安全生產(chǎn)職務(wù)過錯和安全事故責(zé)任追究制度模版（3篇）

安全生產(chǎn)職務(wù)過錯和安全事故責(zé)任追究制度模版一、總則為強化安全生產(chǎn)管理，提升職工安全意識，確保生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全穩(wěn)定運營，特制定《安全生產(chǎn)職務(wù)過錯與安全事故責(zé)任追究制度》。本制度旨在明確和規(guī)范安全生產(chǎn)職務(wù)過錯及安全事故責(zé)任追究的標(biāo)準(zhǔn)和程序，切實維護職工的人身安全與財產(chǎn)安全，保護企業(yè)利益。二、安全生產(chǎn)職務(wù)過錯1.安全生產(chǎn)職務(wù)過錯，系指擔(dān)任安全生產(chǎn)職務(wù)的人員，在履職過程中未能充分履行安全保障職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生或事故后果嚴重之行為或不作為。2.涉及安全生產(chǎn)職務(wù)的人員包括但不限于安全生產(chǎn)部門負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、現(xiàn)場監(jiān)督人員等。3.對于安全生產(chǎn)職務(wù)過錯，將視情節(jié)輕重采取以下措施：（1）輕微過錯，予以警告或批評教育；（2）一般過錯，予以記過或記大過處分；（3）嚴重過錯，予以降級、撤職等紀(jì)律處分。三、安全事故責(zé)任追究1.安全事故責(zé)任追究，系指在安全事故發(fā)生后，對事故責(zé)任人員進行責(zé)任追究和追責(zé)的行為。2.安全事故責(zé)任追究分為主要責(zé)任和次要責(zé)任。3.主要責(zé)任，指直接導(dǎo)致事故原因的人員所承擔(dān)的責(zé)任；4.次要責(zé)任，指雖未直接導(dǎo)致事故原因，但與事故發(fā)生有一定關(guān)聯(lián)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的人員；5.對于主要責(zé)任和次要責(zé)任的安全事故責(zé)任追究，將采取以下措施：（1）主要責(zé)任人員，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，并依法追究其刑事責(zé)任；（2）次要責(zé)任人員，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分；（3）其他相關(guān)人員，根據(jù)其責(zé)任大小，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。四、追究程序1.安全生產(chǎn)職務(wù)過錯和安全事故責(zé)任追究程序主要包括以下幾個步驟：（1）事故調(diào)查：由安全生產(chǎn)部門或?qū)I(yè)機構(gòu)進行事故調(diào)查，收集證據(jù)，分析事故原因及責(zé)任；（2）責(zé)任認定：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，明確主要責(zé)任和次要責(zé)任人員；（3）處分決定：由企業(yè)紀(jì)委或相關(guān)職能部門擬定處分意見，報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批；（4）處分執(zhí)行：由企業(yè)紀(jì)委或相關(guān)職能部門執(zhí)行處分決定，并做好記錄；（5）監(jiān)督檢查：企業(yè)紀(jì)委或相關(guān)職能部門定期對追責(zé)情況進行監(jiān)督檢查。2.追究程序應(yīng)嚴格遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保處理結(jié)果的公正、公平、合法。五、附則1.在追究安全生產(chǎn)職務(wù)過錯和安全事故責(zé)任時，應(yīng)堅持實事求是原則，確保責(zé)任明確、公正；2.考慮事故發(fā)生的具體情況、責(zé)任人的過錯程度等因素，合理確定責(zé)任追究；3.責(zé)任追究應(yīng)依法依規(guī)進行，并公示、公告，接受社會監(jiān)督；4.對積極暴露安全隱患、主動上報事故等表現(xiàn)突出的安全工作人員，應(yīng)予以獎勵和表彰；5.本制度應(yīng)定期評估和完善，以適應(yīng)安全生產(chǎn)工作的實際需要。六、責(zé)任的明確與追究的動力明確并嚴肅追究安全生產(chǎn)職務(wù)過錯和安全事故責(zé)任，是維護職工生命安全和財產(chǎn)安全的必然要求。只有明確責(zé)任，并予以嚴肅追究，才能形成安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展。本制度為模版，可根據(jù)實際情況進行相應(yīng)修改和完善，以確保制度的有效實施和適應(yīng)性。安全生產(chǎn)職務(wù)過錯和安全事故責(zé)任追究制度模版（二）一、概述安全生產(chǎn)職務(wù)過錯與安全事故責(zé)任追究制度，作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的核心組成部分，旨在強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，明確各級職責(zé)，提升安全生產(chǎn)責(zé)任意識，有效防范和控制事故風(fēng)險，從而保障職工的生命財產(chǎn)安全。本制度規(guī)范了安全生產(chǎn)職務(wù)過錯與安全事故責(zé)任追究的具體程序與責(zé)任界定。二、職務(wù)過錯責(zé)任追究1.職務(wù)過錯定義職務(wù)過錯，即任職人員在履行職務(wù)過程中，違反國家法律法規(guī)、部門規(guī)章以及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的行為、不作為或過失。2.職務(wù)過錯責(zé)任追究針對職務(wù)過錯造成的安全生產(chǎn)事故，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重實施相應(yīng)處罰：（1）情節(jié)輕微且未造成實際事故后果的，依照公司規(guī)章制度進行處罰。（2）情節(jié)較重并造成一定事故后果的，將視情況采取停職、降職或解除勞動合同等措施。（3）情節(jié)嚴重且造成重大事故后果的，除終止勞動合同外，還將依法追究其刑事責(zé)任。三、安全事故責(zé)任追究1.安全事故責(zé)任定義安全事故責(zé)任，指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，因違反相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程或不當(dāng)操作等原因，造成人員傷亡、設(shè)備損壞或財產(chǎn)損失，依法對責(zé)任人進行追究的制度。2.安全事故責(zé)任追究程序（1）事故調(diào)查與報告：事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即成立調(diào)查組開展調(diào)查，并在規(guī)定時間內(nèi)向有關(guān)部門報告事故情況。（2）責(zé)任認定：調(diào)查組依據(jù)相關(guān)證據(jù)對事故責(zé)任進行分析判斷，明確事故責(zé)任人。（3）責(zé)任追究：根據(jù)事故責(zé)任人的違法或過失程度，企業(yè)可采取批評教育、書面通報批評、停職、降職、解除勞動合同等處罰措施。3.責(zé)任追究的法律基礎(chǔ)安全事故責(zé)任追究依據(jù)國家法律法規(guī)進行，包括但不限于《中華人民共和國刑法》、《安全生產(chǎn)法》等，企業(yè)須依據(jù)法律法規(guī)制定并執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。四、其他相關(guān)事項1.培訓(xùn)與教育企業(yè)應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)班，提升職工對安全生產(chǎn)的認識和責(zé)任意識，提高安全管理水平。2.安全設(shè)施完善企業(yè)應(yīng)加大對安全設(shè)施投入，確保安全設(shè)施完善并有效運行，定期檢驗和維護設(shè)備，預(yù)防事故發(fā)生。3.安全監(jiān)管落實企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)要求，配備足夠數(shù)量的安全監(jiān)管人員，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。五、實施與監(jiān)督1.實施企業(yè)應(yīng)將本制度與工作制度和管理制度相結(jié)合，制定相應(yīng)的工作措施和流程，并通過培訓(xùn)、宣傳等方式推動制度落實。2.監(jiān)督企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制和外部監(jiān)督渠道，加強對安全生產(chǎn)職務(wù)過錯和安全事故責(zé)任追究制度的監(jiān)督力度，確保制度有效執(zhí)行。六、制度修訂與完善企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況，適時修訂和完善本制度，確保制度適應(yīng)性和可操作性，并及時進行員工培訓(xùn)和宣傳，提升員工對安全生產(chǎn)的認識和遵守制度的自覺性。七、附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有變更，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，并進行相應(yīng)通知。企業(yè)各級人員應(yīng)嚴格遵守本制度規(guī)定，如有違反，將依法追究相應(yīng)責(zé)任。安全生產(chǎn)職務(wù)過錯和安全事故責(zé)任追究制度模版（三）一、背景概述我國高度重視安全生產(chǎn)工作，為確保企業(yè)和員工生命財產(chǎn)安全，特制定安全生產(chǎn)職務(wù)過錯與安全事故責(zé)任追究制度。該制度旨在明確責(zé)任追究機制，防范和減少安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。二、安全生產(chǎn)職務(wù)過錯界定在安全生產(chǎn)工作中，安全生產(chǎn)職務(wù)人員作為直接責(zé)任方，必須履行職責(zé)，確保安全。一旦發(fā)生安全事故，相關(guān)職務(wù)人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.安全生產(chǎn)職務(wù)過錯范疇安全生產(chǎn)職務(wù)過錯指安全生產(chǎn)職務(wù)人員在工作中不履行或錯誤履行職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生或事故發(fā)生后未依法采取措施防止事故擴大的行為。2.安全生產(chǎn)職務(wù)過錯表現(xiàn)形式安全生產(chǎn)職務(wù)過錯表現(xiàn)形式多樣，包括但不限于：不履行安全管理責(zé)任、錯誤履行安全管理責(zé)任、安全生產(chǎn)設(shè)施管理不善、未及時處理安全隱患、未落實安全生產(chǎn)責(zé)任等。3.安全生產(chǎn)職務(wù)過錯追究方式對于安全生產(chǎn)職務(wù)過錯，將依法采取相應(yīng)追究方式，如警告、記過、記大過、降職、撤職、開除等。情節(jié)嚴重、后果嚴重的，還將依法追究刑事責(zé)任。三、安全事故責(zé)任追究機制安全事故責(zé)任追究旨在根據(jù)職務(wù)分工和崗位職責(zé)，依法追究對安全事故負有責(zé)任的相關(guān)人員的法律責(zé)任。1.安全事故責(zé)任分類安全事故責(zé)任包括直接責(zé)任、重大責(zé)任、一般責(zé)任和連帶責(zé)任等。其中，直接責(zé)任指直接導(dǎo)致人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的責(zé)任；重大責(zé)任指對安全生產(chǎn)工作負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任；一般責(zé)任指對安全生產(chǎn)工作負有一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任；連帶責(zé)任指對安全生產(chǎn)工作負有監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任。2.安全事故責(zé)任追究程序安全事故責(zé)任追究程序包括事故調(diào)查、責(zé)任認定、相關(guān)證據(jù)收集和處罰決定等步驟。事故發(fā)生后，相關(guān)部門將組織調(diào)查組進行調(diào)查和鑒定，根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行責(zé)任認定，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行處罰決定。3.安全事故責(zé)任追究范圍安全事故責(zé)任追究范圍涵蓋直接責(zé)任人員、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員和監(jiān)督責(zé)任人員等。各類責(zé)任人員將根據(jù)事故情況和責(zé)任程度承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。四、制度意義安全生產(chǎn)職務(wù)過錯與安全事故責(zé)任追究制度的意義在于提高安全意識、推動安全生產(chǎn)工作有序開展、明確職責(zé)和權(quán)責(zé)匹配以及提高企業(yè)安全管理水平。通過實施該制度，能夠切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，