臨時(shí)員工派遣協(xié)議案例（2024年版）

臨時(shí)員工派遣協(xié)議案例（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“用工方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方向乙方派遣臨時(shí)員工一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方向乙方派遣臨時(shí)員工的相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益，確保臨時(shí)員工在乙方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。

二、簽訂背景：鑒于乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方同意根據(jù)乙方需求，向乙方派遣一定數(shù)量的臨時(shí)員工，以協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。

三、派遣方義務(wù)：

1.派遣方應(yīng)確保向乙方派遣的臨時(shí)員工具備合法的身份證明、健康證明和相關(guān)資格證書。

2.派遣方應(yīng)向乙方提供派遣員工的勞務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

3.派遣方應(yīng)協(xié)助乙方解決派遣員工在工作過(guò)程中遇到的問題，保障派遣員工在乙方工作期間的合法權(quán)益。

四、用工方義務(wù)：

1.用工方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。

2.用工方應(yīng)保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益，不得安排派遣員工從事違法活動(dòng)。

3.用工方應(yīng)按照勞務(wù)合同約定支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1派遣方應(yīng)根據(jù)用工方的需求，向其提供符合崗位要求的臨時(shí)員工。

1.2派遣方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、面試、背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理等工作。

1.3派遣方應(yīng)確保派遣員工具備履行崗位職責(zé)的能力和條件。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1派遣員工應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠遵守用工方的規(guī)章制度。

2.2派遣員工的技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷應(yīng)符合用工方崗位的要求。

2.3派遣方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，確保其工作質(zhì)量。

三、價(jià)格支付

3.1甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方支付派遣員工的工資和福利待遇。

3.2甲方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。

3.3乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2雙方不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方未按時(shí)支付派遣員工工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的每日萬(wàn)分之五計(jì)算。

5.3乙方未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未支付金額的每日萬(wàn)分之五計(jì)算。

5.4任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除或終止，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。

7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、服務(wù)期限

8.1本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議到期后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

九、解除與終止

9.1雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未履行；

（2）法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

9.2本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理派遣員工的工作交接和費(fèi)用結(jié)算事宜。

九、通知與送達(dá)

9.1本協(xié)議中所述的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。

9.2通知自發(fā)送之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。

九、適用法律

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

九、其他

9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

9.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）派遣方有權(quán)要求用工方提供派遣崗位的具體要求，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。

（2）派遣方有權(quán)根據(jù)用工方提供的崗位要求，自行招聘、選拔和派遣符合要求的臨時(shí)員工。

（3）派遣方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

1.2義務(wù)：

（1）派遣方應(yīng)確保派遣員工具備合法的身份證明、健康證明和相關(guān)資格證書。

（2）派遣方應(yīng)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

（3）派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的人事管理，包括工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇等。

（4）派遣方應(yīng)協(xié)助用工方解決派遣員工在工作過(guò)程中遇到的問題，保障派遣員工在用工方工作期間的合法權(quán)益。

二、用工方的權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）用工方有權(quán)要求派遣方提供符合崗位要求的臨時(shí)員工。

（2）用工方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)使用該員工。

（3）用工方有權(quán)要求派遣方提供派遣員工的工作表現(xiàn)反饋。

2.2義務(wù)：

（1）用工方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。

（2）用工方應(yīng)保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益，不得安排派遣員工從事違法活動(dòng)。

（3）用工方應(yīng)按照勞務(wù)合同約定支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

（4）用工方應(yīng)協(xié)助派遣方解決派遣員工在工作過(guò)程中遇到的問題，保障派遣員工在用工方工作期間的合法權(quán)益。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1派遣方：

（1）根據(jù)用工方提供的崗位要求，及時(shí)招聘、選拔和派遣符合要求的臨時(shí)員工。

（2）對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。

（3）按照約定的支付方式和時(shí)間向用工方支付派遣員工的工資和福利待遇。

（4）在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇到特殊情況導(dǎo)致派遣員工無(wú)法履行職責(zé)，應(yīng)及時(shí)通知用工方，并采取必要措施予以解決。

3.2用工方：

（1）按照約定的支付方式和時(shí)間向派遣方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。

（2）為派遣員工提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工作工具、安全防護(hù)措施等。

（3）對(duì)派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其按照要求完成工作任務(wù)。

（4）在合同執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)派遣員工不符合崗位要求或存在違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)通知派遣方，并要求其采取措施。

四、合作方式

4.1雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問題。

4.2雙方應(yīng)按照約定的流程進(jìn)行派遣員工的招聘、選拔、派遣和評(píng)估等工作。

4.3雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家及地方的法律法規(guī)，確保派遣員工在用工方工作期間的合法權(quán)益。

4.4雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，總結(jié)合同執(zhí)行情況，討論改進(jìn)措施，共同提高派遣服務(wù)質(zhì)量。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

1.2本協(xié)議期滿前，如雙方無(wú)異議，可書面協(xié)商一致延長(zhǎng)合同期限。

二、合同終止條件

2.1雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。

2.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

2.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面催告后仍未糾正。

2.4法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

2.5其他導(dǎo)致合同終止的情形。

三、合同的變更

3.1本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并以書面形式作出。

3.2變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

四、合同的解除

4.1雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。

4.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

4.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面催告后仍未糾正。

4.4法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

4.5其他導(dǎo)致合同解除的情形。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方約定，本協(xié)議的爭(zhēng)議解決管轄法院為協(xié)議簽訂地所在地的人民法院。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.派遣方提供的附件：

1.1派遣員工的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件。

1.2派遣員工的勞動(dòng)合同文本。

1.3派遣員工的健康證明、無(wú)犯罪記錄證明等。

1.4派遣方與員工簽訂的保密協(xié)議。

2.用工方提供的附件：

2.1用工方的工作崗位描述及任職資格要求。

2.2用工方的規(guī)章制度及工作流程。

2.3用工方對(duì)工作場(chǎng)所安全及衛(wèi)生條件的保證文件。

2.4用工方與派遣員工簽訂的內(nèi)部工作合同（如有）。

3.合同履行過(guò)程中的附件：

3.1派遣員工的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。

3.2派遣員工的考勤記錄及工資支付憑證。

3.3派遣員工的工作交接文件。

3.4雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。

4.合同變更、解除或終止時(shí)的附件：

4.1雙方書面協(xié)商的變更或解除合同文件。

4.2合同終止時(shí)，雙方簽署的終止協(xié)議。

4.3合同終止后，雙方簽署的工作交接確認(rèn)文件。

5.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的附件：

5.1雙方協(xié)商或調(diào)解的記錄。

5.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中的書面文件和證據(jù)材料。

5.3任何一方提交的法院文件和判決書。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.派遣方簽字、蓋章位置及日期：

-派遣方代表簽字：__________（簽名）

-派遣方蓋章：____________（蓋章）

-簽字、蓋章日期：____年__月__日

2.用工方簽字、蓋章位置及日期：

-用工方代表簽