2024年度瑜伽教練與健身中心全職勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度瑜伽教練與健身中心全職勞動合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練身份證號碼1.3教練聯(lián)系方式1.4健身中心名稱1.5健身中心注冊號碼1.6健身中心聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間3.4工作內(nèi)容3.5教學(xué)計劃與安排3.6健身中心設(shè)施使用規(guī)定第四條工作條件與要求4.1教練資質(zhì)要求4.2教練健康要求4.3教練行為規(guī)范4.4教練培訓(xùn)與發(fā)展4.5教練保密義務(wù)第五條薪酬與福利5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險5.4年假與病假5.5節(jié)假日安排5.6其他福利待遇第六條工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核制度6.3績效評估6.4考核結(jié)果應(yīng)用第七條合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2解除合同的通知期限7.3合同終止的條件7.4合同終止的通知期限第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1教學(xué)內(nèi)容版權(quán)9.2健身中心知識產(chǎn)權(quán)9.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費(fèi)用第十一條法律適用與管轄11.1合同適用法律11.2爭議管轄法院第十二條其他約定12.1教練行為規(guī)范補(bǔ)充12.2緊急聯(lián)絡(luò)方式12.3合同附件第十三條合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號碼：110101199003071.3教練聯(lián)系方式：139111111111.4健身中心名稱：健身樂道1.5健身中心注冊號碼：1101010001.6健身中心聯(lián)系方式：0105678第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：瑜伽教練3.2工作地點(diǎn)：健身樂道中心3.3工作時間：每周一至周日，上午9:00至晚上21:00，具體排班以中心安排為準(zhǔn)。3.4工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)瑜伽課程的教授、學(xué)員的指導(dǎo)與溝通、課程內(nèi)容的更新與改進(jìn)。3.5教學(xué)計劃與安排：根據(jù)健身中心的教學(xué)計劃和學(xué)員需求，制定并執(zhí)行教學(xué)計劃。3.6健身中心設(shè)施使用規(guī)定：遵守健身中心設(shè)施使用規(guī)定，合理使用健身中心資源。第四條工作條件與要求4.1教練資質(zhì)要求：持有國家認(rèn)可瑜伽教練資格證書。4.2教練健康要求：身體健康，無傳染性疾病。4.3教練行為規(guī)范：遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)健身中心聲譽(yù)，尊重學(xué)員。4.4教練培訓(xùn)與發(fā)展：參加健身中心安排的培訓(xùn)活動，提升自身專業(yè)能力。4.5教練保密義務(wù)：對健身中心商業(yè)秘密和學(xué)員隱私予以保密。第五條薪酬與福利5.1基本工資：每月人民幣10,000元。5.2獎金與提成：根據(jù)教學(xué)業(yè)績，按比例發(fā)放獎金和提成。5.3社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險。5.4年假與病假：享有國家規(guī)定的年假和病假待遇。5.5節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定安排節(jié)假日休息。5.6其他福利待遇：提供工作服、員工體檢、節(jié)假日慰問等。第六條工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律：嚴(yán)格遵守健身中心各項規(guī)章制度，按時上下班，保持工作場所整潔。6.2考核制度：實行月度考核和年度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等。6.3績效評估：根據(jù)考核結(jié)果，對教練進(jìn)行績效評估，并作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。6.4考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為獎懲、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。第七條合同解除與終止7.1解除合同的條件：雙方協(xié)商一致、教練違反合同規(guī)定、發(fā)生不可抗力等。7.2解除合同的通知期限：提前30日書面通知對方。7.3合同終止的條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件出現(xiàn)等。7.4合同終止的通知期限：合同終止前30日書面通知對方。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：涉及健身中心的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等。8.2保密期限：自本合同終止之日起，保密期限為三年。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：如有違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)立即停止泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1教學(xué)內(nèi)容版權(quán)：教練所教授的教學(xué)內(nèi)容歸健身中心所有，未經(jīng)書面同意不得復(fù)制、傳播或用于商業(yè)目的。9.2健身中心知識產(chǎn)權(quán)：健身中心的所有權(quán)、使用權(quán)、處置權(quán)歸健身中心所有，教練不得侵犯。9.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：雙方共同采取措施保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于簽訂保密協(xié)議、設(shè)置技術(shù)保護(hù)措施等。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可提交至健身中心所在地的人民法院訴訟解決。10.3爭議解決程序：按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。10.4爭議解決費(fèi)用：除法律法規(guī)另有規(guī)定外，爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一條法律適用與管轄11.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄法院：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至健身中心所在地的人民法院管轄。第十二條其他約定12.1教練行為規(guī)范補(bǔ)充：教練應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和健身中心內(nèi)部規(guī)定。12.2緊急聯(lián)絡(luò)方式：教練應(yīng)保持與健身中心的緊急聯(lián)絡(luò)方式暢通。12.3合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期：2024年1月1日。第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（健身中心）和乙方（教練）之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入條件2.1甲方或乙方在履行本合同時，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，可以邀請第三方介入。2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同履行過程中，因其自身過錯導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，最高不超過本合同總金額的10%。第四條第三方責(zé)任劃分4.1第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方在履行職責(zé)時，如與甲方或乙方產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方享有根據(jù)本合同約定提供專業(yè)服務(wù)的權(quán)利，并有權(quán)要求甲方和乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有義務(wù)按照本合同約定，履行其專業(yè)服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露其商業(yè)秘密和客戶信息。第六條第三方介入程序6.1甲方或乙方需第三方介入時，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明介入原因、第三方的基本信息及擬介入的事項。6.2甲方和乙方在收到書面通知后，應(yīng)在10日內(nèi)書面回復(fù)是否同意第三方介入。6.3第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲方和乙方書面同意后生效。第七條第三方介入?yún)f(xié)議7.1.1第三方的基本信息；7.1.2第三方介入的原因及目的；7.1.3第三方介入的職責(zé)及義務(wù)；7.1.4第三方介入的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；7.1.5第三方責(zé)任限額；7.1.6爭議解決方式；7.1.7其他約定事項。第八條第三方介入費(fèi)用8.1第三方介入費(fèi)用由甲方和乙方根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定支付。8.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于第三方服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)用、通信費(fèi)用等。第九條第三方介入終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或終止后，第三方應(yīng)立即停止介入，并將相關(guān)資料移交給甲方或乙方。9.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的修改10.1第三方介入?yún)f(xié)議的修改需經(jīng)甲方和乙方書面同意。10.2修改后的第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條第三方介入?yún)f(xié)議的生效11.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2第三方介入?yún)f(xié)議生效后，甲方和乙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表列出乙方的基本工資、獎金、提成、社會保險、年假、病假、節(jié)假日安排等福利待遇。3.附件三：保密協(xié)議明確乙方對健身中心商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等的保密義務(wù)。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議明確乙方在使用健身中心知識產(chǎn)權(quán)時的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)列出第三方介入的原因、目的、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額、爭議解決方式等內(nèi)容。6.附件六：合同解除協(xié)議明確合同解除的條件、程序、通知期限及雙方的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：爭議解決協(xié)議明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定的時間、地點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)工作；乙方泄露健身中心商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等；乙方違反合同規(guī)定的保密義務(wù)；乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)；乙方違反合同規(guī)定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.若乙方未按照合同規(guī)定的時間、地點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)工作，導(dǎo)致學(xué)員權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于學(xué)員損失的課時費(fèi)、精神損失費(fèi)等。2.若乙方泄露健身中心商業(yè)秘密，給健身中心造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、違約金、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度瑜伽教練與健身中心全職勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方信息1.1雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)2.工作內(nèi)容2.1教學(xué)內(nèi)容2.2其他工作職責(zé)3.工作時間3.1工作時間安排3.2加班制度4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3補(bǔ)貼及福利5.社會保險及公積金5.1社會保險5.2公積金6.考勤及休假6.1考勤制度6.2休假制度7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2發(fā)展機(jī)會8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制地域8.3競業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2健身中心違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方信息1.1雙方基本信息甲方（健身中心）：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人乙方（瑜伽教練）：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)簽訂時間：2024年X月X日簽訂地點(diǎn)：[具體地址]2.工作內(nèi)容2.1教學(xué)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)教授瑜伽課程，包括但不限于初級、中級、高級課程乙方需根據(jù)甲方提供的教學(xué)大綱和課程安排，按時完成教學(xué)任務(wù)2.2其他工作職責(zé)參與健身中心的宣傳活動和推廣活動協(xié)助健身中心進(jìn)行學(xué)員的咨詢和指導(dǎo)保持工作場所的整潔和衛(wèi)生3.工作時間3.1工作時間安排工作時間為每周一至周日，每天工作X小時具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和工作量安排3.2加班制度乙方需服從甲方的加班安排加班工資按照國家規(guī)定計算，不低于工資的150%4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣X萬元4.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學(xué)員滿意度，甲方將給予一定的績效獎金4.3補(bǔ)貼及福利甲方為乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假5.社會保險及公積金5.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金6.考勤及休假6.1考勤制度乙方需按時參加考勤，如有遲到、早退、缺勤等情況，按照甲方考勤制度執(zhí)行6.2休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假乙方請假需提前X天向甲方提出書面申請7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于瑜伽教學(xué)技能、教學(xué)方法等7.2發(fā)展機(jī)會甲方為有潛力的乙方提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展路徑8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限乙方在合同解除或終止后X個月內(nèi)，不得在甲方所在城市范圍內(nèi)，以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)相同的或具有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動8.2競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域為甲方所在城市及其周邊X公里范圍內(nèi)8.3競業(yè)限制補(bǔ)償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按每月人民幣X元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失9.2健身中心違約責(zé)任甲方如有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任違約責(zé)任包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)除非雙方另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院11.合同解除11.1解除條件任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正的乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行合同11.2解除程序雙方協(xié)商一致解除合同一方依法行使解除權(quán)合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)12.合同終止12.1終止條件合同約定的期限屆滿雙方協(xié)商一致終止合同依照法律規(guī)定或雙方約定終止合同12.2終止程序雙方簽訂終止合同協(xié)議依照法律規(guī)定或雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等13.2附件二：培訓(xùn)計劃列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列明乙方應(yīng)繳納的社會保險和公積金的具體金額及繳納時間14.其他約定事項14.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.3合同的修改本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)14.4合同的附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的概念本合同中所指的第三方，是指與甲乙雙方簽訂本合同或與本合同有直接關(guān)聯(lián)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利第三方在本合同中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的相應(yīng)協(xié)議或合同具體約定。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件第三方介入必須基于甲乙雙方的一致同意，并經(jīng)書面確認(rèn)。第三方介入需符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2第三方介入的程序甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入事宜，并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任等。16.3第三方介入的期限第三方介入的期限應(yīng)根據(jù)甲乙雙方和第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。17.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方的額外條款甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以履行其在合同中的義務(wù)。甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)對第三方的工作成果承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2乙方的額外條款乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。乙方應(yīng)接受第三方的工作成果，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的界定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同具體約定。責(zé)任限額應(yīng)包括直接損失和間接損失，以及違約責(zé)任等。18.2責(zé)任限額的承擔(dān)第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超出部分由甲乙雙方按合同約定分擔(dān)。若第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定。第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方的指示和規(guī)定。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定。第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守乙方的指示和規(guī)定。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方應(yīng)同時遵守甲乙雙方的規(guī)定，確保合同履行。第三方在履行合同過程中，若出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。20.第三方介入后的合同修改20.1合同修改的必要性在第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進(jìn)行必要的修改。合同修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。20.2合同修改的程序甲乙雙方與第三方協(xié)商確定合同修改內(nèi)容。簽訂合同修改協(xié)議，明確修改后的合同條款。合同修改協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：列明乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位職責(zé)說明書是乙方履行合同義務(wù)的重要依據(jù)，應(yīng)具體明確。2.附件二：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、考核方式等。說明：培訓(xùn)計劃是乙方提升專業(yè)技能和知識的重要途徑，應(yīng)具有針對性和實用性。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明乙方應(yīng)繳納的社會保險和公積金的具體金額、繳納時間、繳納機(jī)構(gòu)等。說明：社會保險及公積金繳納明細(xì)是保障乙方權(quán)益的重要文件，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、程序、期限、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方行為，保障甲乙雙方權(quán)益的重要文件。5.附件五：合同修改協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同修改的內(nèi)容、生效日期、各方權(quán)利和義務(wù)等。說明：合同修改協(xié)議是甲乙雙方根據(jù)實際情況對合同進(jìn)行修改的重要依據(jù)。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：列明各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：違約責(zé)任認(rèn)定書是處理違約行為的重要依據(jù)，應(yīng)具有法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程安排混亂。乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。甲方未按時支付乙方工資或福利。甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。第三方未按協(xié)議履行義務(wù)，影響合同履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況，共同認(rèn)定違約責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失間接經(jīng)濟(jì)損失合同約定的違約金其他違約責(zé)任3.違約責(zé)任示例說明乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程安排混亂，甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的X%。乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的X%。甲方未按時支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及賠償金。全文完。2024年度瑜伽教練與健身中心全職勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方信息1.1教練姓名及個人信息1.2健身中心名稱及地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)3.2工作內(nèi)容4.工作時間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間4.2調(diào)休及加班規(guī)定5.崗位職責(zé)5.1教練職責(zé)5.2健身中心職責(zé)6.薪酬及福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.津貼及補(bǔ)貼7.1交通補(bǔ)貼7.2餐飲補(bǔ)貼7.3通訊補(bǔ)貼8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2健身中心違約責(zé)任10.合同解除10.1教練解除合同10.2健身中心解除合同11.保密條款11.1教練保密義務(wù)11.2健身中心保密義務(wù)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1合同附件13.2合同未盡事宜14.合同生效及簽署14.1合同生效日期14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號碼：1101011990030765181.4健身中心名稱：陽光健身中心1.5健身中心地址：北京市朝陽區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)陽光健身中心3.2工作內(nèi)容：擔(dān)任瑜伽教練，負(fù)責(zé)瑜伽課程的教授、學(xué)員指導(dǎo)及課程安排等工作4.工作時間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：周一至周五，上午9:00至晚上21:00，每周工作5天4.2調(diào)休及加班規(guī)定：根據(jù)工作需要，教練可申請調(diào)休，調(diào)休時間需與健身中心協(xié)商確定。如因工作需要，教練需加班，加班時間需按國家規(guī)定支付加班費(fèi)5.崗位職責(zé)5.1教練職責(zé)：5.1.2對學(xué)員進(jìn)行個性化指導(dǎo)，關(guān)注學(xué)員的身體健康狀況5.1.3維護(hù)課堂秩序，確保學(xué)員安全5.1.4參與健身中心的課程研發(fā)及推廣活動5.2健身中心職責(zé)：5.2.1提供必要的教學(xué)設(shè)施及場地5.2.2負(fù)責(zé)教練的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展5.2.3落實教練的薪酬福利待遇6.薪酬及福利6.1基本工資：人民幣10,000元/月6.2績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放相當(dāng)于基本工資10%的績效獎金6.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納五險一金6.4其他福利待遇：提供員工體檢、節(jié)日福利、帶薪年假等7.津貼及補(bǔ)貼7.1交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元7.2餐飲補(bǔ)貼：每月人民幣300元7.3通訊補(bǔ)貼：每月人民幣100元8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期：自合同生效之日起，教練的試用期為3個月8.2.1教練能夠按時完成工作任務(wù)8.2.2教練的教學(xué)質(zhì)量及學(xué)員滿意度達(dá)到健身中心要求8.2.3教練無嚴(yán)重違紀(jì)行為9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任：9.1.1教練在試用期內(nèi)提出解除合同，需提前30日書面通知健身中心，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金9.1.2教練在試用期滿后解除合同，需提前60日書面通知健身中心，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金9.1.3教練嚴(yán)重違反合同約定，健身中心有權(quán)立即解除合同，無需支付違約金9.2健身中心違約責(zé)任：9.2.1健身中心未按時支付教練工資，需支付相當(dāng)于所欠工資金額的賠償金9.2.2健身中心未按合同約定提供工作條件，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.合同解除10.1教練解除合同：10.1.1教練因個人原因解除合同，需提前60日書面通知健身中心10.1.2教練因健身中心原因解除合同，健身中心需支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2健身中心解除合同：10.2.1健身中心因教練原因解除合同，需提前30日書面通知教練，并支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2.2健身中心因不可抗力原因解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.保密條款11.1教練保密義務(wù)：11.1.1教練在任職期間及離職后，對健身中心的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)11.1.2教練不得泄露或使用健身中心的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競爭11.2健身中心保密義務(wù)：11.2.1健身中心對教練的個人信息及工作內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)11.2.2健身中心不得泄露教練的個人信息及工作內(nèi)容12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為北京市朝陽區(qū)人民法院13.其他約定13.1合同附件：13.1.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、薪酬福利明細(xì)表等13.2合同未盡事宜：13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.合同生效及簽署14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同中所提及的第三方，是指與甲乙雙方在履行本合同過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行教練的招聘工作；15.2.2提供培訓(xùn)服務(wù)，為教練提供專業(yè)培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；15.2.3提供技術(shù)咨詢，為健身中心提供技術(shù)支持或設(shè)備維護(hù)；15.2.4提供法律咨詢，為甲乙雙方提供合同法律意見或爭議解決服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證其提供的服務(wù)的合法性、合規(guī)性；16.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；16.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)任務(wù)；16.2.3第三方有權(quán)拒絕甲乙雙方不合理的要求。17.第三方介入的流程與程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方完成其服務(wù)任務(wù)，并提供必要的支持和協(xié)助；17.3第三方在介入過程中，應(yīng)定期向甲乙雙方匯報服務(wù)進(jìn)展情況。18.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款18.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不影響本合同的履行；18.2甲乙雙方在第三方介入期間，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項義務(wù)；18.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜保持溝通，確保信息暢通。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過本合同約定的甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額；19.2若第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)本合同及服務(wù)協(xié)議追究第三方的責(zé)任