2024實(shí)習(xí)合同協(xié)議格式

2024實(shí)習(xí)合同協(xié)議格式精選本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)合同主體1.1實(shí)習(xí)生1.2企業(yè)2.實(shí)習(xí)時間2.1實(shí)習(xí)起始日期2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2實(shí)習(xí)工作范圍4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2實(shí)習(xí)福利5.實(shí)習(xí)考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式6.實(shí)習(xí)成果歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2成果使用范圍7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約9.2企業(yè)違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決11.合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除12.其他約定12.1實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)12.2企業(yè)的培訓(xùn)與指導(dǎo)13.合同的簽署與備案13.1簽署日期13.2備案日期14.附件14.1實(shí)習(xí)生簡歷14.2企業(yè)簡介14.3實(shí)習(xí)計(jì)劃第一部分：合同如下：第一章實(shí)習(xí)合同主體第一條實(shí)習(xí)生1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷：1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：第二條企業(yè)2.1企業(yè)名稱：2.2企業(yè)地址：2.3企業(yè)聯(lián)系人：2.4企業(yè)聯(lián)系電話：第二章實(shí)習(xí)時間第三條實(shí)習(xí)起始日期3.1實(shí)習(xí)起始日期為年月日。第四條實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.1實(shí)習(xí)結(jié)束日期為年月日。第五條實(shí)習(xí)時間安排5.1實(shí)習(xí)生每周工作時間應(yīng)為周一至周五，每天工作8小時，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。5.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定的作息時間上下班，如有遲到、早退現(xiàn)象，應(yīng)提前向企業(yè)負(fù)責(zé)人請假。第三章實(shí)習(xí)內(nèi)容第六條實(shí)習(xí)崗位職責(zé)6.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，主要職責(zé)為：（1）參與企業(yè)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作；（2）協(xié)助企業(yè)完成指定項(xiàng)目的工作；（3）學(xué)習(xí)企業(yè)文化和管理理念；（4）遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條實(shí)習(xí)工作范圍7.1實(shí)習(xí)生的工作范圍包括：（1）部門內(nèi)部的日常工作；（2）參與部門項(xiàng)目的實(shí)施；（3）協(xié)助部門同事完成工作任務(wù)；（4）其他與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的工作。7.2實(shí)習(xí)生應(yīng)在本合同約定的工作范圍內(nèi)，積極開展工作，不得擅自越權(quán)。第八章實(shí)習(xí)待遇第八條實(shí)習(xí)工資8.1企業(yè)應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付每月元人民幣的實(shí)習(xí)工資。8.2實(shí)習(xí)工資的支付時間為每月的工資結(jié)算日。第九條實(shí)習(xí)福利（1）實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利；（2）實(shí)習(xí)生享有和企業(yè)員工同等的人身意外保險(xiǎn)待遇；（3）實(shí)習(xí)生享有企業(yè)提供的其他福利。第十條實(shí)習(xí)生食、宿、交通安排10.1實(shí)習(xí)生住宿：企業(yè)可提供實(shí)習(xí)生宿舍，宿舍條件符合國家相關(guān)規(guī)定。10.2實(shí)習(xí)生就餐：企業(yè)設(shè)有食堂，實(shí)習(xí)生可選擇在食堂就餐，餐費(fèi)自理。10.3實(shí)習(xí)生交通：實(shí)習(xí)生上下班交通自理，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況提供一定的交通補(bǔ)貼。第九章實(shí)習(xí)考核第十一條考核標(biāo)準(zhǔn)11.1實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作態(tài)度：包括出勤、工作積極性、團(tuán)隊(duì)合作等方面；（2）業(yè)務(wù)能力：包括專業(yè)技能、工作效率、工作成果等方面；（3）學(xué)習(xí)成長：包括學(xué)習(xí)態(tài)度、知識掌握、能力提升等方面。第十十二條考核方式12.1實(shí)習(xí)期間，企業(yè)將定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核方式包括：（1）定期評優(yōu)：企業(yè)將每月進(jìn)行一次實(shí)習(xí)生的評優(yōu)活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生進(jìn)行表彰和獎勵；（3）企業(yè)評價(jià)：企業(yè)將根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，給予客觀、公正的評價(jià)。第十章實(shí)習(xí)成果歸屬第十三條知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，包括論文、設(shè)計(jì)、軟件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬企業(yè)所有。13.2實(shí)習(xí)生對上述成果享有署名權(quán)，并可在個人簡歷中予以體現(xiàn)。第十四季成果使用范圍14.1企業(yè)有權(quán)使用實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，用于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳、展示等。14.2企業(yè)在使用實(shí)習(xí)果時，應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的署名權(quán)，未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得用于其他商業(yè)用途。第十五章保密協(xié)議第十五條保密內(nèi)容15.1實(shí)習(xí)生應(yīng)對企業(yè)在實(shí)習(xí)期間提供的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。15.2保密信息包括但不限于：客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)、研發(fā)計(jì)劃、市場策略等。第十六條保密期限16.1實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)自實(shí)習(xí)開始之日起生效，至實(shí)習(xí)結(jié)束之日起兩年內(nèi)有效。16.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十七章合同解除與終止第十七條解除條件17.1實(shí)習(xí)生提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知企業(yè)。17.2企業(yè)提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知實(shí)習(xí)生。第十八條終止條件18.1實(shí)習(xí)生因故不能繼續(xù)實(shí)習(xí)的，合同自動終止。第十九章違約責(zé)任第十九條實(shí)習(xí)生違約19.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.2實(shí)習(xí)生違約導(dǎo)致企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十十條企業(yè)違約20.1企業(yè)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.2企業(yè)違約導(dǎo)致實(shí)習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十一章爭議解決第二十一條協(xié)商解決21.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。第二十二條調(diào)解解決22.1協(xié)商不成時，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。第二十三條訴訟解決23.1調(diào)解不成時，雙方可向所在地的人民法院提起訴訟。第二十四章合同的生效、修改與解除第二十四條合同生效條件24.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二十五條合同修改25.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第二十六條合同解除26.1合同解除應(yīng)符合本合同第十七條和第十八條的規(guī)定。第二十五第二部分：第三方介入后的修正第二十七章第三方介入27.1本合同涉及的第三方，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。27.2第三方介入時，應(yīng)明確其角色和職責(zé)，并與甲乙雙方達(dá)成一致。27.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)充分了解第三方的信譽(yù)、實(shí)力、服務(wù)質(zhì)量等情況，確保第三方符合合同履行要求。第二十八章第三方責(zé)任28.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。28.2第三方如因履行合同造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。28.3第三方如未按照合同約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十九章第三方權(quán)益29.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的權(quán)益。29.2第三方如因履行合同獲得知識產(chǎn)權(quán)等成果的，應(yīng)按照合同約定確定權(quán)益歸屬。29.3第三方如未按照合同約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，不得獲取相應(yīng)權(quán)益。第三十章第三方與甲乙雙方的關(guān)系30.1第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系，各自承擔(dān)合同履行過程中的責(zé)任。30.2第三方如因履行合同導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。30.3第三方如未按照合同約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第三十一章第三方責(zé)任限額31.1第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額，按照合同約定執(zhí)行。31.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，以保障雙方的合法權(quán)益。31.3甲乙雙方如認(rèn)為第三方的責(zé)任限額過低，可通過協(xié)商予以調(diào)整。第三十二章第三方介入后的合同履行32.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同履行合同。32.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同順利實(shí)施。32.3第三方如未按照合同約定履行其職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)采取措施予以制止，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三十三章第三方介入后的爭議解決33.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。33.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可向所在地的人民法院提起訴訟，或根據(jù)合同約定向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第三十四章第三方介入后的合同解除與終止34.1第三方介入后，如發(fā)生合同解除或終止情況，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。34.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相應(yīng)的費(fèi)用或賠償損失。34.3第三方如因履行合同導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第三十五章附件35.1本合同附件包括但不限于：第三方簡介、合同履行計(jì)劃、技術(shù)文件、商業(yè)文件等。35.2附件作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第三十六章合同的簽署與備案36.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。36.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。36.3本合同備案份數(shù)、備案部門、備案日期等，由甲乙雙方及第三方共同確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生簡歷附件二：企業(yè)簡介附件三：實(shí)習(xí)計(jì)劃附件四：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明附件五：實(shí)習(xí)工作范圍詳細(xì)清單附件六：實(shí)習(xí)待遇詳細(xì)說明附件七：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)和方法附件八：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件九：第三方簡介附件十：第三方服務(wù)協(xié)議附件十一：技術(shù)文件附件十二：商業(yè)文件附件十三：合同履行計(jì)劃附件十四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件十五：權(quán)益分配協(xié)議附件十六：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任分配說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生未按合同約定時間到崗或提前解除合同。2.實(shí)習(xí)生未按合同約定履行崗位職責(zé)，工作態(tài)度消極，遲到早退現(xiàn)象頻繁。3.實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.企業(yè)未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資或提供實(shí)習(xí)待遇。5.企業(yè)未按合同約定提供實(shí)習(xí)條件，如工作環(huán)境、培訓(xùn)、指導(dǎo)等。6.企業(yè)未按合同約定時間解除或終止合同。7.第三方未按合同約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。2.企業(yè)違約，應(yīng)根