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文檔簡(jiǎn)介
化工材料用工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
鑒于甲方從事化工材料生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù),為滿足生產(chǎn)需要,現(xiàn)決定與乙方簽訂本用工合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個(gè)月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的要求,從事化工材料的生產(chǎn)、銷售等相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
三、工作時(shí)間及工資待遇
1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí),每周工作__________天。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?,支付乙方工資。
3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?,為乙方提供以下福利待遇?/p>
(1)法定節(jié)假日休息;
(2)帶薪年休假;
(3)婚喪嫁娶慰問(wèn)金;
(4)節(jié)假日慰問(wèn)品;
(5)定期健康體檢;
(6)其他福利待遇。
五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
六、勞動(dòng)合同的解除與終止
1.甲方可以單方解除本合同的情形:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(5)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致,可以提前解除本合同。
2.乙方可以單方解除本合同的情形:
(1)甲方未按照約定支付工資;
(2)甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件;
(3)甲方違反國(guó)家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益;
(4)乙方因家庭原因或者其他正當(dāng)理由,需要解除本合同。
3.合同解除或終止后,甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?,向乙方支付?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2.在爭(zhēng)議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品清單;
3.甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明材料;
4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
第三方(服務(wù)機(jī)構(gòu)):____________________
鑒于甲方從事化工材料生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù),為提高生產(chǎn)效率,優(yōu)化人力資源配置,甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本用工合同,并引入第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。為明確各方的權(quán)利義務(wù),特制定本合同。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個(gè)月,甲方有權(quán)單方面決定是否續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的要求,從事化工材料的生產(chǎn)、銷售等相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
3.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)合同簽訂、解除和終止等工作。
三、工作時(shí)間及工資待遇
1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí),每周工作__________天。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?,支付乙方工資。
3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
4.第三方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、調(diào)薪、績(jī)效考核等工作。
四、第三方責(zé)任
1.第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
2.第三方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
3.第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作,確保乙方符合甲方生產(chǎn)需求。
五、甲方的權(quán)益
1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需求調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的績(jī)效考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失時(shí),單方面解除本合同。
4.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)資料。
六、乙方的違約及限制條款
1.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。
3.乙方不得在合同期內(nèi)離職,否則應(yīng)向甲方支付違約金__________元。
4.乙方在合同期內(nèi),如需離職,應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方和第三方。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2.在爭(zhēng)議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。
八、合同解除與終止
1.合同解除或終止后,甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定支付違約金。
2.甲方有權(quán)要求第三方繼續(xù)為乙方提供相關(guān)服務(wù),直至乙方找到新的替代人員。
九、第三方介入的意義和目的
1.優(yōu)化人力資源配置,提高生產(chǎn)效率。
2.降低甲方的人力資源管理成本。
3.提高員工福利待遇,增強(qiáng)員工的歸屬感。
十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
1.保障甲方生產(chǎn)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
2.保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
3.提高甲方在化工材料市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
附件:
1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品清單;
3.甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明材料;
4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
第三方(人力資源外包公司):____________________
鑒于甲方從事電子設(shè)備裝配業(yè)務(wù),為優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高員工福利待遇,甲方?jīng)Q定將部分生產(chǎn)輔助工作外包給第三方人力資源外包公司,乙方作為乙方所在工作組的成員,為保障乙方權(quán)益,特制定本合同。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個(gè)月,乙方有權(quán)單方面決定是否續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的工作組內(nèi),按照甲方要求,從事電子設(shè)備裝配的輔助工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
3.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)合同簽訂、解除和終止等工作。
三、工作時(shí)間及工資待遇
1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí),每周工作__________天。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?,支付乙方工資。
3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
4.第三方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、調(diào)薪、績(jī)效考核等工作。
四、乙方權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的個(gè)人防護(hù)裝備。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施。
3.乙方有權(quán)參與企業(yè)內(nèi)部民主管理,對(duì)工作環(huán)境、勞動(dòng)條件等問(wèn)題提出意見和建議。
4.乙方有權(quán)獲得法定節(jié)假日、年假等帶薪休假。
5.乙方有權(quán)獲得企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高個(gè)人技能和職業(yè)素養(yǎng)。
五、第三方責(zé)任
1.第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
2.第三方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
3.第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作,確保乙方符合甲方生產(chǎn)需求。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方不得以任何理由拖欠乙方的工資。
2.甲方不得無(wú)故降低乙方的工資水平。
3.甲方不得違反國(guó)家規(guī)定,侵犯乙方的合法權(quán)益。
4.甲方不得因乙方參與民主管理而對(duì)其進(jìn)行報(bào)復(fù)。
5.甲方不得隨意解除與乙方的勞動(dòng)合同,如需解除,應(yīng)提前__________個(gè)月通知乙方和第三方。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
2.在爭(zhēng)議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。
八、合同解除與終止
1.合同解除或終止后,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?,向乙方支付?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.乙方在合同期內(nèi),如需離職,應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方和第三方。
九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
1.保障乙方在電子設(shè)備裝配工作中的合法權(quán)益。
2.提高乙方的福利待遇,增強(qiáng)乙方的職業(yè)幸福感。
3.促進(jìn)乙方個(gè)人技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升。
十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的
1.通過(guò)第三方外包,甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展,提高整體競(jìng)爭(zhēng)力。
2.甲方可以減少人力資源管理成本,優(yōu)化資源配置。
3.甲方可以
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