餐廳員工合同范例范例

餐廳員工合同范例范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方作為餐廳的經(jīng)營者，需要聘請乙方擔任餐廳員工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方餐廳工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方餐廳擔任__________崗位，負責__________工作內(nèi)容。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成本職工作，服從甲方的管理和調(diào)度。

二、工作地點

乙方在甲方餐廳的工作地點為：____________________。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

四、工資與待遇

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前一個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

六、違約責任

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方自愿提出辭職。

2.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）強迫勞動或非法延長勞動時間；

（4）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方餐廳規(guī)章制度

2.甲方餐廳工資表

3.甲方餐廳社會保險繳納明細

4.甲方餐廳休假制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方作為餐廳的經(jīng)營者，需要乙方在餐廳擔任員工，為保障甲方的權益，同時確保乙方的工作穩(wěn)定性，特引入丙方作為勞務派遣公司，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方餐廳的工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方餐廳擔任__________崗位，負責__________工作內(nèi)容。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成本職工作，服從甲方的管理和調(diào)度。

二、工作地點與第三方責任

1.乙方在甲方餐廳的工作地點為：____________________。

2.丙方作為乙方派遣單位，負責乙方的人事管理、社會保險繳納等事宜。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

4.丙方應確保乙方享有以上休假權利，如因丙方原因?qū)е乱曳叫菁贆嘁媸軗p，丙方應承擔相應責任。

四、工資與待遇

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.丙方應按時足額支付乙方工資，如因丙方原因?qū)е鹿べY支付問題，丙方應承擔相應責任。

4.甲方享有對乙方工資的監(jiān)督權，如發(fā)現(xiàn)工資支付問題，有權要求丙方糾正。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前一個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。如乙方同意續(xù)簽，丙方應與乙方重新簽訂勞動合同。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據(jù)餐廳業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓和教育。

4.甲方應保證乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護措施。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方自愿提出辭職。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、丙方的責權利

1.丙方負責乙方的人事管理、社會保險繳納等事宜。

2.丙方有權對乙方進行必要的培訓和考核。

3.丙方應確保乙方的工作時間、休息休假、工資待遇等符合國家法律法規(guī)和合同約定。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方餐廳規(guī)章制度

2.甲方餐廳工資表

3.甲方餐廳社會保險繳納明細

4.甲方餐廳休假制度

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益：通過引入丙方作為勞務派遣公司，甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方，確保餐廳的運營效率。

2.穩(wěn)定員工隊伍：丙方作為派遣單位，負責乙方的人事管理，有助于提高乙方的工作穩(wěn)定性，降低甲方的人力成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.優(yōu)化人力資源配置：甲方通過直接管理乙方，能夠更好地根據(jù)餐廳業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整人力資源，提高運營效率。

2.降低人力成本：甲方通過直接管理乙方，減少對丙方的依賴，降低人力成本，提高利潤空間。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方作為某項目的承包商，需要乙方擔任項目中的技術工程師，為保障乙方的權益，同時確保項目的順利進行，特引入丙方作為勞務派遣公司，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方項目中的工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方項目擔任技術工程師，負責項目中的技術支持和問題解決工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成項目中的技術任務，服從甲方的項目管理和調(diào)度。

二、工作地點與第三方責任

1.乙方在甲方項目的工作地點為：____________________。

2.丙方作為乙方派遣單位，負責乙方的人事管理、社會保險繳納等事宜。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

4.丙方應確保乙方享有以上休假權利，如因丙方原因?qū)е乱曳叫菁贆嘁媸軗p，丙方應承擔相應責任。

四、工資與待遇

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.丙方應按時足額支付乙方工資，如因丙方原因?qū)е鹿べY支付問題，丙方應承擔相應責任。

4.乙方享有項目獎金、績效獎金等激勵措施。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前一個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。如乙方同意續(xù)簽，丙方應與乙方重新簽訂勞動合同。

六、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和技術支持。

2.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議。

3.乙方有權獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的工資和獎金。

4.乙方有權對丙方的人事管理和服務提出改進建議。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）強迫勞動或非法延長勞動時間；

（4）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益。

2.甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)兼職其他工作。

3.甲方不得泄露乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。

八、丙方的責權利

1.丙方負責乙方的人事管理、社會保險繳納等事宜。

2.丙方有權對乙方進行必要的培訓和考核。

3.丙方應確保乙方的工作時間、休息休假、工資待遇等符合國家法律法規(guī)和合同約定。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方項目規(guī)章制度

2.甲方項目工資表

3.甲方項目社會保險繳納明細

4.甲方項目休假制度

乙方