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關(guān)于黨支部存在問題及整改措施黨支部存在問題及整改措施一、黨支部存在的問題1.組織生活不夠規(guī)范部分黨支部在組織生活中缺乏規(guī)范性,會議記錄不完整,黨員參與積極性不高,導(dǎo)致組織生活流于形式,未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。2.黨員教育培訓(xùn)不足黨員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相對滯后,部分黨員對黨的基本理論、基本路線理解不深,缺乏對新形勢下黨的方針政策的學(xué)習(xí),影響了黨員的思想政治素質(zhì)。3.服務(wù)群眾意識淡薄部分黨支部在服務(wù)群眾方面存在不足,未能深入了解群眾需求,導(dǎo)致服務(wù)措施不夠精準(zhǔn),影響了黨組織的形象和群眾的滿意度。4.黨員發(fā)展工作不夠重視在黨員發(fā)展工作中,部分黨支部對發(fā)展新黨員的重視程度不夠,缺乏系統(tǒng)的培養(yǎng)和考察機(jī)制,導(dǎo)致黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理,影響了黨組織的活力。5.黨內(nèi)民主不足部分黨支部在決策過程中未能充分聽取黨員意見,導(dǎo)致黨內(nèi)民主氛圍不濃,影響了黨員的積極性和創(chuàng)造性。---二、整改措施1.規(guī)范組織生活制定詳細(xì)的組織生活制度,明確會議的頻次、內(nèi)容和記錄要求。每次組織生活后,及時整理會議記錄,并在支部內(nèi)公示,確保每位黨員都能了解會議內(nèi)容和決策。同時,鼓勵黨員積極參與,提出意見和建議,增強(qiáng)組織生活的實效性。2.加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)定期組織理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請專家進(jìn)行授課,結(jié)合實際案例進(jìn)行分析,提高黨員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。建立學(xué)習(xí)考核機(jī)制,定期對黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估,確保每位黨員都能掌握黨的基本理論和政策。3.提升服務(wù)群眾能力開展“走進(jìn)群眾”活動,定期深入社區(qū)、企業(yè),了解群眾的實際需求和困難。根據(jù)群眾反饋,制定切實可行的服務(wù)措施,確保服務(wù)工作有針對性和實效性。同時,建立群眾意見反饋機(jī)制,及時收集和處理群眾的意見和建議,提升服務(wù)質(zhì)量。4.重視黨員發(fā)展工作建立健全黨員發(fā)展工作機(jī)制,明確發(fā)展新黨員的標(biāo)準(zhǔn)和程序。對入黨積極分子進(jìn)行系統(tǒng)的培養(yǎng)和考察,確保新黨員的質(zhì)量。同時,定期對黨員隊伍進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)和解決黨員結(jié)構(gòu)不合理的問題,增強(qiáng)黨組織的活力。5.增強(qiáng)黨內(nèi)民主在決策過程中,充分聽取黨員的意見和建議,建立黨內(nèi)民主決策機(jī)制。定期召開黨員大會,討論重要事項,確保每位黨員都有發(fā)言權(quán)和參與權(quán)。通過民主評議、投票等方式,增強(qiáng)黨內(nèi)民主氛圍,提高黨員的參與積極性。---三、實施步驟與時間表1.制定整改方案在一個月內(nèi),制定詳細(xì)的整改方案,明確整改目標(biāo)、措施和責(zé)任人。2.組織生活規(guī)范化在兩個月內(nèi),完成組織生活制度的制定和實施,確保每次組織生活都有記錄,并在支部內(nèi)公示。3.開展黨員培訓(xùn)在三個月內(nèi),組織至少兩次集中培訓(xùn),確保黨員的理論水平和業(yè)務(wù)能力得到提升。4.服務(wù)群眾活動在六個月內(nèi),開展至少三次“走進(jìn)群眾”活動,收集群眾意見,制定相應(yīng)的服務(wù)措施。5.黨員發(fā)展機(jī)制建立在一年內(nèi),建立健全黨員發(fā)展工作機(jī)制,確保新黨員的質(zhì)量和數(shù)量。6.黨內(nèi)民主機(jī)制完善在一年內(nèi),完善黨內(nèi)民主決策機(jī)制,確保每位黨員都能參與到?jīng)Q策中。---四、責(zé)任分配1.黨支部書記負(fù)責(zé)整體整改方案的制定和實施,確保各項措施落到實處。2.組織委員負(fù)責(zé)組織生活的規(guī)范化,確保會議記錄完整,黨員參與積極。3.宣傳委員負(fù)責(zé)黨員教育培訓(xùn)的組織,確保培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣。4.服務(wù)委員負(fù)責(zé)服務(wù)群眾活動的策劃和實施,確保服務(wù)措施的有效性。5.發(fā)
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