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裁剪勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號(hào):________________
住址:____________________
鑒于甲方需招聘乙方擔(dān)任__________崗位,乙方同意接受甲方的招聘,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,以資共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2合同期滿前,甲方應(yīng)提前__________日通知乙方是否續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方規(guī)定的__________地點(diǎn),從事__________崗位的工作。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),服從甲方的管理和安排。
三、工作時(shí)間與休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________天。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假的待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
4.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。
五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.2乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同解除與終止
7.1任何一方在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
(4)勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(5)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。
7.2任何一方在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,可以終止本合同:
(1)勞動(dòng)合同期滿,雙方均未提出續(xù)簽合同的;
(2)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的;
(3)勞動(dòng)者因死亡、失蹤等原因,甲方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。
七、其他約定
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
7.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
八、附件
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件;
4.甲方規(guī)定的其他文件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號(hào):________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供者):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任__________崗位,丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù),乙方同意接受甲方的招聘,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,以資共同遵守。本合同中,甲方為用人單位,乙方為勞動(dòng)者,丙方為第三方服務(wù)提供者。
一、合同期限與工作內(nèi)容
1.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2乙方在甲方規(guī)定的__________地點(diǎn),從事__________崗位的工作,具體工作內(nèi)容以甲方下達(dá)的崗位說明書為準(zhǔn)。
二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的__________地點(diǎn)。
2.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________天。
三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
3.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。
四、丙方責(zé)任與義務(wù)
4.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)。
4.2丙方應(yīng)確保乙方在服務(wù)期間的人身安全和健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
4.3丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。
五、甲方權(quán)益與利益
5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
5.3甲方有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的乙方進(jìn)行處罰,包括但不限于警告、罰款、解除合同等。
六、乙方違約與限制條款
6.1乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
6.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
6.3乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。
七、合同解除與終止
7.1任何一方在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
(4)勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(5)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。
7.2任何一方在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,可以終止本合同:
(1)勞動(dòng)合同期滿,雙方均未提出續(xù)簽合同的;
(2)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的;
(3)勞動(dòng)者因死亡、失蹤等原因,甲方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。
八、第三方介入的意義與目的
8.1第三方介入有助于甲方更好地管理乙方,提高工作效率和效益。
8.2第三方提供專業(yè)服務(wù),有助于乙方提升個(gè)人技能和職業(yè)素養(yǎng)。
8.3第三方作為獨(dú)立第三方,有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。
九、甲方為主導(dǎo)的目的與意義
9.1甲方作為用人單位,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保公司利益。
9.2甲方通過調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,有利于適應(yīng)公司發(fā)展需要,提高整體競(jìng)爭(zhēng)力。
9.3甲方通過合同約定,保障自身合法權(quán)益,降低勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)。
十、其他約定
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
10.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件;
4.甲方規(guī)定的其他文件。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號(hào):________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供者):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任__________崗位,丙方同意為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù),乙方同意接受甲方的招聘,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,以資共同遵守。本合同中,甲方為用人單位,乙方為勞動(dòng)者,丙方為第三方服務(wù)提供者。
一、合同期限與工作內(nèi)容
1.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2乙方在甲方規(guī)定的__________地點(diǎn),從事__________崗位的工作,具體工作內(nèi)容以甲方下達(dá)的崗位說明書為準(zhǔn)。
二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的__________地點(diǎn)。
2.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________天。
三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
3.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。
四、丙方責(zé)任與義務(wù)
4.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等服務(wù)。
4.2丙方應(yīng)確保乙方在服務(wù)期間的人身安全和健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
4.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估,協(xié)助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
五、乙方權(quán)益與利益
5.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位說明書,并確保工作內(nèi)容與合同約定相符。
5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
5.3乙方有權(quán)要求甲方維護(hù)其合法權(quán)益,包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件等。
六、甲方違約與限制條款
6.1甲方違反合同約定,未提供明確的崗位說明書或未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
6.2甲方未經(jīng)乙方同意,不得擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或降低乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
6.3甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)或損害乙方身心健康的工作。
七、合同解除與終止
7.1任何一方在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方因個(gè)人原因需要離職,且提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng);
(2)甲方未履行合同約定的義務(wù),乙方有權(quán)解除合同;
(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。
7.2任何一方在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,可以終止本合同:
(1)勞動(dòng)合同期滿,雙方均未提出續(xù)簽合同的;
(2)乙方達(dá)到法定退休年齡或因死亡、失蹤等原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù);
(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。
八、第三方介入的意義與目的
8.1第三方介入有助于乙方獲得更全面、專業(yè)的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。
8.2第三方作為獨(dú)立第三方,有助于保障乙方的合法權(quán)益。
8.3第三方提供的服務(wù)有助于乙方提升個(gè)人能力,實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
九、乙方為主導(dǎo)的目
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