律師與合規(guī)顧問(wèn)管理制度

律師與合規(guī)顧問(wèn)管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范公司的法律事務(wù)管理工作，提升企業(yè)合規(guī)水平，充分發(fā)揮律師和合規(guī)顧問(wèn)的作用，訂立本制度。第二條本制度適用于本公司全部律師和合規(guī)顧問(wèn)，包含內(nèi)部律師和外部委托的合規(guī)顧問(wèn)。第三條律師和合規(guī)顧問(wèn)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司章程及職業(yè)道德要求，保持肯定的機(jī)密性，為公司供應(yīng)合規(guī)及法律咨詢(xún)服務(wù)。第二章職責(zé)與權(quán)限第四條律師的職責(zé)與權(quán)限供應(yīng)法律咨詢(xún)：律師負(fù)責(zé)為公司各部門(mén)供應(yīng)法律咨詢(xún)服務(wù)，為公司決策供應(yīng)法律看法，確保公司在業(yè)務(wù)運(yùn)作中符合法律法規(guī)的要求。法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：律師應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、評(píng)估和防范法律風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)涉及公司利益的重點(diǎn)法律事項(xiàng)供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施。合同審核與起草：律師參加公司的緊要合同審核和起草工作，確保合同符合法律規(guī)定，保護(hù)公司的合法權(quán)益。訴訟與仲裁處理：律師負(fù)責(zé)公司的訴訟和仲裁事務(wù)，與律師團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保障公司在法律糾紛中的權(quán)益。第五條合規(guī)顧問(wèn)的職責(zé)與權(quán)限供應(yīng)合規(guī)咨詢(xún)：合規(guī)顧問(wèn)負(fù)責(zé)為公司各部門(mén)供應(yīng)合規(guī)咨詢(xún)服務(wù)，包含但不限于訂立合規(guī)政策、規(guī)范內(nèi)部流程、幫助培訓(xùn)員工等，確保公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：合規(guī)顧問(wèn)應(yīng)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防備與應(yīng)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提出相關(guān)完善方案。內(nèi)部調(diào)查與整改：合規(guī)顧問(wèn)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部調(diào)查工作，對(duì)違反法律法規(guī)和公司規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查，提出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行。外部合規(guī)審計(jì)：合規(guī)顧問(wèn)應(yīng)協(xié)調(diào)布置外部合規(guī)審計(jì)工作，確保公司在合規(guī)方面的記錄和資料完善，并提出合規(guī)改進(jìn)建議。第三章工作流程第六條律師工作流程接收咨詢(xún)：律師接收并處理公司內(nèi)部部門(mén)和員工的咨詢(xún)懇求，及時(shí)回復(fù)，并記錄相關(guān)溝通內(nèi)容。咨詢(xún)分析：律師進(jìn)行咨詢(xún)分析，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行全面評(píng)估和研究，查閱相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)案例，供應(yīng)準(zhǔn)確的法律看法。溝通協(xié)調(diào)：律師與相關(guān)部門(mén)樂(lè)觀溝通，與相關(guān)部門(mén)一起討論解決方案，并協(xié)調(diào)推動(dòng)相關(guān)事務(wù)的辦理進(jìn)展。文件起草：律師依據(jù)需要進(jìn)行合同的起草、審核和修訂，確保合同規(guī)定與法律法規(guī)相符。追蹤與監(jiān)督：律師對(duì)法律事務(wù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，及時(shí)更新相關(guān)進(jìn)展，確保公司及時(shí)了解和應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)。第七條合規(guī)顧問(wèn)工作流程合規(guī)咨詢(xún)需求：合規(guī)顧問(wèn)接收公司內(nèi)部部門(mén)對(duì)合規(guī)的咨詢(xún)需求，及時(shí)進(jìn)行回應(yīng)，評(píng)估其緊急程度和緊要性。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：合規(guī)顧問(wèn)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行全面合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，訂立合規(guī)文件和合規(guī)方案，并定期更新合規(guī)政策。風(fēng)險(xiǎn)提示與培訓(xùn)：合規(guī)顧問(wèn)向公司內(nèi)部部門(mén)供應(yīng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示和培訓(xùn)，提升員工合規(guī)意識(shí)和素養(yǎng)。內(nèi)部調(diào)查與整改：合規(guī)顧問(wèn)接收內(nèi)部舉報(bào)或違規(guī)投訴，進(jìn)行調(diào)審核實(shí)，提出整改方案，并監(jiān)督整改進(jìn)度。外部審計(jì)工作：合規(guī)顧問(wèn)幫助公司布置外部合規(guī)審計(jì)工作，確保公司在法律合規(guī)方面進(jìn)行及時(shí)完善并改善。第四章工作協(xié)作第八條律師團(tuán)隊(duì)協(xié)作協(xié)同工作：律師團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)相互協(xié)作，相互支持與搭配，完成公司交付的法律事務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。知識(shí)共享：律師團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)建立合理的知識(shí)管理機(jī)制，定期舉方法律共享會(huì)議，促進(jìn)知識(shí)共享和經(jīng)驗(yàn)積累。第九條合規(guī)顧問(wèn)與律師協(xié)作協(xié)同工作：合規(guī)顧問(wèn)和律師應(yīng)加強(qiáng)合作，及時(shí)、有效地銜接，共同為公司供應(yīng)全面的合規(guī)與法律支持。信息共享：合規(guī)顧問(wèn)應(yīng)向律師供應(yīng)公司的重點(diǎn)合規(guī)信息，律師應(yīng)向合規(guī)顧問(wèn)供應(yīng)法律事務(wù)的相關(guān)信息。第五章培訓(xùn)與考核第十條培訓(xùn)計(jì)劃與活動(dòng)律師培訓(xùn)：公司應(yīng)組織律師參加相關(guān)培訓(xùn)課程，提高法律專(zhuān)業(yè)水平和法律意識(shí)。合規(guī)培訓(xùn)：公司應(yīng)組織合規(guī)顧問(wèn)參加相關(guān)合規(guī)培訓(xùn)，提高合規(guī)知識(shí)和法律素養(yǎng)。第十一條考核與評(píng)價(jià)律師考核：公司應(yīng)定期對(duì)律師進(jìn)行工作績(jī)效考核，評(píng)估律師的工作本領(lǐng)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。合規(guī)顧問(wèn)考核：公司應(yīng)定期對(duì)合規(guī)顧問(wèn)進(jìn)行工作績(jī)效考核，評(píng)估其合規(guī)本領(lǐng)和工作表現(xiàn)。第六章法律責(zé)任與獎(jiǎng)懲第十二條法律責(zé)任接受相關(guān)調(diào)查：律師和合規(guī)顧問(wèn)應(yīng)樂(lè)觀搭配公司及有關(guān)部門(mén)的調(diào)查工作，如有違法違規(guī)行為，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。法律風(fēng)險(xiǎn)追責(zé)：律師和合規(guī)顧問(wèn)在供應(yīng)法律和合規(guī)服務(wù)中，如有失職行為導(dǎo)致公司受到損失，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條獎(jiǎng)懲制度激勵(lì)機(jī)制：公司將依據(jù)律師和合規(guī)顧問(wèn)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，承認(rèn)和嘉獎(jiǎng)其出色的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。懲罰措施：對(duì)于律師和合規(guī)顧問(wèn)在工作中失職、違規(guī)或泄露保密信息等行為，公司將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包含警告、停職、解聘等。第七章附則第十四條本制度的解釋權(quán)歸本公司，如有需要，可依