人才市場招聘專員招聘協(xié)議

人才市場招聘專員招聘協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為招聘合適人才，需乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)；甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)對甲方提供的招聘需求進行詳細了解，并根據(jù)甲方提供的職位要求，積極開展招聘工作。1.2乙方應(yīng)在約定時間內(nèi)向甲方提供合適的人才簡歷，并確保所提供的人才簡歷真實有效。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方對候選人進行初步面試，提供專業(yè)意見，以便甲方對候選人進行全面評估。1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，對候選人進行背景調(diào)查，并向甲方提供調(diào)查結(jié)果。1.5乙方應(yīng)妥善保管甲方的招聘資料，不得泄露給第三方。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細的招聘需求，包括職位名稱、崗位職責、任職要求等。2.2甲方應(yīng)對乙方提供的候選人進行評估，并在約定時間內(nèi)給予反饋。2.3甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費用。2.4甲方應(yīng)保證對乙方提供的候選人進行公正、公平的評估，不得歧視性別、年齡、民族等。三、費用及支付3.1甲方應(yīng)支付給乙方一定的服務(wù)費用，作為乙方提供招聘服務(wù)的報酬。具體金額、支付方式和時間由雙方另行協(xié)商確定。3.2甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票。四、保密條款4.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1甲乙雙方如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方招聘需求詳細描述2.乙方候選人簡歷3.乙方背景調(diào)查報告4.甲方支付服務(wù)費用的憑證5.乙方提供的發(fā)票二、違約行為及認定：1.乙方未在約定時間內(nèi)向甲方提供合適的人才簡歷，或所提供簡歷不符合甲方需求。2.乙方未按照甲方要求對候選人進行背景調(diào)查，或調(diào)查結(jié)果不符合實際情況。3.乙方泄露甲方招聘資料給第三方。4.甲方未按照約定向乙方支付服務(wù)費用。5.甲方對乙方提供的候選人進行不公正、不公平的評估。三、法律名詞及解釋：1.招聘服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、篩選、背景調(diào)查等服務(wù)。2.合適人才：指符合甲方招聘需求，具備相應(yīng)職位要求的候選人。3.服務(wù)費用：指乙方為提供招聘服務(wù)所收取的費用。4.背景調(diào)查：指乙方對候選人過往工作、教育經(jīng)歷等進行核實的過程。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時提供合適人才簡歷：乙方應(yīng)與甲方溝通，了解甲方需求，加大招聘力度，確保按時提供簡歷。2.乙方背景調(diào)查不符合實際情況：乙方應(yīng)重新進行調(diào)查，確保調(diào)查結(jié)果真實可靠。3.乙方泄露甲方招聘資料：乙方應(yīng)加強資料保管，簽訂保密協(xié)議，防止類似事件發(fā)生。4.甲方未支付服務(wù)費用：甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費用，如有困難，可與乙方協(xié)商延期支付。5.甲方對乙方提供的候選人進行不公正、不公平的評估：甲方應(yīng)遵循公平公正原則，對候選人進行評估，確保評價合理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘合適人才，委托乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方需求，積極開展招聘工作，提供合適的人才簡歷。3.甲方對乙方提