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文檔簡(jiǎn)介
鋼鐵廠工人勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:____________________
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年__月。
2.乙方在合同期限內(nèi),如因工作需要,甲方可以與乙方協(xié)商一致,將合同期限延長(zhǎng),延長(zhǎng)期限不得超過____年。
3.甲方與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月書面通知乙方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。
3.乙方在法定休假日和婚喪假期間,甲方應(yīng)支付乙方工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。
2.甲方按月支付乙方工資,工資支付日為每月____日。
3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:帶薪年休假、節(jié)假日福利、員工體檢等。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
七、爭(zhēng)議解決
1.乙方與甲方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的憑證。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
簽訂日期:__________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì),乙方同意在甲方指定的崗位上工作,同時(shí),第三方作為服務(wù)提供方,為甲方提供相關(guān)服務(wù),為確保各方的權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年__月。
2.乙方在合同期限內(nèi),如因工作需要,甲方可以與乙方協(xié)商一致,將合同期限延長(zhǎng),延長(zhǎng)期限不得超過____年。
3.甲方與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月書面通知乙方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作,乙方工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方業(yè)務(wù)需求。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,由甲方支付。
2.甲方按月支付乙方工資,工資支付日為每月____日。
3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、第三方服務(wù)內(nèi)容
1.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù):
(1)提供乙方所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等;
(2)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作培訓(xùn)和管理;
(3)協(xié)助甲方處理乙方在工作中產(chǎn)生的相關(guān)事宜。
2.第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方要求,并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題引起的責(zé)任。
六、甲方的權(quán)益及利益
1.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對(duì)乙方的工作提出改進(jìn)意見。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
八、第三方權(quán)益及責(zé)任
1.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。
2.第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方要求,并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
九、爭(zhēng)議解決
1.乙方與甲方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的憑證;
4.第三方服務(wù)協(xié)議。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
第三方(蓋章):__________________
簽訂日期:__________________
第三方介入的意義和目的在于,通過引入第三方服務(wù),甲方可以更好地管理乙方,提高工作效率,降低管理成本。同時(shí),甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方通過合同明確自身權(quán)益,保障自身利益,確保乙方在工作中遵守規(guī)定,提高工作質(zhì)量。通過本合同的簽訂,甲乙雙方及第三方能夠明確各自的權(quán)利和義務(wù),共同維護(hù)合同關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
鑒于乙方具備相關(guān)職業(yè)技能,甲方同意聘用乙方從事相關(guān)工作,同時(shí),第三方作為項(xiàng)目外包方,為甲方提供項(xiàng)目管理及支持服務(wù),為確保乙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年__月。
2.乙方在合同期限內(nèi),如因工作需要,甲方可以與乙方協(xié)商一致,將合同期限延長(zhǎng),延長(zhǎng)期限不得超過____年。
3.甲方與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月書面通知乙方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作,乙方工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方項(xiàng)目需求。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,由甲方支付。
2.甲方按月支付乙方工資,工資支付日為每月____日。
3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、第三方服務(wù)內(nèi)容
1.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù):
(1)項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度監(jiān)控、質(zhì)量把控等;
(2)提供乙方所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)等;
(3)協(xié)助甲方處理乙方在工作中產(chǎn)生的相關(guān)事宜。
六、乙方權(quán)益及利益
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,確保乙方的人身安全和健康。
3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)違反國(guó)家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益的;
(4)因甲方原因?qū)е乱曳綗o法履行合同義務(wù)的。
2.甲方不得無故解除勞動(dòng)合同,如需解除,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、第三方權(quán)益及責(zé)任
1.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。
2.第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方要求,并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
九、爭(zhēng)議解決
1.乙方與甲方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的憑證;
4.第三方服務(wù)協(xié)議。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
第三方(蓋章):__________________
簽訂日期:____
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