2024年市直機關工會工作計劃

?2024年市直機關工會工作計劃新的一年即將來臨，為更好地發(fā)揮市直機關工會組織的作用，豐富廣大職工的業(yè)余生活，提高職工的凝聚力和向心力，根據上級工會的要求和市直機關的實際，制定2024年市直機關工會工作計劃如下：一、加強工會組織建設1.積極開展工會組織建設，確保工會組織覆蓋面不斷擴大，會員數量穩(wěn)步增長。2.加強工會干部培訓和選拔任用工作，提高工會干部的業(yè)務素質和綜合能力，確保工會工作的順利開展。3.完善工會制度，規(guī)范工會工作程序，提高工會工作的科學化、規(guī)范化水平。二、豐富職工文化生活1.開展豐富多彩的文體活動，如籃球比賽、足球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽等，讓職工在繁忙的工作之余得到身心放松，增強團隊凝聚力。2.舉辦市直機關職工文化節(jié)，開展各類比賽和展示活動，充分展示市直機關職工的風采。3.積極開展職工教育培訓，提高職工的業(yè)務素質和技能水平，助力職工職業(yè)發(fā)展。三、關注職工身心健康1.開展職工健康體檢，確保職工身體健康。2.加強職工心理健康教育，提供心理咨詢服務，幫助職工應對工作和生活壓力。3.開展職工福利工作，關注職工生活，為職工解決實際困難。四、加強黨風廉政建設1.深入開展黨風廉政教育，提高職工廉潔自律意識。2.加強工會經費管理，嚴格執(zhí)行財務制度，確保工會經費的安全、合規(guī)使用。3.嚴肅查處違紀違規(guī)行為，維護工會組織的廉潔形象。五、發(fā)揮職工之家作用1.加強職工之家建設，為職工提供學習、交流、活動的平臺。2.開展職工志愿服務活動，積極參與社會公益活動，展現市直機關職工的良好形象。3.加強與職工的溝通聯(lián)系，及時了解職工需求，為職工排憂解難。六、加強工會與上級組織的聯(lián)系1.加強與上級工會的聯(lián)系，及時了解上級工會的最新工作要求和政策動態(tài)。2.加強與市直機關各部門的聯(lián)系，確保工會工作的順利開展。3.加強與兄弟單位的交流與合作，互相學習，共同進步。2024年市直機關工會工作計劃將緊緊圍繞職工的需求，積極開展各項工作，為豐富職工文化生活、關注職工身心健康、加強黨風廉政建設、發(fā)揮職工之家作用、加強工會與上級組織的聯(lián)系等方面貢獻力量，為市直機關的發(fā)展穩(wěn)定作出新的更大貢獻。2024年市直機關工會工作計劃補充點：七、提升職工創(chuàng)新能力1.開展職工創(chuàng)新競賽，鼓勵職工發(fā)揮創(chuàng)新精神，提升創(chuàng)新能力。2.舉辦創(chuàng)新論壇，分享創(chuàng)新成果，促進職工間的相互學習和交流。八、加強職工權益保護1.深入開展職工權益保護教育，提高職工的法律意識。2.建立健全職工權益保護機制，及時發(fā)現和解決職工權益受損問題。九、積極開展職工培訓1.針對職工業(yè)務需求，開展各類培訓課程，提升職工的業(yè)務素質。2.加強與企業(yè)、高校等合作，拓寬職工培訓渠道。十、強化工會宣傳輿論工作1.加強工會宣傳隊伍建設，提高宣傳質量和水平。2.運用網絡、等新媒體平臺，宣傳工會工作成果和職工風采。重點和注意事項：1.工會組織建設是基礎，要確保組織覆蓋面不斷擴大，會員數量穩(wěn)步增長。2.職工文化生活豐富是關鍵，要注重活動質量和創(chuàng)新，提高團隊凝聚力。3.職工身心健康關注是重點，要積極開展職工健康體檢、心理健康教育和福利工作。4.黨風廉政建設是紅線，要深入開展黨風廉政教育，加強工會經費管理。5.職工之家建設是載體，要發(fā)揮職工之家的作用，為職工提供學習、交流、活動的平臺。6.加強與上級組織的聯(lián)系是保障，要及時了解上級工會的最新工作要求和政策動態(tài)，確保工會工作的順利開展。7.創(chuàng)新能力和職工權益保護是補充，要積極開展創(chuàng)新競賽、培訓和權益保護工作。8.宣傳輿論工作要跟上，要加強工會宣傳隊伍建設，運用新媒體平臺