2024年中國航天科技集團(tuán)公司勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中國航天科技集團(tuán)公司勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效條件2.乙方基本條件2.1乙方身份信息2.2乙方入職前的教育背景2.3乙方工作經(jīng)歷2.4乙方健康狀況3.甲方工作內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作條件4.乙方工作要求4.1工作能力要求4.2工作態(tài)度要求4.3工作成果要求4.4工作紀(jì)律要求5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作培訓(xùn)及晉升6.1乙方培訓(xùn)6.2乙方晉升6.3培訓(xùn)費(fèi)用及晉升條件7.工作紀(jì)律及保密7.1工作紀(jì)律7.2保密條款7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止后的處理9.違約責(zé)任9.1乙方違約責(zé)任9.2甲方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除11.3變更及解除后的處理12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同附件效力14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：中國航天科技集團(tuán)公司地址：[具體地址]乙方：[乙方姓名]地址：[具體地址]1.2合同簽訂日期[合同簽訂的具體日期]1.3合同期限[合同起始日期]至[合同終止日期]1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條乙方基本條件2.1乙方身份信息姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]2.2乙方入職前的教育背景[乙方教育背景詳細(xì)描述，如學(xué)歷、專業(yè)等]2.3乙方工作經(jīng)歷[乙方工作經(jīng)歷詳細(xì)描述，如工作單位、崗位、時(shí)間等]2.4乙方健康狀況[乙方健康狀況詳細(xì)描述，如是否有疾病等]第三條甲方工作內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)[乙方工作崗位名稱及具體職責(zé)描述]3.2工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)描述]3.3工作時(shí)間[每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間、休息時(shí)間等具體安排]3.4工作條件[提供的工作條件描述，如辦公環(huán)境、設(shè)備等]第四條乙方工作要求4.1工作能力要求[乙方所需具備的能力描述，如專業(yè)技能、知識(shí)水平等]4.2工作態(tài)度要求[乙方需保持的工作態(tài)度描述，如敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作等]4.3工作成果要求[乙方需達(dá)到的工作成果描述，如項(xiàng)目完成度、質(zhì)量要求等]4.4工作紀(jì)律要求[乙方需遵守的工作紀(jì)律描述，如保密、考勤等]第五條工資及福利待遇5.1基本工資[基本工資數(shù)額及支付方式]5.2獎(jiǎng)金及津貼[獎(jiǎng)金及津貼的數(shù)額、發(fā)放條件及支付方式]5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金[社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的具體繳納比例及支付方式]5.4其他福利待遇[其他福利待遇的詳細(xì)描述，如帶薪休假、節(jié)日福利等]第六條工作培訓(xùn)及晉升6.1乙方培訓(xùn)[甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容]6.2乙方晉升[乙方晉升的條件及流程]6.3培訓(xùn)費(fèi)用及晉升條件[培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方及晉升的具體條件]第七條工作紀(jì)律及保密7.1工作紀(jì)律[乙方需遵守的工作紀(jì)律規(guī)定，如著裝、行為規(guī)范等]7.2保密條款[乙方需遵守的保密事項(xiàng)及違約責(zé)任]7.3違約責(zé)任[乙方違反保密條款或工作紀(jì)律的責(zé)任承擔(dān)方式]第八條勞動(dòng)合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1乙方解除合同（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方。（2）乙方因甲方原因提出解除合同的，甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)給予答復(fù)，否則視為同意解除。8.1.2甲方解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)立即解除合同。（2）乙方因工作能力不足或工作成果不達(dá)標(biāo)的，甲方有權(quán)在[具體時(shí)間]內(nèi)給予警告，若乙方在[具體時(shí)間]內(nèi)仍未改善，甲方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自然終止。8.2.2乙方退休、死亡或因公致殘喪失勞動(dòng)能力等情況，合同終止。8.3解除及終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2乙方應(yīng)將工作交接完畢，并辦理離職手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1乙方違約責(zé)任9.1.1乙方違反保密條款，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2甲方違約責(zé)任9.2.1甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)向乙方支付違約金。9.2.2甲方未提供合同約定的工作條件，應(yīng)向乙方支付違約金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁委員會(huì)名稱]10.3爭議解決程序[具體仲裁程序描述]第十一條合同變更及解除11.1合同變更雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除合同解除程序參照第八條執(zhí)行。11.3變更及解除后的處理合同變更或解除后，雙方應(yīng)按變更或解除后的約定履行義務(wù)。第十二條合同生效及終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。第十三條其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件[合同附件的名稱及內(nèi)容描述]13.3合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲方執(zhí)[具體份數(shù)]份，乙方執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，不得擅自復(fù)制或泄露。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及定義15.1第三方的概念本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方的定義第三方是指根據(jù)本合同的約定，提供特定服務(wù)、承擔(dān)特定責(zé)任或參與合同履行的獨(dú)立第三方。第十六條第三方的責(zé)任及權(quán)利16.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或承擔(dān)的責(zé)任負(fù)責(zé)。第三方責(zé)任包括但不限于：（1）按照合同約定提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性及合規(guī)性；（2）因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒舆t或違約；（3）因第三方原因造成的甲方或乙方的損失。16.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬；（2）要求甲方和乙方遵守合同約定，確保第三方合法權(quán)益；（3）根據(jù)合同約定，對(duì)甲方和乙方提出合理要求。第十七條第三方介入的程序17.1介入申請甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾垼⒄f明引入第三方的理由、目的及預(yù)期效果。17.2介入審批對(duì)方應(yīng)在收到介入申請后[具體時(shí)間]內(nèi)予以審批，審批通過后，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。17.3介入實(shí)施第三方介入后，甲方、乙方及第三方應(yīng)按照各自協(xié)議履行合同義務(wù)，并相互配合，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因違約、疏忽或過失等原因?qū)追交蛞曳皆斐蓳p失的賠償責(zé)任上限。18.2責(zé)任限額的確定（1）第三方提供服務(wù)或承擔(dān)的責(zé)任的性質(zhì)；（2）第三方提供服務(wù)或承擔(dān)的責(zé)任的重要性；（3）第三方在合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)程度；（4）甲方和乙方對(duì)第三方服務(wù)的依賴程度。18.3責(zé)任限額的具體規(guī)定（1）第三方因違約、疏忽或過失等原因?qū)追交蛞曳皆斐蓳p失的，賠償金額不得超過[具體金額]。（2）如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲方和乙方可共同向第三方追究剩余責(zé)任。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議確定，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議確定，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方或乙方的違約責(zé)任，僅限于其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)；（2）第三方對(duì)甲方或乙方的損失，僅限于其責(zé)任限額范圍內(nèi)；（3）第三方對(duì)甲方或乙方的損失，不涉及甲方和乙方的其他責(zé)任。第二十條第三方介入后的合同履行20.1合同履行的變更第三方介入后，合同履行內(nèi)容、期限、方式等可能發(fā)生變更，甲方、乙方及第三方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同履行的監(jiān)督甲方、乙方及第三方應(yīng)共同對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。20.3合同履行的責(zé)任第三方介入后，甲方、乙方及第三方應(yīng)按照各自協(xié)議履行合同義務(wù)，并相互配合，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲方、乙方有?quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等個(gè)人信息。說明：本附件作為乙方基本條件的證明材料。2.附件二：乙方入職體檢報(bào)告要求：由有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的乙方的健康體檢報(bào)告。說明：本附件作為乙方健康狀況的證明材料。3.附件三：甲方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)說明甲方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等。說明：本附件作為甲方工作內(nèi)容的詳細(xì)說明。4.附件四：乙方工作能力評(píng)估報(bào)告要求：由甲方對(duì)乙方工作能力的評(píng)估報(bào)告。說明：本附件作為乙方工作能力要求的證明材料。5.附件五：工資及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金及津貼標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)等。說明：本附件作為乙方工資及福利待遇的詳細(xì)說明。6.附件六：工作培訓(xùn)及晉升計(jì)劃要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及晉升條件。說明：本附件作為乙方工作培訓(xùn)及晉升的詳細(xì)說明。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確乙方的保密責(zé)任和違約責(zé)任。說明：本附件作為乙方保密條款的具體說明。8.附件八：合同解除及終止協(xié)議要求：明確合同解除及終止的條件、程序及處理方式。說明：本附件作為合同解除及終止的具體說明。9.附件九：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為違約責(zé)任認(rèn)定的詳細(xì)說明。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。說明：本附件作為爭議解決的具體說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。示例：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目，導(dǎo)致甲方遭受[具體損失金額]。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方泄露甲方研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方遭受[具體損失金額]。3.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)未支付工資的責(zé)任，并支付違約金。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付[具體違約金金額]。4.違約行為：甲方未提供合同約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)未提供工作條件的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未提供合同約定的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方遭受[具體損失金額]。5.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)未提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，乙方遭受[具體損失金額]。全文完。2024年中國航天科技集團(tuán)公司勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效2.合同主體2.1甲方（航天科技集團(tuán)公司）2.2乙方（員工）3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3福利待遇6.休假制度6.1休息日與節(jié)假日6.2事假6.3產(chǎn)假6.4病假7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍8.2競業(yè)限制的期限8.3競業(yè)限制的補(bǔ)償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：崗位職責(zé)說明書14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同主體2.1甲方（航天科技集團(tuán)公司）甲方名稱：中國航天科技集團(tuán)公司甲方住所：北京市區(qū)街道號(hào)甲方法定代表人：X2.2乙方（員工）乙方姓名：X乙方性別：乙方身份證號(hào)碼：乙方住址：3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：。3.2職責(zé)范圍1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；2.積極完成甲方分配的工作任務(wù)；3.維護(hù)甲方的合法權(quán)益；4.參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。5.工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2工資支付方式乙方的工資按月支付，每月日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。5.3福利待遇乙方享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。6.休假制度6.1休息日與節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。6.2事假乙方因私事需要請假，應(yīng)提前天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。6.3產(chǎn)假乙方符合國家規(guī)定的生育條件，可享受天產(chǎn)假。6.4病假乙方因病需要休假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷和病假證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際情況和公司發(fā)展需要，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍在乙方離職后，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，直接或間接地參與任何與甲方有競爭關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)的工作，不得使用甲方提供的商業(yè)秘密或技術(shù)信息。8.2競業(yè)限制的期限乙方離職后，競業(yè)限制期限為自離職之日起年內(nèi)。8.3競業(yè)限制的補(bǔ)償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付每月元的競業(yè)限制補(bǔ)償金，該補(bǔ)償金在乙方每月工資中扣除。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自乙方知悉秘密之日起至甲方秘密不再具有商業(yè)價(jià)值之日止，但至少持續(xù)至合同終止后年。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；2.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；3.乙方違反競業(yè)限制約定；4.甲方因經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；5.甲方與乙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)。10.2合同終止條件1.乙方達(dá)到法定退休年齡或因工致殘被鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力；2.乙方因死亡或失蹤；3.甲方與乙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)。11.違約責(zé)任11.1違約行為乙方違反本合同約定的任何條款，均構(gòu)成違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：崗位職責(zé)說明書14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同自生效之日起至年月日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與說明15.1第三方的概念本合同中所提及的第三方，是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，對(duì)因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的任何損失或損害承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬，并享有甲方和乙方對(duì)其服務(wù)的評(píng)價(jià)和認(rèn)可。15.2.3利益第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護(hù)自身的合法權(quán)益，包括但不限于合同約定的權(quán)益和法律法規(guī)賦予的權(quán)益。16.第三方介入的附加條款16.1第三方選擇甲方和乙方有權(quán)自行選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并符合合同要求。16.2第三方合同簽訂甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并作為本合同的附件。16.3第三方介入的流程1.甲方和乙方就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；2.甲方和乙方與第三方簽訂合同；3.第三方根據(jù)合同約定開始提供服務(wù)或履行其職責(zé)；4.甲方和乙方監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1責(zé)任限額的概念責(zé)任限額是指第三方因違約或其他原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的約定1.責(zé)任限額的具體金額；2.責(zé)任限額的計(jì)算方式；3.責(zé)任限額的適用范圍；4.超過責(zé)任限額部分的賠償方式。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分18.2責(zé)任劃分甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，明確第三方責(zé)任范圍，避免因責(zé)任劃分不清導(dǎo)致的糾紛。18.3爭議解決當(dāng)?shù)谌脚c其他方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)按照合同約定解決，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更的條件1.變更內(nèi)容不影響合同目的的實(shí)現(xiàn)；2.變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；3.變更內(nèi)容不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。19.2合同變更的程序甲方和乙方就第三方介入的變更事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，應(yīng)書面通知第三方，并由第三方確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括但不限于合同主體信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇、休假制度、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展、保密條款、競業(yè)限制、合同解除與終止、違約責(zé)任、爭議解決等條款。說明：本附件為合同主體部分，是合同的核心內(nèi)容。2.附件二：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括但不限于崗位名稱、崗位描述、工作職責(zé)、任職資格、工作權(quán)限、工作關(guān)系等。說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的工作職責(zé)和崗位要求，作為合同附件，對(duì)乙方工作有指導(dǎo)作用。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括但不限于培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：本附件規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，旨在提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件規(guī)定了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，保護(hù)甲方合法權(quán)益。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制期限、競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)?。說明：本附件規(guī)定了乙方離職后的競業(yè)限制條款，保障甲方商業(yè)秘密和市場競爭地位。6.附件六：第三方合同詳細(xì)要求：包括但不限于第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件規(guī)定了甲方與第三方之間的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成甲方損失。示例：若乙方未按時(shí)完成關(guān)鍵任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，乙方應(yīng)賠償甲方因延期而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)和造成的損失程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方泄露甲方核心技術(shù)，導(dǎo)致甲方市場競爭力下降，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：乙方違反競業(yè)限制約定，給甲方造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方違反競業(yè)限制約定的程度和造成的損失程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方在離職后加入與甲方有競爭關(guān)系的公司，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資或福利待遇的金額和期限，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。5.違約行為：甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，影響乙方職業(yè)發(fā)展。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)義務(wù)未履行的程度和乙方因此遭受的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若甲方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無法提升專業(yè)技能，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年中國航天科技集團(tuán)公司勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本情況1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件1.4合同期限2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位與職務(wù)2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.3工作時(shí)間與休息休假2.4工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3加班費(fèi)3.4其他津貼補(bǔ)貼3.5工資支付方式與時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2住房公積金4.3其他福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)安全5.2職業(yè)健康檢查5.3緊急救援與事故處理6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制的范圍6.2競業(yè)限制的期限6.3競業(yè)限制的補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者的違約責(zé)任7.2用人單位的違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3解除或終止合同的通知與程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.一般條款11.1合同的適用法律11.2合同的修改與補(bǔ)充11.3合同的生效與解釋12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同書12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1特殊工作時(shí)間的處理13.2特殊工作條件的保障13.3特殊工作待遇的約定14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方的基本情況1.1.1用人單位名稱：中國航天科技集團(tuán)公司1.1.2用人單位法定代表人：1.1.3勞動(dòng)者姓名：1.1.4勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：056781.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1訂立時(shí)間：2024年1月1日1.2.2訂立地點(diǎn)：中國航天科技集團(tuán)公司總部1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后生效1.3.2本合同自2024年2月1日起正式生效1.4合同期限1.4.1合同期限為三年，自2024年2月1日起至2027年1月31日止2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位與職務(wù)2.1.1勞動(dòng)崗位：工程師2.1.2職務(wù)：項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的技術(shù)管理工作2.2.2組織項(xiàng)目組成員完成技術(shù)任務(wù)2.2.3參與項(xiàng)目的技術(shù)決策2.3工作時(shí)間與休息休假2.3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)2.3.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排休息，享受帶薪年休假2.4工作地點(diǎn)2.4.1工作地點(diǎn)：中國航天科技集團(tuán)公司總部3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.1.1基本工資：人民幣10,000元/月3.2績效獎(jiǎng)金3.2.1年度績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的30%3.3加班費(fèi)3.3.1加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付，不低于工資的150%3.4其他津貼補(bǔ)貼3.4.1通訊補(bǔ)貼：人民幣500元/月3.4.2交通補(bǔ)貼：人民幣300元/月3.5工資支付方式與時(shí)間3.5.1工資每月支付一次，于每月5日前支付3.5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1參加國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.2住房公積金4.2.1參加住房公積金制度，按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行4.3其他福利待遇4.3.1提供職工宿舍4.3.2提供員工體檢4.3.3提供節(jié)日慰問金5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)安全5.1.1用人單位提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施5.2職業(yè)健康檢查5.2.1按照國家規(guī)定，為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查5.3緊急救援與事故處理5.3.1建立應(yīng)急救援機(jī)制，對(duì)事故進(jìn)行及時(shí)處理6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制的范圍6.1.1競業(yè)限制范圍為：航天科技領(lǐng)域6.2競業(yè)限制的期限6.2.1競業(yè)限制期限為合同終止后兩年6.3競業(yè)限制的補(bǔ)償6.3.1用人單位在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照月工資的30%向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者的違約責(zé)任7.1.1勞動(dòng)者違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任7.2用人單位的違約責(zé)任7.2.1用人單位違反合同約定，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除的條件8.1.1勞動(dòng)者解除合同的條件：8.1.1.1試用期內(nèi)的解除：勞動(dòng)者可以在試用期內(nèi)隨時(shí)通知用人單位解除合同8.1.1.2正式工解除：勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除合同8.1.1.3無過失解除：因用人單位過錯(cuò)，勞動(dòng)者可以解除合同8.2合同終止的條件8.2.1合同期滿自然終止8.2.2用人單位或勞動(dòng)者提前通知解除合同8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同8.3解除或終止合同的通知與程序8.3.1解除或終止合同的通知應(yīng)采用書面形式8.3.2解除或終止合同的通知應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)送達(dá)對(duì)方9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1爭議通過協(xié)商解決9.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)9.3爭議解決程序9.3.1仲裁申請應(yīng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出9.3.2仲裁庭應(yīng)在受理仲裁申請之日起45日內(nèi)作出裁決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1有關(guān)公司商業(yè)秘密的技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營策略等10.2保密期限10.2.1保密期限為合同終止后三年10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失11.一般條款11.1合同的適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.2合同的修改與補(bǔ)充11.2.1合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章11.3合同的生效與解釋11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.3.2合同的解釋以本合同為準(zhǔn)12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同書12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1特殊工作時(shí)間的處理13.1.1特殊情況下，工作時(shí)間和休息休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行13.2特殊工作條件的保障13.2.1用人單位保障勞動(dòng)者在特殊工作條件下的權(quán)益13.3特殊工作待遇的約定13.3.1特殊工作待遇的約定以合同附件為準(zhǔn)14.合同簽署14.1合同簽署人14.1.1用人單位簽署人：14.1.2勞動(dòng)者簽署人：14.2合同簽署日期14.2.12024年1月1日14.3合同簽署地點(diǎn)14.3.1中國航天科技集團(tuán)公司總部第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方是指在勞動(dòng)合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同認(rèn)可的介入合同履行關(guān)系的自然人、法人或其他組織。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)當(dāng)遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求履行相關(guān)職責(zé)。2.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以保障合同履行的順利進(jìn)行。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)利和待遇。2.3第三方的義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)當(dāng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、完成工作任務(wù)等。2.3.2第三方應(yīng)當(dāng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方介入的附加條款3.1第三方介入的條件3.1.1第三方介入應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.1.2第三方介入應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和合同約定。3.2第三方介入的程序3.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見。3.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入情況通知對(duì)方，并共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款4.1第三方資質(zhì)要求4.1.1第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同約定的職責(zé)。4.1.2第三方資質(zhì)要求由甲乙雙方共同確定。4.2第三方服務(wù)內(nèi)容4.2.1第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定，包括服務(wù)范圍、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限等。4.2.2第三方服務(wù)內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和合同約定。4.3第三方費(fèi)用4.3.1第三方費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定支付方式、支付時(shí)間等。4.3.2第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。5.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例。5.2超額責(zé)任的處理5.2.1若第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定分擔(dān)超出部分的責(zé)任。5.2.2若第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)共同追究第三方的違約責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。6.1.2第三方與甲方之間的糾紛，由第三方自行解決。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定的服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。6.2.2第三方與乙方之間的糾紛，由第三方自行解決。6.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任6.3.1若第三方責(zé)任涉及甲乙雙方共同責(zé)任，則由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)責(zé)任。6.3.2若第三方責(zé)任涉及甲乙雙方共同責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)共同追究第三方的違約責(zé)任。7.第三方的退出機(jī)制7.1第三方退出條件7.1.1第三方退出應(yīng)當(dāng)符合合同約定或國家法律法規(guī)。7.1.2第三方退出應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。7.2第三方退出程序7.2.1第三方退出前，