危險(xiǎn)作業(yè)管理制度例文（6篇）

危險(xiǎn)作業(yè)管理制度例文危險(xiǎn)作業(yè)管理制度一、總則1.目的與依據(jù)：為切實(shí)保障公司員工的人身安全與財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)危險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)的有效管理，特制定本危險(xiǎn)作業(yè)管理制度。本制度嚴(yán)格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況。2.適用范圍：本制度全面覆蓋公司全體員工在執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)，以及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、檢修與更新過程中的各項(xiàng)行為。3.定義：危險(xiǎn)作業(yè)系指涉及操作或使用具有潛在風(fēng)險(xiǎn)的設(shè)備、設(shè)施，或處理特殊危險(xiǎn)物質(zhì)的作業(yè)活動(dòng)。包括但不限于高空作業(yè)、爆破作業(yè)、電氣作業(yè)、受限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等。二、責(zé)任與義務(wù)1.公司領(lǐng)導(dǎo)層：應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，制定并完善公司危險(xiǎn)作業(yè)管理制度，明確各級管理責(zé)任人，對危險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行全方位指導(dǎo)與監(jiān)督。2.部門負(fù)責(zé)人：需組織并指導(dǎo)本部門員工參與危險(xiǎn)作業(yè)前的專業(yè)培訓(xùn)與安全教育，制定詳盡的作業(yè)計(jì)劃與操作規(guī)程，明確安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理與監(jiān)管工作。3.危險(xiǎn)作業(yè)人員：應(yīng)嚴(yán)格遵守公司安全管理制度，認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃與操作規(guī)程，正確使用個(gè)人防護(hù)裝備，積極參與危險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)，并主動(dòng)報(bào)告與控制作業(yè)現(xiàn)場的安全風(fēng)險(xiǎn)。4.安全員：需定期巡查作業(yè)現(xiàn)場，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定作業(yè)計(jì)劃與操作規(guī)程，提供必要的安全技術(shù)指導(dǎo)。三、作業(yè)計(jì)劃與操作規(guī)程1.作業(yè)計(jì)劃編制：部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，科學(xué)制定作業(yè)計(jì)劃，明確作業(yè)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、安全風(fēng)險(xiǎn)評估及防護(hù)措施等要素。2.操作規(guī)程制定：依據(jù)作業(yè)計(jì)劃，制定詳細(xì)操作規(guī)程，包括作業(yè)步驟、流程、事故應(yīng)急措施及個(gè)人防護(hù)要求等，并明確各崗位責(zé)任與互動(dòng)關(guān)系。3.安全風(fēng)險(xiǎn)評估：在制定作業(yè)計(jì)劃與操作規(guī)程時(shí)，必須進(jìn)行全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評估，識別危險(xiǎn)源，評估風(fēng)險(xiǎn)，并制定有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，綜合考慮作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀態(tài)及人員素質(zhì)等風(fēng)險(xiǎn)因素。四、安全防護(hù)措施1.個(gè)人防護(hù)：危險(xiǎn)作業(yè)人員必須正確佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)裝備，包括但不限于頭部、眼部、呼吸、耳部、手部及足部防護(hù)等。2.安全設(shè)施：根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果，設(shè)置必要的安全防護(hù)設(shè)施，如安全網(wǎng)、防護(hù)欄桿、安全警示標(biāo)志等，確保作業(yè)現(xiàn)場安全有序。3.危險(xiǎn)標(biāo)識：在危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置醒目的危險(xiǎn)標(biāo)識，以提醒作業(yè)人員及其他人員注意安全。五、責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲措施1.違反制度責(zé)任追究：對于違反本制度的行為，依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)紀(jì)律措施，并依法依規(guī)進(jìn)行處罰。2.事故責(zé)任追究：因危險(xiǎn)作業(yè)引發(fā)的事故，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，對確認(rèn)的責(zé)任人依法依規(guī)追究法律責(zé)任。3.安全績效獎(jiǎng)勵(lì)：對在危險(xiǎn)作業(yè)過程中積極發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患、有效控制安全風(fēng)險(xiǎn)、積極參與安全工作的員工給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。六、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)要求：公司應(yīng)定期組織危險(xiǎn)作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，涵蓋從業(yè)資格培訓(xùn)、安全技術(shù)培訓(xùn)及作業(yè)規(guī)程培訓(xùn)等。2.教育活動(dòng)：定期舉辦安全教育活動(dòng)，普及安全知識，提升員工安全意識與安全素質(zhì)。3.培訓(xùn)記錄與檔案：建立健全培訓(xùn)記錄與檔案管理制度，確保培訓(xùn)工作全面有效。七、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督：設(shè)立公司內(nèi)部安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期對各部門危險(xiǎn)作業(yè)管理情況進(jìn)行檢查與評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。2.外部檢查：積極接受政府部門、行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與檢查，配合其開展安全評估工作。八、制度解釋與修訂1.制度解釋：本制度的解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)層所有，并負(fù)責(zé)制定實(shí)施細(xì)則并及時(shí)通知相關(guān)人員。2.制度修訂：根據(jù)安全管理需要及法律法規(guī)變化，公司領(lǐng)導(dǎo)層有權(quán)對本制度進(jìn)行修訂與完善，修訂后的制度應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員。本《危險(xiǎn)作業(yè)管理制度》模板旨在為公司危險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)提供科學(xué)、規(guī)范的管理框架。在實(shí)際執(zhí)行過程中，應(yīng)結(jié)合公司具體情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整與優(yōu)化，以確保制度的有效實(shí)施與預(yù)期效果的達(dá)成。危險(xiǎn)作業(yè)管理制度例文（二）一、目的與適用范圍本制度旨在確保危險(xiǎn)作業(yè)人員的安全與健康，通過規(guī)范危險(xiǎn)作業(yè)的管理流程及操作要求，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。其適用范圍廣泛覆蓋所有參與危險(xiǎn)作業(yè)的人員及涉及的相關(guān)部門。二、定義與術(shù)語1.危險(xiǎn)作業(yè)：指那些蘊(yùn)含一定危險(xiǎn)性與風(fēng)險(xiǎn)性的作業(yè)活動(dòng)。2.危險(xiǎn)作業(yè)人員：特指被指派參與上述危險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)的專業(yè)人員。3.管理人員：負(fù)責(zé)全面管理危險(xiǎn)作業(yè)，確保其安全有序進(jìn)行的專職人員。三、組織機(jī)構(gòu)1.危險(xiǎn)作業(yè)管理委員會(huì)：由高層領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及危險(xiǎn)作業(yè)管理人員共同組成，負(fù)責(zé)整體規(guī)劃與決策。2.管理人員職責(zé)：負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)管理制度，并全程監(jiān)督作業(yè)活動(dòng)的執(zhí)行情況。四、危險(xiǎn)作業(yè)管理流程1.安全評估階段：在作業(yè)前，需對作業(yè)活動(dòng)、環(huán)境、設(shè)備等進(jìn)行全面、細(xì)致的安全評估，評估結(jié)果需明確為“合格”或“不合格”。2.許可證申請流程：作業(yè)前，必須提交詳細(xì)的作業(yè)計(jì)劃、安全措施及應(yīng)急預(yù)案等資料，經(jīng)管理人員審批后獲得許可證。3.作業(yè)準(zhǔn)備階段：獲取許可證后，作業(yè)人員需按要求進(jìn)行設(shè)備檢查、個(gè)人防護(hù)裝備準(zhǔn)備等工作。4.作業(yè)執(zhí)行階段：作業(yè)過程中，必須嚴(yán)格遵守許可證及作業(yè)計(jì)劃要求，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，確保作業(yè)安全。5.監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)：管理人員需對作業(yè)過程進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督與檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)立即制止并整改。6.事故報(bào)告與處理機(jī)制：一旦發(fā)生事故，需立即上報(bào)并采取緊急處理措施，管理人員需及時(shí)調(diào)查原因，防止事故再次發(fā)生。五、危險(xiǎn)作業(yè)人員職責(zé)1.嚴(yán)格遵守管理制度與操作規(guī)范，確保作業(yè)安全。2.參加安全培訓(xùn)，提升安全意識與應(yīng)急能力。3.正確佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，關(guān)注作業(yè)環(huán)境變化，及時(shí)報(bào)告異常情況。4.負(fù)責(zé)作業(yè)設(shè)備與工具的維護(hù)與保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。5.服從管理人員指揮，不得擅自更改作業(yè)計(jì)劃或操作方式。六、管理人員職責(zé)1.制定并完善管理制度，確保其合法合規(guī)。2.監(jiān)督作業(yè)執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為。3.組織安全培訓(xùn)，提升作業(yè)人員安全意識與操作能力。4.負(fù)責(zé)安全評估與事故調(diào)查工作，持續(xù)優(yōu)化管理制度。5.提供必要資源與支持，保障危險(xiǎn)作業(yè)順利進(jìn)行。七、救援與應(yīng)急措施1.制定應(yīng)急預(yù)案與救援措施，確保事故發(fā)生時(shí)能迅速響應(yīng)。2.作業(yè)人員需熟悉應(yīng)急預(yù)案并參加應(yīng)急演練與培訓(xùn)。3.事故發(fā)生時(shí)需迅速、安全地進(jìn)行救援并上報(bào)管理人員及相關(guān)部門。八、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.所有作業(yè)人員需嚴(yán)格遵循本制度規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。2.管理人員有權(quán)對作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督與檢查并對違規(guī)行為采取處罰措施。3.定期對制度執(zhí)行效果進(jìn)行評估并適時(shí)進(jìn)行改進(jìn)與完善。九、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效并由危險(xiǎn)作業(yè)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)修訂。2.違反本制度者將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.未盡事宜由危險(xiǎn)作業(yè)管理委員會(huì)決定。本制度共計(jì)____字由危險(xiǎn)作業(yè)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)其修訂與完善工作。危險(xiǎn)作業(yè)管理制度例文（三）一、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度的重要性1.保護(hù)勞動(dòng)者安全：危險(xiǎn)作業(yè)通常伴隨著高風(fēng)險(xiǎn)，缺乏有效的管理制度可能導(dǎo)致工人遭受傷害。危險(xiǎn)作業(yè)管理制度通過設(shè)定安全規(guī)程和操作方法，確保工人在作業(yè)過程中的人身安全。2.避免事故風(fēng)險(xiǎn)：由于其高風(fēng)險(xiǎn)特性，危險(xiǎn)作業(yè)若管理不當(dāng)，容易引發(fā)安全事故。建立危險(xiǎn)作業(yè)管理制度，可以規(guī)范作業(yè)行為，減少事故發(fā)生的可能性，維護(hù)工作場所的安全。3.提升作業(yè)效率：通過規(guī)范作業(yè)流程，明確責(zé)任分配和操作標(biāo)準(zhǔn)，危險(xiǎn)作業(yè)管理制度能減少不必要的時(shí)間消耗，提高作業(yè)效率，進(jìn)而提升生產(chǎn)效益。二、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度的制定原則1.以安全為核心：在制定制度時(shí)，應(yīng)始終將保障人員和財(cái)產(chǎn)安全置于首位，確保所有措施旨在防止在危險(xiǎn)作業(yè)中出現(xiàn)的潛在危害。2.符合法規(guī)要求：制度應(yīng)與國家相關(guān)法律法規(guī)保持一致，確保作業(yè)行為符合法律規(guī)定，防止不合規(guī)行為的發(fā)生。3.實(shí)用性與可行性：制度應(yīng)具有可操作性，既滿足法規(guī)要求，又要考慮實(shí)際操作的便利性，以便于工作人員理解和執(zhí)行。三、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度的制定步驟1.風(fēng)險(xiǎn)評估：在制定制度前，需對相關(guān)危險(xiǎn)源進(jìn)行識別和評估，了解作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和可能后果，為制定有效的管理措施提供依據(jù)。2.制定規(guī)定：根據(jù)評估結(jié)果，制定包含危險(xiǎn)作業(yè)定義、安全措施、人員責(zé)任等內(nèi)容的管理制度。規(guī)定應(yīng)清晰、具體，便于工作人員遵守。3.宣傳推廣：制度制定完成后，應(yīng)及時(shí)發(fā)布并廣泛宣傳給所有相關(guān)人員，通過培訓(xùn)和會(huì)議等方式，確保他們理解并接受制度。4.執(zhí)行與監(jiān)督：明確責(zé)任分工，確保制度的執(zhí)行。建立監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和隱患。四、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督要點(diǎn)1.培訓(xùn)與教育：對參與危險(xiǎn)作業(yè)的人員進(jìn)行充分的培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、應(yīng)急處理等，以增強(qiáng)他們的安全意識和應(yīng)對能力。2.安全設(shè)施配置：在作業(yè)現(xiàn)場配備必要的安全設(shè)施，如為高空作業(yè)設(shè)置防護(hù)欄、提供安全帶等，確保作業(yè)設(shè)備和工具的安全性。3.定期審查：定期對危險(xiǎn)作業(yè)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估，確保檢查的針對性和全面性，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改。4.事故調(diào)查與分析：在發(fā)生危險(xiǎn)作業(yè)事故后，要迅速進(jìn)行事故調(diào)查，查明原因和責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并將調(diào)查結(jié)果通報(bào)給相關(guān)人員，防止類似事故的再次發(fā)生。五、結(jié)論危險(xiǎn)作業(yè)管理制度的制定與執(zhí)行是確保工人安全和防止事故發(fā)生的關(guān)鍵措施。在制定制度時(shí)，應(yīng)遵循安全第一和法規(guī)依據(jù)的原則，通過評估、制定、發(fā)布和執(zhí)行等步驟，確保制度的有效實(shí)施。在實(shí)施和監(jiān)督過程中，要強(qiáng)化培訓(xùn)教育、配備安全設(shè)施、定期檢查和事故調(diào)查，以保持作業(yè)環(huán)境的安全和穩(wěn)定。只有通過科學(xué)管理，才能確保危險(xiǎn)作業(yè)在安全、高效的前提下進(jìn)行。危險(xiǎn)作業(yè)管理制度例文（四）安全規(guī)程對于危險(xiǎn)作業(yè)的管理1.目標(biāo)本規(guī)程旨在確保在執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)的員工安全，保護(hù)他們的健康與生命安全，減少事故及意外事件，同時(shí)保障公司的財(cái)產(chǎn)安全。2.適用性本規(guī)定適用于公司所有員工，包括全職、兼職及臨時(shí)員工。所有參與危險(xiǎn)作業(yè)的員工均須遵守相關(guān)規(guī)定。3.定義危險(xiǎn)作業(yè)：指在常規(guī)操作中可能引起人員傷亡、設(shè)備損壞或影響安全的作業(yè)。員工：指公司雇員，涵蓋全職、兼職及臨時(shí)員工。4.危險(xiǎn)作業(yè)管理責(zé)任4.1公司管理層有責(zé)任確保本危險(xiǎn)作業(yè)管理制度的執(zhí)行，提供必要的資源和培訓(xùn)。4.2危險(xiǎn)作業(yè)執(zhí)行者需理解作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及安全措施，確保作業(yè)按既定程序進(jìn)行。4.3管理層需監(jiān)督和檢查作業(yè)執(zhí)行情況，采取必要的糾正措施。5.危險(xiǎn)作業(yè)的規(guī)劃與準(zhǔn)備5.1危險(xiǎn)作業(yè)前需進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃和準(zhǔn)備，包括制定作業(yè)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評估及制定控制措施。5.2執(zhí)行者需在作業(yè)前接受適當(dāng)培訓(xùn)，并取得相關(guān)資質(zhì)。5.3執(zhí)行者必須嚴(yán)格遵循作業(yè)計(jì)劃，不得擅自修改或忽視安全規(guī)定。5.4作業(yè)前必須檢查相關(guān)設(shè)備和工具，確保其正常運(yùn)行，并進(jìn)行必要的維護(hù)保養(yǎng)。6.個(gè)人安全防護(hù)6.1所有參與危險(xiǎn)作業(yè)的員工必須佩戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備，如頭盔、安全鞋、耳塞等，遵循規(guī)定的使用和更換規(guī)定。6.2員工在作業(yè)前需接受健康檢查，確保身體狀況適合執(zhí)行相關(guān)作業(yè)。6.3員工必須遵守安全規(guī)定，不得違反公司的安全政策，如工作期間飲酒、吸煙等。7.緊急應(yīng)對措施7.1危險(xiǎn)作業(yè)期間必須配備充足的急救設(shè)備和人員，制定緊急應(yīng)對預(yù)案。7.2員工需接受基本急救培訓(xùn)，熟悉應(yīng)對措施，以便在事故發(fā)生時(shí)迅速響應(yīng)。8.事故報(bào)告與調(diào)查8.1發(fā)生任何事故或意外事件，員工應(yīng)立即報(bào)告，并按規(guī)程進(jìn)行調(diào)查。8.2調(diào)查人員需客觀公正地進(jìn)行調(diào)查，確定事故原因和責(zé)任人，提出預(yù)防措施。9.培訓(xùn)9.1公司將定期組織員工進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)相關(guān)培訓(xùn)，包括風(fēng)險(xiǎn)評估、安全措施和急救知識等。9.2員工必須參加培訓(xùn)并完成相關(guān)考試，以勝任危險(xiǎn)作業(yè)。10.監(jiān)督與檢查10.1公司管理層將定期監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)執(zhí)行情況，確保員工遵守規(guī)定，采取必要的糾正措施。10.2員工在執(zhí)行作業(yè)時(shí)應(yīng)相互監(jiān)督，確保安全措施得到執(zhí)行。11.處罰規(guī)定11.1對違反本制度的員工，公司將依據(jù)內(nèi)部規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處罰，包括警告、罰款、停職直至解雇。11.2對造成嚴(yán)重事故的員工，公司將追究法律責(zé)任，可能面臨刑事責(zé)任。12.制度修訂與生效本危險(xiǎn)作業(yè)管理制度由公司管理層負(fù)責(zé)修訂和更新，并通知所有員工。13.生效日期本制度自發(fā)布之日起生效，取代所有先前的類似文件。14.解釋權(quán)與決定權(quán)本危險(xiǎn)作業(yè)管理制度的解釋權(quán)歸公司所有，最終解釋權(quán)和決定權(quán)由公司管理層行使。危險(xiǎn)作業(yè)管理制度例文（五）一、目的與適用范圍本作業(yè)管理制度旨在規(guī)范危險(xiǎn)作業(yè)的操作流程，確保工作人員及相關(guān)人員的生命安全和身體健康，有效減少事故發(fā)生的可能性。本制度適用于所有參與或涉及危險(xiǎn)作業(yè)的人員。二、危險(xiǎn)作業(yè)管理原則1.安全第一：始終將工作人員的安全和健康放在首位，確保所有作業(yè)活動(dòng)均在安全可控的范圍內(nèi)進(jìn)行。2.風(fēng)險(xiǎn)評估：在進(jìn)行任何危險(xiǎn)作業(yè)之前，必須進(jìn)行全面、系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)評估，明確潛在的危險(xiǎn)因素，評估風(fēng)險(xiǎn)等級，并據(jù)此制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)急處理措施。3.許可制度：針對高風(fēng)險(xiǎn)危險(xiǎn)作業(yè)，實(shí)行嚴(yán)格的許可制度。作業(yè)前必須提交許可申請，經(jīng)專業(yè)人員審批后方可進(jìn)行。由專業(yè)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督作業(yè)過程，確保安全措施得到有效執(zhí)行。4.安全培訓(xùn)：所有參與危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須接受嚴(yán)格的安全培訓(xùn)，熟悉相關(guān)操作規(guī)程和緊急處理措施，確保在作業(yè)過程中能夠正確應(yīng)對各種突發(fā)情況。5.緊急處理：在危險(xiǎn)作業(yè)過程中，如發(fā)生緊急情況，工作人員必須迅速、準(zhǔn)確地采取緊急處理措施，并及時(shí)向相關(guān)人員報(bào)告，以便及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，控制事態(tài)發(fā)展。三、危險(xiǎn)作業(yè)管理流程1.風(fēng)險(xiǎn)評估：由專業(yè)人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)評估，識別潛在的危險(xiǎn)因素，評估風(fēng)險(xiǎn)等級，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。2.許可申請：對于高風(fēng)險(xiǎn)危險(xiǎn)作業(yè)，作業(yè)負(fù)責(zé)人必須填寫許可申請表，并提交給專業(yè)人員進(jìn)行審批。審批通過后，方可進(jìn)行作業(yè)。3.安全培訓(xùn)：所有參與危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須接受嚴(yán)格的安全培訓(xùn)，包括操作規(guī)程、個(gè)人防護(hù)裝備的使用、緊急處理措施等內(nèi)容。4.作業(yè)執(zhí)行：在作業(yè)過程中，必須嚴(yán)格按照風(fēng)險(xiǎn)評估和控制措施進(jìn)行操作，確保操作人員和相關(guān)人員的安全。加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為。5.監(jiān)督檢查：對危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查，確保操作規(guī)程和控制措施得到有效執(zhí)行。記錄相關(guān)情況，為后續(xù)的改進(jìn)和完善提供依據(jù)。6.事故報(bào)告：如發(fā)生事故或遇到緊急情況，工作人員必須立即報(bào)告給相關(guān)部門或人員，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置。對事故原因進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查和分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。四、責(zé)任與處罰1.管理者責(zé)任：負(fù)責(zé)制定和完善危險(xiǎn)作業(yè)管理制度，組織危險(xiǎn)作業(yè)的管理和監(jiān)督工作。對于因管理不善導(dǎo)致的事故或違規(guī)行為，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.操作人員責(zé)任：嚴(yán)格按照作業(yè)流程和控制措施進(jìn)行作業(yè)，確保個(gè)人和他人的安全。對于違反操作規(guī)程或控制措施的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違規(guī)處罰：對于違反本制度的行為，將按照公司規(guī)定的處罰措施進(jìn)行處理。包括警告、罰款、停工等處罰措施。情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究法律責(zé)任。五、制度的宣傳與培訓(xùn)1.本制度必須在公司范圍內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳和教育活動(dòng)，確保所有相關(guān)人員都能夠充分了解并遵守本制度的規(guī)定。2.新進(jìn)人員必須接受相關(guān)培訓(xùn)并簽署承諾書后方可參與危險(xiǎn)作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括危險(xiǎn)作業(yè)管理制度、操作規(guī)程、個(gè)人防護(hù)裝備的使用以及緊急處理措施等內(nèi)容。3.定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核活動(dòng)，提高員工的安全意識和應(yīng)對能力。對于考核不合格的員工將進(jìn)行相應(yīng)的處罰和補(bǔ)考安排。六、附則1.本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)行，并在必要時(shí)進(jìn)行修訂和完善以適應(yīng)新的管理需求和環(huán)境變化。2.對于特殊危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目或領(lǐng)域，需另行制定相應(yīng)的管理制度和措施以確保安全可控。危險(xiǎn)作業(yè)管理制度例文（六）一、目的與適用范圍本《危險(xiǎn)作業(yè)管理制度》旨在規(guī)范并指導(dǎo)企業(yè)在執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)的安全管理流程，以確保員工生命安全與身體健康得到有效保障。該制度全面覆蓋企業(yè)內(nèi)部所有涉及危險(xiǎn)作業(yè)的過程，包括但不限于高空作業(yè)、焊接、切割、起重、爆破等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)。二、危險(xiǎn)作業(yè)管理基本原則1.安全至上原則：企業(yè)應(yīng)將員工生命安全與身體健康視為最寶貴的財(cái)富，安全始終作為危險(xiǎn)作業(yè)管理的首要且不可動(dòng)搖的原則。2.預(yù)防為主原則：通過實(shí)施科學(xué)、合理的預(yù)先安全管理措施及有效的防護(hù)措施，旨在從源頭上預(yù)防危險(xiǎn)作業(yè)中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)與隱患。3.綜合治理原則：將危險(xiǎn)作業(yè)管理無縫融入企業(yè)日常安全管理體系之中，強(qiáng)化各管理模塊之間的協(xié)調(diào)與配合，形成管理合力。4.管理持續(xù)優(yōu)化原則：建立健全科學(xué)、合理的危險(xiǎn)作業(yè)管理制度與操作規(guī)程，并確保其得到嚴(yán)格執(zhí)行與定期檢查，以此為基礎(chǔ)不斷推動(dòng)管理措施的完善與優(yōu)化。三、危險(xiǎn)作業(yè)管理職責(zé)劃分1.企業(yè)負(fù)責(zé)人：承擔(dān)危險(xiǎn)作業(yè)管理的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保所有危險(xiǎn)作業(yè)均嚴(yán)格按照既定的安全要求執(zhí)行。2.安全管理部門：負(fù)責(zé)制定并適時(shí)修訂危險(xiǎn)作業(yè)管理制度與操作規(guī)程，組織相關(guān)培訓(xùn)與宣傳活動(dòng)，協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人有效推進(jìn)危險(xiǎn)作業(yè)安全管理工作。3.監(jiān)管部門：依法依規(guī)對危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)督與檢查，針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出具體整改意見，并積極參與事故調(diào)查與處理工作。4.危險(xiǎn)作業(yè)人員：參與危險(xiǎn)作業(yè)的人員需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書與資質(zhì)，作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程與安全要求。四、危險(xiǎn)作業(yè)管理措施1.作業(yè)前準(zhǔn)備：a.編制詳盡的危險(xiǎn)作業(yè)方案與操作規(guī)程，確保作業(yè)流程合理且可行。b.明確作業(yè)區(qū)域與周邊環(huán)境，徹底排查并清除潛在危險(xiǎn)因素。c.配備必要的個(gè)人防護(hù)裝備與器材，為作業(yè)人員提供充分的安全保障。d.嚴(yán)格核實(shí)作業(yè)人員資質(zhì)與證書，確保其具備執(zhí)行相關(guān)作業(yè)的能力