2024畢業(yè)生實習合同范本

2024標準畢業(yè)生實習合同范本本合同目錄一覽1.實習協(xié)議的定義與范圍1.1實習生的定義1.2實習單位的定義1.3實習崗位的定義2.實習期限與時間安排2.1實習期限的確定2.2實習時間的安排3.實習生的權(quán)利與義務3.1實習生的權(quán)利3.1.1獲得實習單位提供的必要培訓與指導3.1.2獲得實習單位提供的勞動保護與安全培訓3.1.3獲得實習單位提供的合法報酬3.2實習生的義務3.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度3.2.2按照要求完成實習任務3.2.3保護實習單位的商業(yè)機密與知識產(chǎn)權(quán)4.實習單位的權(quán)利與義務4.1實習單位的權(quán)利4.1.1對實習生進行培訓與指導4.1.2對實習生進行考核與評價4.1.3提供實習生實習期間的工作條件與環(huán)境4.2實習單位的義務4.2.1保障實習生的勞動權(quán)益4.2.2保障實習生的安全與健康4.2.3為實習生提供必要的勞動保護裝備5.實習生的薪酬與福利5.1實習生薪酬的確定5.2實習生福利的提供6.實習生的考核與評價6.1實習單位的考核標準6.2實習生的評價體系7.合同的解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件8.違約責任與爭議解決8.1實習單位與實習生雙方的違約責任8.2爭議解決的方式與途徑9.合同的生效、變更與解除9.1合同的生效條件9.2合同的變更條件9.3合同的解除條件10.其他條款10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3法律適用與爭議解決11.附件11.1實習生簡歷11.2實習單位相關(guān)信息11.3實習計劃與任務書12.簽署頁12.1實習生簽名12.2實習單位代表簽名12.3日期13.合同的副本13.1實習生副本13.2實習單位副本14.合同的存檔14.1實習生存檔14.2實習單位存檔第一部分：合同如下：第一條實習協(xié)議的定義與范圍1.1實習生的定義實習生是指在大學本科或研究生階段，根據(jù)教育部門和實習單位的要求，利用課余時間到實習單位進行學習和工作的人員。1.2實習單位的定義實習單位是指為實習生提供實習崗位，對實習生進行培訓和指導，并支付實習生報酬的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織。1.3實習崗位的定義實習崗位是指實習單位為實習生提供的具體工作崗位，實習生在實習崗位上的工作應符合其學習專業(yè)的特點和需求。第二條實習期限與時間安排2.1實習期限的確定實習期限由實習生和實習單位在簽訂實習協(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。實習期限最長不得超過一年。2.2實習時間的安排實習生應按照實習單位的工作時間進行實習，如需調(diào)整實習時間，應提前與實習單位協(xié)商一致。實習期間，實習生應遵守實習單位的考勤制度。第三條實習生的權(quán)利與義務3.1實習生的權(quán)利3.1.1獲得實習單位提供的必要培訓與指導實習生有權(quán)獲得實習單位提供的與實習崗位相關(guān)的培訓和指導，以提高實習生的業(yè)務水平和實踐能力。3.1.2獲得實習單位提供的勞動保護與安全培訓實習生有權(quán)獲得實習單位提供的勞動保護措施和安全培訓，以確保實習期間的人身安全。3.1.3獲得實習單位提供的合法報酬實習生在實習期間有權(quán)獲得實習單位支付的合法報酬，報酬標準由實習單位和實習生協(xié)商確定。3.2實習生的義務3.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度實習生應遵守實習單位的各項規(guī)章制度，服從實習單位的管理。3.2.2按照要求完成實習任務實習生應按照實習單位的要求完成實習任務，不得無故拖延或拒絕。3.2.3保護實習單位的商業(yè)機密與知識產(chǎn)權(quán)實習生在實習期間應保守實習單位的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。第四條實習單位的權(quán)利與義務4.1實習單位的權(quán)利4.1.1對實習生進行培訓與指導實習單位有權(quán)對實習生進行必要的培訓和指導，以提高實習生的業(yè)務水平和實踐能力。4.1.2對實習生進行考核與評價4.1.3提供實習生實習期間的工作條件與環(huán)境實習單位應提供符合實習生學習和生活的實習工作條件與環(huán)境。4.2實習單位的義務4.2.1保障實習生的勞動權(quán)益實習單位應保障實習生的合法權(quán)益，不得侵犯實習生的權(quán)益。4.2.2保障實習生的安全與健康實習單位應采取措施保障實習生的生命安全和身體健康，提供必要的安全培訓和勞動保護措施。4.2.3為實習生提供必要的勞動保護裝備實習單位應根據(jù)實習生的工作性質(zhì)，提供必要的勞動保護裝備，如工作服、防護用品等。第五條實習生的薪酬與福利5.1實習生薪酬的確定實習生的薪酬標準由實習單位和實習生協(xié)商確定，并在實習協(xié)議中明確。5.2實習生福利的提供實習單位應按照國家和地方的規(guī)定，提供實習生相應的福利，如社會保險、公積金等。第六條實習生的考核與評價6.1實習單位的考核標準實習單位應制定實習生考核標準，對實習生的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務能力等方面進行綜合評價。6.2實習生的評價體系第八條合同的解除與終止8.1合同解除的條件1)實習生因個人原因提前解除合同的，應提前30天向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?，并?jīng)實習單位同意。2)實習單位因客觀原因需要提前解除合同的，應提前30天書面通知實習生，并給予實習生適當?shù)难a償。8.2合同終止的條件1)實習期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。2)實習生因違反實習單位的規(guī)章制度，被實習單位解除合同的，合同立即終止。3)實習單位因違反合同規(guī)定，被實習生解除合同的，合同立即終止。第九條違約責任與爭議解決9.1實習單位與實習生雙方的違約責任1)實習單位未按照約定提供培訓、指導、報酬等，應承擔違約責任，向?qū)嵙暽Ц哆`約金。2)實習生未按照約定完成實習任務，應承擔違約責任，向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金。9.2爭議解決的方式與途徑1)雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2)如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的變更條件1)合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。2)合同變更自雙方簽署變更協(xié)議之日起生效。10.3合同的解除條件1)合同解除應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。2)合同解除自雙方簽署解除協(xié)議之日起生效。第十一條其他條款11.1保密協(xié)議實習生在實習期間和解除合同后2年內(nèi)，不得泄露實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習期間，實習生創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有。11.3法律適用與爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條附件12.1實習生簡歷12.2實習單位相關(guān)信息12.3實習計劃與任務書第十三條簽署頁13.1實習生簽名13.2實習單位代表簽名13.3日期第十四條合同的副本14.1實習生副本14.2實習單位副本14.3合同的存檔實習單位和實習生各保留一份合同副本，作為雙方履行合同的依據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義第三方是指除甲方（實習生）和乙方（實習單位）之外，參與或涉及本合同履行過程的個體或組織。第三方可以是中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。1.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：1)中介方介紹實習生到實習單位實習；2)第三方對實習生的工作進行評估或認證；3)監(jiān)管機構(gòu)對實習過程進行監(jiān)督和檢查。第二條第三方的主要責任與義務2.1第三方的主要責任第三方應按照法律法規(guī)和本合同的約定，履行其在合同中的職責，確保實習生的合法權(quán)益得到保障。2.2第三方的主要義務第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，誠實守信，公平公正地履行其在合同中的義務，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第三條第三方責任限額的明確3.1第三方責任限額的含義第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因其故意或過失行為導致甲方或乙方損失的賠償責任限額。3.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風險等因素確定，并由甲方和乙方在合同中約定。3.3第三方責任限額的調(diào)整甲方和乙方可以根據(jù)實際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責任限額，并書面簽署變更協(xié)議。第四條第三方介入后的合同變更4.1第三方介入導致合同變更的情形1)第三方要求增加或減少合同中的條款；2)第三方提出對合同履行過程的監(jiān)督和檢查；3)第三方要求對合同的解除或終止條件進行調(diào)整。4.2合同變更的程序1)甲方和乙方應就第三方提出的合同變更事項進行協(xié)商；2)雙方協(xié)商一致后，應書面簽署變更協(xié)議；3)變更協(xié)議生效后，甲方和乙方應按照變更后的合同條款履行合同。第五條第三方介入后的爭議解決5.1第三方介入導致爭議的情形第三方介入可能導致甲方和乙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議。5.2爭議解決的程序1)甲方和乙方應嘗試通過友好協(xié)商解決爭議；2)如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入后的合同解除6.1第三方介入導致合同解除的情形1)第三方提出解除合同的條件；2)甲方或乙方因第三方原因無法履行合同。6.2合同解除的程序1)甲方和乙方應就合同解除事項進行協(xié)商；2)雙方協(xié)商一致后，應書面簽署解除協(xié)議；3)解除協(xié)議生效后，甲方和乙方應按照解除后的合同條款履行合同。第七條第三方介入后的合同終止7.1第三方介入導致合同終止的情形1)合同履行期限屆滿；2)合同約定的終止條件出現(xiàn)；3)甲方和乙方協(xié)商一致終止合同。7.2合同終止的程序1)甲方和乙方應就合同終止事項進行協(xié)商；2)雙方協(xié)商一致后，應書面簽署終止協(xié)議；3)終止協(xié)議生效后，甲方和乙方應按照終止后的合同條款履行合同。第八條第三方介入后的合同履行8.1甲方和乙方的權(quán)利與義務1)甲方和乙方應按照本合同和變更協(xié)議的約定履行合同；2)甲方和乙方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，誠實守信，公平公正地履行合同；3)甲方和乙方應配合第三方履行其在合同中的職責。8.2第三方的權(quán)利與義務1)第三方應按照本合同和變更協(xié)議的約定履行合同；2)第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，誠實守信，公平公正地履行合同；3)第三方應配合甲方和乙方履行其在合同中的職責。第九條第三方介入后的違約責任9.1甲方和乙方的違約責任1)甲方和乙方未按照本合同和變更協(xié)議的約定履行合同的，應承擔違約責任；2)甲方和乙方違反相關(guān)法律法規(guī)，導致合同無效或被撤銷的，應承擔相應的法律責任。9.2第三方的違約責任1)第三方未按照本合同和變更協(xié)議的約定履行合同的，應承擔違約責任；2)第三方違反相關(guān)法律法規(guī)，導致合同無效或被撤銷的，應承擔相應的法律責任。第十條第三方介入后的合同變更、解除和終止第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷附件說明：實習生簡歷應包括個人基本信息、教育背景、家庭成員、聯(lián)系方式等。提交要求：簡歷應真實、準確，不得有任何虛假信息。2.實習單位相關(guān)信息附件說明：實習單位相關(guān)信息應包括單位名稱、成立時間、經(jīng)營范圍、單位地址等。提交要求：信息應準確無誤，確保實習生的權(quán)益得到保障。3.實習計劃與任務書附件說明：實習計劃與任務書應包括實習生在實習期間的工作內(nèi)容、工作時間、培訓計劃等。提交要求：計劃與任務書應具體明確，便于實習生了解實習要求。4.第三方評估報告附件說明：第三方評估報告應包括對實習生實習表現(xiàn)的評價、工作成果的認證等。提交要求：評估報告應客觀公正，真實反映實習生的實習情況。5.監(jiān)管機構(gòu)批準文件附件說明：監(jiān)管機構(gòu)批準文件應包括實習單位從事相關(guān)業(yè)務的合法許可證明等。提交要求：文件應合法有效，確保實習單位的合法經(jīng)營。6.實習生實習證明附件說明：實習生實習證明應包括實習生在實習單位的實習崗位、實習時間、實習表現(xiàn)等。提交要求：實習證明應由實習單位出具，真實反映實習生的實習情況。7.合同履行過程中的其他文件附件說明：包括但不限于合同變更協(xié)議、解除協(xié)議、終止協(xié)議等。提交要求：文件應具體明確，經(jīng)雙方確認后生效。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為示例：實習生未按照約定完成實習任務、提前解除合同等。責任認定標