利潤提成薪酬合同范例

利潤提成薪酬合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

____________________

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其崗位職責，確保工作質(zhì)量與效率。

二、薪酬及提成

2.1乙方在甲方工作期間，每月基本工資為人民幣____________________元。

2.2乙方在完成崗位職責的基礎(chǔ)上，可獲得利潤提成。提成比例及計算方法如下：

____________________

2.3利潤提成計算周期為____________________，每月____________________日發(fā)放上一個月的利潤提成。

2.4甲方有權(quán)根據(jù)市場狀況、公司經(jīng)營狀況等因素調(diào)整提成比例及計算方法。

三、工作期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

3.2甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限。

四、違約責任

4.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

4.2乙方違反工作職責，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

4.3甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

五、合同解除與終止

5.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作職責，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）乙方不遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資的；

（2）甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的；

（3）乙方與甲方協(xié)商一致解除合同的。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及合同解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何商業(yè)信息。

6.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.本合同簽訂地人民法院地址及聯(lián)系方式

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（以下簡稱“合作方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確甲乙雙方及合作方之間的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及合作方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

____________________

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其崗位職責，確保工作質(zhì)量與效率。

1.3乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守合作方的相關(guān)規(guī)定和操作流程。

二、薪酬及提成

2.1乙方在甲方工作期間，每月基本工資為人民幣____________________元。

2.2乙方在完成崗位職責的基礎(chǔ)上，可獲得利潤提成。提成比例及計算方法如下：

____________________

2.3利潤提成計算周期為____________________，每月____________________日發(fā)放上一個月的利潤提成。

2.4甲方有權(quán)根據(jù)市場狀況、公司經(jīng)營狀況等因素調(diào)整提成比例及計算方法。

三、合作方責任與權(quán)益

3.1合作方負責乙方在甲方工作期間的人事管理、培訓(xùn)及考核等工作。

3.2合作方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的薪酬及提成進行調(diào)整。

3.3合作方有權(quán)對乙方進行必要的紀律處分，包括但不限于警告、罰款、降職等。

3.4合作方在乙方離職時，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、甲方權(quán)益與責任

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作，并對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督。

4.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)市場狀況、公司經(jīng)營狀況等因素調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、薪酬及提成。

4.4甲方在乙方違反合同約定或嚴重違反工作紀律時，有權(quán)解除本合同。

五、違約責任

5.1乙方違反工作職責，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

5.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔法律責任。

5.3甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

六、合同解除與終止

6.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作職責，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）乙方不遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資的；

（2）甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的；

（3）乙方與甲方協(xié)商一致解除合同的。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間及合同解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何商業(yè)信息。

7.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、第三方介入的意義與目的

9.1第三方介入本合同，旨在明確甲乙雙方及合作方之間的權(quán)責關(guān)系，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障。

9.2第三方作為合作方，負責對乙方進行人事管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

十、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

10.1甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同明確乙方的工作職責、薪酬及提成，保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益。

10.2甲方通過調(diào)整工作內(nèi)容、薪酬及提成，激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率，實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.合作方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.本合同簽訂地人民法院地址及聯(lián)系方式

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

合作方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（以下簡稱“代理機構(gòu)”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務(wù)，同時乙方希望借助第三方代理機構(gòu)的服務(wù)來優(yōu)化工作流程，確保自身權(quán)益，甲乙雙方及代理機構(gòu)經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.1乙方同意為甲方提供以下服務(wù)：

____________________

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量與效率。

1.3乙方在工作中應(yīng)遵守甲方提供的操作規(guī)范和行業(yè)標準。

二、代理機構(gòu)責任與權(quán)益

2.1代理機構(gòu)負責協(xié)調(diào)甲乙雙方之間的溝通與聯(lián)系，確保雙方權(quán)益得到保障。

2.2代理機構(gòu)有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。

2.3代理機構(gòu)在乙方違反合同約定或嚴重違反工作紀律時，有權(quán)要求乙方改正或終止服務(wù)。

三、乙方權(quán)益與責任

3.1乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費用，并按照約定的比例和方式獲得提成。

3.2乙方有權(quán)要求代理機構(gòu)提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場所、設(shè)備等。

3.3乙方有權(quán)對代理機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議，并要求代理機構(gòu)及時予以解決。

3.4乙方在完成服務(wù)后，有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的評價和反饋，以作為其工作績效的依據(jù)。

四、甲方責任與權(quán)益

4.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費用，并確保支付及時、準確。

4.2甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督。

4.3甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果調(diào)整服務(wù)費用和提成比例。

五、違約責任

5.1甲方未按時支付乙方服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。

5.2乙方未按合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

5.3代理機構(gòu)未履行其協(xié)調(diào)和監(jiān)督職責的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

六、合同解除與終止

6.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。

6.2有下列情形之一的，任何一方均可解除本合同：

（1）一方嚴重違反合同約定，給另一方造成重大損失的；

（2）一方被依法追究刑事責任的；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。

七、保密條款

7.1乙方在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

9.1乙方作為合同主體，通過本合同確保其服務(wù)費用和提成權(quán)益得到保障。

9.2乙方通過要求甲方和代理機構(gòu)履行合同義務(wù)，保障其工作條件和工作質(zhì)量，提高自身競爭力。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

10.1本合同弱化甲方