礦長聘用合同

礦長聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________乙方（受聘人）：________________第一條聘用合同背景1.1甲方系一家合法成立的礦業(yè)公司，以下簡稱“甲方”。1.2乙方具備礦業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，以下簡稱“乙方”。第二條聘用職位及期限2.1甲方聘請乙方擔(dān)任礦長職位，以下簡稱“職位”。2.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)履行以下工作內(nèi)容及職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)、安全、環(huán)保等方面的全面管理工作；3.1.2組織制定礦山生產(chǎn)計劃、安全措施及環(huán)保方案；3.1.3監(jiān)督檢查礦山生產(chǎn)、安全及環(huán)保工作的實(shí)施情況；3.1.4對礦山生產(chǎn)、安全及環(huán)保工作進(jìn)行全面總結(jié)和改進(jìn)。第四條薪酬待遇4.1甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付薪酬：4.1.1基本工資：人民幣_____元/月；4.1.2績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予乙方績效獎金；4.1.3其他補(bǔ)貼：包括但不限于通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。第五條勞動合同解除與終止5.1在以下情況下，本合同可解除或終止：5.1.1乙方因個人原因要求解除勞動合同；5.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因需要解除勞動合同；5.1.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；5.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動合同的情形。5.2在本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方制定的作息時間表執(zhí)行。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。6.3乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。6.4乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第七條勞動保護(hù)與安全7.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。7.2甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。7.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對自身及他人的安全負(fù)責(zé)。7.4乙方在發(fā)覺安全隱患時，有權(quán)提出整改建議，并向上級報告。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)技能和安全知識的培訓(xùn)。8.2甲方鼓勵乙方參加各類職業(yè)資格認(rèn)證，乙方取得相關(guān)資格后，甲方可視情況給予適當(dāng)獎勵。8.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和能力，為其提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。8.4乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)新知識，提升自身能力，以適應(yīng)職位要求。第九條商業(yè)秘密與競業(yè)限制9.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定。9.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職，具體期限及范圍由雙方另行約定。9.3若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。9.4甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。10.2若甲方未能按照本合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.4本合同項(xiàng)下的違約責(zé)任，不影響雙方依法應(yīng)承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任或其他法律責(zé)任。ech第十一條保險與福利11.1甲方應(yīng)為乙方辦理國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。11.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于補(bǔ)充醫(yī)療保險、意外傷害保險等。11.3乙方在合同期間，享有甲方提供的各類員工福利，如節(jié)日禮品、生日關(guān)懷等。11.4甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)健康檢查，保證乙方的身體健康。第十二條勞動合同續(xù)簽12.1在本合同到期前，如雙方均有意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。12.2續(xù)簽合同的條件、條款由雙方協(xié)商確定，并應(yīng)遵循公平、合理的原則。12.3續(xù)簽合同應(yīng)在本合同到期前或到期后____天內(nèi)完成。第十三條爭議解決13.1雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.3雙方同意，在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，本合同的其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。第十四條其他事項(xiàng)14.1本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽署。14.2本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。14.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條合同的終止15.1本合同在以下情況下終止：15.1.1合同期滿且雙方未續(xù)簽；15.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；15.1.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。15.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定處理善后事宜。15.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互保密對方商業(yè)秘密和