貿(mào)易公司勞動合同范例

貿(mào)易公司勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前一個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.2乙方的工作地點為：_________________。

2.3甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可對乙方的工作內容和工作地點進行調整。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：__________元/月。

4.2乙方工資的支付方式為：__________。

4.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動保護和勞動條件

6.1甲方應保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。

6.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動條件。

七、勞動合同解除和終止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件的。

七、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.3本合同附件如下：

（1）崗位說明書；

（2）甲方規(guī)章制度；

（3）甲方提供的福利待遇清單。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：__________________

第三方主體：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，并引入第三方主體，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方系指依法成立的具有獨立法人資格的企業(yè)或單位。

1.2乙方系指甲方聘請的勞動者。

1.3第三方系指與甲方、乙方無直接勞動關系，但為本合同提供特定服務或承擔特定責任的主體。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿前一個月，甲方有權決定是否續(xù)簽合同，乙方無權要求續(xù)簽。

三、工作內容和工作地點

3.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

3.2乙方的工作地點為：_________________。

3.3甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可單方面對乙方的工作內容和工作地點進行調整。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作__________小時，每周工作__________天。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________元/月。

5.2乙方工資的支付方式為：__________。

5.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、第三方責任

6.1第三方負責為乙方提供以下服務或承擔以下責任：

（1）提供乙方工作所需的設備和工具；

（2）對乙方進行專業(yè)技能培訓；

（3）對乙方進行安全教育和勞動保護。

七、甲方的權益及利益

7.1甲方享有以下權益和利益：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和管理；

（2）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調整乙方的崗位和工作地點；

（3）在乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或造成重大損失時，有權解除本合同。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方有下列情形之一的，視為違約：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方業(yè)務競爭的活動；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

8.2乙方違約的，應承擔以下責任：

（1）賠償甲方因此遭受的損失；

（2）按照甲方要求支付違約金；

（3）承擔其他法律責任。

九、合同解除和終止

9.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方業(yè)務競爭的活動；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.3本合同附件如下：

（1）崗位說明書；

（2）甲方規(guī)章制度；

（3）甲方提供的福利待遇清單；

（4）第三方服務內容清單。

第三方介入的意義和目的在于：

1.降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率；

2.為乙方提供專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會；

3.分散甲方在勞動關系中的風險。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方利益；

2.保障甲方在生產(chǎn)經(jīng)營中的靈活性和自主權；

3.在乙方違約時，甲方能夠迅速采取措施，維護自身權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：__________________

第三方主體：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，并引入第三方主體，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方系指依法成立的具有獨立法人資格的企業(yè)或單位。

1.2乙方系指甲方聘請的勞動者。

1.3第三方系指與甲方、乙方無直接勞動關系，但為本合同提供特定服務或承擔特定責任的主體。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方有權在合同期滿前三個月向甲方提出續(xù)簽意向，甲方應在一個月內給予答復。

三、工作內容和工作地點

3.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

3.2乙方的工作地點為：_________________。

3.3甲方應在乙方工作內容和工作地點發(fā)生變化時，提前一個月通知乙方，并取得乙方的書面同意。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作__________小時，每周工作__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，并享有與工作年限相對應的帶薪年假。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________元/月。

5.2乙方工資的支付方式為：__________。

5.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、第三方責任

6.1第三方負責為乙方提供以下服務或承擔以下責任：

（1）為乙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（2）確保乙方在工作中的人身安全和健康；

（3）協(xié)助乙方解決在工作中遇到的技術和職業(yè)發(fā)展問題。

七、乙方的權益及利益

7.1乙方享有以下權益和利益：

（1）接受甲方提供的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會；

（2）在甲方提供的勞動條件和安全衛(wèi)生條件下工作；

（3）享有與甲方約定的工作時間和休假制度；

（4）在合同期內，甲方不得無故降低乙方的工資或解除合同。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方有下列情形之一的，視為違約：

（1）未按照約定支付乙方的工資或福利；

（2）未按照約定為乙方提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會；

（3）違反合同約定，降低乙方的工資或解除合同。

8.2甲方違約的，應承擔以下責任：

（1）支付乙方因違約所遭受的損失；

（2）賠償乙方因違約所造成的經(jīng)濟損失；

（3）承擔其他法律責任。

九、合同解除和終止

9.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的培訓和發(fā)展義務；

（2）甲方未提供合同約定的勞動條件和安全衛(wèi)生環(huán)境；

（3）甲方違反合同約定，降低乙方的工資或解除合同。

9.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付乙方的工資或福利；

（2）甲方未按照約定為乙方提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會；

（3）甲方違反合同約定，降低乙方的工資或解除合同。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.3本合同附件如下：

（1）崗位說明書；

（2）甲方規(guī)章制度