遣散員工合同范例

遣散員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（員工）：________________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的法人或其他組織，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方被甲方遣散事宜，達成如下協(xié)議：

一、遣散原因

1.乙方因________________________（具體原因）被甲方遣散。

2.甲方已就乙方被遣散的原因與乙方進行充分溝通，乙方對遣散原因無異議。

二、遣散補償

1.甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同的約定，向乙方支付遣散補償金。

2.遣散補償金的計算標準如下：

（1）乙方在本單位連續(xù)工作滿一年不滿十年的，按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金；不滿一年的，按比例支付經(jīng)濟補償金。

（2）乙方在本單位連續(xù)工作滿十年的，每滿一年支付相當于六個月工資的經(jīng)濟補償金。

（3）甲方一次性向乙方支付相當于乙方在本單位工作年限的經(jīng)濟補償金，但最高不超過六個月工資。

三、其他事項

1.乙方在收到遣散補償金后，應按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

2.乙方在離職后，應遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.甲方在乙方離職后，應將乙方的人事檔案、工資待遇等相關(guān)材料按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、附則

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議未盡事宜，適用《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方勞動合同復印件

3.乙方工資單復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（員工）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的法人或其他組織，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，丙方為依法設(shè)立的法人或其他組織，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方因特定原因被甲方遣散，并由丙方提供相關(guān)服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、遣散原因及丙方介入

1.乙方因________________________（具體原因）被甲方遣散。

2.甲方為維護自身合法權(quán)益，決定與丙方合作，由丙方負責提供乙方遣散后的職業(yè)安置、技能培訓等后續(xù)服務。

二、丙方的責任和義務

1.丙方應在本協(xié)議簽訂后十個工作日內(nèi)，向乙方提供職業(yè)咨詢、技能培訓等相關(guān)服務。

2.丙方應保證乙方接受培訓期間的人身安全，并對乙方在培訓期間發(fā)生的意外事故承擔相應責任。

3.丙方應協(xié)助乙方尋找合適的就業(yè)機會，并在乙方就業(yè)后，對其工作情況進行跟蹤服務。

三、甲方的權(quán)益和權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求丙方在乙方遣散后，按照本協(xié)議約定提供相關(guān)服務，確保乙方得到妥善安置。

2.甲方有權(quán)要求丙方在乙方就業(yè)后，對其工作情況進行跟蹤，確保乙方在就業(yè)期間的表現(xiàn)符合要求。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方接受培訓期間，對乙方進行考核，并反饋培訓效果。

四、丙方的權(quán)利和義務

1.丙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務費用。

2.丙方有權(quán)要求甲方在乙方接受培訓期間，提供必要的工作環(huán)境和生活條件。

3.丙方有權(quán)要求甲方在乙方就業(yè)后，對其工作情況進行評估，并反饋評估結(jié)果。

五、甲方的責任和義務

1.甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同的約定，向乙方支付遣散補償金。

2.甲方應在本協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)，向丙方支付首期服務費用。

3.甲方應配合丙方提供乙方相關(guān)資料，包括但不限于乙方的人事檔案、工資待遇等。

六、乙方的權(quán)利和義務

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同的約定，支付遣散補償金。

2.乙方有權(quán)接受丙方提供的職業(yè)咨詢、技能培訓等后續(xù)服務。

3.乙方應按照丙方的安排，參加培訓，并按時完成培訓任務。

七、違約責任及限制條款

1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付遣散補償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應付款項的百分之二十。

2.若丙方未按照本協(xié)議約定提供相關(guān)服務，甲方有權(quán)要求丙方支付違約金，違約金為應付款項的百分之二十。

3.乙方在接收丙方服務期間，若違反國家法律法規(guī)，丙方有權(quán)終止服務，并要求甲方承擔相應責任。

4.乙方在就業(yè)后，若違反丙方提供的就業(yè)協(xié)議，丙方有權(quán)終止服務，并要求甲方承擔相應責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附則

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議未盡事宜，適用《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方勞動合同復印件

3.乙方工資單復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供更加全面的職業(yè)發(fā)展支持，確保乙方在遣散后能夠得到合理的安置和培訓，同時，丙方的專業(yè)服務有助于甲方降低遣散成本，提高遣散效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，主導此次遣散事件，旨在確保自身權(quán)益不受侵害，通過丙方的專業(yè)服務，實現(xiàn)乙方遣散后的妥善安置，降低遣散風險，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（員工）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的法人或其他組織，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，丙方為依法設(shè)立的提供職業(yè)安置服務的法人或其他組織，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方因特定原因被甲方遣散，并由丙方提供職業(yè)安置服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、遣散原因及丙方介入

1.乙方因________________________（具體原因）被甲方遣散。

2.乙方為保障自身權(quán)益和職業(yè)發(fā)展，決定與丙方合作，由丙方協(xié)助乙方尋找新的就業(yè)機會。

二、丙方的責任和義務

1.丙方應在本協(xié)議簽訂后十個工作日內(nèi)，啟動職業(yè)安置服務，為乙方提供職業(yè)咨詢、簡歷優(yōu)化、面試技巧培訓等服務。

2.丙方應利用其資源網(wǎng)絡，為乙方推薦至少三個合適的就業(yè)崗位，并協(xié)助乙方進行面試。

3.丙方應保證提供的服務符合行業(yè)標準和乙方的要求，并對服務質(zhì)量承擔連帶責任。

三、乙方的權(quán)益和權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、及時的職業(yè)安置服務，確保乙方在遣散后能夠盡快就業(yè)。

2.乙方有權(quán)要求丙方對其個人信息保密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方有權(quán)在服務過程中提出意見和建議，丙方應及時予以反饋和改進。

四、丙方的權(quán)利和義務

1.丙方有權(quán)要求甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同的約定，支付遣散補償金。

2.丙方有權(quán)要求甲方在乙方接受丙方服務期間，提供必要的工作環(huán)境和生活條件。

3.丙方有權(quán)要求甲方在乙方就業(yè)后，對其工作情況進行跟蹤，確保乙方在就業(yè)期間的表現(xiàn)符合要求。

五、甲方的責任和義務

1.甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同的約定，向乙方支付遣散補償金。

2.甲方應在本協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)，向丙方支付首期服務費用。

3.甲方應配合丙方提供乙方相關(guān)資料，包括但不限于乙方的人事檔案、工資待遇等。

六、違約責任及限制條款

1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付遣散補償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應付款項的百分之二十。

2.若丙方未按照本協(xié)議約定提供職業(yè)安置服務，乙方有權(quán)要求丙方支付違約金，違約金為應付款項的百分之二十。

3.乙方在接收丙方服務期間，若違反國家法律法規(guī)，丙方有權(quán)終止服務，并要求甲方承擔相應責任。

4.乙方在就業(yè)后，若違反丙方提供的就業(yè)協(xié)議，丙方有權(quán)終止服務，并要求甲方承擔相應責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、附則

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議未盡事宜，適用《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方勞動合同復印件

3.乙方工資單復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.其他相關(guān)證明材料

乙方為主導的目的和