2024年期幼兒園保育員全職雇傭協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年期幼兒園保育員全職雇傭協(xié)議版本合同目錄一覽1.協(xié)議概覽1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.保育員職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作時間2.3工作環(huán)境3.雇傭條件3.1保育員資格3.2應(yīng)聘程序3.3雇傭通知4.薪酬福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎金制度4.3社會保險4.4福利待遇5.工作表現(xiàn)評估5.1評估標(biāo)準(zhǔn)5.2評估周期5.3評估結(jié)果運用6.勞動合同的變更6.1變更情形6.2變更程序6.3變更生效7.勞動合同的解除和終止7.1解除情形7.2終止情形7.3解除和終止程序7.4解除和終止后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任認(rèn)定8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.爭議解決9.1爭議范圍9.2協(xié)商解決9.3調(diào)解解決9.4法律途徑10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)使用11.3侵權(quán)責(zé)任12.強(qiáng)制性法律規(guī)定12.1遵守法律法規(guī)12.2合規(guī)審查12.3違法行為的后果13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的生效與終止13.3合同的修改和補(bǔ)充14.附錄14.1相關(guān)定義14.2附加協(xié)議第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概覽1.1協(xié)議類型本協(xié)議為2024年期幼兒園保育員全職雇傭協(xié)議，是雙方關(guān)于保育員在幼兒園提供全職服務(wù)，幼兒園支付報酬及相關(guān)福利的明確約定。1.2協(xié)議雙方甲方：幼兒園乙方：（保育員姓名）1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第二條保育員職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作時間乙方每周工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。2.3工作環(huán)境乙方在甲方提供的工作環(huán)境中提供服務(wù)，甲方應(yīng)確保工作環(huán)境的適宜和安全。第三條雇傭條件3.1保育員資格3.2應(yīng)聘程序乙方通過甲方設(shè)置的應(yīng)聘程序，經(jīng)過面試、考核等環(huán)節(jié)，被甲方正式雇傭。3.3雇傭通知甲方應(yīng)在協(xié)議生效前向乙方發(fā)出雇傭通知，通知內(nèi)容包括雇傭崗位、工作時間、報酬等相關(guān)信息。第四條薪酬福利4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金等部分組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2獎金制度乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的獎金制度，有資格獲得相應(yīng)的獎金。4.3社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。4.4福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日休息等。第五條工作表現(xiàn)評估5.1評估標(biāo)準(zhǔn)乙方的的工作表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力提升等方面。5.2評估周期乙方的工作表現(xiàn)評估周期為每月一次，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整評估周期。5.3評估結(jié)果運用評估結(jié)果作為乙方工作績效的依據(jù)，用于決定乙方的獎金發(fā)放、職位晉升等方面。第六條勞動合同的變更6.1變更情形在合同有效期內(nèi)，如乙方的工作崗位、工作時間、報酬等發(fā)生變更，雙方可以協(xié)商一致進(jìn)行合同變更。6.2變更程序合同變更須雙方簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。6.3變更生效合同變更自雙方確認(rèn)的書面協(xié)議生效之日起生效。第八條勞動合同的解除和終止8.1解除情形雙方可以在合同約定的解除條件成就時，協(xié)商一致解除勞動合同。8.2終止情形本合同到期，或者乙方達(dá)到法定退休年齡，或者乙方因喪失民事行為能力而無法履行合同，合同即行終止。8.3解除和終止程序雙方應(yīng)書面確認(rèn)解除或終止合同的事由，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.4解除和終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的的工作證件等物品，甲方依法支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第九條違約責(zé)任9.1違約情形雙方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任認(rèn)定違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等。第十條爭議解決10.1爭議范圍本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3調(diào)解解決雙方也可以同意通過第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。10.4法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密期限保密期限自乙方知悉該信息之日起算，直至信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或甲方公開該信息。11.3泄密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。12.2知識產(chǎn)權(quán)使用乙方同意甲方可以無償使用其知識產(chǎn)權(quán)成果，用于甲方的教育教學(xué)活動。12.3侵權(quán)責(zé)任乙方侵害第三方知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償因此給甲方造成的損失。第十三條強(qiáng)制性法律規(guī)定13.1遵守法律法規(guī)雙方均應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。13.2合規(guī)審查雙方應(yīng)對合同的合法性進(jìn)行審查，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的要求。13.3違法行為的后果雙方違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因此給對方造成的損失。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)通知，送達(dá)地址為雙方約定的地址。14.2合同的生效與終止本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期滿自行終止。14.3合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：幼兒園保育員崗位職責(zé)說明詳細(xì)說明保育員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出保育員的基本工資、崗位工資、獎金等薪酬構(gòu)成和計算方式。3.附件三：工作表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明保育員工作表現(xiàn)評估的標(biāo)準(zhǔn)和評分制度。4.附件四：勞動合同變更協(xié)議范本用于記錄勞動合同變更的書面協(xié)議模板。5.附件五：保密協(xié)議范本詳細(xì)列出保育員應(yīng)保密的信息內(nèi)容、保密期限和泄密責(zé)任。6.附件六：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議明確保育員在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果的歸屬和使用規(guī)定。7.附件七：強(qiáng)制性法律規(guī)定清單列出本合同必須遵守的強(qiáng)制性法律法規(guī)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定提供全職服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自缺勤連續(xù)超過三天，視為違約。2.甲方未按時支付乙方工資和福利的，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并有權(quán)要求賠償。示例：甲方延遲支付乙方工資超過十五天，乙方有權(quán)要求賠償。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方未經(jīng)許可，向第三方透露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方損失五萬元。4.乙方在工作中違反法律法規(guī)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方在教學(xué)活動中侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致甲方被訴諸法律，支付賠償金五萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的關(guān)于乙方在甲方提供的工作崗位上提供勞動，甲方支付報酬及福利的協(xié)議。2.全職：指乙方按照甲方的規(guī)定工作時間，提供全職工作。3.保育員：指在幼兒園從事嬰幼兒照料、教育等工作的