勞動合同持續(xù)培養(yǎng)綱要（2024年版）

勞動合同持續(xù)培養(yǎng)綱要（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）：_________

乙方（勞動者）：_________

鑒于甲方系依法成立的用人單位，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，乙方具有完全民事行為能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方對乙方進(jìn)行持續(xù)培養(yǎng)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方對乙方進(jìn)行持續(xù)培養(yǎng)的目標(biāo)、內(nèi)容、方式及雙方的權(quán)利義務(wù)，以促進(jìn)乙方的職業(yè)成長和技能提升，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。

二、簽訂背景

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方?jīng)Q定對乙方進(jìn)行持續(xù)培養(yǎng)，以提高其綜合素質(zhì)和工作能力。乙方同意接受甲方提供的持續(xù)培養(yǎng)機(jī)會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供持續(xù)培養(yǎng)服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)；

（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；

（3）業(yè)務(wù)知識更新；

（4）職業(yè)道德教育；

（5）其他有助于乙方職業(yè)發(fā)展的活動。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1甲方提供的持續(xù)培養(yǎng)服務(wù)應(yīng)滿足以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）培訓(xùn)內(nèi)容與乙方崗位需求相符；

（2）培訓(xùn)講師具備相關(guān)專業(yè)知識和教學(xué)能力；

（3）培訓(xùn)設(shè)施齊全，確保培訓(xùn)效果；

（4）培訓(xùn)進(jìn)度合理，保證乙方能夠充分吸收所學(xué)知識。

三、價(jià)格支付

3.1乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付持續(xù)培養(yǎng)費(fèi)用。費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中所了解的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于：

（1）甲方未按約定提供持續(xù)培養(yǎng)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金；

（2）乙方未按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金；

（3）任何一方泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1本合同在履行過程中，如遇以下情形之一，任何一方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）甲方因經(jīng)營需要，決定終止對乙方的持續(xù)培養(yǎng)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并退還乙方已支付的培養(yǎng)費(fèi)用；

（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致解除合同。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、合同附件

9.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）乙方個(gè)人資料；

（2）培訓(xùn)課程安排；

（3）費(fèi)用支付明細(xì)。

十、合同解釋權(quán)

10.1本合同及其附件的解釋權(quán)歸甲方所有。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)需求，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容；

（2）有權(quán)對乙方在培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)態(tài)度和成果進(jìn)行評價(jià)；

（3）有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)秩序；

（4）有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要的措施，包括但不限于解除合同。

1.2甲方義務(wù)：

（1）按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)資源和支持；

（2）確保培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)效果；

（3）對乙方在培訓(xùn)過程中遇到的困難給予關(guān)心和幫助；

（4）對乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估，并給予相應(yīng)的反饋；

（5）在合同履行過程中，及時(shí)解決乙方提出的合理要求。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照合同約定提供持續(xù)培養(yǎng)服務(wù)；

（2）有權(quán)在培訓(xùn)過程中對教學(xué)內(nèi)容和方式進(jìn)行合理建議；

（3）有權(quán)在培訓(xùn)期間獲得甲方提供的必要幫助；

（4）有權(quán)在合同履行過程中，對甲方的不當(dāng)行為提出異議。

2.2乙方義務(wù)：

（1）按照甲方的要求，參加培訓(xùn)課程，并按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)；

（2）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度；

（3）認(rèn)真聽取講師講解，積極完成作業(yè)和考核；

（4）在培訓(xùn)過程中，尊重他人，維護(hù)培訓(xùn)秩序；

（5）按照合同約定，按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用；

（6）在培訓(xùn)結(jié)束后，將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中，提升工作效率。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通渠道，定期就培訓(xùn)效果、工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行交流；

3.2甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)效果評估，對乙方進(jìn)行考核，并反饋評估結(jié)果；

3.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動，提高自身綜合素質(zhì)；

3.4甲方與乙方應(yīng)共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)和實(shí)施步驟；

3.5雙方應(yīng)相互支持，共同促進(jìn)培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

四、合同執(zhí)行過程中的具體權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議；

（2）甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與乙方崗位需求相符，并定期更新；

（3）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資源，確保培訓(xùn)效果；

（4）甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)后，對其學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估，并給予相應(yīng)的認(rèn)可。

4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，并認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)；

（2）乙方應(yīng)將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中，提升工作效率；

（3）乙方應(yīng)主動向甲方反饋培訓(xùn)過程中的困難和需求；

（4）乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間，保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身能力。

五、合同變更與解除

5.1合同在履行過程中，如遇不可抗力或其他特殊情況，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，變更或解除合同；

5.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除合同的規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____年。

1.2本合同到期后，如雙方無異議且繼續(xù)合作，合同自動延續(xù)____年，直至任何一方提出終止或變更。

二、合同變更

2.1本合同在有效期內(nèi)，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

2.2任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提前____天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。

三、合同終止條件

3.1以下情形之一的，本合同終止：

（1）合同約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

（5）甲方因經(jīng)營需要，決定終止對乙方的持續(xù)培養(yǎng)，并提前____天通知乙方；

（6）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。

四、合同解除

4.1雙方在合同履行過程中，如遇以下情形之一，有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按約定提供持續(xù)培養(yǎng)服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同；

（2）乙方未按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同；

（3）任何一方泄露對方商業(yè)秘密，對方有權(quán)解除合同；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；

6.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起具有法律效力；

7.2本合同未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方個(gè)人資料：

-個(gè)人簡歷；

-身份證復(fù)印件；

-學(xué)歷證書復(fù)印件；

-職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）；

-其他甲方要求的個(gè)人相關(guān)材料。

2.培訓(xùn)課程安排：

-培訓(xùn)計(jì)劃書；

-課程大綱；

-培訓(xùn)日程表；

-培訓(xùn)講師介紹；

-培訓(xùn)場地及設(shè)施清單。

3.費(fèi)用支付明細(xì)：

-培訓(xùn)費(fèi)用清單；

-支付方式說明；

-付款期限及方式；

-退費(fèi)條款（如有）。

4.其他可能需要的附件：

-乙方工作表現(xiàn)評價(jià)；

-乙方培訓(xùn)成果評估報(bào)告；

-乙方參加培訓(xùn)的考勤記錄；

-乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用憑證；

-任何雙方認(rèn)為有必要提供的其他文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方代表簽字：____________