企業(yè)辦公環(huán)境管理制度模版（2篇）

企業(yè)辦公環(huán)境管理制度模版企業(yè)辦公環(huán)境管理制度一、概述本企業(yè)辦公環(huán)境管理制度旨在營造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，以提升員工工作效率與滿意度，并助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。此制度全面覆蓋公司所有部門與員工，確保其執(zhí)行與遵循。二、基本要求1.環(huán)境整潔：員工需維持辦公環(huán)境之整潔與衛(wèi)生，嚴(yán)禁堆放雜物或遺留垃圾。2.資源合理利用：員工應(yīng)有效利用各類辦公設(shè)備及資源，避免無謂浪費(fèi)與濫用。3.財(cái)物保管：辦公設(shè)備及資料應(yīng)由員工妥善保管，嚴(yán)禁私自攜帶外出。4.出勤紀(jì)律：員工須嚴(yán)格遵守辦公時(shí)間及出勤制度，禁止遲到早退或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗。5.人際關(guān)系：維護(hù)良好的同事關(guān)系，尊重他人隱私與權(quán)益，營造和諧工作氛圍。6.活動(dòng)參與：員工應(yīng)積極響應(yīng)并支持公司組織的各類活動(dòng)與培訓(xùn)，以促進(jìn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長。三、辦公設(shè)備管理1.購置與維護(hù)：辦公設(shè)備的采購、維護(hù)及報(bào)廢須遵循既定流程與規(guī)范。2.安全使用：員工在使用辦公設(shè)備時(shí)，應(yīng)確保其安全與完好，避免損壞或遺失。3.設(shè)置調(diào)整：未經(jīng)許可，不得擅自更改或調(diào)整設(shè)備設(shè)置，確有需要者，應(yīng)提前向相關(guān)部門申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)。四、辦公區(qū)域管理1.布置規(guī)范：辦公區(qū)域之布置與使用應(yīng)符合環(huán)境與安全標(biāo)準(zhǔn)。2.區(qū)域整潔：員工應(yīng)保持辦公區(qū)域整潔有序，不得隨意變動(dòng)設(shè)備或物品位置。3.管理制度：嚴(yán)格遵守辦公區(qū)域各項(xiàng)管理規(guī)定，如禁煙、禁食等。五、辦公用品管理1.采購與使用：辦公用品的采購、發(fā)放與使用須遵循既定流程。2.節(jié)約使用：員工應(yīng)倡導(dǎo)節(jié)約，避免辦公用品浪費(fèi)。3.禁止私帶：未經(jīng)許可，不得私自攜帶或轉(zhuǎn)讓辦公用品。六、辦公垃圾管理1.垃圾分類：員工需按分類標(biāo)準(zhǔn)投放垃圾，承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。2.垃圾桶維護(hù)：保持垃圾桶清潔，及時(shí)清理，防止細(xì)菌滋生與異味擴(kuò)散。七、辦公室衛(wèi)生管理1.日常清潔：指定專人負(fù)責(zé)辦公室日常清潔工作，確保環(huán)境整潔。2.個(gè)人衛(wèi)生：員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，禁止在辦公室內(nèi)進(jìn)食或擺放私人物品。3.大掃除活動(dòng)：員工應(yīng)定期參與大掃除，共同維護(hù)辦公環(huán)境。八、環(huán)保與節(jié)能減排1.環(huán)保意識(shí)：增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，積極參與節(jié)能減排行動(dòng)。2.資源節(jié)約：合理使用電力與水資源，避免浪費(fèi)。3.環(huán)?；顒?dòng)：參與公司組織的環(huán)保活動(dòng)，提升環(huán)保素養(yǎng)與能力。九、安全管理1.安全制度：嚴(yán)格遵守公司安全規(guī)定，確保個(gè)人與集體安全。2.安全培訓(xùn)：定期參加安全培訓(xùn)，掌握安全知識(shí)與應(yīng)急技能。3.消防規(guī)定：遵守消防法規(guī)，不得占用或堵塞疏散通道。十、行為規(guī)范1.職業(yè)道德：遵守公司行為規(guī)范與職業(yè)道德準(zhǔn)則，杜絕不良行為與違法活動(dòng)。2.尊重他人：尊重他人隱私與權(quán)益，維護(hù)良好人際關(guān)系。3.保密義務(wù)：嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，防止泄露或非法使用。十一、外來人員管理1.入場審批：外來人員進(jìn)入辦公區(qū)域需經(jīng)審批并辦理相關(guān)手續(xù)。2.行為監(jiān)督：外來人員在辦公區(qū)域內(nèi)的行為應(yīng)受監(jiān)督，并遵守安全規(guī)定。3.區(qū)域整潔：外來人員應(yīng)保持辦公區(qū)域整潔與安全，離場時(shí)恢復(fù)原狀并迅速離開。十二、處罰措施對(duì)于違反本制度之員工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰，包括但不限于獎(jiǎng)金扣除、警告、停職乃至解雇等。十三、附則本制度之解釋權(quán)歸公司所有，公司保留根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行修訂與補(bǔ)充之權(quán)利。企業(yè)可根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整與補(bǔ)充，以確保制度之有效實(shí)施。企業(yè)辦公環(huán)境管理制度模版（二）第一章總則第一條為了創(chuàng)造一個(gè)良好、舒適、安全、健康的辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工身體健康，特制定本制度。第二條本制度適用于所有在企業(yè)辦公場所工作的員工，包括全職員工、兼職員工、臨時(shí)員工等。第二章辦公環(huán)境管理的原則第三條辦公環(huán)境管理應(yīng)遵循以下原則：1.關(guān)注員工的健康和舒適，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。2.合理利用資源，提高資源利用效率。3.積極推進(jìn)環(huán)保工作，減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。第三章辦公設(shè)施管理第四條企業(yè)應(yīng)提供符合衛(wèi)生、安全、舒適要求的辦公設(shè)施。第五條員工在使用辦公設(shè)施時(shí)應(yīng)愛護(hù)設(shè)施，如果發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或故障，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告并協(xié)助維修。第四章辦公設(shè)備管理第六條企業(yè)應(yīng)配備符合衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)的辦公設(shè)備。第七條員工在使用辦公設(shè)備時(shí)應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用，并保持設(shè)備清潔。第五章辦公物品管理第八條企業(yè)應(yīng)提供必要的辦公用品和材料，員工應(yīng)合理使用并節(jié)約用品。第九條員工對(duì)于辦公物品的使用和保管應(yīng)負(fù)起相應(yīng)責(zé)任，禁止私自帶走、浪費(fèi)辦公物品。第六章環(huán)境衛(wèi)生管理第十條企業(yè)應(yīng)保持辦公環(huán)境的清潔和整潔。第十一條員工應(yīng)保持工作區(qū)域的衛(wèi)生，定期清潔和整理工作區(qū)域。第七章安全管理第十二條企業(yè)應(yīng)保障員工的人身安全，提供安全的辦公環(huán)境。第十三條員工在使用辦公設(shè)施和設(shè)備時(shí)應(yīng)注意安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第八章健康管理第十四條企業(yè)應(yīng)關(guān)注員工的身體健康，提供必要的防護(hù)設(shè)施和保健措施。第十五條員工應(yīng)正確使用防護(hù)設(shè)施，關(guān)注自己的身體健康狀況，如有不適應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并報(bào)告企業(yè)。第九章環(huán)保管理第十六條企業(yè)應(yīng)積極推進(jìn)環(huán)保工作，減少對(duì)環(huán)境的污染。第十七條員工應(yīng)節(jié)約用電、用水，并積極參與企業(yè)的環(huán)保活動(dòng)。第十章違紀(jì)處罰第十八條對(duì)于違反本制度的行為，企業(yè)將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰