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文檔簡介

2024年專業(yè)駕駛員勞務聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3駕駛員1.4勞務聘用2.合同期限2.1聘用期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作任務4.勞動報酬4.1薪酬結構4.2薪酬支付4.3獎金及福利5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險6.1保險種類6.2保險繳納7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3法律途徑11.解除和終止合同11.1解除合同的情形11.2終止合同的情形12.其他條款12.1通知與送達12.2合同的修改與補充12.3合同的效力13.附件13.1附件一:職務說明書13.2附件二:工資明細表14.簽署14.1甲方(聘用方)14.2乙方(受聘方)第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.3駕駛員:指具備合法駕駛資格,為甲方提供駕駛服務的乙方。1.4勞務聘用:指甲方依法聘用乙方為其提供駕駛服務,乙方按照甲方的要求完成工作任務,并獲取勞動報酬的行為。2.合同期限2.1聘用期限:自雙方簽訂本合同之日起至____年__月__日止。2.2試用期:自合同生效之日起計算,試用期為__個月。3.工作內(nèi)容3.1工作職責:乙方作為駕駛員,應遵守國家的交通法律法規(guī),安全駕駛,保證甲方人員的出行安全。3.2工作任務:乙方應按照甲方的安排,完成相應的駕駛任務,包括但不限于接送甲方員工、貨物運輸?shù)取?.勞動報酬4.1薪酬結構:乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成。4.2薪酬支付:甲方每月__日之前,以銀行轉賬方式支付乙方上個月的工資。4.3獎金及福利:乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利、年終獎金等福利。5.工作時間與休息休假5.1工作時間:乙方按照甲方的要求,執(zhí)行不定時工作制,如需加班,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。5.2休息休假:乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利,如遇特殊情況,甲方有權調整乙方的工作時間。6.社會保險6.1保險種類:甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2保險繳納:甲方按照國家和地方的規(guī)定,為乙方按時足額繳納各項社會保險。8.保密條款8.1保密內(nèi)容:乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限:乙方的保密義務自乙方知悉該保密信息之日起算,至保密信息成為公眾領域的信息之日止。9.違約責任9.1甲方違約:甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及福利的,應支付乙方違約金,并承擔乙方因此所受的一切損失。9.2乙方違約:乙方未按合同約定提供勞務的,應支付甲方違約金,并承擔甲方因此所受的一切損失。10.爭議解決10.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。10.2調解解決:協(xié)商不成時,可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。10.3法律途徑:調解不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.解除和終止合同11.1解除合同的情形(1)雙方協(xié)商一致解除合同的。(2)甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定或合同約定解除合同的。(3)乙方因嚴重違反合同約定或甲方規(guī)章制度,甲方有權立即解除合同。11.2終止合同的情形(1)合同到期,雙方未續(xù)簽的。(2)乙方達到法定退休年齡的。(3)乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因不能繼續(xù)履行合同的。12.其他條款12.1通知與送達:雙方之間的通知與送達,均應采用書面形式,送達至對方指定的地址。12.2合同的修改與補充:合同的修改與補充,應由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。12.3合同的效力:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。13.附件13.1附件一:職務說明書(詳細說明乙方的工作職責、工作任務等內(nèi)容)13.2附件二:工資明細表(詳細記錄乙方工資、獎金及福利的構成和支付情況)14.簽署14.1甲方(聘用方):____________(蓋章)14.2乙方(受聘方):____________(簽字)合同簽訂日期:____年__月__日第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:職務說明書工作職責:乙方作為駕駛員,應遵守國家的交通法律法規(guī),安全駕駛,保證甲方人員的出行安全。工作任務:乙方應按照甲方的安排,完成相應的駕駛任務,包括但不限于接送甲方員工、貨物運輸?shù)取8郊汗べY明細表基本工資:按照甲方制定的工資標準計算。績效獎金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結果計算。加班費:根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制定的加班工資標準計算。說明二:違約行為及責任認定:甲方違約行為及責任認定:1.未按合同約定支付乙方工資、獎金及福利的,應支付乙方違約金,并承擔乙方因此所受的一切損失。示例:甲方未能在每月約定的日期前支付乙方工資,構成違約行為,應支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約行為及責任認定:1.未按合同約定提供勞務的,應支付甲方違約金,并承擔甲方因此所受的一切損失。示例:乙方未能按照甲方的安排完成駕駛任務,構成違約行為,應支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。說明三:法律名詞及解釋:3.駕駛員:指具備合法駕駛資格,為甲方提供駕駛服務的乙方。4.勞務聘用:指甲方依法聘用乙方為其提供駕駛服務,乙方按照甲方的要求完成工作任務,并獲取勞動報酬的行為。5.試用期:指合同生效之日起,雙方約定的一定時期,用于考察

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