餐廳服務(wù)員勞動合同范本

餐廳服務(wù)員勞動合同范本本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3簽訂依據(jù)2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的具體工作職責(zé)3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1工資構(gòu)成5.2獎金5.3津貼補(bǔ)貼5.4工資支付時間及方式6.社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險7.勞動保護(hù)7.1勞動安全衛(wèi)生7.2勞動保護(hù)設(shè)施7.3職業(yè)病防治8.勞動合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2勞動爭議的訴訟管轄11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2競業(yè)限制11.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.合同的簽訂、生效和解除12.1簽訂12.2生效12.3解除13.附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資支付標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式13.3附件三：社會保險繳納明細(xì)14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）：【甲方全稱】，統(tǒng)一社會信用代碼：【甲方統(tǒng)一社會信用代碼】。1.2乙方（勞動者）：【乙方姓名】，性別：【乙方性別】，身份證號碼：【乙方身份證號碼】。1.3簽訂依據(jù)：雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：餐廳服務(wù)員。2.2乙方的具體工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括點(diǎn)餐、送餐、清潔等工作；（3）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力；（4）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。第三條合同期限3.1本勞動合同期限為固定期限，自【勞動合同開始日期】至【勞動合同結(jié)束日期】。3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為：【工作時間】，包括工作日和休息日。4.2乙方的休息休假按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，以及甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。第五條勞動報酬5.1乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、獎金、津貼補(bǔ)貼等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見附件二。5.2獎金：乙方根據(jù)工作績效、甲方盈利狀況等因素，可獲得相應(yīng)的獎金。5.3津貼補(bǔ)貼：乙方根據(jù)國家規(guī)定和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度，可享受相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。5.4工資支付時間及方式：甲方每月【支付日期】前【提前支付天數(shù)】支付乙方工資。第六條社會保險6.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。6.2乙方在合同期間享受各項(xiàng)社會保險待遇，具體待遇按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.3甲方有權(quán)根據(jù)國家和地方政策的調(diào)整，相應(yīng)調(diào)整乙方的社會保險待遇。第七條勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，提高乙方的安全意識。7.3甲方應(yīng)采取措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，為乙方提供職業(yè)病防治的相關(guān)知識培訓(xùn)。第八條勞動合同的解除和終止8.1解除合同的情形（1）乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知甲方；（2）甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，解除勞動合同的；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2終止合同的情形（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額和支付方式詳見附件三。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照約定提供勞動條件的，應(yīng)支付乙方違約金【違約金金額】；（2）甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金【違約金金額】；（3）甲方未按照約定提供社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按照約定提前通知解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金【違約金金額】；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1勞動爭議的解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2勞動爭議的訴訟管轄勞動爭議仲裁委員會作出的裁決書具有法律效力，甲乙雙方均應(yīng)履行。如任何一方不服仲裁裁決，可以向甲方所在地的基層人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1保密協(xié)議乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。11.2競業(yè)限制乙方在合同期間及合同終止后【限制期限】內(nèi)，不得在【競業(yè)限制區(qū)域】從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動。11.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第十二條合同的簽訂、生效和解除12.1簽訂本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或者蓋章后生效。12.2生效本勞動合同自簽字或者蓋章之日起生效。12.3解除本勞動合同解除或者終止的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相交付對方要求的財(cái)物。第十三條附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資支付標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式13.3附件三：社會保險繳納明細(xì)第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或者協(xié)助的其他個人、法人或者其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等，以及其他可能參與甲乙雙方合同履行過程的各方。第二條第三方介入的的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲乙雙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或者其他協(xié)助；（2）甲乙雙方在履行合同過程中，與第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來或者合作；（3）甲乙雙方在履行合同過程中，涉及第三方的權(quán)益或者利益。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同的，應(yīng)視為第三方對甲乙雙方的約定予以認(rèn)可，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供必要的協(xié)助和服務(wù)，并保證其提供的服務(wù)或者協(xié)助符合甲乙雙方的要求。3.3第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的資料和信息，不得泄露或者擅自使用。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任限額，按照甲乙雙方在合同中的約定執(zhí)行。4.2如果甲乙雙方在合同中未對第三方的責(zé)任限額進(jìn)行約定，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充約定。4.3如果甲乙雙方無法就第三方的責(zé)任限額達(dá)成一致意見，雙方可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以確定。第五條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方與甲乙雙方在履行合同過程中，應(yīng)明確各自的權(quán)責(zé)，確保合同的順利履行。5.2甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)在不違反法律法規(guī)的前提下，由甲乙雙方自行約定。5.3如果甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方與第三方達(dá)成介入合同的共識后，應(yīng)簽訂書面的第三方介入?yún)f(xié)議。6.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方介入的時間、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)。6.3第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效，并對甲乙雙方及第三方具有法律約束力。第七條第三方退出7.1第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知甲乙雙方。7.2第三方退出的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相交付對方要求的財(cái)物。7.3第三方退出不影響甲乙雙方繼續(xù)履行合同的權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方違約8.1如果第三方違反本合同或者第三方介入?yún)f(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方違約的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失。第九條爭議解決9.1甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2勞動爭議的仲裁裁決具有法律效力，甲乙雙方與第三方均應(yīng)履行。如任何一方不服仲裁裁決，可以向甲方所在地的基層人民法院提起訴訟。第十條合同的簽訂、生效和解除10.1第三方介入?yún)f(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。雙方簽字或者蓋章后生效。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效，不影響本合同的效力。10.3本合同解除或者終止的，第三方介入?yún)f(xié)議相應(yīng)解除或者終止。第十一條附件11.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議11.2附件二：第三方提供的服務(wù)或者協(xié)助的具體內(nèi)容和要求第十二條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）：12.2乙方簽字：12.3第三方簽字（蓋章）：第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方的具體崗位職責(zé)，包括但不限于日常工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工資支付標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼補(bǔ)貼等的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式。附件三：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會保險的費(fèi)用明細(xì)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入合同的條款，包括第三方介入的時間、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)。附件五：第三方提供的服務(wù)或者協(xié)助的具體內(nèi)容和要求詳細(xì)說明第三方應(yīng)提供的服務(wù)或者協(xié)助的具體內(nèi)容和要求，包括但不限于服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)助的方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提前通知解除勞動合同的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的；4.甲方未按照約定提供勞動條件的；5.甲方未按照約定支付勞動報酬的；6.甲方未按照約定提供社會保險的；7.第三方未按照約定提供服務(wù)或者協(xié)助的；8.第三方泄露或者擅自使用甲乙雙方提供的資料和信息的；9.甲方未按照約定履行合同義務(wù)的其他情形。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額根據(jù)乙方的違約程度和甲方損失的大小確定。2.甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額根據(jù)甲方的違約程度和乙方損失的大小確定。3.第三方違約的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任的承擔(dān)