酒吧銷售人員合同模板

酒吧銷售人員合同模板第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）擁有某酒吧的經(jīng)營權(quán)，為滿足酒吧經(jīng)營需要，現(xiàn)決定與乙方（以下簡稱“乙方”）簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

一、合同主體

1.1甲方：某酒吧

1.2乙方：__________

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方酒吧從事銷售工作，負責(zé)酒吧產(chǎn)品銷售及客戶服務(wù)。

3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成銷售目標(biāo)，提高酒吧銷售額。

3.3乙方應(yīng)維護酒吧形象，遵守酒吧規(guī)章制度，不得泄露商業(yè)秘密。

四、工作職責(zé)

4.1乙方負責(zé)向顧客介紹酒吧產(chǎn)品，提供專業(yè)的銷售建議。

4.2乙方負責(zé)維護酒吧現(xiàn)場秩序，確保顧客安全。

4.3乙方負責(zé)收集市場信息，向甲方提供銷售策略建議。

五、勞動報酬

5.1乙方月基本工資為人民幣____元。

5.2乙方每月銷售提成比例為銷售額的____%，提成金額不超過人民幣____元。

5.3乙方完成年度銷售目標(biāo)后，可獲得額外獎金，具體金額由雙方協(xié)商確定。

六、工作時間及休息休假

6.1乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間為____小時。

6.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

七、合同解除及違約責(zé)任

7.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付乙方工資報酬的；

（2）未提供勞動保護條件和勞動安全的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班的；

（4）違反國家勞動法規(guī)的。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、保密條款

8.1乙方對本合同涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同附件如下：

（1）酒吧員工手冊；

（2）酒吧銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)；

（3）酒吧產(chǎn)品目錄。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

一、合同主體

1.1甲方：某酒吧

1.2乙方：__________

1.3第三方：__________（以下簡稱“第三方”）

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

三、第三方責(zé)任與義務(wù)

3.1第三方負責(zé)提供專業(yè)的銷售培訓(xùn)，確保乙方具備從事酒吧銷售工作的基本技能。

3.2第三方應(yīng)定期對乙方進行銷售業(yè)績評估，并提出改進建議。

3.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方制定銷售策略，提升酒吧銷售業(yè)績。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成銷售目標(biāo)。

4.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其遵守酒吧規(guī)章制度。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略，并要求乙方執(zhí)行。

4.4甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，保障乙方的工作環(huán)境。

4.5甲方應(yīng)按時支付乙方工資及提成。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)，包括支付工資和提供工作條件。

5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成銷售目標(biāo)，提高酒吧銷售額。

5.3乙方應(yīng)維護酒吧形象，遵守酒吧規(guī)章制度，不得泄露商業(yè)秘密。

5.4乙方應(yīng)接受第三方的培訓(xùn)與評估。

六、勞動報酬

6.1乙方月基本工資為人民幣____元。

6.2乙方每月銷售提成比例為銷售額的____%，提成金額不超過人民幣____元。

6.3乙方完成年度銷售目標(biāo)后，可獲得額外獎金，具體金額由雙方協(xié)商確定。

七、工作時間及休息休假

7.1乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間為____小時。

7.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

八、合同解除及違約責(zé)任

8.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付乙方工資報酬的；

（2）未提供勞動保護條件和勞動安全的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班的；

（4）違反國家勞動法規(guī)的。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

九、保密條款

9.1乙方對本合同涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、第三方權(quán)益與責(zé)任

11.1第三方有權(quán)收取甲方支付的銷售培訓(xùn)及咨詢服務(wù)費用。

11.2第三方應(yīng)確保其提供的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。

11.3第三方對因其提供的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)導(dǎo)致的問題承擔(dān)責(zé)任。

十二、其他

12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同附件如下：

（1）酒吧員工手冊；

（2）酒吧銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)；

（3）酒吧產(chǎn)品目錄；

（4）第三方銷售培訓(xùn)及咨詢服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的銷售培訓(xùn)和服務(wù)，提升乙方的銷售技能，從而提高酒吧的整體銷售業(yè)績。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身權(quán)益，確保乙方能夠按照合同約定完成銷售目標(biāo)，同時為酒吧創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。通過本合同的簽訂，甲方在確保自身權(quán)益的同時，也為乙方提供了良好的工作環(huán)境和晉升空間，實現(xiàn)了合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

一、合同主體

1.1甲方：某酒吧

1.2乙方：__________

1.3第三方：__________（以下簡稱“第三方”）

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

三、第三方責(zé)任與義務(wù)

3.1第三方負責(zé)為乙方提供專業(yè)化的銷售技能培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶關(guān)系管理等。

3.2第三方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。

3.3第三方應(yīng)協(xié)助乙方了解市場動態(tài)，提供市場分析報告，幫助乙方制定銷售策略。

四、乙方權(quán)益與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)要求的勞動條件和環(huán)境。

4.2乙方有權(quán)獲得甲方承諾的勞動報酬，包括基本工資、銷售提成和獎金。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)合同約定享受休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。

4.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)，提升酒吧的銷售業(yè)績。

4.5乙方應(yīng)接受第三方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

五、勞動報酬

5.1乙方月基本工資為人民幣____元。

5.2乙方每月銷售提成比例為銷售額的____%，提成金額不超過人民幣____元。

5.3乙方完成年度銷售目標(biāo)后，可獲得額外獎金，具體金額由雙方協(xié)商確定。

六、工作時間及休息休假

6.1乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間為____小時。

6.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

七、合同解除及違約責(zé)任

7.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付乙方工資報酬的；

（2）未提供勞動保護條件和勞動安全的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班的；

（4）違反國家勞動法規(guī)的。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、保密條款

8.1乙方對本合同涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、第三方權(quán)益與責(zé)任

10.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)費用。

10.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合乙方的需求和期望。

10.3第三方對因其提供的服務(wù)導(dǎo)致的問題承擔(dān)責(zé)任。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同附件如下：

（1）酒吧員工手冊；

（2）酒吧銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)；

（3）酒吧產(chǎn)品目錄；

（4）第三方銷售培訓(xùn)及咨詢服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障其作為勞動者的合法權(quán)益，確保在合同執(zhí)行過程中能夠獲得合理的勞動報酬和工作條件，同時通過第三方的專業(yè)培訓(xùn)提升自身職業(yè)技能，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和收入增長。乙方希望通過合同明確自身的權(quán)益，減少工作中的不確定