2024在崗在編教師招聘協(xié)議細(xì)則版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024在崗在編教師招聘協(xié)議細(xì)則版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.招聘條件2.1基本條件2.2專(zhuān)業(yè)條件2.3資格條件2.4工作經(jīng)驗(yàn)條件3.招聘程序3.1發(fā)布招聘公告3.2接受報(bào)名3.3資格審查3.4招聘考試3.5面試3.6體檢3.7政審3.8公示3.9錄用通知3.10入職培訓(xùn)4.薪資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3福利待遇4.4工資晉升機(jī)制4.5社會(huì)保險(xiǎn)4.6公積金5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康7.合同解除和終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形8.違約責(zé)任8.1雙方違約的情形8.2違約責(zé)任的具體規(guī)定9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁或訴訟管轄10.其他條款10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3不可抗力10.4法律適用10.5合同修改和補(bǔ)充10.6合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)10.7雙方約定的其他事項(xiàng)11.附件11.1招聘公告模板11.2報(bào)名登記表11.3考試大綱11.4體檢標(biāo)準(zhǔn)11.5政審標(biāo)準(zhǔn)11.6入職培訓(xùn)內(nèi)容12.簽字蓋章頁(yè)12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3見(jiàn)證方簽字13.附錄13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2相關(guān)政策文件13.3常見(jiàn)問(wèn)題解答14.生效條件14.1協(xié)議生效的時(shí)間14.2協(xié)議生效的條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型本協(xié)議為2024在崗在編教師招聘協(xié)議，由甲方（招聘單位）與乙方（應(yīng)聘者）簽訂，用以明確雙方在招聘過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至乙方正式入職并完成試用期滿。第二條招聘條件2.1基本條件乙方須具備中國(guó)國(guó)籍，享有公民權(quán)利和義務(wù)，遵守中國(guó)法律法規(guī)，無(wú)犯罪記錄，身心健康，具備完全民事行為能力。2.2專(zhuān)業(yè)條件乙方須具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)，以及與招聘職位要求相符合的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。2.3資格條件乙方須具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，符合招聘職位所要求的職稱(chēng)、職級(jí)等其他資格條件。2.4工作經(jīng)驗(yàn)條件乙方應(yīng)具備與教學(xué)相關(guān)工作崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，符合招聘職位要求的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育背景。第三條招聘程序3.1發(fā)布招聘公告甲方應(yīng)在招聘前，通過(guò)官方渠道發(fā)布招聘公告，公告應(yīng)包括招聘職位、人數(shù)、條件、程序、時(shí)間等事項(xiàng)。3.2接受報(bào)名乙方應(yīng)按照招聘公告的要求，提交報(bào)名申請(qǐng)及相關(guān)材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。3.3資格審查甲方應(yīng)對(duì)乙方提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查，確定參加招聘考試的人員名單。3.4招聘考試甲方應(yīng)組織招聘考試，考試形式包括筆試、面試等，考試內(nèi)容應(yīng)與招聘職位要求相符合。3.5面試甲方根據(jù)招聘考試結(jié)果，確定面試人選，面試主要測(cè)試乙方的綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位的能力。3.6體檢甲方應(yīng)組織對(duì)面試合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.7政審甲方應(yīng)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。3.8公示甲方應(yīng)對(duì)政審合格人員進(jìn)行公示，公示期不得少于五個(gè)工作日。3.9錄用通知公示無(wú)異議后，甲方應(yīng)向錄用人員發(fā)出錄用通知書(shū)。3.10入職培訓(xùn)乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，并參加甲方組織的入職培訓(xùn)，了解學(xué)校規(guī)章制度，熟悉教學(xué)環(huán)境。第四條薪資待遇4.1基本工資甲方可根據(jù)乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、工作年限等因素，確定乙方的基本工資。4.2績(jī)效工資乙方的工作績(jī)效將作為發(fā)放績(jī)效工資的依據(jù)，績(jī)效工資的發(fā)放辦法由甲方制定。4.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、生育假、繼續(xù)教育假等福利待遇。4.4工資晉升機(jī)制甲方應(yīng)建立健全工資晉升機(jī)制，乙方符合條件的，可按相關(guān)規(guī)定晉升工資。4.5社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.6公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，乙方可按相關(guān)規(guī)定提取和使用公積金。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，執(zhí)行教學(xué)和行政等工作任務(wù)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假等休息休假時(shí)間，具體休假辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。6.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，建立健全的職業(yè)病防治制度。第八條違約責(zé)任8.1雙方違約的情形雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約責(zé)任包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任按照雙方約定和法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟管轄雙方同意甲方所在地人民法院為爭(zhēng)議解決的仲裁或訴訟管轄機(jī)關(guān)。第十條其他條款10.1保密協(xié)議雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露給第三方。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方同意，乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，歸甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式發(fā)表或泄露。10.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。10.4法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.5合同修改和補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。10.6合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)本協(xié)議解除或終止后，除法律另有規(guī)定外，雙方仍應(yīng)履行本協(xié)議中約定的義務(wù)。10.7雙方約定的其他事項(xiàng)雙方還可以在協(xié)議中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于培訓(xùn)、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第十一條附件11.1招聘公告模板具體規(guī)定招聘公告的格式和內(nèi)容，包括招聘職位、人數(shù)、條件、程序、時(shí)間等。11.2報(bào)名登記表規(guī)定報(bào)名登記表的格式和內(nèi)容，包括乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。11.3考試大綱詳細(xì)列出考試科目、考試內(nèi)容、分值分配等信息。11.4體檢標(biāo)準(zhǔn)11.5政審標(biāo)準(zhǔn)明確政審的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。11.6入職培訓(xùn)內(nèi)容列出入職培訓(xùn)的課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。第十二條簽字蓋章頁(yè)12.1甲方簽字甲方代表簽字，并加蓋公章。12.2乙方簽字乙方簽字，確認(rèn)已閱讀并同意本協(xié)議。12.3見(jiàn)證方簽字如有見(jiàn)證方，見(jiàn)證方簽字，確認(rèn)本協(xié)議的簽訂過(guò)程。第十三條附錄13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2相關(guān)政策文件13.3常見(jiàn)問(wèn)題解答針對(duì)本協(xié)議，列出雙方可能關(guān)心的問(wèn)題及其解答。第十四條生效條件14.1協(xié)議生效的時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議生效的條件第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：招聘公告模板詳細(xì)要求：招聘公告應(yīng)包括招聘單位名稱(chēng)、招聘職位、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式、考試時(shí)間、考試方式、聯(lián)系方式等基本信息。公告格式應(yīng)規(guī)范，內(nèi)容應(yīng)清晰明了，確保乙方能夠準(zhǔn)確了解招聘相關(guān)信息。附件2：報(bào)名登記表詳細(xì)要求：報(bào)名登記表應(yīng)包括乙方基本信息（如姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、郵箱地址等）、教育背景（如畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等）、工作經(jīng)歷（如工作單位、職位、工作時(shí)間等）等內(nèi)容的填寫(xiě)要求。確保乙方提供的信息真實(shí)、完整。附件3：考試大綱詳細(xì)要求：考試大綱應(yīng)包括考試科目、考試內(nèi)容、分值分配、考試形式（如筆試、面試等）等詳細(xì)信息。大綱內(nèi)容應(yīng)明確，便于乙方了解考試要求和準(zhǔn)備考試。附件4：體檢標(biāo)準(zhǔn)附件5：政審標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：政審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括政審內(nèi)容（如思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、違法犯罪記錄等）和政審合格標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，確保乙方的政治背景和道德品質(zhì)符合教學(xué)工作要求。附件6：入職培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)要求：入職培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)課程設(shè)置（如教學(xué)方法、教育心理學(xué)、學(xué)校規(guī)章制度等）、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式（如線上、線下等）等。確保乙方能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，提高教學(xué)水平。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇的。2.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康等方面的保障的。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)的。4.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)到崗、離職未按規(guī)定提前通知甲方的。5.乙方在任職期間違反法律法規(guī)、教學(xué)職業(yè)道德的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)支付乙方違約金，并根據(jù)實(shí)際情況賠償乙方損失。2.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)支付甲方違約金，并根據(jù)實(shí)際情況賠償甲方損失。3.違約金的具體金額雙方可在本協(xié)議中約定，或根據(jù)違約行為造成的損失進(jìn)行計(jì)算。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資。2.若乙方未按約定提前通知甲方離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方提前完成工作任務(wù)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.在崗在編教師：指在教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作，具有編制身份的教師。2.教師資格證書(shū)：指符合國(guó)家教育部門(mén)規(guī)定的教師資格條件，通過(guò)國(guó)家教師資格考試取得的證書(shū)。3.學(xué)歷：指?jìng)€(gè)人在教育機(jī)構(gòu)接受的教育水平證明，通常包括小學(xué)、初中、高中、大專(zhuān)、本科、碩士、博士等不同層次。4.學(xué)位：指?jìng)€(gè)人在完成學(xué)歷教育后，根據(jù)學(xué)術(shù)成就獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，如學(xué)士、碩士、博士等。5.績(jī)效工資：指根據(jù)乙方的工作績(jī)效、工作質(zhì)量、工