年度述職述廉報告的范文及格式

年度述職述廉報告的范文及格式xx年度述職述廉報告述職人：XXX一、xx年所做的主要工作不平凡的xx年即將過去，在這年末歲初的時候，我們懷著十分愉悅的心情，盤點著公司一年來的收獲。我作為公司的董事長、黨委書記、法人代表，也在認(rèn)真地總結(jié)個人一年來的學(xué)習(xí)和工作，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極實施“以勘探為主，相關(guān)多元”發(fā)展戰(zhàn)略，本著以服務(wù)礦井為根本，堅持樹誠信、樹形象、求創(chuàng)新、謀發(fā)展的經(jīng)營理念，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制，感受到在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下自己取得進(jìn)步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能樣樣做好而留下的遺憾，感受到因能力有限面對管理工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。歸納為以下幾個方面，向組織和同志們作一匯報。一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力企業(yè)是社會的細(xì)胞。要使企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下的激烈競爭中發(fā)展壯大，就得不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)常掌握黨的路線方針、法規(guī)政策。一年來，我努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七大和中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，學(xué)習(xí)省、市、集團(tuán)公司的相關(guān)政策規(guī)定，并且認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記。力爭使自己能夠較多地了解、掌握黨和機(jī)關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策，了解市場動態(tài)。其次是努力學(xué)習(xí)與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識。學(xué)習(xí)方法，一是從書本上學(xué)，讀原著，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)。二是向業(yè)務(wù)內(nèi)行學(xué)習(xí)，帶著企業(yè)存在的問題向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，通過探討、交流的方式，達(dá)到解決問題、提高業(yè)務(wù)知識的目的。三是主動參加公司組織的集中學(xué)習(xí)，共同學(xué)習(xí)，一起討論。四是參加了多次培訓(xùn)。通過多種形式的學(xué)習(xí)，開闊了眼界，增長了見識，準(zhǔn)確把握勘探行業(yè)改革發(fā)展動態(tài)，進(jìn)一步明晰工作思路，正確定位發(fā)展方向。二、踏實認(rèn)真，嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司工作安排，我作為公司董事長、黨委書記，在日常工作中，始終牢記自己的工作職責(zé)，按照集團(tuán)公司的要求，認(rèn)真抓好管理工作，切實搞好班子團(tuán)結(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。多理解尊重，把員工的工作、生活需要放在重要的位置；大事講原則，小事講風(fēng)格，全力拓展適合公司發(fā)展的管理思路和方法，竭力將公司的工作推向新的臺階。一年來，我抱著對黨、對事業(yè)、對公司所有干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，忠實履行自己的崗位職責(zé)，正確行使手中的權(quán)力，扎實推進(jìn)祥隆公司工作的有序開展。三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實廉潔自律的各項規(guī)定過去的一年，在集團(tuán)公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，切實遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護(hù)黨章，做到了從源頭上預(yù)防腐敗。政，做到了公平、公正、公開。以自己的實際行動，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為企業(yè)的發(fā)展，貢獻(xiàn)了自己的力量。四、恪盡職守，扎實完成各項工作任務(wù)本人能牢固確立為公司服務(wù)的思想，始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，真抓實干，務(wù)求實效，堅持用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)實踐，推進(jìn)工作。公司xx年完成各類工程均達(dá)到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求。全年沒有發(fā)生輕傷以上人身事故和二級以上孔內(nèi)、機(jī)械事故。經(jīng)營產(chǎn)值創(chuàng)公司成立以來最佳經(jīng)營業(yè)績。職工收入比上年增長20%以上。1、公司注重品牌建設(shè)，企業(yè)影響力逐步增強(qiáng)。xx年，我積極倡導(dǎo)企業(yè)誠信品牌建設(shè)，要求項目部堅持“質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的項目管理理念，對承接的所有工程無論是外業(yè)數(shù)據(jù)的采集，還是后期資料的處理解釋，要堅持求真、求實、求優(yōu)的品牌理念，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作。通過工程施工創(chuàng)造企業(yè)品牌，增強(qiáng)企業(yè)影響力。2、堅定不移地進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升工作，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展公司主營業(yè)務(wù)已從煤炭及非金屬礦產(chǎn)資源勘查為主逐步轉(zhuǎn)向煤礦投資為主的地質(zhì)復(fù)雜的井下鉆探施工中。在xx年開拓井下鉆探施工業(yè)務(wù)得到了不錯的市場。3、科技創(chuàng)新有新的起色，“創(chuàng)造”工作成效顯著公司在xx年加大了科技創(chuàng)新力度，積極實施“科技興企、人才強(qiáng)企”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷尋求機(jī)遇，拓展業(yè)務(wù)市場。4、注重民生，企業(yè)環(huán)境、員工待遇不斷改善在注重外部環(huán)境營造的同時，公司更加注重員工生活條件的改善，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管理好公司。著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。對公司我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍，盡力為員工辦實事、提高員工待遇。xx年，公司不斷完善各類福利待遇和企業(yè)文化制度，為員工進(jìn)行健康體檢和女職工專項體檢，實施企業(yè)年金制度；提高了員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)、崗位工資和社保的繳費基數(shù)，員工社保購買率不斷提高；生產(chǎn)上，通過各種渠道為員工提供最為優(yōu)越的工作、辦公、生活、住宿、工資等待遇條件，提高員工的工作熱情和積極性。5、積極穩(wěn)妥的加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，提高員工整體素質(zhì)員工是企業(yè)最大的財富。我和公司班子成員堅持以人為本，不斷加強(qiáng)員工的文化理論學(xué)習(xí)和技術(shù)培養(yǎng)，每年都請相關(guān)專家來單位進(jìn)行技術(shù)講授和技術(shù)培訓(xùn)，努力提高員工的技術(shù)水平及文化素質(zhì)，工作之余，每年還帶領(lǐng)全體職工組織活動，在提高職工技術(shù)水平和豐富職工的文化生活的同時增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。五、存在不足及整改措施。一年來，根據(jù)組織的安排，基本履行了職務(wù)范圍內(nèi)的工作職責(zé)，完成了本職工作和任務(wù)，取得了一些成績。但是，仍存在很明顯不足，主要包括：結(jié)合實際自覺學(xué)習(xí)和深入思考仍然不夠；敢為人先的創(chuàng)新意識仍然不強(qiáng)。新的一年，要繼續(xù)用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，要主動順應(yīng)時代發(fā)展變化，緊隨集團(tuán)公司改革發(fā)展步伐，轉(zhuǎn)