餐飲雇傭勞動簡單合同范本

餐飲雇傭勞動簡單合同范本通用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3甲方店鋪1.4乙方職位2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期3.工作內(nèi)容及要求3.1乙方職責(zé)3.2工作時間3.3工作地點(diǎn)3.4工作條件4.薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2薪資發(fā)放時間4.3獎金及福利4.4社會保險5.勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1勞動保護(hù)措施5.2培訓(xùn)機(jī)會6.合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他事項9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)9.3個人信息保護(hù)9.4競業(yè)限制10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同終止條件11.附件11.1職位說明書11.2薪資結(jié)構(gòu)表11.3培訓(xùn)計劃12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.合同正本與副本13.1合同正本13.2合同副本14.合同的修訂歷史14.1修訂日期14.2修訂內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為[具體年數(shù)]年，自合同開始日期起計算。2.3試用期：乙方在合同開始后[具體天數(shù)]天內(nèi)為試用期，試用期內(nèi)的待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.工作內(nèi)容及要求3.1乙方職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，按照職位要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。3.2工作時間：乙方每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。3.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方店鋪。3.4工作條件：甲方提供乙方必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。4.薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月薪資為[具體金額]元。4.2薪資發(fā)放時間：乙方的薪資每月發(fā)放一次，具體時間為每月[具體日期]。4.3獎金及福利：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和業(yè)績表現(xiàn)，有資格獲得相應(yīng)的獎金及其他福利。4.4社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方在工作中的人身安全。5.2培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的職業(yè)技能和工作效率。6.合同的變更與解除6.1變更條件：合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂書面變更協(xié)議。6.2解除條件：6.2.1乙方可提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方解除合同；6.2.2甲方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)向乙方支付[具體金額]元的違約金；6.2.3如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如甲方解除合同，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定和雙方協(xié)商，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.爭議解決8.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑：如仲裁結(jié)果仍有爭議，可依法向甲方所在地的法院提起訴訟。9.其他事項9.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)對在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方允許，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)確保在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方允許，不得以任何形式侵犯或使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。9.3個人信息保護(hù)：乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)資料和客戶信息，不得泄露或利用這些信息進(jìn)行不正當(dāng)用途。9.4競業(yè)限制：乙方在合同結(jié)束后[具體年數(shù)]年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與職位相關(guān)的工作。10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效，并自乙方開始工作之日起履行。10.2合同變更條件：合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同終止條件：合同期滿或者甲乙雙方根據(jù)合同約定解除合同。11.附件11.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作要求和職位權(quán)限等。11.2薪資結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。11.3培訓(xùn)計劃：甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。12.雙方簽字12.1甲方簽字：[甲方簽字人姓名]12.2乙方簽字：[乙方簽字人姓名]13.合同正本與副本13.1合同正本：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同副本：如有需要，可制作副本，但正本具有法律效力。14.合同的修訂歷史14.1修訂日期：[修訂日期]14.2修訂內(nèi)容：[修訂內(nèi)容簡要說明]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人的個人或機(jī)構(gòu)。第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。2.第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方乙方的合作需要通過中介方進(jìn)行介紹或協(xié)調(diào)，中介方在此過程中提供服務(wù)并可能影響合同的履行。2.2客戶/供應(yīng)商介入：甲方乙方在履行合同時，可能需要與客戶或供應(yīng)商進(jìn)行交互，客戶或供應(yīng)商的需求和指示可能對乙方的職責(zé)和工作產(chǎn)生影響。2.3合作伙伴介入：甲方乙方可能與其他合作伙伴合作完成某些工作，合作伙伴的需求和指示可能對乙方的職責(zé)和工作產(chǎn)生影響。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任：第三方對甲方乙方的合同履行不負(fù)直接責(zé)任。甲方乙方應(yīng)自行承擔(dān)與第三方交互過程中產(chǎn)生的風(fēng)險和損失。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方乙方的要求履行其在合同中的義務(wù)，并承擔(dān)因其違約或不履行義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限制：除非甲方乙方在合同中明確約定第三方的責(zé)任限額，否則甲方乙方不得要求第三方承擔(dān)超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。4.第三方與甲乙方的劃分說明4.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲乙方的關(guān)系為獨(dú)立關(guān)系，第三方對甲乙方的合同履行不承擔(dān)保證責(zé)任。4.2甲方乙方的權(quán)利義務(wù)：甲方乙方應(yīng)自行承擔(dān)與第三方交互過程中產(chǎn)生的風(fēng)險和損失，并有權(quán)根據(jù)合同約定向第三方主張權(quán)利。4.3第三方與甲乙方之間的溝通：甲方乙方與第三方之間的溝通和協(xié)調(diào)應(yīng)符合合同約定，甲乙方應(yīng)妥善處理與第三方的關(guān)系，避免影響合同的履行。5.第三方介入的額外條款及說明5.1中介方介入條款：如中介方未能按照約定介紹或協(xié)調(diào)，甲方乙方有權(quán)解除合同或要求中介方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2客戶/供應(yīng)商介入條款：甲方乙方應(yīng)根據(jù)客戶/供應(yīng)商的需求和指示履行合同，但甲方乙方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)或合同約定的要求。5.3合作伙伴介入條款：甲方乙方與其他合作伙伴的合作應(yīng)符合合同約定，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.第三方介入的爭議解決6.1第三方介入爭議的解決：如第三方介入引起的爭議無法通過友好協(xié)商解決，甲方乙方均有權(quán)依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。6.2第三方介入爭議的舉證責(zé)任：主張權(quán)利的甲方乙方應(yīng)承擔(dān)證明第三方介入引起的爭議事實和法律依據(jù)的責(zé)任。7.第三方介入對合同其他條款的影響7.1第三方介入不影響合同其他條款的效力：本合同其他條款繼續(xù)有效，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。7.2第三方介入不影響合同的解除和終止：甲方乙方根據(jù)合同約定解除或終止合同時，第三方不應(yīng)干涉或阻撓。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位說明書附件描述：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作要求和職位權(quán)限等。附件要求：應(yīng)包括乙方的具體工作內(nèi)容、工作時間、工作地點(diǎn)等信息。2.薪資結(jié)構(gòu)表附件描述：詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。附件要求：應(yīng)明確薪資支付的時間、方式以及各項補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。3.培訓(xùn)計劃附件描述：甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。附件要求：應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)的課程安排、培訓(xùn)期限以及培訓(xùn)后的評估標(biāo)準(zhǔn)。4.保密協(xié)議附件描述：乙方應(yīng)對在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方允許，不得向任何第三方泄露。附件要求：應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)聲明附件描述：明確乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方允許，不得以任何形式侵犯或使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。附件要求：應(yīng)詳細(xì)列出甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)類型、乙方工作中可能涉及的知識產(chǎn)權(quán)以及相關(guān)的使用和保護(hù)規(guī)定。6.競業(yè)限制協(xié)議附件描述：乙方在合同結(jié)束后[具體年數(shù)]年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與職位相關(guān)的工作。附件要求：應(yīng)明確競業(yè)限制的期限、地域以及乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的責(zé)任。7.勞動保護(hù)措施清單附件描述：列出甲方為乙方提供的安全健康工作環(huán)境、勞動保護(hù)設(shè)施和用品的詳細(xì)信息。附件要求：應(yīng)包括勞動保護(hù)設(shè)施的名稱、型號、規(guī)格以及使用和維護(hù)方法。8.培訓(xùn)記錄表附件描述：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)效果評估。附件要求：應(yīng)由乙方和培訓(xùn)提供方共同簽字確認(rèn)，并作為乙方工作表現(xiàn)的依據(jù)之一。9.工作績效評估表附件描述：用于定期評估乙方的的工作績效，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。附件要求：應(yīng)由甲方主管與乙方定期進(jìn)行評估，并作為乙方工作表現(xiàn)的依據(jù)之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為違約行為示例：未按時支付乙方薪資、未提供合同約定的工作條件、提前解除合同未支付違約金等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償因此