家政保姆聘用合同

家政保姆聘用合同合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________郵箱：___________________乙方（家政保姆）：____________身份證號：________________住址：_____________________聯(lián)系方式：_________________郵箱：___________________第一章總則1.1本合同由甲方和乙方簽訂，旨在明確甲方雇傭乙方為家政保姆的相關(guān)權(quán)利、義務(wù)和責任。1.2本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.3雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。第二章工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：（1）負責甲方家庭日常生活照顧，包括烹飪、洗衣、打掃衛(wèi)生等；（2）照顧甲方家庭成員的生活，包括陪伴就醫(yī)、購物等；（3）協(xié)助甲方照顧子女，包括接送上下學、輔導作業(yè)等；（4）其他甲方合理要求的家務(wù)事項。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證服務(wù)質(zhì)量。第三章工作時間與休息3.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體時間由甲方合理安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)提前安排乙方休息時間。3.3乙方連續(xù)工作滿____個月，甲方應(yīng)給予乙方帶薪年休假____天。第四章薪酬待遇4.1乙方的薪酬為每月____元，每____個月發(fā)放一次。4.2甲方應(yīng)按約定時間支付乙方薪酬，不得拖欠、克扣。4.3乙方在工作期間，甲方應(yīng)提供食宿。第五章福利與保障5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。5.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。5.4乙方有權(quán)依法解除合同，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第六章合同的變更、解除和終止6.1任何一方要求變更合同條款，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。6.2在下列情況下，甲方有權(quán)單方面解除合同：（1）乙方嚴重違反本合同約定的，甲方可以立即解除合同；（2）乙方因患病或非因工負傷，無法繼續(xù)履行職責，甲方可以提前解除合同；（3）乙方被依法追究刑事責任，甲方可以立即解除合同。6.3在下列情況下，乙方有權(quán)單方面解除合同：（1）甲方未按照約定支付乙方報酬的；（2）甲方提供的勞動條件未達到合同約定的；（3）甲方有侮辱、毆打、非法搜查、拘禁乙方等侵犯乙方合法權(quán)益的行為。6.4合同期滿，合同自行終止。雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。第七章違約責任7.1雙方應(yīng)嚴格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。7.2甲方未按照約定支付乙方報酬的，除支付乙方應(yīng)得報酬外，還應(yīng)支付遲延支付報酬期間的利息，利息按__銀行同期貸款利率計算。7.3乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。第八章保密條款8.1乙方在履行合同期間，可能接觸到甲方的隱私和商業(yè)秘密，乙方應(yīng)予以嚴格保密。8.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方隱私或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3保密期限自合同終止之日起算，持續(xù)____年。第九章爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3雙方同意，訴訟費用由敗訴方承擔。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一章安全生產(chǎn)與職業(yè)健康11.1乙方在上崗前，甲方應(yīng)提供乙方必要的安全教育和培訓，保證乙方掌握相關(guān)安全知識和技能。11.2乙方在履行職責時，應(yīng)嚴格遵守甲方制定的安全規(guī)章制度，保證自身及家庭成員的安全。11.3甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，保證乙方身體健康狀況符合工作要求。11.4乙方在合同期間，如發(fā)生職業(yè)性疾病或因工負傷，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)責任。第十二章職業(yè)培訓與晉升12.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，提供乙方職業(yè)培訓和晉升機會。12.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。12.3乙方晉升后，甲方應(yīng)根據(jù)新的崗位調(diào)整乙方的薪酬待遇。第十三章勞動合同續(xù)簽與終止13.1合同期滿前，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。13.2合同期滿終止時，甲方應(yīng)按乙方實際工作年限支付乙方經(jīng)濟補償。13.3乙方在合同期間達到法定退休年齡，合同自行終止。第十四章知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬14.1乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。14.2乙方在合同期間取得的非職務(wù)成果，歸乙方所有。14.3雙方另有約定的，從其約定。第十五章其他約定15.1本合同自簽訂之日起，雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，維護社會公共利益。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.3本