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2024年度天津市國(guó)家電網(wǎng)招聘之人力資源類(lèi)綜合檢測(cè)試卷A卷含答案一單選題(共80題)1、()學(xué)派主要通過(guò)觀察管理者的實(shí)際活動(dòng)來(lái)明確管理者的工作內(nèi)容。
A.經(jīng)驗(yàn)或案例
B.經(jīng)理角色
C.合作社會(huì)系統(tǒng)
D.權(quán)變理論
【答案】B2、垂直的、遵循權(quán)力的系統(tǒng),并只進(jìn)行與工作相關(guān)的信息溝通的網(wǎng)絡(luò)是()
A.正式溝通網(wǎng)絡(luò)
B.非正式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.小道消息溝通網(wǎng)絡(luò)
D.小群體溝通網(wǎng)絡(luò)
【答案】A3、下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理的說(shuō)法,正確的有()。
A.風(fēng)險(xiǎn)的影響力是指風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后對(duì)項(xiàng)目的工作范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量的影響
B.風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn)是那些發(fā)生概率大的事件
C.消極的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略側(cè)重的是如何回避和減少風(fēng)險(xiǎn)的負(fù)面影響
D.制定了風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,風(fēng)險(xiǎn)也就隨之消失
E.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控要跟蹤已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展變化情況
【答案】A4、現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容應(yīng)()。
A.以事為中心
B.以企業(yè)為中心
C.以社會(huì)為中心
D.以人為中心
【答案】D5、某建設(shè)項(xiàng)目地下水評(píng)價(jià)工作等級(jí)為二級(jí),評(píng)價(jià)區(qū)域水文地質(zhì)條件復(fù)雜,根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》,該建設(shè)項(xiàng)目地下水環(huán)境影響預(yù)測(cè)應(yīng)采用的方法是()。
A.數(shù)值法
B.解析法
C.均衡法
D.類(lèi)比分析法
【答案】A6、根據(jù)《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(GB3095—2012),污染物中,不屬于環(huán)境空氣污染物基本項(xiàng)目的是()。
A.NO2
B.NOx
C.PM10
D.CO
【答案】B7、設(shè)備監(jiān)理工程師應(yīng)履行的義務(wù)包括()。
A.根據(jù)監(jiān)理機(jī)構(gòu)賦予的職責(zé),對(duì)監(jiān)理任務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
B.為委托方提供全部服務(wù),維護(hù)委托方的權(quán)益
C.只在一個(gè)設(shè)備工程監(jiān)理單位執(zhí)業(yè)
D.嚴(yán)格保守有關(guān)方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密
E.不得參與設(shè)備工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)
【答案】A8、人力資本投資收益率變化規(guī)律不包括()。
A.人力資本投資收益的變動(dòng)規(guī)律
B.投資和收益之間的替代和互補(bǔ)關(guān)系
C.人力資本投資的社會(huì)收益變化規(guī)律
D.人力資本投資的內(nèi)生收益率遞減規(guī)律
【答案】C9、勞動(dòng)法律關(guān)系是一種()。
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.雙務(wù)關(guān)系
C.正向關(guān)系
D.法務(wù)關(guān)系
【答案】B10、《建筑施工場(chǎng)界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》適用于()。
A.農(nóng)村村莊附近天然氣管道施工噪聲排放的管理
B.遠(yuǎn)海區(qū)海上石油鉆井平臺(tái)施工噪聲排放的管理
C.城市居住區(qū)市政工程施工噪聲排放的管理
D.城市建成區(qū)污水管道搶修施工噪聲排放的管理
【答案】A11、企業(yè)進(jìn)行的工資市場(chǎng)調(diào)查就是要保證工作的()。
A.內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性
B.外部競(jìng)爭(zhēng)性
C.外部公平性
D.內(nèi)部公平性
【答案】C12、正式組織與非正式組織的運(yùn)作基礎(chǔ)不同,正式組織的運(yùn)作基礎(chǔ)是()。
A.興趣、愛(ài)好
B.組織、領(lǐng)導(dǎo)
C.制度、規(guī)范
D.法律、法規(guī)
【答案】C13、獲得專(zhuān)利權(quán)的項(xiàng)目數(shù)屬于下列哪種類(lèi)型的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)?()
A.行為過(guò)程型
B.品質(zhì)特征型
C.工作方式型
D.工作結(jié)果型
【答案】D14、下列哪一項(xiàng)包括工作時(shí)間和休息休假制度、工資制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等?()
A.促進(jìn)就業(yè)法律制度
B.職業(yè)培訓(xùn)制度
C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
【答案】C15、心理測(cè)驗(yàn)按測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容可分為兩大類(lèi),一類(lèi)是能力測(cè)驗(yàn),一類(lèi)是()。
A.人格測(cè)驗(yàn)
B.成就測(cè)驗(yàn)
C.性向測(cè)驗(yàn)
D.情商測(cè)驗(yàn)
【答案】A16、下列各項(xiàng)中,哪項(xiàng)是最基本、最普遍的評(píng)估方式?()
A.學(xué)習(xí)評(píng)估
B.反應(yīng)評(píng)估
C.行為評(píng)估
D.結(jié)果評(píng)估
【答案】B17、勞動(dòng)合同的成立必須以雙方當(dāng)事人就勞動(dòng)合同的條款達(dá)成一致意見(jiàn)為前提。如對(duì)具體條款意見(jiàn)不一致,勞動(dòng)合同不能成立。這體現(xiàn)了勞動(dòng)合同訂立的()。
A.自愿原則
B.協(xié)商一致原則
C.全面履行原則
D.合法原則
【答案】B18、用人單位的法定代表人與勞動(dòng)者協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同的行為是()。
A.法定代表人個(gè)人的行為
B.法人職能部門(mén)的行為
C.經(jīng)營(yíng)者個(gè)人的行為
D.法人組織的行為
【答案】D19、在進(jìn)行人員篩選時(shí),體檢適宜在()進(jìn)行。
A.初次篩選后
B.所有篩選方法使用之后
C.背景調(diào)查后
D.面試后
【答案】B20、某一必須招標(biāo)的施工項(xiàng)目,采用綜合評(píng)估法評(píng)標(biāo)。評(píng)標(biāo)委員會(huì)經(jīng)評(píng)審,推薦的3名中標(biāo)候選人:甲報(bào)價(jià)1000萬(wàn)元,評(píng)標(biāo)得分96;乙報(bào)價(jià)980萬(wàn)元,評(píng)標(biāo)得分90,丙報(bào)價(jià)950萬(wàn)元,評(píng)標(biāo)得分95。下列關(guān)于中標(biāo)人的確定和合同金額的說(shuō)法,正確的是()。
A.中標(biāo)人為甲,合同價(jià)為950萬(wàn)元
B.中標(biāo)人為甲,合同價(jià)為1000萬(wàn)元
C.中標(biāo)人為丙,合同價(jià)為950萬(wàn)元
D.中標(biāo)人為乙,合同價(jià)為980萬(wàn)元
【答案】B21、下列哪項(xiàng)是將對(duì)企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進(jìn)行綜合和概括,進(jìn)而分析組織的優(yōu)劣勢(shì)、面臨的機(jī)會(huì)和威脅的一種方法?()
A.數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析
B.財(cái)務(wù)報(bào)表分析
C.SWOT分析
D.市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析
【答案】C22、主導(dǎo)風(fēng)向指風(fēng)頻最大的風(fēng)向角的范圍。風(fēng)向角范圍一般為()之間的夾角。
A.15°到30°
B.22.5°到45°
C.10°到20°
D.45°到90°
【答案】B23、組織文化理論興起于()
A.20世紀(jì)50年代
B.20世紀(jì)60年代
C.20世紀(jì)80年代
D.21世紀(jì)初期
【答案】C24、某商住樓1~2層為大型超市,3層以上為住宅。超市內(nèi)大型貨梯運(yùn)行時(shí)對(duì)3層以上住宅室內(nèi)產(chǎn)生噪聲污染。關(guān)于該商住樓住宅室內(nèi)噪聲污染執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和限值的說(shuō)法,正確的是()。
A.應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的廠界環(huán)境噪聲排放限值
B.應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值
C.應(yīng)執(zhí)行《社會(huì)生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的邊界噪聲排放限值
D.應(yīng)執(zhí)行《社會(huì)生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值
【答案】D25、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤控制體現(xiàn)的是控制工作的()特點(diǎn)。
A.人本性
B.整體性
C.目的性
D.動(dòng)態(tài)性
【答案】D26、關(guān)于股票期權(quán)行權(quán)價(jià)的說(shuō)法,不正確的是()。
A.行權(quán)價(jià)可以高于現(xiàn)值
B.行權(quán)價(jià)可以低于現(xiàn)值
C.行權(quán)價(jià)可以等于現(xiàn)值
D.行權(quán)價(jià)可低于授予日的公平市場(chǎng)價(jià)格
【答案】D27、根據(jù)《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》,關(guān)于排放速率標(biāo)準(zhǔn)分級(jí)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.一類(lèi)區(qū)禁止新建、擴(kuò)建污染源
B.位于一類(lèi)區(qū)的現(xiàn)有污染源改建時(shí)執(zhí)行現(xiàn)有污染源一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
C.位于二類(lèi)區(qū)的新建污染源執(zhí)行新污染源二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
D.位于二類(lèi)區(qū)的現(xiàn)有污染源改建時(shí)執(zhí)行現(xiàn)有污染源二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
【答案】D28、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期間從何時(shí)起計(jì)算()。
A.當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日
B.勞動(dòng)者主張權(quán)利之日
C.勞動(dòng)關(guān)系終止之日
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日
【答案】A29、《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB8978—1996)中規(guī)定第一類(lèi)污染物六價(jià)鉻的最高允許排放濃度是()mg/L。
A.1.5
B.0.5
C.0.05
D.0.1
【答案】B30、常言道:“一俊遮百丑”,這是對(duì)人知覺(jué)的()。
A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.定型效應(yīng)
【答案】C31、進(jìn)行設(shè)計(jì)洪水或設(shè)計(jì)徑流頻率分析時(shí),減少抽樣誤差是很重要的工作。減少抽樣誤差的途徑主要是()。
A.增大樣本容量
B.提高觀測(cè)精度和密度
C.改進(jìn)測(cè)驗(yàn)儀器
D.提高資料的一致性
【答案】A32、()是指當(dāng)對(duì)一個(gè)人的某些特性形成好或壞的印象之后,人們就傾向于據(jù)此推論其他方面的特性。
A.光環(huán)效應(yīng)
B.投射效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.刻板印象
【答案】A33、依據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》(HJ2.1—2011),環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查與評(píng)價(jià)要求根據(jù)(),結(jié)合各專(zhuān)項(xiàng)評(píng)價(jià)的工作等級(jí)和調(diào)查范圍,篩選出應(yīng)調(diào)查的有關(guān)參數(shù)。
A.建設(shè)項(xiàng)目類(lèi)型及所在地區(qū)的環(huán)境特點(diǎn)
B.建設(shè)項(xiàng)目污染源及所在地區(qū)環(huán)境現(xiàn)狀
C.建設(shè)項(xiàng)目污染源及所在地區(qū)的環(huán)境特點(diǎn)
D.建設(shè)項(xiàng)目類(lèi)型及所在地區(qū)的環(huán)境現(xiàn)狀
【答案】C34、在進(jìn)行公文筐試題設(shè)計(jì)和編寫(xiě)的過(guò)程中,第一步要進(jìn)行()。
A.工作崗位分析
B.公文情境設(shè)計(jì)
C.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)確定
D.勝任特征分析
【答案】A35、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反應(yīng)評(píng)估,培訓(xùn)的主持者應(yīng)為()。
A.學(xué)員的直接主管
B.培訓(xùn)的單位
C.學(xué)員單位的高層
D.學(xué)員單位的人力資源
【答案】B36、《城市區(qū)域環(huán)境振動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)》(GB1007—88)適用于發(fā)生的()、沖擊振動(dòng)和()。
A.穩(wěn)態(tài)振動(dòng),規(guī)則振動(dòng)
B.穩(wěn)態(tài)振動(dòng),不規(guī)則振動(dòng)
C.不穩(wěn)態(tài)振動(dòng),規(guī)則振動(dòng)
D.不穩(wěn)態(tài)振動(dòng)、不規(guī)則振動(dòng)
【答案】B37、下列選項(xiàng)中()的常規(guī)污染物日平均濃度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的有效性要求每天至少有18小時(shí)的采樣時(shí)間。
A.NO
B.SO
C.NO
D.SO
【答案】B38、下列關(guān)于人力資源預(yù)測(cè)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.要求預(yù)測(cè)者具有高度的創(chuàng)造性和分析能力
B.人力資源預(yù)測(cè)的方案和過(guò)程相對(duì)簡(jiǎn)單易行
C.人力資源預(yù)測(cè)所面臨的環(huán)境具有不確定性
D.人力資源預(yù)測(cè)能夠引導(dǎo)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃
【答案】B39、20世紀(jì)80年代發(fā)生的一系列變革使企業(yè)組織呈現(xiàn)出與馬克斯-韋伯的“科層制”完全不同的新特點(diǎn),被稱(chēng)為()的興起。
A.新組織
B.生活組織
C.矩陣組織
D.網(wǎng)絡(luò)組織
【答案】A40、滲流模型流速與真實(shí)滲流流速的關(guān)系是()。
A.模型流速大于真實(shí)流速
B.模型流速等于真實(shí)流速
C.無(wú)法判斷
D.模型流速小于真實(shí)流速
【答案】D41、已知各期環(huán)比增長(zhǎng)速度為2%,5%和8%,則相應(yīng)的定基增長(zhǎng)速度的計(jì)算方法為()。
A.102%×105%×108%
B.102%×105%×108%-100%
C.2%×5%×8%
D.2%×5%×8%-100%
【答案】B42、根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定,企業(yè)支付勞動(dòng)者的工資不得低于()。
A.市場(chǎng)工資水平
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C.25%點(diǎn)處市場(chǎng)平均薪酬水平
D.75%點(diǎn)處市場(chǎng)平均薪酬水平
【答案】B43、非經(jīng)濟(jì)性福利中的工作環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目不包括()。
A.實(shí)行彈性工作時(shí)間
B.縮短工作時(shí)間
C.員工參與民主化管理
D.實(shí)行輪班制度
【答案】D44、地下水環(huán)境保護(hù)措施與對(duì)策中Ⅱ類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目地下水保護(hù)與環(huán)境水文地質(zhì)問(wèn)題減緩措施,下列說(shuō)法正確的是()。
A.以均衡開(kāi)采為原則,提出防止地下水資源超量開(kāi)采的具體措施,以及控制資源開(kāi)采過(guò)程中由于地下水水位變化誘發(fā)的濕地退化、地面沉降、巖溶塌陷、地面裂縫等環(huán)境水文地質(zhì)問(wèn)題產(chǎn)生的具體措施
B.地下水監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)包括監(jiān)測(cè)孔位置、孔深、監(jiān)測(cè)井結(jié)構(gòu)、監(jiān)測(cè)層位、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)頻率等
C.建立地下水動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),并根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)所誘發(fā)的環(huán)境水文地質(zhì)問(wèn)題制定相應(yīng)的監(jiān)測(cè)方案
D.針對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能引發(fā)的其他環(huán)境水文地質(zhì)問(wèn)題提出應(yīng)對(duì)預(yù)案
【答案】A45、壓縮系數(shù)a1-2的下標(biāo)1-2的含義是()。
A.1表示自重應(yīng)力,2表示附加應(yīng)力
B.壓力從1MPa增加到2MPa
C.壓力從100kPa到200kPa
D.無(wú)特殊含義,僅是個(gè)符號(hào)而已
【答案】C46、()年國(guó)務(wù)院公布了《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》,開(kāi)始在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施了國(guó)有和非國(guó)有的兩類(lèi)事業(yè)單位登記管理制度。
A.1996
B.1997
C.1998
D.1999
【答案】C47、被稱(chēng)為“現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理論之父”的是()
A.泰羅
B.享利·法約爾
C.馬科思·韋伯
D.哈羅德·孔茨
【答案】B48、某項(xiàng)目采用估算模式計(jì)算各污染物的最大影響程度為20%,最遠(yuǎn)影響距離為5km,該項(xiàng)目大氣環(huán)境評(píng)價(jià)應(yīng)為()。
A.一級(jí)
B.二級(jí)
C.三級(jí)
D.二級(jí)或三級(jí)
【答案】B49、適用于那些崗位劃分較粗,崗位之間存在工作差別、崗位內(nèi)部的員工之間存在技術(shù)熟練程度差異的企業(yè)或部門(mén)的崗位工資類(lèi)型是()。
A.一崗一薪工資制
B.一崗多薪工資制
C.技能工資制
D.提成工資制
【答案】B50、驗(yàn)收調(diào)查工作可分為()階段。
A.四個(gè)
B.五個(gè)
C.三個(gè)
D.六個(gè)
【答案】B51、關(guān)于勞工問(wèn)題,下列說(shuō)法正確的是()。
A.勞工問(wèn)題可以徹底被消滅
B.勞工問(wèn)題可以是個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系的矛盾事實(shí)或利益沖突
C.所有勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中的矛盾現(xiàn)象及事實(shí)都會(huì)構(gòu)成勞工問(wèn)題
D.社會(huì)對(duì)勞工問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和解決只能在勞工問(wèn)題產(chǎn)生之后進(jìn)行
【答案】D52、下列關(guān)于結(jié)構(gòu)式敘述法,表述錯(cuò)誤的是()。
A.無(wú)須被考評(píng)者的參與
B.該方法簡(jiǎn)便易行
C.工作分析不到位
D.績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不明確
【答案】A53、認(rèn)知過(guò)程是從人腦對(duì)()的反映――感覺(jué)與知覺(jué)開(kāi)始的。
A.客觀現(xiàn)實(shí)
B.社會(huì)現(xiàn)實(shí)
C.自然界
D.虛幻世界
【答案】A54、下列各項(xiàng)屬于內(nèi)部培訓(xùn)師開(kāi)發(fā)途徑的是()。
A.從大中專(zhuān)院校聘請(qǐng)教師
B.從顧問(wèn)公司聘請(qǐng)培訓(xùn)顧問(wèn)
C.從集團(tuán)公司總部聘請(qǐng)教師
D.在網(wǎng)絡(luò)上尋找并聯(lián)系培訓(xùn)教師
【答案】C55、目前我國(guó)事業(yè)單位中,國(guó)有事業(yè)單位占()以上。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
【答案】D56、水工混凝土應(yīng)根據(jù)承載力、使用環(huán)境、耐久性能要求而選擇()。
A.高強(qiáng)混凝土、和易性好的混凝土
B.既滿(mǎn)足承載力要求,又滿(mǎn)足耐久性要求的混凝土
C.不同強(qiáng)度等級(jí)、抗?jié)B等級(jí)、抗凍等級(jí)的混凝土
D.首先滿(mǎn)足承載力要求,然后滿(mǎn)足抗?jié)B要求的混凝土
【答案】B57、混凝土強(qiáng)度等級(jí)是按以下哪項(xiàng)劃分?()
A.立方體抗壓強(qiáng)度
B.軸心抗壓強(qiáng)度
C.抗拉強(qiáng)度
D.立方體抗壓強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)值
【答案】D58、確定信息通道是正式的還是非正式的溝通要素是()
A.信息源
B.接受者
C.編碼
D.載體
【答案】A59、以下不屬于360度考評(píng)方法的缺點(diǎn)的是()。
A.定量的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)較少
B.信息來(lái)源渠道廣,但是從不同渠道得來(lái)的并非總是一致
C.成本低
D.可能會(huì)在組織內(nèi)造成緊張氣氛
【答案】C60、根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》,下列地下水水質(zhì)指標(biāo)中,需要現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定的是()。
A.pH值
B.色(度)
C.渾濁度
D.總硬度
【答案】A61、企業(yè)制定人員晉升計(jì)劃時(shí),一般不包括下列哪一個(gè)指標(biāo)?()
A.晉升路徑
B.晉升比例
C.晉升時(shí)間
D.晉升條件
【答案】A62、奧爾德弗的ERG理論認(rèn)為人的需要是由三個(gè)層次組成,這三個(gè)層次是()
A.成就、權(quán)力和情誼
B.生存、關(guān)系和諧與成長(zhǎng)
C.生理、安全和自尊
D.成就、成長(zhǎng)和生存
【答案】B63、企業(yè)在成立初期,培訓(xùn)力量應(yīng)集中于()。
A.提高創(chuàng)業(yè)者的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)能力
B.組建管理團(tuán)隊(duì)
C.提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感
D.提高中層管理人員管理能力
【答案】A64、(2015年)根據(jù)《危險(xiǎn)廢物焚燒污染控制標(biāo)準(zhǔn)》,下列區(qū)域中,可作為集中式危險(xiǎn)廢物焚燒設(shè)施備選場(chǎng)址的是()。
A.商業(yè)區(qū)
B.工業(yè)園區(qū)
C.風(fēng)景名勝區(qū)
D.水源保護(hù)區(qū)
【答案】B65、()產(chǎn)生于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的早期階段,是最基本的組織結(jié)構(gòu)。
A.U型組織結(jié)構(gòu)
B.H型組織結(jié)構(gòu)
C.C型組織結(jié)構(gòu)
D.M型組織結(jié)構(gòu)
【答案】A66、下列哪一項(xiàng)不屬于人力資源管理開(kāi)發(fā)的手段?()
A.法律手段
B.行政手段
C.經(jīng)濟(jì)手段
D.科技手段
【答案】D67、勞動(dòng)者通過(guò)求職信、求職登記等形式向用人單位提出工作申請(qǐng),此種情形可以說(shuō)勞動(dòng)者是()。
A.要約方
B.被要約方
C.要約
D.承諾
【答案】A68、()在于評(píng)價(jià)防范風(fēng)險(xiǎn)資源分配的先后順序,列出資源分配等級(jí)順序清單。
A.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)
B.風(fēng)險(xiǎn)分析
C.風(fēng)險(xiǎn)控制
D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
【答案】D69、不屬于企業(yè)大學(xué)的構(gòu)建要求的是()。
A.企業(yè)性
B.戰(zhàn)略性
C.專(zhuān)業(yè)性
D.自主性
【答案】C70、()是指當(dāng)對(duì)一個(gè)人的某些特性形成好或壞的印象之后,人們就傾向于據(jù)此推論其他方面的特性。
A.光環(huán)效應(yīng)
B.投射效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.刻板印象
【答案】A71、通常情況下,新員工和組織相互發(fā)現(xiàn)通常發(fā)生在()。
A.職業(yè)選擇階段
B.職業(yè)生涯早期階段
C.職業(yè)生涯中期階段
D.職業(yè)生涯后期階段
【答案】B72、現(xiàn)代人力資源管理的三大基石不包括()。
A.定編定崗定員定額
B.員工的績(jī)效管理
C.員工的技能開(kāi)發(fā)
D.員工的引進(jìn)與培養(yǎng)
【答案】D73、依據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》(HJ610—2011),地下水評(píng)價(jià)工作可劃分為()。
A.準(zhǔn)備、現(xiàn)狀調(diào)查階段與工程分析、預(yù)測(cè)評(píng)價(jià)和報(bào)告編寫(xiě)四個(gè)階段
B.前期準(zhǔn)備、調(diào)研和工作方案三個(gè)階段
C.前期準(zhǔn)備、現(xiàn)狀調(diào)查階段和預(yù)測(cè)評(píng)價(jià)三個(gè)階段
D.前期準(zhǔn)備、調(diào)研、工作方案和報(bào)告編寫(xiě)四個(gè)階段階段
【答案】A74、下列哪一項(xiàng)不是勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度方面的內(nèi)容?()
A.糾正違反勞動(dòng)法的行為和現(xiàn)象
B.檢查企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況
C.調(diào)查和解決企業(yè)工資差距問(wèn)題
D.檢查企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件
【答案】C75、行為改造型激勵(lì)理論中被稱(chēng)為“認(rèn)知理論”的是()
A.歸因理論
B.挫折理論
C.強(qiáng)化理論
D.公平理論
【答案】A76、組織信息調(diào)研的具體要求不包括()。
A.準(zhǔn)確性
B.系統(tǒng)性
C.開(kāi)發(fā)性
D.經(jīng)濟(jì)性
【答案】C77、績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)包括績(jī)效管理程序的設(shè)計(jì)與下列哪一項(xiàng)?()
A.績(jī)效管理目標(biāo)的設(shè)計(jì)
B.績(jī)效管理方法的設(shè)計(jì)
C.績(jī)效管理制度的設(shè)計(jì)
D.績(jī)效管理內(nèi)容的設(shè)計(jì)
【答案】C78、以下哪項(xiàng)不是影響材料抗凍性主要因素?()
A.孔結(jié)構(gòu)
B.水飽和度
C.表觀密度
D.凍融齡期
【答案】C79、下列各項(xiàng)中,符合以成果為中心的組織設(shè)計(jì)原則的是下列哪項(xiàng)組織結(jié)構(gòu)?()
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣結(jié)構(gòu)
【答案】C80、()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.政治法律環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.社會(huì)文化環(huán)境
【答案】B二多選題(共20題)1、在指標(biāo)庫(kù)中,每個(gè)指標(biāo)包括()內(nèi)容。
A.編號(hào)和名稱(chēng)
B.編號(hào)和定義
C.設(shè)定目的
D.數(shù)據(jù)來(lái)源
E.考評(píng)周期確認(rèn)答案
【答案】ABCD2、多層砌體房屋抗震設(shè)計(jì)時(shí),關(guān)于建筑布置和結(jié)構(gòu)體系的論述:
A.Ⅰ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅳ
【答案】B3、兩個(gè)變量之間的相關(guān)系數(shù)r=0.91,則說(shuō)明()。
A.這兩個(gè)變量之間是正相關(guān)
B.這兩個(gè)變量之間存在著線性相關(guān)關(guān)系
C.對(duì)這兩個(gè)變量之間的相關(guān)系數(shù)進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí)使用t檢驗(yàn)
D.對(duì)這兩個(gè)變量之間的相關(guān)系數(shù)進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí)使用F檢驗(yàn)
E.這兩個(gè)變量中一個(gè)變量增加一個(gè)單位時(shí),另外一個(gè)變量隨之增加0.91個(gè)單位
【答案】ABC4、研討法的實(shí)施要點(diǎn)包括()。
A.指導(dǎo)教師制訂討論計(jì)劃,準(zhǔn)備討論資料
B.對(duì)受訓(xùn)人員的要求
C.對(duì)研討題目和內(nèi)容的要求
D.對(duì)指導(dǎo)教師的要求
E.對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求確認(rèn)答案
【答案】ACD5、按項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)策的時(shí)間性,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)策可劃分為()。
A.消極風(fēng)險(xiǎn)或威脅的應(yīng)對(duì)策略
B.積極風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會(huì)的應(yīng)對(duì)策略
C.預(yù)防性對(duì)策
D.應(yīng)急對(duì)策
E.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
【答案】CD6、以下屬于面試中背景性問(wèn)題的是()。
A.個(gè)人興趣
B.家庭情況
C.工作經(jīng)歷
D.法律常識(shí)
E.遺傳病史確認(rèn)答案
【答案】ABC7、工作崗位設(shè)計(jì)中,應(yīng)擴(kuò)大工作范圍,豐富工作內(nèi)容。企業(yè)可采取下列哪項(xiàng)具體的方式來(lái)達(dá)到這一目標(biāo)?()
A.縱向擴(kuò)大工作
B.橫向擴(kuò)大工作
C.工作多樣化
D.工作環(huán)境的優(yōu)化
E.工作滿(mǎn)負(fù)荷確認(rèn)答案
【答案】ABC8、管理控制方法包括()。
A.綜合控制
B.人員行為控制
C.行政控制
D.財(cái)務(wù)控制
【答案】ABD9、在設(shè)備工程項(xiàng)目信息管理系統(tǒng)中,合同管理子系統(tǒng)的基本功能包括()。
A.提供和選擇標(biāo)準(zhǔn)的合同文本
B.實(shí)際投資與合同價(jià)的對(duì)比分析
C.合同文件、資料的管理
D.項(xiàng)目投資變化趨勢(shì)預(yù)測(cè)
E.涉外合同的外匯折算
【答案】AC10、(2016年)某新建化工項(xiàng)目氯化氫廢氣排氣筒高度35米,據(jù)該排氣筒150米處有50米高建筑物,根據(jù)《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》,新污染源30米和40米高排氣筒氯化氫最高允許排放速率分別為1.4Kg/h、2.6Kg/h,則該項(xiàng)目排氣筒氯化氫最高允許排放速率為()
A.0.7Kg/h
B.1.0Kg/h
C.1.3Kg/h
D.2.0
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