射性物質(zhì)的

材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文闡明書。闡明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、重要成分、存在的有害原因、也許產(chǎn)生

U勺危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示

標(biāo)識(shí)和中文警示闡明。貯存.上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警示標(biāo)

識(shí)。

用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng)，不得使用不符合規(guī)定的J材料。

第二十五條任何用人單位不得使用國家明令嚴(yán)禁使用的也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。

第二十六條任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具有職業(yè)病防護(hù)條件的單

位和個(gè)人。不具有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有助于防治職業(yè)病危害和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工

藝、新材料、新設(shè)備，逐漸替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。

第二十八條用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)知悉其也許產(chǎn)生的職業(yè)病危害，

并采用對(duì)應(yīng)的防護(hù)措施。對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，故意隱瞞其危害而采用的，

用人單位對(duì)其所導(dǎo)致的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。

第二十九條用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)協(xié)議（含聘任協(xié)議，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中也許

產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)協(xié)議中寫明，不

得隱瞞或者欺騙。

勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)協(xié)議期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與廳簽訂勞動(dòng)協(xié)議中未告知的

存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變

更原勞動(dòng)協(xié)議有關(guān)條款。

用人單位違反本條規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解

除與勞動(dòng)者所簽訂的勞動(dòng)協(xié)議。

第三十條對(duì)從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)的I勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)

護(hù)監(jiān)督管理措施》、《放射工作人員職業(yè)健康管理措施》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）、《放射

工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ235）等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康

檢查，并將檢查成果書面如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理措施》日勺規(guī)定，為勞動(dòng)者建立

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保留。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查成果、處理成

果和職業(yè)病診斷等有關(guān)個(gè)人健康資料。

勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、免費(fèi)提

供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第三十二條勞動(dòng)者健康出現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病

診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害原因檢測成果和放射工

作人員個(gè)人劑量監(jiān)測成果等資料。

第三十三條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞

動(dòng)者從事其所禁忌日勺作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三十四條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料：

（-）職業(yè)病防治責(zé)任制文獻(xiàn)：

（-）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；

（三）工作場所職業(yè)病危害原因種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸狀況等資料；

（四）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記

錄；

（五）工作場所職業(yè)病危害原因檢測、評(píng)價(jià)匯報(bào)與記錄：

（六）職業(yè)病防護(hù)用品配置、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄;

（七）重要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動(dòng)者等有關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)

生培訓(xùn)資料；

（A）職業(yè)病危害事故匯報(bào)與應(yīng)急處置記錄；

（九）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查成果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動(dòng)

者處理和安頓狀況記錄；

（十）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”有關(guān)技術(shù)資料，以及其立案、審核、審查或者驗(yàn)收等有關(guān)

回執(zhí)或者批復(fù)文獻(xiàn)；

（十一）職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文獻(xiàn)；

（十二）其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文獻(xiàn)。

第三十五條用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部

門匯報(bào)，并采用有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害原因，防止事故擴(kuò)大。對(duì)遭受或者也許遭受急

性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀測，并承擔(dān)所需費(fèi)用。

用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、消滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)職業(yè)病危害

事故。

第三十六條用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定及時(shí)向所在地

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門匯報(bào)。

第三十七條工作場所使用有毒物品的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申

請(qǐng)辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。

第三十八條用人單位在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)予

以配合，不得拒絕、阻撓。

第三章監(jiān)督管理

第三十九條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)用人單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)

章和國家職業(yè)衛(wèi)生原則的狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督檢查下列內(nèi)容：

（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配置專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員狀況;

（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程建立、貫徹及公布狀況；

（三）重要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重口勺工作崗位的勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)狀

況；

（四）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”制度貫徹狀況；

（五）工作場所職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)狀況；

（六）工作場所職業(yè)病危害原因監(jiān)測、檢測、評(píng)價(jià)及成果匯報(bào)和公布狀況；

（七）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的配置、維護(hù)、保養(yǎng)狀況，以及職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放、

管理及勞動(dòng)者佩戴使用狀況；

（八）職業(yè)病危害原因及危害后果警示、告知狀況；

（九）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、放時(shí)工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測狀況；

（+）職業(yè)病危害事故匯報(bào)狀況；

（十一）提供勞動(dòng)者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關(guān)系等有關(guān)資料的狀況；

（十二）依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他狀況。

第四十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員職業(yè)

衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第四十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”的監(jiān)督管理，建立健

全有關(guān)資料的檔案管理制度。

第四十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)承認(rèn)管理和技術(shù)服

務(wù)工作的監(jiān)督檢杳，督促職業(yè)衛(wèi)生技大服務(wù)機(jī)構(gòu)公平、公正、客觀、科學(xué)地開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。

第四十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防治信息記錄分析制度，加強(qiáng)對(duì)用

人單位職業(yè)病危害原因檢測、評(píng)價(jià)成果、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查信息等資

料的記錄、匯總和分析。

第四十四條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，支持、配合有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)開展職業(yè)病

的診斷、鑒定工作。

第四十五條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示有效的執(zhí)

法證件。

行政執(zhí)法人員應(yīng)