2024年度行政文員專屬工作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度行政文員專屬工作協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方主體名稱及地址1.2乙方主體名稱及地址1.3合同簽訂日期第二條工作職責(zé)與任務(wù)2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作職責(zé)2.3乙方的工作任務(wù)第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間3.2乙方的休息休假安排第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方薪酬的發(fā)放時(shí)間及方式第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類及比例5.2乙方的福利待遇第六條合同的變更、解除與終止6.1合同變更的條件及程序6.2合同解除的條件及程序6.3合同終止的條件及程序第七條違約責(zé)任7.1甲方違反合同的責(zé)任7.2乙方違反合同的責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2爭(zhēng)議解決的適用法律第九條保密條款9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密信息的界定9.3保密期限第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2乙方的發(fā)表權(quán)與署名權(quán)第十一條甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)11.1甲方提供培訓(xùn)的內(nèi)容與方式11.2培訓(xùn)期間的待遇第十二條甲方對(duì)乙方的工作條件與環(huán)境12.1工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生12.2勞動(dòng)保護(hù)措施第十三條雙方的其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的簽署與生效14.1合同的簽署日期與地點(diǎn)14.2合同的生效日期14.3合同的副本份數(shù)及持有方第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方主體名稱：×××有限公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.2乙方主體名稱：×××，地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.3合同簽訂日期：2024年4月1日。第二條工作職責(zé)與任務(wù)2.1乙方的工作崗位：行政文員。2.2乙方的工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的收發(fā)與管理；2.2.2負(fù)責(zé)員工考勤記錄的整理與歸檔；2.2.3協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù)；2.2.4負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備與記錄；2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3乙方的工作任務(wù)：2.3.1確保公司內(nèi)部文件的準(zhǔn)確、及時(shí)分發(fā)；2.3.2確保員工考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；2.3.3協(xié)助新員工的入職培訓(xùn)及離職員工的善后工作；2.3.4保證會(huì)議的順利進(jìn)行，記錄會(huì)議內(nèi)容；2.3.5積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。3.2乙方的休息休假安排：按照國家法定節(jié)假日規(guī)定休息，并根據(jù)公司實(shí)際情況安排年假、事假、病假等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2乙方薪酬的發(fā)放時(shí)間及方式：每月5日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上一個(gè)月的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類及比例：按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，其中甲方承擔(dān)比例為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的10%，乙方承擔(dān)比例為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的8%。5.2乙方的福利待遇：享受國家法定節(jié)假日待遇，提供每年一次的健康體檢，公司團(tuán)建活動(dòng)等。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同變更的條件及程序：合同簽訂后，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方可協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除的條件及程序：6.2.1甲方可解除合同的條件：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.2.2乙方可解除合同的條件：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；乙方被追究刑事責(zé)任的。6.2.3合同解除的程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3合同終止的條件及程序：合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡或者被宣告失蹤的；乙方喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止前，雙方應(yīng)提前30日通知對(duì)方。第七條違約責(zé)任7.1甲方違反合同的責(zé)任：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或者解除、終止合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月的工資。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決的適用法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國勞動(dòng)法律法規(guī)。第九條保密條款9.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密信息的界定：保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。9.3保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后兩年內(nèi)有效。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的外，均歸甲方所有。10.2乙方的發(fā)表權(quán)與署名權(quán)：乙方有權(quán)在尊重甲方利益的前提下，在其個(gè)人作品或者論文中署名。第十一條甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)11.1甲方提供培訓(xùn)的內(nèi)容與方式：甲方根據(jù)乙方的崗位要求，提供必要的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。11.2培訓(xùn)期間的待遇：乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第十二條甲方對(duì)乙方的工作條件與環(huán)境12.1工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生：甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。12.2勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十三條雙方的其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)：雙方在合同期間，如有其他事項(xiàng)需要約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條合同的簽署與生效14.1合同的簽署日期與地點(diǎn)：本合同于2024年4月1日在甲方所在地簽署。14.2合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同的副本份數(shù)及持有方：甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方主體名稱及地址證明文件附件二：乙方主體名稱及地址證明文件附件三：合同簽訂日期證明文件附件四：乙方工作崗位描述書附件五：乙方工作職責(zé)與任務(wù)詳細(xì)說明附件六：工作時(shí)間與休息休假安排詳細(xì)說明附件七：勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例詳細(xì)說明附件九：乙方福利待遇詳細(xì)說明附件十：合同變更、解除與終止的條件及程序詳細(xì)說明附件十一：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)說明附件十二：保密協(xié)議詳細(xì)說明附件十三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬詳細(xì)說明附件十四：培訓(xùn)內(nèi)容與方式詳細(xì)說明附件十五：工作條件與環(huán)境詳細(xì)說明附件十六：其他約定補(bǔ)充協(xié)議說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或者解除、終止合同的。3.乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月的工資。2.若乙方違反合同導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反合同導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資期間的賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××有限公司。2.乙方：指×××。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、作品等。7.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)技能的活動(dòng)。8.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。9.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。10.合同解除：指合同雙方協(xié)商一致，提前終止合同關(guān)系的行為。1.甲方、乙方：指本合同雙方主體。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷