手機(jī)與通訊設(shè)備管理制度

移動(dòng)電話與通訊設(shè)備管理制度1.為何訂立該制度為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)移動(dòng)電話與通訊設(shè)備的管理，并確保其正常、安全和高效地使用，維護(hù)企業(yè)信息安全和工作順利進(jìn)行，訂立本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全部員工和外來(lái)人員在公司工作期間使用的移動(dòng)電話和通訊設(shè)備。3.申領(lǐng)與管理3.1移動(dòng)電話和通訊設(shè)備的申領(lǐng)3.1.1員工需要向公司提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明申領(lǐng)原因、職務(wù)及聯(lián)系方式。3.1.2公司會(huì)依據(jù)員工的職務(wù)和工作需要，審批決議是否發(fā)放移動(dòng)電話和通訊設(shè)備。3.1.3發(fā)放的移動(dòng)電話和通訊設(shè)備歸公司資產(chǎn)，并簽訂移動(dòng)電話領(lǐng)取協(xié)議。3.2移動(dòng)電話和通訊設(shè)備的管理3.2.1受領(lǐng)移動(dòng)電話和通訊設(shè)備的員工需認(rèn)真保管，并對(duì)其安全負(fù)責(zé)。3.2.2員工不得將移動(dòng)電話和通訊設(shè)備轉(zhuǎn)借、出租、贈(zèng)送他人使用，不得私自更改移動(dòng)電話和通訊設(shè)備的設(shè)置和相關(guān)配置。3.2.3移動(dòng)電話和通訊設(shè)備發(fā)生丟失、被盜或發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)，員工需及時(shí)向公司匯報(bào)，搭配相關(guān)調(diào)查。3.2.4員工離職、停職、調(diào)離或因其他原因不再需要使用移動(dòng)電話和通訊設(shè)備時(shí)，應(yīng)將其歸還給公司，并填寫移動(dòng)電話和通訊設(shè)備交接手續(xù)。3.2.5公司將定期對(duì)移動(dòng)電話和通訊設(shè)備進(jìn)行檢查，確保其正常運(yùn)行和安全使用。4.使用守則4.1合法合規(guī)4.1.1員工在使用移動(dòng)電話和通訊設(shè)備時(shí)需遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司相關(guān)規(guī)定和道德規(guī)范。4.1.2員工不得使用移動(dòng)電話和通訊設(shè)備從事違法、違規(guī)、欠妥的活動(dòng)，不得發(fā)布涉及公司商業(yè)秘密、員工個(gè)人隱私或有損公司聲譽(yù)的信息。4.1.3員工不得使用移動(dòng)電話和通訊設(shè)備進(jìn)行非法侵入他人網(wǎng)絡(luò)、竊取他人隱私或進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。4.2保密安全4.2.1員工應(yīng)妥當(dāng)保管移動(dòng)電話和通訊設(shè)備及其密碼，不得將密碼透露給他人。4.2.2在使用移動(dòng)電話和通訊設(shè)備時(shí)，員工應(yīng)注意保護(hù)信息安全，不得隨便泄露公司內(nèi)部信息，確保信息的機(jī)密性和完整性。4.2.3在公共場(chǎng)合使用移動(dòng)電話和通訊設(shè)備時(shí)，應(yīng)注意防止他人竊聽、偷拍等隱私侵害行為。4.3工作效率4.3.1員工應(yīng)合理使用移動(dòng)電話和通訊設(shè)備，不得用于超出工作職責(zé)范圍的私人活動(dòng)。4.3.2在會(huì)議、培訓(xùn)和緊要工作期間，員工應(yīng)將移動(dòng)電話設(shè)置為靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，以確保工作的專注和高效。4.3.3員工在使用移動(dòng)電話和通訊設(shè)備時(shí)，應(yīng)盡量避開使用不必需的應(yīng)用和功能，以減少工作時(shí)間的揮霍。5.違規(guī)處理5.1違反管理規(guī)定5.1.1對(duì)于違反移動(dòng)電話和通訊設(shè)備管理規(guī)定的行為，公司將視情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、扣除績(jī)效評(píng)分、暫時(shí)停止使用移動(dòng)電話和通訊設(shè)備等。5.1.2對(duì)于較為嚴(yán)重的違規(guī)行為，公司將依照公司規(guī)定予以處理，并保存進(jìn)一步追究法律責(zé)任的權(quán)利。5.2安全事故和信息泄露5.2.1對(duì)于因員工使用移動(dòng)電話和通訊設(shè)備導(dǎo)致的安全事故和信息泄露，公司將進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并依據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的處理措施。5.2.2在發(fā)生嚴(yán)重安全事故或信息泄露的情況下，公司有權(quán)采取緊急措施并將相關(guān)責(zé)任人移交給相關(guān)部門或司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。6.審查和修訂公司將定期對(duì)移動(dòng)電話與通訊設(shè)備管理制度進(jìn)