職業(yè)培訓機構生管師資聘用合同

職業(yè)培訓機構生管師資聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事生管師資工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方在甲方擔任生管師資崗位，負責__________（具體工作內容）。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應按照甲方要求，參加相關培訓和學習，提升自身業(yè)務能力。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方的工作績效優(yōu)秀，甲方給予相應的獎金激勵。四、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。2.甲方為乙方辦理社會保險，保障乙方的合法權益。3.甲方尊重乙方的人格尊嚴，不以侮辱、誹謗、毆打等方式侵犯乙方合法權益。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。3.甲方解除合同的，應支付乙方相應的經濟補償。4.合同期滿，本合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方社會保險登記證8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方的工作績效評估表二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未為乙方辦理社會保險。5.甲方以侮辱、誹謗、毆打等方式侵犯乙方合法權益。6.雙方未協(xié)商一致即解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國調整勞動關系的基本法律。2.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的書面協(xié)議。3.生管師資：指從事生產管理教學、培訓、咨詢等工作的人員。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的信息。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方秘密：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露，并評估損失情況，要求乙方承擔相應的賠償責任。3.甲方未按時支付工資及福利待遇：甲方應立即補發(fā)工資及福利待遇，并向乙方道歉。4.甲方未為乙方辦理社會保險：甲方應立即為乙方辦理社會保險，并承擔相應的法律責任。5.甲方侵犯乙方合法權益：甲方應立即停止侵權行為，并向乙方道歉，承擔相應的法律責任。6.合同解除或終止爭議：雙方可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作機會。2.