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2024年度天津市國家電網(wǎng)招聘之人力資源類押題練習(xí)試卷A卷附答案一單選題(共80題)1、海爾集團(tuán)OEC模式的理論基礎(chǔ)是期望理論和()
A.需要層次理論
B.ERG理論
C.綜合激勵(lì)理論
D.行為改造激勵(lì)理論
【答案】C2、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中,正確的是()。
A.社會分工和專業(yè)化程度的增強(qiáng),對職業(yè)道德提出了更高要求
B.職業(yè)道德的穩(wěn)定性特征,說明職業(yè)道德是穩(wěn)定而不變化的
C.職業(yè)選擇屬于個(gè)人權(quán)利的范疇,不屬于職業(yè)道德的范疇
D.職業(yè)道德與法律分屬不同領(lǐng)域,二者沒有關(guān)聯(lián)性
【答案】A3、某一必須招標(biāo)的施工項(xiàng)目,采用綜合評估法評標(biāo)。評標(biāo)委員會經(jīng)評審,推薦的3名中標(biāo)候選人:甲報(bào)價(jià)1000萬元,評標(biāo)得分96;乙報(bào)價(jià)980萬元,評標(biāo)得分90,丙報(bào)價(jià)950萬元,評標(biāo)得分95。下列關(guān)于中標(biāo)人的確定和合同金額的說法,正確的是()。
A.中標(biāo)人為甲,合同價(jià)為950萬元
B.中標(biāo)人為甲,合同價(jià)為1000萬元
C.中標(biāo)人為丙,合同價(jià)為950萬元
D.中標(biāo)人為乙,合同價(jià)為980萬元
【答案】B4、根據(jù)《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》,對于排放時(shí)間小于1小時(shí)的間斷性排放源,下列關(guān)于采樣時(shí)間和頻次的說法,正確的有()。
A.連續(xù)采樣1小時(shí)
B.在排放時(shí)段連續(xù)采樣
C.在排放時(shí)段內(nèi)隨機(jī)采集2~4個(gè)樣品
D.在排放時(shí)段內(nèi)等時(shí)間間隔采集2~4個(gè)樣品
【答案】B5、老李在單位作為一把手,經(jīng)常是身先士卒,因此博得下屬和群眾的擁護(hù),老李因此而得到的權(quán)力是()。
A.法定權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.感召權(quán)
D.獎(jiǎng)賞權(quán)
【答案】C6、大氣環(huán)境評價(jià)中環(huán)境空氣質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測1小時(shí)濃度監(jiān)測值應(yīng)遵循下列原則:二級評價(jià)項(xiàng)目每天監(jiān)測時(shí)段,應(yīng)至少獲取()個(gè)小時(shí)濃度值,三級評價(jià)項(xiàng)目每天監(jiān)測時(shí)段,至少獲取()個(gè)小時(shí)濃度值。
A.8,5
B.5,3
C.8,4
D.4,4
【答案】D7、企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則所調(diào)整的行為是作為勞動(dòng)過程組成部分的()。
A.用工行為
B.勞動(dòng)行為
C.勞動(dòng)行為和用工行為
D.管理行為
【答案】C8、根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)按照本單位職工工資總額的()繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
A.1%
B.2%
C.3%
D.5%
【答案】B9、()可以聯(lián)合幾個(gè)事業(yè)部的力量研發(fā)新產(chǎn)品,提供新服務(wù),形成拳頭優(yōu)勢,使公司總經(jīng)理能夠?qū)⒆约旱臅r(shí)間和精力主要集中在企業(yè)重大戰(zhàn)略性決策上。
A.矩陣制
B.直線職能制
C.職能制
D.執(zhí)行部制
【答案】D10、下列()屬于控股子公司制的優(yōu)點(diǎn)。
A.確保高層管理者維護(hù)企業(yè)基本活動(dòng)的權(quán)力
B.符合業(yè)務(wù)專業(yè)化原則
C.有利于專業(yè)管理部門之間的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)
D.通過控股子公司合理避稅
【答案】D11、下列屬于風(fēng)險(xiǎn)識別的范圍的是()。
A.生產(chǎn)設(shè)施
B.生產(chǎn)裝置
C.貯運(yùn)系統(tǒng)
D.生產(chǎn)過程所涉及的物質(zhì)
【答案】A12、羅夏墨跡測試屬于投射測試中的()。
A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.繪畫法
D.完成法
【答案】A13、按照《環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》(HJ19-2011),生態(tài)影響評價(jià)根據(jù)評價(jià)項(xiàng)目自身特點(diǎn)、區(qū)域的生態(tài)特點(diǎn)以及評價(jià)項(xiàng)目與影響區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)的相互關(guān)系,分析生態(tài)影響的()。
A.方式及其影響程度
B.方式及其強(qiáng)度
C.源及其影響方式
D.源及其強(qiáng)度
【答案】D14、人們平時(shí)講的態(tài)度主要指()情感成分。
A.認(rèn)知
B.意識
C.意向
D.情感
【答案】D15、處于新興行業(yè)的企業(yè)更適合采用的薪酬調(diào)查方式是()。
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問卷調(diào)查
C.訪談?wù){(diào)查
D.委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查
【答案】D16、關(guān)于工資指導(dǎo)線的作用,錯(cuò)誤的是()。
A.為企業(yè)集體協(xié)商確定年度工資增長水平提供依據(jù)
B.為企業(yè)集體協(xié)商確定月、季度、年度工資增長水平提供依據(jù)
C.引導(dǎo)企業(yè)自覺控制人工成本水平
D.完善國家的工資宏觀調(diào)控體系
【答案】B17、垂直的、遵循權(quán)力的系統(tǒng),并只進(jìn)行與工作相關(guān)的信息溝通的網(wǎng)絡(luò)是()
A.正式溝通網(wǎng)絡(luò)
B.非正式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.小道消息溝通網(wǎng)絡(luò)
D.小群體溝通網(wǎng)絡(luò)
【答案】A18、在新員工對企業(yè)及員工不熟悉的情況下,()是新員工獲取企業(yè)信息的基本來源。
A.企業(yè)簡介
B.企業(yè)宣講
C.員工手冊
D.電視廣告
【答案】C19、企業(yè)管理應(yīng)隨機(jī)而變,不存在普遍適用的最好的技術(shù)和方法是()的觀點(diǎn)。
A.社會系統(tǒng)學(xué)派
B.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
C.權(quán)變理淪學(xué)派
D.管理科學(xué)學(xué)派
【答案】C20、如果將考評結(jié)果用于選拔人才,下列哪項(xiàng)方式往往較能使眾人信服?()
A.上級評價(jià)
B.同級評價(jià)
C.客戶評價(jià)
D.自我評價(jià)
【答案】B21、組織賴以生存、發(fā)展的精神支柱和組織管理的最高層次是()
A.組織心理的和諧化
B.組織文化
C.組織成員的認(rèn)同感
D.組織戰(zhàn)略
【答案】B22、(2015年)根據(jù)《環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則聲環(huán)境》,下列要求中,符合噪聲污染防治措施制定原則的有()
A.鐵路項(xiàng)目的噪聲防治措施應(yīng)同時(shí)滿足鐵路邊界噪聲排放要求
B.應(yīng)針對項(xiàng)目投產(chǎn)后噪聲影響最大預(yù)測值制定工業(yè)項(xiàng)目的噪聲防治措施
C.應(yīng)針對公路項(xiàng)目不同代表性時(shí)段的噪聲影響貢獻(xiàn)值分期制定噪聲防治措施
D.應(yīng)從聲源降噪、傳播途徑降噪、敏感目標(biāo)自身防護(hù)等角度制定噪聲防治措施
【答案】A23、把實(shí)驗(yàn)對象的一些關(guān)鍵性變量,都放在特定的實(shí)驗(yàn)室范圍內(nèi)進(jìn)行,研究人員能夠嚴(yán)密控制,能夠隨時(shí)觀察它們的變化。這種研究方法是()
A.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)法實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)法
B.現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)法
C.準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法
D.觀察實(shí)驗(yàn)法
【答案】A24、(2015年)某商住樓1~2層為大型超市,3層上上為住宅。超市內(nèi)大型貨梯運(yùn)行時(shí)對3層以上住宅內(nèi)產(chǎn)生噪聲污染。關(guān)于該商住樓住宅室內(nèi)噪聲污染執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和限值的說法,正確的是()。
A.應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的廠界環(huán)境噪聲排放限值
B.應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值
C.應(yīng)執(zhí)行《社會生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的邊界噪聲排放限值
D.應(yīng)執(zhí)行《社會生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值
【答案】D25、關(guān)于矩陣形式的說法,正確的是()。
A.矩陣組織形式在復(fù)雜動(dòng)態(tài)環(huán)境中效果好
B.矩陣組織形式在簡單動(dòng)態(tài)環(huán)境中效果好
C.矩陣組織形式在復(fù)雜靜態(tài)環(huán)境中效果好
D.矩陣組織形式在簡單靜態(tài)環(huán)境中效果好
【答案】A26、人際關(guān)系是一個(gè)廣泛的概念,其中最重要、最基本的關(guān)系是()
A.政治法律關(guān)系
B.血緣心理關(guān)系
C.經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)關(guān)系
D.道德宗教關(guān)系
【答案】C27、根據(jù)《土壤環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,Ⅲ類土壤環(huán)境質(zhì)量類別適用于()。
A.林地土壤
B.牧場土壤
C.蔬菜地土壤
D.一般農(nóng)田土壤
【答案】A28、()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.政治法律環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.社會文化環(huán)境
【答案】B29、按照《環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》(HJ19—2011),生態(tài)影響評價(jià)時(shí)工程分析時(shí)段應(yīng)涵蓋勘察期、施工期、運(yùn)營期和退役期,以()為調(diào)查分析的重點(diǎn)。
A.勘察期和施工期
B.施工期和運(yùn)營期
C.運(yùn)營期和退役期
D.退役期和勘察期
【答案】B30、領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體模式理論是()提出的。
A.勒溫
B.坦南鮑姆和施米特
C.利克特
D.豪斯和沙特爾
【答案】B31、中國古代最早在著作中根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的不同層次對領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng)問題進(jìn)行論述的人是()
A.孫武
B.孫臏
C.荀子
D.韓非子
【答案】C32、河流水環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查的范圍,需要考慮()來確定排放口下游應(yīng)調(diào)查的河段長度。
A.建設(shè)項(xiàng)目排污口附近河段多年平均流量
B.污水排放量
C.建設(shè)項(xiàng)目排污口附近河段平水期平均流量
D.河流規(guī)模
【答案】B33、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》,下列分析內(nèi)容中,屬于規(guī)劃協(xié)調(diào)性分析內(nèi)容的有()。
A.給出規(guī)劃的層級
B.描述規(guī)劃的功能屬性
C.確定規(guī)劃的時(shí)間屬性
D.分析規(guī)劃在所屬規(guī)劃體系中的位置
【答案】A34、某管道過流,流量一定,管徑不變,當(dāng)忽略水頭損失時(shí),測壓管水頭線()。
A.總是與總水頭線平行
B.可能沿程上升也可能沿程下降
C.只能沿程下降
D.不可能低于管軸線
【答案】A35、土越密實(shí),則其內(nèi)摩擦角()。
A.越小
B.不變
C.越大
D.不能確定
【答案】C36、把能力分為智力、專門能力和創(chuàng)造力三類,其劃分的標(biāo)準(zhǔn)是()
A.差異性
B.傾向性
C.適應(yīng)性
D.獨(dú)立性
【答案】C37、影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素不包括()。
A.環(huán)境因素
B.社會因素
C.組織因素
D.人際因素
【答案】B38、組織市場的類型不包括()。
A.產(chǎn)業(yè)市場
B.壟斷者市場
C.轉(zhuǎn)賣者市場
D.政府市場
【答案】B39、主導(dǎo)風(fēng)向指風(fēng)頻最大的風(fēng)向角的范圍。風(fēng)向角范圍一般為()之間的夾角。
A.15°到30°
B.22.5°到45°
C.10°到20°
D.45°到90°
【答案】B40、對于建設(shè)項(xiàng)目包含多個(gè)呈現(xiàn)點(diǎn)聲源性質(zhì)的情況下,環(huán)境噪聲現(xiàn)狀監(jiān)測點(diǎn)布置在(),靠近聲源測量點(diǎn)密度應(yīng)()距離聲源源點(diǎn)遠(yuǎn)的測點(diǎn)密度。
A.整個(gè)評價(jià)范圍高于
B.聲源周圍高于
C.整個(gè)評價(jià)范圍低于
D.聲源周圍低于
【答案】B41、我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位依法在法定休假節(jié)日時(shí)安排員工加班的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的()支付勞動(dòng)者工資。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】D42、習(xí)得動(dòng)機(jī)又被稱為()
A.生理性動(dòng)機(jī)
B.一般動(dòng)機(jī)
C.原始動(dòng)機(jī)
D.衍生性動(dòng)機(jī)
【答案】D43、企業(yè)與股東、銀行、新聞媒體之間的溝通屬于()
A.內(nèi)部溝通
B.縱向溝通
C.外部溝通
D.橫向溝通
【答案】C44、根據(jù)《環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》,關(guān)于生態(tài)現(xiàn)狀調(diào)查要求的說法,錯(cuò)誤的是()。
A.三級評價(jià)可充分借鑒已有資料進(jìn)行說明
B.特殊生態(tài)敏感區(qū)的生態(tài)現(xiàn)狀調(diào)查應(yīng)做專題調(diào)查
C.生態(tài)現(xiàn)狀調(diào)查的范圍應(yīng)不小于評價(jià)工作范圍
D.一級評價(jià)的生物量和生物多樣性調(diào)查可依據(jù)已有資料推斷
【答案】D45、某A級高度現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架一剪力墻結(jié)構(gòu)辦公樓,各樓層層高4.0m,質(zhì)量和剛度分布明顯不對稱,相鄰振型的周期比大于0.85。
A.1.2
B.1.4
C.1.5
D.1.6
【答案】D46、-家公司在某年年初的工作會議上提出,力爭在本年度實(shí)現(xiàn)利潤2億元。如果從計(jì)劃工作的表現(xiàn)形式看,此計(jì)劃是()。
A.戰(zhàn)略
B.宗旨
C.使命
D.目標(biāo)
【答案】D47、調(diào)解委員會與勞動(dòng)爭議仲裁委員會、人民法院處理勞動(dòng)爭議時(shí)的調(diào)解的區(qū)別不包括()。
A.在勞動(dòng)爭議處理中的地位不同
B.調(diào)解的方式方法不同
C.調(diào)解案件的范圍與調(diào)解效力不同
D.主持調(diào)解的主體不同
【答案】B48、當(dāng)校長在畢業(yè)典禮上頒發(fā)畢業(yè)文憑,或工廠領(lǐng)班帶一群高中學(xué)生參觀工廠時(shí),他所都在扮演()的角色。
A.掛名首腦
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.監(jiān)督者
D.聯(lián)絡(luò)者
【答案】A49、以下不屬于人力資源需求預(yù)測的內(nèi)容的是()。
A.現(xiàn)實(shí)人力資源預(yù)測
B.未來人力資源需求預(yù)測
C.未來流失人力資源預(yù)測分析
D.現(xiàn)實(shí)人力資源需求預(yù)測
【答案】D50、從探討組織成員的態(tài)度出發(fā),提出組織變革要經(jīng)歷解凍、改變、凍結(jié)三個(gè)過程的學(xué)者是()
A.卡斯特
B.勒溫
C.克利
D.羅西
【答案】B51、招聘工作一般是從()的提出和確定開始的。
A.招聘計(jì)劃
B.招聘策略
C.工作分析
D.招聘需求
【答案】D52、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》,關(guān)于對規(guī)劃要素提出優(yōu)化調(diào)整建議的說法,錯(cuò)誤的是()。
A.規(guī)劃的目標(biāo)、發(fā)展定位與國家級、省級主體功能區(qū)規(guī)劃不符時(shí),應(yīng)提出明確的優(yōu)化調(diào)整建議
B.規(guī)劃包含的具體建設(shè)項(xiàng)目屬于國家明令禁止類型或不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)境保護(hù)政策時(shí),應(yīng)提出明確的優(yōu)化調(diào)整建議
C.規(guī)劃布局和規(guī)劃包含的具體建設(shè)項(xiàng)目選址、選線與主體功能區(qū)劃、生態(tài)功能區(qū)劃、環(huán)境敏感區(qū)的保護(hù)要求發(fā)生嚴(yán)重沖突時(shí),應(yīng)提出明確的優(yōu)化調(diào)整建議
D.規(guī)劃方案中有依據(jù)現(xiàn)有知識水平和技術(shù)條件,無法或難以對其產(chǎn)生的不良環(huán)境影響程度或范圍作出科學(xué)、準(zhǔn)確判斷的內(nèi)容時(shí),可不提出規(guī)劃的優(yōu)化調(diào)整建議
【答案】D53、控制活動(dòng)過程中,管理人員所在的部門、所處的管理層次不同,實(shí)施控制的主要任務(wù)也不盡相同。一般來說,()主要從事例行的、程序性的控制活動(dòng)。
A.中層和基層管理人員
B.高層管理人員
C.重點(diǎn)部門管理人員
D.科研部門管理人員
【答案】A54、利用必要的強(qiáng)化方法,使已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的變革穩(wěn)定化,使新的態(tài)度和新的行為得到維持和鞏固,這指的是盧因變革理論中的()階段。
A.解凍
B.變革
C.鞏固
D.再凍結(jié)
【答案】D55、分析企業(yè)培訓(xùn)成本收益的方法不包括()。
A.精確計(jì)算培訓(xùn)成本,衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原則
B.在企業(yè)大規(guī)模投入資源之前,通過實(shí)驗(yàn)性培訓(xùn),評價(jià)一部分受訓(xùn)者所獲得的收益
C.可以運(yùn)用專業(yè)技術(shù)的研究成果、生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)的變化證實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃所取得的收益
D.通過對成功的工作者的觀察,可幫助企業(yè)確定成功與不成功的工作者的績效差別
【答案】A56、在人格類型中,總是不斷地驅(qū)動(dòng)自己要在最短的時(shí)間里干最多的事情,并對阻礙自己努力的其他人或者其他事情進(jìn)行攻擊,這種人格類型是()
A.內(nèi)向性格的人
B.外向性格的人
C.A型人
D.B型人
【答案】C57、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》,下列內(nèi)容中,不屬于跟蹤評價(jià)方案一般內(nèi)容的是()。
A.評價(jià)的時(shí)段
B.主要評價(jià)內(nèi)容
C.規(guī)劃方案比選
D.管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)定位
【答案】C58、人力資本理論的有形支出中,最主要的投資形式是()。
A.教育支出
B.保健支出
C.勞動(dòng)力國內(nèi)流動(dòng)支出
D.移民入境支出
【答案】A59、員工和組織的相互關(guān)系中,除了正式的雇傭契約規(guī)定的內(nèi)容之外,還存在大量隱含的、非正式的、未公開說明的相互期望叫做()。
A.心理契約
B.組織承諾
C.合同
D.組織公民行為
【答案】A60、某企業(yè)中員工小張的每月收入為4800元,那么他每個(gè)月需要繳納的個(gè)人所得稅為()元。
A.240
B.135
C.39
D.65
【答案】C61、培訓(xùn)文化處于萌芽階段時(shí),培訓(xùn)管理者的主要角色是()。
A.培訓(xùn)實(shí)施者
B.跨部門溝通者
C.規(guī)劃制訂者
D.組織戰(zhàn)略促進(jìn)者
【答案】A62、最早提出社會測量理論的學(xué)者是()
A.韋伯
B.霍曼斯
C.莫里諾
D.阿西
【答案】C63、某建設(shè)項(xiàng)目所處的聲環(huán)境功能區(qū)為1類區(qū),項(xiàng)目建設(shè)前后評價(jià)范圍內(nèi)敏感目標(biāo)噪聲級增高量為2dB(A),此建設(shè)項(xiàng)目聲環(huán)境評價(jià)應(yīng)按()開展工作。
A.一級評價(jià)
B.二級評價(jià)
C.一級或二級評價(jià)
D.三級評價(jià)
【答案】B64、勞動(dòng)法律關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別在于前者體現(xiàn)了()。
A.國家的意志
B.勞動(dòng)者的意志
C.企業(yè)的意志
D.工會的意志
【答案】A65、下列哪一項(xiàng)與缺勤率和流動(dòng)率呈負(fù)相關(guān)?()
A.組織效率
B.工作分析
C.工作績效
D.組織承諾
【答案】D66、從某一優(yōu)點(diǎn)或者缺陷出發(fā)去評價(jià)應(yīng)聘者的其他方面,這屬于()。
A.暈輪效應(yīng)
B.對比效應(yīng)
C.第一印象
D.錄用壓力
【答案】A67、根據(jù)《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(GB3095—2012),污染物中,不屬于環(huán)境空氣污染物基本項(xiàng)目的是()。
A.NO2
B.NOx
C.PM10
D.CO
【答案】B68、()在1957年發(fā)表了《個(gè)性與組織》一書,公開對人際關(guān)系學(xué)派進(jìn)行了抨擊。
A.阿吉雷斯
B.威廉大內(nèi)
C.西蒙
D.麥格雷戈
【答案】A69、在組織變革的過程中,對改革沒有把握,為改革的前途擔(dān)憂,從而表現(xiàn)得左顧右盼,猶豫不決,這是影響組織變革順利進(jìn)行的()
A.保守性心理
B.恐懼性心理
C.求穩(wěn)性心理
D.習(xí)慣性心理
【答案】B70、按照拜爾賓的團(tuán)隊(duì)角色理論,具有“提供指導(dǎo)并堅(jiān)持到底”這一特點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)角色類型是()
A.創(chuàng)造者—革新者
B.推動(dòng)者—組織者
C.支持者—維護(hù)者
D.總結(jié)者—生產(chǎn)者
【答案】D71、一級評價(jià)項(xiàng)目大氣環(huán)境監(jiān)測每期監(jiān)測時(shí)間,至少應(yīng)取得有季節(jié)代表性的()有效數(shù)據(jù),每天不少于()。
A.7天5次
B.7天8次
C.5天4次
D.5天5次
【答案】B72、某新建高速公路位于2類聲環(huán)境功能區(qū),經(jīng)計(jì)算距高速公路中心線300m處夜間噪聲貢獻(xiàn)值為50dB(A),400m處夜間噪聲預(yù)測值為50dB(A),根據(jù)《環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,該項(xiàng)目聲環(huán)境影響評價(jià)范圍應(yīng)為高速公路中心線兩側(cè)()范圍內(nèi)。
A.100m
B.200m
C.300m
D.400m
【答案】C73、人的行為與心理密不可分,行為是心理活動(dòng)的()。
A.內(nèi)在依據(jù)
B.外在表現(xiàn)
C.外在依據(jù)
D.內(nèi)在表現(xiàn)
【答案】B74、把組織作為一個(gè)整體來研究組織的心理與行為規(guī)律的是()
A.行為科學(xué)
B.組織科學(xué)
C.微觀組織行為學(xué)
D.宏觀組織行為學(xué)
【答案】D75、將分工很細(xì)的作業(yè)合并,由一人負(fù)責(zé)一道工序改為幾人共同負(fù)責(zé)幾道工序,這樣的工作設(shè)計(jì)措施屬于()。
A.工作豐富化
B.工作滿負(fù)荷
C.縱向擴(kuò)大工作
D.橫向擴(kuò)大工作
【答案】D76、開發(fā)區(qū)規(guī)劃方案分析時(shí)須將開發(fā)區(qū)規(guī)劃方案放在區(qū)域發(fā)展的層次上進(jìn)行合理性分析,突出開發(fā)區(qū)()的合理性。
A.能源結(jié)構(gòu)
B.總體發(fā)展目標(biāo)
C.總體布局
D.環(huán)境功能區(qū)劃E:生態(tài)適宜性
【答案】B77、企業(yè)法定代表人對本單位安全衛(wèi)生負(fù)什么責(zé)任?()
A.直接責(zé)任
B.安全衛(wèi)生技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
C.全面責(zé)任
D.在自己崗位上承擔(dān)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)程的義務(wù)
【答案】C78、組織成員自主意識強(qiáng),組織溝通良好,較易得到滿意感,這是()的優(yōu)點(diǎn)。
A.機(jī)械式組織
B.有機(jī)式組織
C.正式組織
D.非正式組織
【答案】D79、管理中最重要的問題是()。
A.培養(yǎng)人才,為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)
B.充分利用時(shí)間、信息資源,完成組織目標(biāo)
C.有效地激勵(lì)人,挖掘人的內(nèi)在潛力
D.充分利用物力、財(cái)力,提高經(jīng)濟(jì)效益
【答案】B80、下列關(guān)于《工業(yè)爐窯大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB9078-1996)對工業(yè)爐窯建設(shè)的要求說法正確的是()。
A.在一類區(qū)內(nèi),禁止新建各類市政工程項(xiàng)目施工臨時(shí)用瀝青加熱爐
B.在一類區(qū)內(nèi),禁止新建建筑施工臨時(shí)用瀝青加熱爐
C.在一類區(qū)內(nèi),禁止新建各種工業(yè)爐窯,原有的工業(yè)爐窯改建時(shí)不得增加污染負(fù)荷
D.在一類區(qū)內(nèi),可以新建各種工業(yè)爐窯
【答案】C二多選題(共20題)1、下列變量是定性變量的有()。
A.職業(yè)
B.年齡
C.教育程度
D.距離
E.月收入
【答案】AC2、關(guān)于預(yù)測效度,下列說法正確的是()。
A.是考察選拔方法是否有效的常用指標(biāo)
B.不適用于能力測試
C.多用于知識測試
D.是說明測試用來預(yù)測將來行為的有效性
E.是測試方法能真正測出想測的內(nèi)容的程度確認(rèn)答案
【答案】AD3、群體規(guī)范的功能主要有()。
A.群體行為導(dǎo)向的功能
B.群體行為的評價(jià)功能
C.群體行為的標(biāo)準(zhǔn)功能
D.群體行為的約束功能
E.群體行為的動(dòng)力功能
【答案】ABCD4、人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在()。
A.勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成
B.就業(yè)人口總量
C.勞動(dòng)年齡組人口占人口總體比重
D.勞動(dòng)年齡組外部年齡構(gòu)成
E.勞動(dòng)年齡組人口占失業(yè)人口比重
【答案】AC5、普查的基本要求有()。
A.要有嚴(yán)密的組織和高質(zhì)量的普查人員隊(duì)伍
B.要有嚴(yán)格的時(shí)間要求
C.普查的登記工作應(yīng)在整個(gè)普查范圍內(nèi)同時(shí)進(jìn)行
D.調(diào)查項(xiàng)目和指標(biāo)必須集中統(tǒng)一
E.同類普查的內(nèi)容和時(shí)間在歷次普查中應(yīng)盡可能保持連貫性
【答案】ABCD6、按決策的重要性來劃分,可把決策分為()。
A.戰(zhàn)略決策
B.管理決策
C.合理決策
D.業(yè)務(wù)決策
【答案】ABD7、屬于員工的基本特征的是()。
A.自我保護(hù)的行為以及需要
B.社會性行為與社會性需要
C.道德性行為與道德性需要
D.生理性行為與生理性需要
E.心理性行為與心理性需要確認(rèn)答案
【答案】BCD8、()可以考慮作為大型生產(chǎn)企業(yè)高級管理人員的否決指標(biāo)事件。
A.經(jīng)常遲到
B.業(yè)績未達(dá)到預(yù)期的90%
C.出現(xiàn)重大勞動(dòng)安全事故
D.被查實(shí)有重大貪污腐敗行為
E.出現(xiàn)重大的產(chǎn)品質(zhì)量問題
【答案】CD9、政府實(shí)施貨幣政策的主要措施包括(),
A.調(diào)整貼現(xiàn)率
B.調(diào)整稅率
C.公開市場業(yè)務(wù)
D.調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付
E.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率確認(rèn)答案
【答案】AC10、培訓(xùn)能力通過受訓(xùn)者的()方面得到體現(xiàn)。
A.
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