物業(yè)服裝管理制度

物業(yè)服裝管理制度第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)物業(yè)服裝管理，保障員工形象，提高企業(yè)整體形象和文化建設(shè)，訂立本制度。第二條本制度適用于全體企業(yè)員工，包含物業(yè)部門及相關(guān)崗位的員工。第三條物業(yè)服裝是企業(yè)員工在工作場合必需著裝的服裝，具有統(tǒng)一性和專業(yè)性。第四條物業(yè)服裝管理應(yīng)遵從公開、公平、公正的原則。第五條物業(yè)服裝應(yīng)當(dāng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化和法律法規(guī)的要求。第二章物業(yè)服裝的選購與配發(fā)第六條物業(yè)服裝的選購應(yīng)由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人組織相關(guān)部門進(jìn)行統(tǒng)一采購。第七條選購物業(yè)服裝應(yīng)考慮時尚感、美觀、耐磨、舒適度和工作應(yīng)用性。第八條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)參考員工的看法和需求，確保物業(yè)服裝的整體滿意度。第九條選購的物業(yè)服裝應(yīng)具備安全性、無污染、不易燃等特點。第十條物業(yè)服裝的配發(fā)由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人統(tǒng)一布置和管理。第十一條員工應(yīng)依照企業(yè)規(guī)定的程序申領(lǐng)物業(yè)服裝，申領(lǐng)后應(yīng)妥當(dāng)保管和使用。第十二條物業(yè)服裝的尺寸應(yīng)依據(jù)員工的實際尺寸進(jìn)行合理調(diào)整。第十三條員工在離職時應(yīng)將物業(yè)服裝返還給企業(yè)，如有損壞或丟失應(yīng)依照企業(yè)規(guī)定進(jìn)行賠償。第三章物業(yè)服裝的著裝要求第十四條員工在工作崗位上應(yīng)穿著乾凈、健康、符合規(guī)定的物業(yè)服裝。第十五條物業(yè)服裝應(yīng)干凈乾凈，不得有破損、臟污、磨損等影響形象和使用功能的情況。第十六條員工應(yīng)正確佩戴物業(yè)服裝，不得隨便更改或私自修改。第十七條物業(yè)服裝不得與其他服裝混搭或穿著個人裝飾品。第十八條員工應(yīng)嚴(yán)格依照規(guī)定的著裝要求穿著物業(yè)服裝，不得隨便更換或替代。第四章物業(yè)服裝的管理與維護(hù)第十九條企業(yè)應(yīng)建立完善的物業(yè)服裝管理制度，明確相關(guān)部門的責(zé)任和權(quán)限。第二十條物業(yè)服裝應(yīng)統(tǒng)一管理，建立物資臺賬，定期進(jìn)行盤點和檢查。第二十一條員工應(yīng)自發(fā)愛惜和維護(hù)物業(yè)服裝，禁止私自翻改、丟棄、私自出售或贈送。第二十二條物業(yè)服裝損壞或失蹤的，員工應(yīng)立刻向上級報告并承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。第二十三條物業(yè)服裝的清洗與保養(yǎng)應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，不得隨便使用變質(zhì)、污損或有害物品。第二十四條物業(yè)服裝的清洗和維護(hù)和修理應(yīng)布置專人負(fù)責(zé)，確保干凈和修繕。第二十五條物業(yè)服裝存放時應(yīng)保持通風(fēng)、防潮、干燥，定期進(jìn)行消毒和整理。第二十六條物業(yè)服裝不得用于非工作場合的場合，禁止私自帶離職場合。第二十七條物業(yè)服裝的更新和更換應(yīng)依據(jù)實際情況和使用壽命進(jìn)行合理規(guī)劃和布置。第五章著裝管理和考核第二十八條企業(yè)應(yīng)建立物業(yè)服裝的著裝管理制度，明確員工著裝的要求和標(biāo)準(zhǔn)。第二十九條物業(yè)服裝的著裝管理應(yīng)進(jìn)行定期檢查和考核，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。第三十條員工在工作場合應(yīng)自發(fā)遵守著裝要求，不得擅自更改或不穿著物業(yè)服裝。第三十一條對違反著裝要求的員工應(yīng)進(jìn)行紀(jì)律教育和相應(yīng)的處理，嚴(yán)重者應(yīng)予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第三十二條優(yōu)秀的著裝者將得到稱贊和嘉獎，激勵員工保持良好的著裝習(xí)慣。第六章附則第三十三條對于本制度未盡事宜，應(yīng)依據(jù)實際情況進(jìn)行增補(bǔ)和完善。第三十四