竹溪賓館勞務(wù)合同范例

竹溪賓館勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事賓館服務(wù)業(yè)的單位，乙方愿意受甲方聘請，從事賓館服務(wù)工作。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方賓館從事服務(wù)工作，具體包括但不限于客房清潔、賓客接待、餐飲服務(wù)等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

二、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

三、工資待遇

1.乙方的月工資為人民幣______元，工資發(fā)放日期為每月______日。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

四、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

五、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事賓館服務(wù)業(yè)，乙方作為勞務(wù)派遣單位，丙方作為被派遣勞動(dòng)者，三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.丙方在甲方賓館從事服務(wù)工作，具體包括但不限于客房清潔、賓客接待、餐飲服務(wù)等工作。

2.丙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

二、工作時(shí)間

1.丙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.丙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

三、工資待遇

1.丙方的月工資為人民幣______元，工資發(fā)放日期為每月______日。

2.甲方按照國家規(guī)定，為丙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

四、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為丙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.丙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

五、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿后，如無特殊情況，甲方有權(quán)續(xù)簽。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)賓館經(jīng)營狀況調(diào)整丙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)解除丙方的勞動(dòng)合同，但需提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)和管理，確保丙方符合甲方的工作要求。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)派遣合格的勞務(wù)人員至甲方。

3.乙方應(yīng)對丙方在合同期間發(fā)生的違約行為承擔(dān)責(zé)任。

八、丙方的違約及限制條款

1.丙方如有以下行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付相應(yīng)的賠償：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成賓館重大經(jīng)濟(jì)損失；

（2）嚴(yán)重?fù)p害賓館聲譽(yù)，影響賓館正常經(jīng)營；

（3）擅自離職，未提前通知甲方。

2.丙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與賓館業(yè)務(wù)無關(guān)的其他工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.丙方身份證復(fù)印件；

2.丙方健康證明；

3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單。

第三方介入的意義和目的：

1.通過勞務(wù)派遣模式，甲方可以靈活調(diào)整用工需求，降低用工成本。

2.乙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，可以保證派遣人員的素質(zhì)和穩(wěn)定性，提高服務(wù)質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為賓館業(yè)主，有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量和工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保賓館的正常運(yùn)營。

2.甲方通過本合同，維護(hù)自身權(quán)益，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提高賓館的市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于乙方作為用人單位，需要大量臨時(shí)性勞動(dòng)力，甲方作為勞務(wù)派遣單位，丙方作為被派遣勞動(dòng)者，三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.丙方在乙方處從事服務(wù)工作，具體包括但不限于清潔、安保、倉庫管理等輔助性工作。

2.丙方應(yīng)按照乙方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間

1.丙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.丙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

三、工資待遇

1.丙方的月工資為人民幣______元，工資發(fā)放日期為每月______日。

2.乙方按照國家規(guī)定，為丙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

四、勞動(dòng)保護(hù)

1.乙方為丙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.丙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

五、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿后，如無特殊情況，乙方有權(quán)續(xù)簽。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整丙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.乙方有權(quán)解除丙方的勞動(dòng)合同，但需提前通知甲方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方可對丙方的派遣進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，確保丙方符合乙方的用工要求。

2.甲方可要求乙方按照合同約定支付丙方的工資和福利。

3.甲方可協(xié)助乙方處理丙方在合同期間發(fā)生的勞動(dòng)爭議。

八、丙方的違約及限制條款

1.丙方如有以下行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付相應(yīng)的賠償：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成乙方重大經(jīng)濟(jì)損失；

（2）嚴(yán)重?fù)p害乙方聲譽(yù)，影響乙方正常經(jīng)營；

（3）擅自離職，未提前通知乙方。

2.丙方在合同期間，未經(jīng)乙方同意，不得從事與乙方業(yè)務(wù)無關(guān)的其他工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.丙方身份證復(fù)印件；

2.丙方健康證明；

3.乙