大型商場施工電梯司機勞務(wù)合同_第1頁
大型商場施工電梯司機勞務(wù)合同_第2頁
大型商場施工電梯司機勞務(wù)合同_第3頁
大型商場施工電梯司機勞務(wù)合同_第4頁
大型商場施工電梯司機勞務(wù)合同_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

大型商場施工電梯司機勞務(wù)合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi),按照甲方的要求駕駛和維護電梯,保證電梯安全、正常運行。1.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)電梯駕駛和維護的安全規(guī)定,嚴(yán)格按照甲方的操作規(guī)程和安全管理要求進行工作。1.3乙方應(yīng)負責(zé)電梯的日常清潔和保養(yǎng)工作,保證電梯內(nèi)部的整潔和衛(wèi)生。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每日8小時,每周工作40小時,具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息日和工作日。2.3乙方在法定節(jié)假日和公休日工作的,甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣(大寫):__________元/月(小寫):__________元,甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)甲方的規(guī)定另行計算。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和獎金,不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按照國家的規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品,并確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均可以提前解除合同,但需提前一個月通知對方。6.2乙方如遇特殊情況,需要提前解除合同的,應(yīng)向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方同意。6.3合同期滿,本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如因故意或者重大過失導(dǎo)致電梯安全事故的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方技術(shù)資格證書4.電梯安全檢驗報告5.社會保險參保證明6.勞動合同解除證明7.事故處理報告二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付乙方工資和獎金,或支付金額不足:按照合同約定和國家法律規(guī)定,甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資和獎金。2.甲方未提供乙方勞動保護用品,或勞動保護用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品,確保乙方人身安全。3.乙方未遵守操作規(guī)程和安全管理制度,導(dǎo)致安全事故:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全管理制度,防止安全事故發(fā)生。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù):乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù),如不能完成應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險:國家通過法律強制實施的,為喪失勞動能力或失去工作機會的勞動者提供基本生活保障的制度。4.勞動保護:國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康所采取的措施。5.違約行為:合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付工資和獎金:乙方可以要求甲方支付工資和獎金,并依法要求支付延遲支付期間的賠償。2.乙方工作不符合要求:甲方可以對乙方進行培訓(xùn),如乙方仍不能滿足要求,可以解除合同。3.電梯安全事故:立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織救援,并及時報告相關(guān)部門,按照事故調(diào)查結(jié)果追究責(zé)任。4.乙方要求解除合同:雙方協(xié)商確定解除合同事宜,并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景:1.大型商場施工期間電梯司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論