2024年度校園勞動(dòng)力派遣服務(wù)具體條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校園勞動(dòng)力派遣服務(wù)具體條款本合同目錄一覽一、合同雙方基本信息1.1派遣方名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2用工方名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式二、派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)人員數(shù)量及資格要求三、服務(wù)人員管理3.1派遣方責(zé)任3.2用工方責(zé)任四、薪酬及福利待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2工作時(shí)間及加班費(fèi)4.3福利待遇五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納六、合同期限及續(xù)簽6.1合同期限6.2續(xù)簽條件及程序七、違約責(zé)任7.1派遣方違約責(zé)任7.2用工方違約責(zé)任八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)九、合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序十、合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件十一、合同附件11.1服務(wù)人員名單及資格證明11.2薪酬福利明細(xì)表12.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.2住房公積金繳納明細(xì)表十三、其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款14.1合同份數(shù)及保管14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：一、合同雙方基本信息1.1派遣方名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣方聯(lián)系人：1.5用工方名稱：大學(xué)1.6用工方地址：省市區(qū)路號(hào)1.7用工方聯(lián)系人：二、派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍：本次派遣服務(wù)包括但不限于校園內(nèi)日常清潔、綠化維護(hù)、安保巡邏等工作。2.2服務(wù)時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。2.3服務(wù)人員數(shù)量及資格要求：共計(jì)派遣30名服務(wù)人員，需具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及健康證明。三、服務(wù)人員管理3.1派遣方責(zé)任：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、管理派遣人員，確保其符合用工方的要求。3.2用工方責(zé)任：負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理派遣人員的工作，對(duì)其工作成果負(fù)責(zé)。四、薪酬及福利待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：基本工資每人每月2000元，加班費(fèi)按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.2工作時(shí)間及加班費(fèi)：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，超出規(guī)定時(shí)間按加班費(fèi)計(jì)算。4.3福利待遇：提供法定節(jié)假日工資、帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：派遣方按照國家規(guī)定為派遣人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納：派遣方按照國家規(guī)定為派遣人員繳納住房公積金。六、合同期限及續(xù)簽6.1合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2續(xù)簽條件及程序：如雙方同意續(xù)簽，需在合同到期前一個(gè)月內(nèi)書面通知對(duì)方，并按照本合同約定的條款辦理續(xù)簽手續(xù)。七、違約責(zé)任7.1派遣方違約責(zé)任：如派遣方未能按照約定提供合格的服務(wù)人員，用工方有權(quán)要求派遣方進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。7.2用工方違約責(zé)任：如用工方未能按照約定支付薪酬或福利待遇，派遣方有權(quán)要求用工方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決8.1爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交至中國仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地。九、合同解除9.1.1一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面催告后，仍未在合理期限內(nèi)糾正；9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；9.1.3合同目的無法實(shí)現(xiàn)。9.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并說明解除理由。十、合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或因法定原因終止。十一、合同附件11.1服務(wù)人員名單及資格證明11.2薪酬福利明細(xì)表11.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表11.4住房公積金繳納明細(xì)表十二、其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款：因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取必要措施減輕損失。十三、合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并重新制作。十四、合同簽署日期14.1本合同于2024年1月1日由雙方代表簽字蓋章生效。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等。二、第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。三、第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其服務(wù)或承擔(dān)其責(zé)任。3.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)或責(zé)任履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，若造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)或責(zé)任。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。四、第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，具體包括：4.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，賠償金額不得超過補(bǔ)充協(xié)議約定的限額。4.1.2第三方因不可抗力原因造成損失的，免責(zé)。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。5.1.2甲方不得要求第三方直接向其支付任何費(fèi)用。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。5.2.2乙方不得要求第三方直接向其支付任何費(fèi)用。5.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分：5.3.1在第三方介入的情況下，若甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，則按照補(bǔ)充協(xié)議的約定進(jìn)行劃分。5.3.2若甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任導(dǎo)致第三方損失，則按照補(bǔ)充協(xié)議的約定分擔(dān)損失。六、第三方介入后的合同修改6.1本合同在第三方介入后，如需修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方共同同意，并簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議。6.2新的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致之處，以新的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。七、第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決方式解決。7.2若第三方介入導(dǎo)致新的爭議，甲乙雙方及第三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。七、其他7.1本修正條款作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。7.2本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)人員名單及資格證明詳細(xì)要求：包括服務(wù)人員的姓名、性別、年齡、工種、學(xué)歷、資格證書、健康狀況等基本信息。說明：該附件用于證明派遣人員符合用工方的要求，確保派遣服務(wù)的質(zhì)量。2.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出服務(wù)人員的工資構(gòu)成、加班費(fèi)、福利待遇等詳細(xì)信息。說明：該附件用于明確派遣人員的薪酬待遇，保障派遣人員的合法權(quán)益。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等詳細(xì)信息。說明：該附件用于證明派遣方已按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障派遣人員的福利待遇。4.住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括住房公積金種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等詳細(xì)信息。說明：該附件用于證明派遣方已按照國家規(guī)定為派遣人員繳納住房公積金，保障派遣人員的住房權(quán)益。5.派遣服務(wù)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括服務(wù)人員的工作安排、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說明：該附件用于明確派遣服務(wù)的內(nèi)容和安排，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。6.派遣服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括派遣服務(wù)的內(nèi)容、期限、費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等詳細(xì)信息。說明：該附件作為本合同的補(bǔ)充，用于進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1派遣方未按約定時(shí)間提供合格的服務(wù)人員：責(zé)任認(rèn)定：派遣方應(yīng)向用工方支付違約金，并賠償因延遲派遣造成的損失。1.2派遣方未按約定標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬：責(zé)任認(rèn)定：派遣方應(yīng)立即支付欠付的薪酬，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.用工方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1用工方未按約定支付薪酬：責(zé)任認(rèn)定：用工方應(yīng)立即支付欠付的薪酬，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2用工方未按約定提供工作場所和條件：責(zé)任認(rèn)定：用工方應(yīng)立即改善工作場所和條件，并賠償因提供不良工作場所造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按約定履行服務(wù)或承擔(dān)責(zé)任：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年度校園勞動(dòng)力派遣服務(wù)具體條款1本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容概述1.1服務(wù)類型1.2服務(wù)對(duì)象1.3服務(wù)期限2.服務(wù)提供方責(zé)任2.1服務(wù)質(zhì)量保證2.2人員安排與培訓(xùn)2.3服務(wù)安全保障3.校園勞動(dòng)力派遣方責(zé)任3.1人員派遣要求3.2人員管理責(zé)任3.3服務(wù)費(fèi)用支付4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式4.3付款期限5.人員管理5.1人員招聘與選拔5.2人員培訓(xùn)與考核5.3人員調(diào)動(dòng)與晉升6.服務(wù)期限與終止6.1服務(wù)期限6.2終止條件6.3終止程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密內(nèi)容9.3違反保密責(zé)任10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件清單11.2附件說明12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2法律適用12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同備案與公示14.1備案機(jī)構(gòu)14.2公示要求第一部分：合同如下：1.服務(wù)內(nèi)容概述1.1服務(wù)類型本合同約定的服務(wù)類型為校園勞動(dòng)力派遣服務(wù)，包括但不限于校園內(nèi)部各類臨時(shí)性、輔助性工作，如教室清潔、校園綠化、后勤保障等。1.2服務(wù)對(duì)象服務(wù)對(duì)象為學(xué)校內(nèi)部各院系、部門及學(xué)生組織，具體服務(wù)對(duì)象由派遣方根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求進(jìn)行安排。1.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。2.服務(wù)提供方責(zé)任2.1服務(wù)質(zhì)量保證2.2人員安排與培訓(xùn)服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)學(xué)校需求，合理安排勞動(dòng)力，并對(duì)其提供必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。2.3服務(wù)安全保障服務(wù)提供方應(yīng)負(fù)責(zé)保障派遣勞動(dòng)力的工作安全，包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、安全的工作工具和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。3.校園勞動(dòng)力派遣方責(zé)任3.1人員派遣要求派遣方應(yīng)按照學(xué)校提出的派遣要求，提供符合要求的勞動(dòng)力，并在接到學(xué)校通知后及時(shí)派遣。3.2人員管理責(zé)任派遣方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣勞動(dòng)力的管理，包括工作安排、考勤、績效評(píng)價(jià)等，確保其工作質(zhì)量和效率。3.3服務(wù)費(fèi)用支付派遣方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如發(fā)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于勞動(dòng)力工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。4.2支付方式服務(wù)費(fèi)用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體支付賬戶由服務(wù)提供方提供。4.3付款期限服務(wù)費(fèi)用支付期限為每月底前，服務(wù)提供方應(yīng)在每月底前向派遣方提交費(fèi)用結(jié)算單，派遣方在收到結(jié)算單后五個(gè)工作日內(nèi)完成支付。5.人員管理5.1人員招聘與選拔服務(wù)提供方負(fù)責(zé)招聘和選拔勞動(dòng)力，確保其符合崗位要求。5.2人員培訓(xùn)與考核服務(wù)提供方應(yīng)定期對(duì)派遣勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)其工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工作安排和支付費(fèi)用的依據(jù)。5.3人員調(diào)動(dòng)與晉升服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)學(xué)校需求和工作表現(xiàn)，對(duì)派遣勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)動(dòng)和晉升。6.服務(wù)期限與終止6.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為一年，自合同生效之日起至2024年12月31日止。6.2終止條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力的；（2）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知另一方，并說明終止原因。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行工作交接和費(fèi)用結(jié)算。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。8.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行訴訟程序。9.保密條款9.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于：合同條款、服務(wù)內(nèi)容、人員信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。9.3違反保密責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.3合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議。合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行工作交接和費(fèi)用結(jié)算。11.合同附件11.1附件清單本合同附件包括但不限于：（1）人員派遣計(jì)劃；（2）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；（3）人員培訓(xùn)計(jì)劃；（4）其他雙方約定的文件。11.2附件說明附件與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致之處，以附件為準(zhǔn)。12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)本合同中涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有者所有，未經(jīng)授權(quán)，任何一方不得擅自使用。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署主體本合同由服務(wù)提供方和校園勞動(dòng)力派遣方授權(quán)代表簽字蓋章。13.2簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為合同簽訂地。14.合同備案與公示14.1備案機(jī)構(gòu)本合同需報(bào)送合同簽訂地相關(guān)部門備案。14.2公示要求雙方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，將合同文本及相關(guān)信息報(bào)送相關(guān)部門進(jìn)行公示。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲、乙雙方以外的，因履行本合同需要介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方的類型（1）中介方：在甲、乙雙方之間提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。（2）擔(dān)保方：為保證甲、乙雙方履行合同義務(wù)，提供擔(dān)保的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。（3）技術(shù)服務(wù)方：為提供特定技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲、乙雙方完成合同項(xiàng)目的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。2.第三方介入的條款及說明2.1第三方介入的條件（1）得到甲、乙雙方的書面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的介入內(nèi)容與合同目的相符。2.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲、乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；（2）甲、乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議；（3）第三方介入合同關(guān)系，履行相應(yīng)的職責(zé)。2.3第三方介入的權(quán)利與義務(wù)（1）權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照協(xié)議履行合同義務(wù)；第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬。（2）義務(wù)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的概念本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額由甲、乙雙方與第三方在協(xié)議中約定；（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方介入的性質(zhì)、范圍、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素。3.3責(zé)任限額的履行（1）若第三方在履行合同過程中造成損失，甲、乙雙方應(yīng)按照責(zé)任限額向第三方索賠；（2）若第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，甲、乙雙方應(yīng)免除其超出責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1職責(zé)劃分（1）甲、乙雙方應(yīng)按照本合同約定，各自履行合同義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。4.2權(quán)利與義務(wù)劃分（1）甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)按本合同約定執(zhí)行；（2）第三方享有的權(quán)利與承擔(dān)的義務(wù)按協(xié)議約定執(zhí)行。4.3損害賠償劃分（1）若因第三方原因造成甲、乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）若因甲、乙雙方原因造成第三方損失，甲、乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方介入后的合同變更5.1合同變更的條件（1）得到甲、乙雙方的書面同意；（2）變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)及本合同約定。5.2合同變更的程序（1）甲、乙雙方與第三方協(xié)商確定合同變更事宜；（2）簽訂書面合同變更協(xié)議；（3）按照變更后的合同履行合同義務(wù)。5.3合同變更的生效合同變更協(xié)議自甲、乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員派遣計(jì)劃詳細(xì)要求：包括人員數(shù)量、崗位要求、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等。說明：人員派遣計(jì)劃是合同履行的重要依據(jù)，需詳細(xì)明確。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、計(jì)算方式、支付時(shí)間等。說明：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表用于雙方核對(duì)費(fèi)用，確保支付準(zhǔn)確。3.人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：人員培訓(xùn)計(jì)劃旨在提升派遣勞動(dòng)力的工作能力，提高服務(wù)質(zhì)量。4.人員考勤記錄詳細(xì)要求：記錄派遣勞動(dòng)力的出勤、請(qǐng)假、加班等情況。說明：考勤記錄是計(jì)算工資和績效的依據(jù)，需真實(shí)準(zhǔn)確。5.服務(wù)質(zhì)量考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：服務(wù)質(zhì)量考核報(bào)告用于評(píng)估派遣服務(wù)質(zhì)量，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：保密協(xié)議旨在保護(hù)雙方商業(yè)秘密，確保合同履行過程中的信息安全。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、費(fèi)用結(jié)算等。說明：合同解除協(xié)議用于規(guī)范合同解除事宜，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲、乙雙方未按合同約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲、乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按約定提供勞動(dòng)力，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.第三方未按協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲、乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.人員派遣不符合要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例說明：若派遣方派遣的勞動(dòng)力不符合崗位要求，乙方有權(quán)要求派遣方重新派遣，并賠償因此造成的損失。4.服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例說明：若服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求服務(wù)提供方進(jìn)行整改，并賠償因此造成的損失。5.保密信息泄露責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例說明：若保密信息泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲、乙雙方因此遭受的損失。6.合同解除違反約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反約定解除合同的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：若一方未按合同約定解除合同，對(duì)方有權(quán)要求其支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度校園勞動(dòng)力派遣服務(wù)具體條款2本合同目錄一覽1.派遣服務(wù)的基本約定1.1服務(wù)內(nèi)容1.2服務(wù)對(duì)象1.3服務(wù)期限2.派遣人員的資格要求2.1基本條件2.2專業(yè)技能2.3健康狀況3.派遣人員的選拔與培訓(xùn)3.1選拔程序3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)費(fèi)用4.派遣人員的薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2工作時(shí)間4.3假期安排5.派遣人員的福利保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利6.派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)用品6.3工傷事故處理7.派遣人員的合同管理7.1合同簽訂7.2合同變更7.3合同解除8.服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算與支付8.1費(fèi)用構(gòu)成8.2結(jié)算方式8.3支付期限9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3爭議解決10.其他約定事項(xiàng)10.1服務(wù)質(zhì)量保證10.2信息保密10.3合同附件11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止程序12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充條款13.合同的解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件13.4終止程序14.合同的解除與終止后的處理14.1解除后的費(fèi)用結(jié)算14.2解除后的人員安置14.3解除后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.派遣服務(wù)的基本約定1.1服務(wù)內(nèi)容本合同約定的派遣服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：為甲方提供符合甲方要求的專業(yè)勞動(dòng)力，包括但不限于臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、兼職人員等。1.2服務(wù)對(duì)象服務(wù)對(duì)象為甲方指定的部門或崗位，派遣人員的具體崗位和人數(shù)由甲方根據(jù)實(shí)際需求確定。1.3服務(wù)期限服務(wù)期限自合同簽訂之日起至2024年12月31日止，如需續(xù)簽，雙方另行協(xié)商。2.派遣人員的資格要求2.1基本條件（1）具有完全民事行為能力；（2）具備相應(yīng)的學(xué)歷或職業(yè)資格；（3）無不良信用記錄；（4）符合甲方規(guī)定的其他條件。2.2專業(yè)技能派遣人員應(yīng)具備與所派遣崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí)。2.3健康狀況派遣人員應(yīng)身體健康，符合崗位要求，具備相應(yīng)的健康證明。3.派遣人員的選拔與培訓(xùn)3.1選拔程序乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔，選拔程序如下：（1）收集簡歷；（2）進(jìn)行初步篩選；（3）組織面試；（4）確定派遣人員名單。3.2培訓(xùn)內(nèi)容乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）公司規(guī)章制度培訓(xùn)；（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方無需支付。4.派遣人員的薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)派遣人員的薪資包括基本工資、績效工資、加班費(fèi)等。4.2工作時(shí)間派遣人員的工作時(shí)間根據(jù)甲方要求及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得違反勞動(dòng)法規(guī)。4.3假期安排派遣人員的假期安排按照國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的假期制度執(zhí)行。5.派遣人員的福利保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金乙方按照國家規(guī)定為派遣人員繳納住房公積金。5.3其他福利（1）定期體檢；（2）節(jié)日慰問；（3）員工活動(dòng)。6.派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境乙方確保派遣人員的工作環(huán)境符合國家規(guī)定，保障派遣人員的人身安全和健康。6.2勞動(dòng)保護(hù)用品乙方為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3工傷事故處理發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方按照國家規(guī)定及時(shí)處理，保障派遣人員的合法權(quán)益。8.服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算與支付8.1費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于派遣人員的薪資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。8.2結(jié)算方式服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月5日前將上月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。8.3支付期限甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約情形任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五；（2）乙方未按約定派遣符合要求的人員的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；（3）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3爭議解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.其他約定事項(xiàng)10.1服務(wù)質(zhì)量保證乙方保證派遣人員的服務(wù)質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2信息保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。10.3合同附件本合同附件包括但不限于人員名單、服務(wù)協(xié)議、培訓(xùn)記錄等，與本合同具有同等法律效力。11.合同生效與終止11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。11.3終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.4終止程序12.合同的修改與補(bǔ)充合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.合同的解除與終止后的處理13.1解除后的費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，包括但不限于未支付的服務(wù)費(fèi)用、違約金等。13.2解除后的人員安置合同解除后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方妥善安置派遣人員，確保派遣人員合法權(quán)益不受侵害。13.3解除后的其他事項(xiàng)合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理其他相關(guān)事項(xiàng)，包括但不限于檔案移交、保密協(xié)議解除等。14.合同的解除與終止后的處理14.1解除后的費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，包括但不限于未支付的服務(wù)費(fèi)用、違約金等。14.2解除后的人員安置合同解除后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方妥善安置派遣人員，確保派遣人員合法權(quán)益不受侵害。14.3解除后的其他事項(xiàng)合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理其他相關(guān)事項(xiàng)，包括但不限于檔案移交、保密協(xié)議解除等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，為提供派遣服務(wù)、人才推薦、咨詢服務(wù)等而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）人才招聘與選拔；（2）派遣人員的培訓(xùn)與考核；（3）派遣人員的薪酬與福利管理；（4）派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)爭議處理；（5）其他與本合同相關(guān)的事宜。16.第三方介入的條件與程序16.1條件（1）第三方具有合法的營業(yè)執(zhí)照或執(zhí)業(yè)資格；（2）第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的專業(yè)能力；（3）雙方同意并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.2程序第三方介入的程序如下：（1）甲方與乙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；（2）雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方按照合作協(xié)議的規(guī)定履行職責(zé)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，對(duì)派遣服務(wù)過程中出現(xiàn)的任何問題承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量符合本合同的要求。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)獲得甲方和乙方提供的必要信息；（3）第三方有權(quán)在合作協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)，對(duì)派遣人員進(jìn)行管理。17.3利益第三方的利益包括但不限于服務(wù)費(fèi)用的收取和業(yè)務(wù)量的增加。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1限額范圍（1）因第三方原因?qū)е屡汕踩藛T權(quán)益受損；（2）因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐芙?jīng)濟(jì)損失；（3）第三方違反合作協(xié)議，造成甲方或乙方損失。18.2限額標(biāo)準(zhǔn)第三方責(zé)任限額由甲方、乙方和第三方在合作協(xié)議中約定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）因第三方原因?qū)е屡汕踩藛T權(quán)益受損，第三方責(zé)任限額為每次事件的最高賠償金額；（2）因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐芙?jīng)濟(jì)損失，第三方責(zé)任限額為每次事件的最高賠償金額；（3）第三方違反合作協(xié)議，造成甲方或乙方損失，第三方責(zé)任限額為每次事件的最高賠償金額。18.3限額履行第三方責(zé)任限額的履行方式如下：（1）第三方應(yīng)在協(xié)議約定的期限內(nèi)，向受損方支付賠償金額；（2）若第三方未能在約定期限內(nèi)履行賠償義務(wù)，受損方有權(quán)依法追償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方在合同關(guān)系中的劃分如下：（1）甲方作為合同一方，有權(quán)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議；（2）甲方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)；（3）甲方有權(quán)在第三方違約時(shí)，追究第三方的責(zé)任。19.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方在合同關(guān)系中的劃分如下：（1）乙方作為合同一方，有權(quán)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議的規(guī)定，對(duì)派遣人員進(jìn)行管理；（3）乙方有權(quán)在第三方違約時(shí)，追究第三方的責(zé)任。19.3甲方與乙方的劃分甲方與乙方在合同關(guān)系中的劃分如下：（1）甲方與乙方共同承擔(dān)本合同約定的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（2）甲方與乙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)本合同