2022年員工工作敬業(yè)表揚(yáng)信

2022年員工工作敬業(yè)表揚(yáng)信在不斷進(jìn)步的社會中，表揚(yáng)信對我們的作用越來越大，在寫作上，表揚(yáng)信有一定的書寫規(guī)范。為了讓您在寫表揚(yáng)信中更加簡單方便，下面是小編為大家收集的2022年員工工作敬業(yè)表揚(yáng)信，希望能夠幫助到大家。2022年員工工作敬業(yè)表揚(yáng)信1尊敬的xxx：貴公司保潔員xx月在生產(chǎn)區(qū)二樓工作時、發(fā)現(xiàn)地上有一張拾元錢，她當(dāng)時問了幾個員工，都沒有丟錢的，一時找不到失主，就把拾到的錢交到了生產(chǎn)部，并請我?guī)椭艺?，如果是誰遺失的請到生產(chǎn)部辦公室領(lǐng)取。雖然錢不多，但這種拾金不昧的精神實在難能可貴，現(xiàn)在社會上見錢眼開的人很多，還有個別人在為幾分鐘的加班時間、幾角錢的加班工資、自己為公司多做了些什么工作，報酬不公、工資不夠等等在牢騷滿腹，對比之下，你們覺得不臉紅嗎?為此我們公司希望全體同仁能夠發(fā)揚(yáng)這種優(yōu)良的品質(zhì)，這種拾金不昧的精神，值得我們?nèi)バ麄?、去光大?！笆敖鸩幻痢逼鋵嵤俏覀冎腥A民族的一種傳統(tǒng)美德，同時也反映一個人，一個單位和一個地方的道德水平和思想素質(zhì)。拾金不昧的行為，充分表現(xiàn)出了一名普通職工的高尚人格品質(zhì)和良好社會公德.公司主要領(lǐng)導(dǎo)在獲知了此事后，希望大家以她為榮，對于她這種拾金不昧的精神，我們要大力去表揚(yáng)、大力去宣傳。使我們公司走向一個新氣象、新風(fēng)尚、新環(huán)境。公司領(lǐng)導(dǎo)對這種美德表示衷心的感謝!20xx年xx月xx日2022年員工工作敬業(yè)表揚(yáng)信2碧桂園的領(lǐng)導(dǎo)您好，我是韶關(guān)碧桂園云林水岸11街號業(yè)主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。今年的6月底當(dāng)我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房，發(fā)現(xiàn)當(dāng)時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負(fù)責(zé)任的，他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細(xì)的記錄了下來，答應(yīng)盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進(jìn)度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的`收續(xù)。收樓的時候，因為覺得花園太單調(diào)了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。小許積極為業(yè)主排憂解難，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深深感動了我，他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務(wù)的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團(tuán)隊來服務(wù)，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達(dá)對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務(wù)，讓他們也了解和支