2024年月嫂家庭雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年月嫂家庭雇傭合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雇傭雙方信息2.1雇主基本信息2.2月嫂基本信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)時間3.2服務(wù)地點3.3服務(wù)項目3.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)費用4.1費用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3付款時間4.4退款政策5.服務(wù)期限5.1服務(wù)期限起止時間5.2合同續(xù)簽5.3合同解除6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1質(zhì)量保證內(nèi)容7.2質(zhì)量保證期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決費用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更內(nèi)容11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除責(zé)任12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止責(zé)任13.合同附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力14.其他約定14.1約定事項14.2約定效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“月嫂”指具備母嬰護理專業(yè)知識和技能，為雇主提供新生兒及產(chǎn)婦護理服務(wù)的人員。1.1.2“雇主”指本合同中聘請月嫂的一方，即甲方。1.1.3“服務(wù)期限”指本合同約定的月嫂為雇主提供服務(wù)的起止時間。1.1.4“服務(wù)內(nèi)容”指月嫂為雇主提供的服務(wù)項目、標(biāo)準(zhǔn)及要求。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，如有不一致之處，以本合同的具體約定為準(zhǔn)。2.雇傭雙方信息2.1雇主基本信息2.1.1甲方名稱：（甲方全稱）2.1.2甲方地址：（甲方詳細地址）2.1.3甲方聯(lián)系方式：（甲方聯(lián)系電話及電子郵箱）2.2月嫂基本信息2.2.1乙方姓名：（乙方姓名）2.2.2乙方身份證號碼：（乙方身份證號碼）2.2.3乙方住址：（乙方詳細住址）2.2.4乙方聯(lián)系方式：（乙方聯(lián)系電話及電子郵箱）3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)時間3.1.1服務(wù)起始時間：（具體日期）3.1.2服務(wù)結(jié)束時間：（具體日期）3.1.3服務(wù)時間為每日24小時。3.2服務(wù)地點3.2.1服務(wù)地點：（具體地址）3.3服務(wù)項目3.3.1新生兒護理：包括喂奶、換尿布、洗澡、撫觸等。3.3.2產(chǎn)婦護理：包括生活照料、營養(yǎng)膳食、心理輔導(dǎo)等。3.3.3家務(wù)協(xié)助：包括日常清潔、洗滌、烹飪等。3.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.4.1月嫂需具備相關(guān)資格證書，并持有健康證明。3.4.2月嫂需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重雇主家庭習(xí)慣。3.4.3月嫂需對雇主家庭信息保密，不得泄露。4.服務(wù)費用4.1費用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方服務(wù)費用為每月人民幣（具體金額）。4.1.2乙方服務(wù)費用包括稅金、社會保險等。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)在每月服務(wù)結(jié)束后5日內(nèi)支付乙方當(dāng)月服務(wù)費用。4.2.2甲方支付乙方服務(wù)費用時，應(yīng)將款項直接支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3付款時間4.3.1付款時間為每月的5日前。4.4退款政策4.4.1甲方如需解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并支付乙方一個月的服務(wù)費用作為違約金。5.服務(wù)期限5.1服務(wù)期限起止時間5.1.1本合同服務(wù)期限自（具體日期）起至（具體日期）止。5.2合同續(xù)簽5.2.1本合同期滿后，雙方均可提前30日書面通知對方，決定是否續(xù)簽。5.3合同解除5.3.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1本合同內(nèi)容、雙方信息及雇主家庭信息。6.2保密義務(wù)6.2.1雙方對本合同內(nèi)容、雙方信息及雇主家庭信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序8.2.1雙方應(yīng)在本合同爭議發(fā)生后的30日內(nèi)協(xié)商解決。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決費用8.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的訴訟費用、律師費用等，由敗訴方承擔(dān)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定時間、地點提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的。9.1.2甲方未按約定支付服務(wù)費用的。9.1.3雙方違反保密條款，泄露對方信息的。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或賠償損失。9.2.2甲方未按約定支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并按日支付違約金。9.3違約賠償9.3.1因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。10.合同變更10.1變更條件10.1.1本合同在履行過程中，如遇不可抗力或其他特殊原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2變更程序10.2.1變更合同應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽署變更協(xié)議。10.3變更內(nèi)容10.3.1變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等。11.合同解除11.1解除條件11.1.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2如遇不可抗力或其他特殊原因，雙方可協(xié)商解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽署解除協(xié)議。11.3解除責(zé)任11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理剩余的服務(wù)費用及違約責(zé)任。12.合同終止12.1終止條件12.1.1本合同服務(wù)期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.2終止程序12.2.1合同終止應(yīng)經(jīng)雙方書面確認，并簽署終止協(xié)議。12.3終止責(zé)任12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理剩余的服務(wù)費用及違約責(zé)任。13.合同附件13.1附件內(nèi)容13.1.1本合同附件包括但不限于乙方身份證復(fù)印件、資格證書復(fù)印件、健康證明復(fù)印件等。13.2附件效力13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2約定效力14.2.1本合同及其他約定的內(nèi)容，對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立主體。15.1.2第三方不包括合同雙方及其法定代表人、雇員或代理人。15.2第三方介入條件15.2.1雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方參與合同履行的。15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠協(xié)助合同履行。15.3第三方介入程序15.3.1雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定其參與合同履行的具體事項和職責(zé)。15.3.2雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和條件。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責(zé)。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約而導(dǎo)致的損失。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，確保其能夠順利履行職責(zé)。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其工作任務(wù)。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約而導(dǎo)致的損失。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額指第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤p方損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂第三方協(xié)議時協(xié)商確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)與第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險相匹配。17.3責(zé)任限額適用17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在合同履行過程中因故意或重大過失導(dǎo)致的損失。17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方違約導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責(zé)劃分18.1.1第三方應(yīng)明確其在合同履行中的職責(zé)范圍，不得超越其職責(zé)范圍行事。18.1.2雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)范圍，避免職責(zé)交叉或遺漏。18.2責(zé)任劃分18.2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2.2雙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失。18.2.3雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌膿p失，按比例分擔(dān)。18.3利益劃分18.3.1第三方在合同履行過程中獲得的利益，應(yīng)歸第三方所有。18.3.2雙方在合同履行過程中獲得的利益，應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商分配。19.第三方變更19.1第三方變更條件19.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要更換第三方的。19.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。19.2第三方變更程序19.2.1雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定更換第三方的具體事宜。19.2.2雙方應(yīng)與新的第三方簽訂書面協(xié)議，明確其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.3第三方變更責(zé)任19.3.1因更換第三方導(dǎo)致合同履行受到影響，由雙方共同承擔(dān)責(zé)任。19.3.2第三方更換前因自身原因?qū)е碌膿p失，由原第三方承擔(dān)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件要求：身份證正反面清晰復(fù)印件，加蓋乙方簽名。2.乙方資格證書復(fù)印件要求：資格證書原件或復(fù)印件，加蓋乙方簽名。3.乙方健康證明復(fù)印件要求：健康證明原件或復(fù)印件，加蓋乙方簽名。4.乙方服務(wù)記錄表要求：記錄乙方在服務(wù)期間的工作情況，包括服務(wù)日期、服務(wù)內(nèi)容、客戶反饋等。5.第三方協(xié)議要求：第三方與雙方簽訂的書面協(xié)議，明確第三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.爭議解決協(xié)議要求：雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式和程序。7.合同變更協(xié)議要求：雙方與第三方簽訂的合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。8.合同解除協(xié)議要求：雙方與第三方簽訂的合同解除協(xié)議，明確解除原因和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間提供服務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每日服務(wù)費用的1倍。示例：若乙方未在約定日期提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)進行整改，直至服務(wù)質(zhì)量符合約定；若整改后仍不符合約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。示例：若乙方在服務(wù)期間未能按照約定標(biāo)準(zhǔn)進行新生兒護理，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，并賠償由此產(chǎn)生的損失。3.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費用。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付欠款，并按日支付違約金。示例：若甲方未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及違約金。4.違約行為：雙方違反保密條款，泄露對方信息。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：若乙方在服務(wù)期間泄露了甲方家庭信息，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。5.違約行為：第三方違反協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。示例：若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)賠償合同雙方因此遭受的損失。全文完。2024年月嫂家庭雇傭合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1雇主信息2.2月嫂信息3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)項目3.2服務(wù)時間3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用4.2支付方式4.3付款時間5.合同期限及終止5.1合同期限5.2終止條件5.3終止程序6.工作地點與工作時間6.1工作地點6.2工作時間7.休息與休假7.1休息時間7.2休假安排8.社會保險與福利8.1社會保險8.2福利待遇9.保密與競業(yè)禁止9.1保密條款9.2競業(yè)禁止條款10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同的生效、修改與解除12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“雇主”指本合同中雇傭月嫂的個人或家庭。1.1.2“月嫂”指本合同中受雇于雇主的個人，負責(zé)提供母嬰護理服務(wù)。1.1.3“服務(wù)內(nèi)容”指月嫂按照合同約定提供的各項母嬰護理服務(wù)。1.1.4“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”指月嫂在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守的質(zhì)量和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。1.1.5“合同期限”指本合同生效至終止的期間。1.1.6“違約”指一方違反本合同約定的義務(wù)或條款。1.2合同術(shù)語解釋1.2.1“社會保險”指雇主依法為月嫂繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.2.2“福利待遇”指雇主為月嫂提供的各項福利，如帶薪休假、節(jié)日福利等。2.雙方基本信息2.1雇主信息2.1.1雇主姓名：2.1.2雇主身份證號碼：2.1.3雇主聯(lián)系電話：2.1.4雇主家庭住址：2.2月嫂信息2.2.1月嫂姓名：2.2.2月嫂身份證號碼：2.2.3月嫂聯(lián)系電話：2.2.4月嫂出生年月：2.2.5月嫂服務(wù)經(jīng)驗：3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)項目3.1.1母嬰日常護理3.1.2母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)3.1.3寶寶輔食制作及喂養(yǎng)3.1.4寶寶衣物清洗與消毒3.1.5寶寶睡眠指導(dǎo)3.1.6寶寶健康監(jiān)測3.1.7家庭衛(wèi)生清潔3.2服務(wù)時間3.2.1服務(wù)時間為每日24小時，具體排班由雇主與月嫂協(xié)商確定。3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3.1月嫂應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，確保母嬰安全。3.3.3月嫂應(yīng)尊重雇主家庭生活習(xí)慣，維護家庭和諧。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用4.1.1月嫂服務(wù)費用為人民幣_____元/月。4.2支付方式4.2.1雇主應(yīng)于每月____日支付月嫂服務(wù)費用。4.2.2雇主支付的服務(wù)費用包括月嫂的基本工資、社會保險及福利待遇。5.合同期限及終止5.1合同期限5.1.1本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2終止條件5.2.1月嫂因健康原因無法繼續(xù)履行本合同義務(wù)；5.2.2雇主因家庭原因需要解除本合同；5.2.3月嫂違反本合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達成一致；5.2.4合同期限屆滿。5.3終止程序5.3.1雇主或月嫂需提前____天書面通知對方終止合同；5.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。6.工作地點與工作時間6.1工作地點6.1.1月嫂應(yīng)在本合同約定的雇主家庭工作地點提供服務(wù)。6.2工作時間6.2.1月嫂應(yīng)按照合同約定的服務(wù)時間履行職責(zé)。8.社會保險與福利8.1社會保險8.1.1雇主應(yīng)依法為月嫂繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2社會保險的繳納基數(shù)、繳費比例和繳費時間按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行。8.1.3雇主應(yīng)確保月嫂的社會保險權(quán)益得到保障，并提供相應(yīng)的社會保險憑證。8.2福利待遇8.2.1雇主應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和本合同約定，為月嫂提供帶薪休假、節(jié)日福利等福利待遇。8.2.2月嫂在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日和公休日的休息權(quán)利。8.2.3雇主應(yīng)確保月嫂在工作期間的人身安全，提供必要的安全防護措施。9.保密與競業(yè)禁止9.1保密條款9.1.1月嫂在服務(wù)期間和合同終止后，應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和隱私。9.1.2月嫂不得泄露雇主的客戶信息、工作計劃和財務(wù)狀況等保密信息。9.2競業(yè)禁止條款9.2.1合同終止后，月嫂在____個月內(nèi)不得在同一行業(yè)內(nèi)從事與雇主業(yè)務(wù)直接競爭的工作。9.2.2競業(yè)禁止期間，月嫂不得自行或協(xié)助他人與雇主直接或間接競爭。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1月嫂未按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；10.1.2月嫂擅自離崗、曠工或違反工作紀(jì)律；10.1.3雇主未按時支付月嫂服務(wù)費用；10.1.4雇主未依法為月嫂繳納社會保險。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)提交書面爭議解決申請。11.2.2人民法院應(yīng)自受理之日起____個月內(nèi)作出判決。12.合同的生效、修改與解除12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改12.2.1合同的任何修改必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。12.3合同解除12.3.1合同解除需按照本合同約定的終止條件和程序進行。13.法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選定的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并以書面形式明確第三方的介入內(nèi)容和責(zé)任范圍。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方邀請第三方介入前，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明和過往服務(wù)記錄。15.3.2雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等，并形成書面協(xié)議。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果符合合同約定。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)，并及時向乙方通報第三方的服務(wù)情況。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的服務(wù)，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1“責(zé)任限額”指第三方因提供的服務(wù)或履行合同義務(wù)不當(dāng)而造成甲方或乙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度以及甲方和乙方的實際需求。17.3責(zé)任限額適用17.3.1第三方在提供服務(wù)的整個過程中，其責(zé)任限額適用于因服務(wù)不當(dāng)造成的所有損失。17.3.2超出責(zé)任限額的損失，由甲方和乙方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.1.2甲方應(yīng)確保第三方遵守合同約定，并對第三方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2.2乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對第三方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與其他方18.3.1第三方與其他方之間的關(guān)系由相關(guān)方在各自的協(xié)議中約定。18.3.2第三方與其他方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)按照各自的協(xié)議或法律法規(guī)解決。19.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與終止19.1生效19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。19.2終止19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止應(yīng)按照協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。20.第三方介入?yún)f(xié)議的修改20.1修改20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的修改必須以書面形式進行，并由甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）確認。20.2生效20.2.1修改后的第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.雇主身份證明文件要求：提供身份證復(fù)印件。說明：用于證明雇主的身份和合法性。2.月嫂身份證明文件要求：提供身份證復(fù)印件、健康證明、相關(guān)資格證書等。說明：用于證明月嫂的身份、健康狀況和資質(zhì)。3.社會保險繳納憑證要求：提供社會保險繳納記錄單據(jù)。說明：用于證明雇主已為月嫂繳納社會保險。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議書。說明：用于明確第三方介入的內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利。5.服務(wù)費用支付憑證要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。說明：用于證明服務(wù)費用已支付。6.工作時間安排表要求：提供月嫂的工作時間安排表。說明：用于明確月嫂的工作時間和休息時間。7.服務(wù)記錄表要求：提供月嫂的服務(wù)記錄表。說明：用于記錄月嫂提供服務(wù)的詳細情況。8.爭議解決協(xié)議要求：提供爭議解決協(xié)議書。說明：用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.月嫂違約行為及責(zé)任認定1.1.1未按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)責(zé)任認定：月嫂應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。示例：月嫂未能按照約定提供新生兒護理，導(dǎo)致新生兒健康受損。1.1.2擅自離崗、曠工或違反工作紀(jì)律責(zé)任認定：月嫂應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。示例：月嫂在未通知雇主的情況下擅自離崗，導(dǎo)致雇主無法正常進行母嬰護理。2.雇主違約行為及責(zé)任認定2.1.1未按時支付服務(wù)費用責(zé)任認定：雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償月嫂因此遭受的損失。示例：雇主未在約定時間內(nèi)支付月嫂服務(wù)費用，導(dǎo)致月嫂生活困難。2.1.2未依法為月嫂繳納社會保險責(zé)任認定：雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補繳社會保險并賠償月嫂因此遭受的損失。示例：雇主未按規(guī)定為月嫂繳納社會保險，導(dǎo)致月嫂權(quán)益受損。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1.1未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合協(xié)議約定，導(dǎo)致項目延期。3.1.2未履行保密義務(wù)責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致?lián)p失。全文完。2024年月嫂家庭雇傭合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雇主姓名、性別、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話1.2月嫂姓名、性別、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話第二條月嫂職責(zé)范圍2.1生活照料2.1.1嬰兒護理2.1.2母嬰飲食調(diào)理2.1.3家庭衛(wèi)生清潔2.2嬰兒護理2.2.1洗澡、穿衣、換尿布2.2.2喂奶、哄睡2.2.3疾病預(yù)防與護理第三條工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間3.3帶薪休假第四條薪酬及支付方式4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3支付時間第五條工資調(diào)整5.1調(diào)整條件5.2調(diào)整幅度第六條社會保險及公積金6.1雇主承擔(dān)的社會保險及公積金6.2月嫂承擔(dān)的社會保險及公積金第七條試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期限7.2轉(zhuǎn)正條件第八條違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.2月嫂違約責(zé)任第九條合同解除9.1雇主單方面解除合同9.2月嫂單方面解除合同9.3雙方協(xié)商解除合同第十條保密條款第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)第十二條合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限第十三條合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序第十四條合同附件14.1附件一：月嫂工作手冊14.2附件二：雇主提供物品清單14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雇主姓名：1.2雇主性別：男1.3雇主身份證號碼：1101011990030765211.4雇主住址：北京市朝陽區(qū)小區(qū)1號樓2單元201室1.5雇主聯(lián)系電話：138001380001.6月嫂姓名：1.7月嫂性別：女1.8月嫂身份證號碼：1101011990040765221.9月嫂住址：北京市朝陽區(qū)小區(qū)2號樓3單元302室1.10月嫂聯(lián)系電話二條月嫂職責(zé)范圍2.1生活照料2.1.1嬰兒護理2.1.1.1洗澡、穿衣、換尿布2.1.1.2喂奶、哄睡2.1.1.3疾病預(yù)防與護理2.2母嬰飲食調(diào)理2.2.1為產(chǎn)婦準(zhǔn)備營養(yǎng)均衡的飲食2.2.2為嬰兒準(zhǔn)備適合其年齡段的飲食2.3家庭衛(wèi)生清潔2.3.1保持嬰兒房間的清潔衛(wèi)生2.3.2保持廚房、衛(wèi)生間等生活區(qū)域的清潔第三條工作時間與休息3.1工作時間3.1.1月嫂每天工作時間不超過12小時3.1.2月嫂每周工作6天，休息1天3.2休息時間3.2.1月嫂每天休息時間不少于2小時3.2.2月嫂每周休息日為周日3.3帶薪休假3.3.1月嫂每年享有帶薪休假10天第四條薪酬及支付方式4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1月嫂月工資為人民幣8000元4.1.2薪酬包含基本工資、加班費、節(jié)假日加班費等4.2支付方式4.2.1雇主每月5日前支付上個月工資4.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬第五條工資調(diào)整5.1調(diào)整條件5.1.1根據(jù)市場行情及月嫂工作表現(xiàn)進行調(diào)整5.2調(diào)整幅度5.2.1薪資調(diào)整幅度不超過10%第六條社會保險及公積金6.1雇主承擔(dān)的社會保險及公積金6.1.1雇主為月嫂購買五險一金6.2月嫂承擔(dān)的社會保險及公積金6.2.1月嫂自行繳納社會保險及公積金第七條試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期限7.1.1本合同試用期為一月7.2轉(zhuǎn)正條件7.2.1月嫂在試用期內(nèi)無重大違紀(jì)行為7.2.2雇主對月嫂的工作表現(xiàn)滿意第八條違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.1.1雇主未按時支付月嫂工資，每延遲一日，應(yīng)支付月嫂工資的0.5%作為違約金。8.1.2雇主未提供合同約定的勞動條件，導(dǎo)致月嫂無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2月嫂違約責(zé)任8.2.1月嫂未按時完成工作任務(wù)，每延遲一日，應(yīng)支付雇主工資的0.5%作為違約金。8.2.2月嫂在工作中造成雇主或嬰兒的人身傷害或財產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。8.2.3月嫂未經(jīng)雇主同意擅自離崗，應(yīng)支付雇主一個月的工資作為違約金。第九條合同解除9.1雇主單方面解除合同9.1.1雇主在月嫂試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)月嫂不符合錄用條件，可提前三天書面通知月嫂解除合同。9.1.2雇主在月嫂試用期滿后，如月嫂嚴(yán)重違反合同規(guī)定，可提前一個月書面通知月嫂解除合同。9.2月嫂單方面解除合同9.2.1月嫂因個人原因需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知雇主。9.2.2月嫂在合同期內(nèi)因雇主原因需解除合同，雇主應(yīng)支付月嫂一個月的工資作為補償。9.3雙方協(xié)商解除合同9.3.1雇主和月嫂經(jīng)協(xié)商一致，可解除合同。9.3.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資和費用。第十條保密條款10.1月嫂在服務(wù)期間及合同解除后，對雇主的家庭信息、工作內(nèi)容等保密事項負有保密義務(wù)。10.2月嫂未經(jīng)雇主同意，不得向任何第三方泄露雇主家庭的秘密信息。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十二條合同生效及期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2合同期限12.2.1本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起計算。第十三條合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更。13.2合同變更程序13.2.1變更合同應(yīng)采用書面形式。13.2.2變更后的合同條款與原合同具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：月嫂工作手冊14.1.1工作手冊內(nèi)容包括月嫂的工作職責(zé)、工作流程、注意事項等。14.2附件二：雇主提供物品清單14.2.1清單內(nèi)容包括雇主為月嫂提供的住宿、飲食、生活用品等。14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1其他相關(guān)文件包括但不限于體檢報告、合同簽訂證明等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方指在雇主與月嫂簽訂合同過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、糾紛調(diào)解服務(wù)等第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括雇主和月嫂本人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助雙方順利完成合同簽訂、履行及爭議解決等過程。15.3第三方介入方式提供合同模板及簽訂指導(dǎo)提供咨詢服務(wù)及培訓(xùn)調(diào)解雙方爭議協(xié)助處理合同履行過程中的問題16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系。16.2甲乙方應(yīng)向第三方提供真實、準(zhǔn)確的信息，第三方應(yīng)根據(jù)甲乙方的委托事項提供相應(yīng)的服務(wù)。16.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任17.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方在提供中介服務(wù)過程中，如因月嫂不符合錄用條件，導(dǎo)致雇主損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方在提供咨詢服務(wù)過程中，如因提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙方提供真實、準(zhǔn)確的信息。18.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙方的委托事項，提供相應(yīng)的服務(wù)。18.3第三方有權(quán)要求甲乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：19.1.1第三方在提供中介服務(wù)過程中，責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的10倍。19.