超市員工勞務(wù)合同書樣本

超市員工勞務(wù)合同書樣本通用本合同目錄一覽1.勞務(wù)合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）2.合同期限2.1合同期限的種類2.1.1有固定期限的合同2.1.2無固定期限的合同2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.勞動報酬4.1勞動報酬的構(gòu)成4.2勞動報酬的支付方式4.3勞動報酬的支付時間5.福利待遇5.1社會保險5.2住房公積金5.3帶薪年假5.4其他福利6.勞動紀律6.1乙方的勞動紀律要求6.2甲方對乙方違規(guī)的處理7.合同的解除和終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止的情形8.經(jīng)濟補償和賠償8.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟補償8.2乙方應(yīng)承擔的賠償責任9.保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密協(xié)議的期限10.知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方對工作成果的權(quán)益10.2甲方對乙方工作成果的使用權(quán)11.違約責任11.1甲方的違約責任11.2乙方的違約責任12.爭議解決12.1雙方協(xié)商解決12.2調(diào)解組織調(diào)解12.3勞動仲裁12.4法律訴訟13.合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更13.3合同的解除14.其他約定14.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)14.2合同的修改和補充14.3合同的解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或者其他合法身份，從事經(jīng)營活動，具備招聘員工條件的組織或者個人。1.2乙方（員工）是指與甲方建立勞務(wù)關(guān)系，按照甲方的要求提供勞務(wù)，并接受甲方管理的自然人。第二條合同期限2.1合同期限的種類2.1.1有固定期限的合同：雙方約定一個具體的合同終止時間。2.1.2無固定期限的合同：雙方未約定具體的合同終止時間，乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容提供勞務(wù)。2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同：雙方約定一個具體的工作任務(wù)，任務(wù)完成后合同終止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責：乙方應(yīng)當按照甲方的要求，認真負責地完成所分配的崗位職責，包括但不限于銷售、貨架整理、顧客服務(wù)等。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的超市。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要確定的正常工作時間，如需加班，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1勞動報酬的構(gòu)成：乙方的勞動報酬包括基本工資、獎金、津貼等。4.2勞動報酬的支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付給乙方。4.3勞動報酬的支付時間：甲方按照約定的工資支付周期支付給乙方，如遇節(jié)假日或者休息日，提前在最近的工作日支付。第五條福利待遇5.1社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金：甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.3帶薪年假：乙方根據(jù)國家規(guī)定和甲方的實際情況，享受帶薪年假。5.4其他福利：甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利，如節(jié)日禮品、員工優(yōu)惠等。第六條勞動紀律6.1乙方的勞動紀律要求：乙方應(yīng)當遵守國家的法律法規(guī)，遵循甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2甲方對乙方違規(guī)的處理：乙方違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，采取相應(yīng)的紀律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、解雇等。第八條經(jīng)濟補償和賠償8.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟補償：雙方解除或者終止合同時，甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，支付給乙方經(jīng)濟補償。8.2乙方應(yīng)承擔的賠償責任：乙方因故意或者重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。第九條保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。9.2保密協(xié)議的期限：保密協(xié)議的期限自合同生效之日起計算，至合同終止后三年止。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方對工作成果的權(quán)益：乙方對提供的勞動成果享有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等。10.2甲方對乙方工作成果的使用權(quán)：甲方有權(quán)在正常經(jīng)營范圍內(nèi)使用乙方的工作成果，無需支付額外費用。第十一條違約責任11.1甲方的違約責任：甲方未按照約定提供勞動條件、勞動報酬等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并可要求甲方支付違約金。11.2乙方的違約責任：乙方未按照約定提供勞務(wù)、違反勞動紀律等，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金。第十二條爭議解決12.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解組織調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。12.3勞動仲裁：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。12.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件：合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的變更：合同變更應(yīng)當雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.3合同的解除：合同解除應(yīng)當依法進行，雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十四條其他約定14.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方在合同履行過程中，應(yīng)當遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，履行合同義務(wù)。14.2合同的修改和補充：合同的修改和補充應(yīng)當雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.3合同的解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)：合同解除或者終止后，雙方仍需履行合同中約定的權(quán)利和義務(wù)，直至履行完畢。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和范圍15.1第三方：指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的其他組織或個人。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商等，以及其他與甲乙方履行合同相關(guān)的組織或個人。第十六條第三方介入的責任和義務(wù)16.1第三方責任：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，履行相關(guān)合同義務(wù)，并承擔因未履行義務(wù)而產(chǎn)生的責任。16.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。第十七條第三方介入的權(quán)益和利益17.1第三方權(quán)益：第三方按照合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于合同履行過程中的知情權(quán)、參與權(quán)等。17.2第三方利益：第三方因履行合同而產(chǎn)生的利益，應(yīng)按照合同約定進行分配。第十八條第三方責任限額18.1第三方責任限額的定義：指第三方在履行合同過程中，對甲乙方承擔的最高責任限額。18.2第三方責任限額的確定：第三方責任限額根據(jù)合同金額、合同性質(zhì)等因素進行確定，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。18.3第三方責任限額的調(diào)整：第三方責任限額如需調(diào)整，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十九條第三方介入的違約責任19.1第三方違約：第三方未按照合同約定履行義務(wù)，構(gòu)成違約。19.2第三方違約責任：第三方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。19.3第三方違約的解決：甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，第三方對違約責任有異議的，可依法解決。第二十條第三方介入的爭議解決20.1第三方爭議：第三方與甲乙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。20.2第三方爭議解決：第三方爭議按照本合同約定的爭議解決方式進行解決，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。20.3第三方爭議的效力：第三方爭議的解決結(jié)果對甲乙方具有約束力。第二十一條第三方介入的其他約定21.1第三方與其他各方的劃分：第三方與甲乙方、甲乙方與甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，按照合同約定和法律法規(guī)進行確定。21.2第三方與其他各方的溝通：甲乙雙方與第三方進行溝通，協(xié)調(diào)履行合同過程中的相關(guān)事項。21.3第三方與其他各方的配合：甲乙雙方應(yīng)與第三方相互配合，共同履行合同義務(wù)。第二十二條合同的修訂22.1合同修訂：本合同第三方介入的相關(guān)條款可根據(jù)甲乙雙方的實際需要進行修訂。22.2合同修訂程序：合同修訂需甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。22.3合同修訂的生效：合同修訂自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二十三條合同的終止23.1合同終止：本合同因履行完畢、解除、終止等原因而終止。23.2第三方介入的終止：第三方介入合同終止后，第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。23.3第三方介入的解除：第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系解除后，第三方不再享有合同約定的權(quán)益。第二十四條合同的繼承24.1合同繼承：本合同因合并、分立等原因?qū)е录追阶兏?，本合同對變更后的甲方具有約束力。24.2第三方介入的繼承：第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系隨合同繼承而轉(zhuǎn)移。第二十五條合同的解釋和適用25.1合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。25.2合同適用：本合同適用于甲乙雙方及第三方。第二十六條合同的附件26.1附件：本合同的附件包括但不限于合同履行過程中涉及到的技術(shù)規(guī)范、圖紙、清單等。26.2附件效力：附件與本合同具有同等效力。第二十七條合同的簽字蓋章27.1簽字蓋章：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同范本附件2：工資支付證明附件3：社會保險繳納證明附件4：住房公積金繳納證明附件5：帶薪年假安排附件6：福利項目列表附件7：勞動紀律規(guī)定附件8：崗位說明書附件9：工作時間安排附件10：勞動保護措施說明附件11：技術(shù)規(guī)范和要求附件12：產(chǎn)品或服務(wù)清單附件13：業(yè)務(wù)流程圖附件14：合同履行監(jiān)督機制附件詳細要求和說明：附件1：勞動合同范本本附件為甲乙雙方簽訂的勞動合同范本，內(nèi)容包括雙方的權(quán)利、義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動報酬、福利待遇等。附件2：工資支付證明本附件用于證明甲方按照合同約定及時足額支付給乙方工資。附件3：社會保險繳納證明本附件用于證明甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。附件4：住房公積金繳納證明本附件用于證明甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。附件5：帶薪年假安排本附件詳細說明了乙方的帶薪年假安排，包括年假天數(shù)、請假程序等。附件6：福利項目列表本附件列出了甲方提供的福利項目，包括但不限于節(jié)日禮品、員工優(yōu)惠等。附件7：勞動紀律規(guī)定本附件詳細規(guī)定了甲方的勞動紀律要求，包括考勤制度、請假制度等。附件8：崗位說明書本附件詳細描述了乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作要求等。附件9：工作時間安排本附件詳細說明了乙方的工作時間安排，包括正常工作時間、加班時間等。附件10：勞動保護措施說明本附件詳細說明了甲方為乙方提供的勞動保護措施，包括勞動防護用品、安全培訓等。附件11：技術(shù)規(guī)范和要求本附件詳細列出了甲方對乙方提供的產(chǎn)品或服務(wù)的技術(shù)規(guī)范和要求。附件12：產(chǎn)品或服務(wù)清單本附件詳細列出了乙方應(yīng)提供的產(chǎn)品或服務(wù)清單。附件13：業(yè)務(wù)流程圖本附件通過業(yè)務(wù)流程圖的形式，詳細說明了乙方的工作流程和操作規(guī)范。附件14：合同履行監(jiān)督機制本附件詳細說明了甲方對乙方履行合同的監(jiān)督機制，包括監(jiān)督方式、監(jiān)督周期等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、勞動報酬等。2.甲方未按照約定時間支付工資、加班費等。3.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金。4.甲方未按照合同約定提供福利項目。5.甲方未按照合同約定提供勞動保護措施。6.乙方未按照合同約定提供勞務(wù)。7.乙方未按照甲方的規(guī)章制度和工作要求履行職責。8.乙方違反國家法律法規(guī)，從事違法活動。違約責任認定標準：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔違約責