餐飲員工續(xù)簽合同范例

餐飲員工續(xù)簽合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

甲方地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

身份證號碼：________________

乙方住址：________________

鑒于：

一、甲方為餐飲服務行業(yè)經(jīng)營者，依法設立并從事餐飲服務業(yè)務。

二、乙方自______年______月______日起，受甲方雇傭從事餐飲服務工作。

三、雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前，雙方均可提前一個月書面通知對方，協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方工作崗位為：________________。

2.乙方工作內(nèi)容包括：________________。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元。

2.乙方工資發(fā)放方式為：________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日工資。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：________________。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。

五、勞動紀律及工作要求

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，維護公司秩序。

2.乙方應按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應愛護公司財產(chǎn)，不得擅自離職。

六、合同解除及違約責任

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、附件

1.乙方身份證復印件。

2.乙方入職體檢報告。

3.乙方相關資格證書。

4.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

甲方地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

身份證號碼：________________

乙方住址：________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：________________

丙方地址：________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方為餐飲服務行業(yè)經(jīng)營者，依法設立并從事餐飲服務業(yè)務。

二、乙方自______年______月______日起，受甲方雇傭從事餐飲服務工作。

三、丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供餐飲服務相關的人力資源管理服務。

四、雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前，雙方均可提前一個月書面通知對方，協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方工作崗位為：________________。

2.乙方工作內(nèi)容包括：________________。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元。

2.乙方工資發(fā)放方式為：________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日工資。

四、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括：________________。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：________________。

五、第三方丙方責任及權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等人力資源管理服務。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據(jù)甲方業(yè)務需求調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。

4.丙方對乙方的人事檔案、工資記錄、考勤記錄等負有保密義務。

六、甲方權益及利益

1.甲方享有乙方的工作成果，包括但不限于：________________。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其符合甲方的要求和標準。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的相關人事信息，以保障甲方的合法權益。

4.甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位或解除合同。

七、乙方違約及限制條款

1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗，否則應向甲方支付違約金人民幣______元。

2.乙方在工作中如有違規(guī)行為，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反者應承擔法律責任。

4.乙方不得以任何形式損害甲方的利益，否則甲方有權追究其法律責任。

八、合同解除及違約責任

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件。

2.乙方入職體檢報告。

3.乙方相關資格證書。

4.丙方服務協(xié)議。

5.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（簽字）：________________

簽訂日期：______年______月______日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業(yè)的人力資源管理服務，提升甲方的餐飲服務質(zhì)量，降低甲方的人力成本，并確保乙方在合法合規(guī)的條件下工作。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為餐飲服務行業(yè)的主體，通過合同明確自身的權益，確保餐飲服務的質(zhì)量和效率，同時保護自身的商業(yè)利益，為公司的長期發(fā)展奠定基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

甲方地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

身份證號碼：________________

乙方住址：________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：________________

丙方地址：________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方為一家連鎖酒店的管理者，負責酒店的日常運營和管理工作。

二、乙方自______年______月______日起，受甲方雇傭從事酒店客房服務工作。

三、丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供專業(yè)的客房清潔及維護服務。

四、雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前，雙方均可提前一個月書面通知對方，協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方工作崗位為：酒店客房服務員。

2.乙方工作內(nèi)容包括：客房清潔、維護、整理及客人服務。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元。

2.乙方工資發(fā)放方式為：每月______日發(fā)放。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日工資。

四、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假、節(jié)假日補貼、員工體檢。

五、第三方丙方責任及權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等人力資源管理服務。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據(jù)甲方業(yè)務需求調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。

4.丙方對乙方的人事檔案、工資記錄、考勤記錄等負有保密義務。

六、乙方權益及利益

1.乙方享有與甲方簽訂的勞動合同規(guī)定的所有權益。

2.乙方有權要求丙方提供與其工作相關的培訓和發(fā)展機會。

3.乙方有權要求丙方為其提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

4.乙方有權參與丙方組織的員工福利活動。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故拖延或克扣乙方的工資。

2.甲方不得違反合同約定，單方面解除與乙方的勞動合同。

3.甲方不得泄露乙方的個人信息，違反者應承擔法律責任。

4.甲方不得強制乙方加班，除非雙方另有約定。

八、合同解除及違約責任

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件。

2.乙方入職體檢報告。

3.乙方相關資格證書。

4.丙方服務協(xié)議。

5.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（簽字）：__________