護理人員競聘演講稿（32篇）

護理人員競聘演講稿（32篇）

護理人員競聘演講稿（精選32篇）

護理人員競聘演講稿篇1

尊敬的各位、評委，各位同事：

下午好！

今天，站在這里，參加護理部主任的競聘，我更多的是想對自

己多年來的護理管理工作加以，使自己的管理能力進一步提升，更

好地為院當好參謀，為護理姐妹當好主管，為一線員工當好后盾。

我于20_年4月任護理部主任以來，始終秉承著寬以待人，嚴

于律己的作風，一直奉行“認真做好每件事，真誠對待每個人”的

做人原則。在擔任護理部主任近7年的時間里，我以敏捷的思維、

嚴謹?shù)淖黠L、良好的業(yè)務素質(zhì)及高度的敬業(yè)，努力踐行著護理部主

任的職責。

我始終認為端正的品行、創(chuàng)新敏捷的思維、深厚的.理論素養(yǎng)、

科學化的管理是作為護理管理者必備的素質(zhì)。我在繼承傳統(tǒng)護理管

理工作經(jīng)驗的同時，不斷地創(chuàng)新，了一套適合醫(yī)院發(fā)展的護理管理

理念，并及時在工作中推行，較好地帶動了全院護理事業(yè)的發(fā)展。

20_年，護理部獲得了由國家衛(wèi)生部和全國婦聯(lián)聯(lián)合授予的“全國

巾幗文明崗”稱號，我院護理工作贏得了各族患者的信任和滿意,

護士們也從平凡的工作中感知了護理工作妁美好和價值。

我曾在護士上寫過護士長工作八大忌，多年來，我也不斷地正

視自己，探索護理管理工作的方式方法。如果競聘成功，我將繼續(xù)

在以下方面做好工作：

一、其身正，不令而行；其身不正，有令不行?，F(xiàn)代化護理隊

伍的管理，只有身先士卒，具備超前意識、創(chuàng)新意識、協(xié)調(diào)意識、

勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護理管理者才能勝任。我決心在工

作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐

步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理

質(zhì)量。

二、堅持公正、公平原則，營造健康有序工作環(huán)境。戴有色眼

鏡看人，厚此薄彼，是管理者的大忌。這樣最容易引起團隊的離心

力，護理工作質(zhì)量勢必受到影響。要充分運用激勵機制和激勵資源,

善于發(fā)現(xiàn)每個人身上的閃光處，鼓勵每位護士實現(xiàn)自己的理想，提

高她們的事業(yè)心和責任感，激發(fā)她們的工作熱情。

三、倡導人性化管理，創(chuàng)造嚴寬結(jié)合的環(huán)境。要善于抓“大”

放“小”,鼓勵優(yōu)點，克服缺點，在管理中付出真心真愛，對每一

位護士進行全程的、動態(tài)的、整體的關注，使其始終保持正性情緒,

以增強護士凝聚力，提高團隊。

涓涓細流，匯入長江，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和

經(jīng)濟效益得到更大的雙贏，將自己的畢生精力融匯到這個使我引以

為豪的團隊中，我將無怨無悔！

謝謝大家！

護理人員競聘演講稿篇2

尊敬的各位、各位評委：

大家好！我叫李建，今年35歲，員，現(xiàn)在為副主任護師，現(xiàn)已從事

醫(yī)護工作多年。此刻來到這個演講臺上，內(nèi)心都有一種沖動和激情，

能夠站在這里表明我還年輕，表示我還有為醫(yī)院不斷奉獻的能力和自

信。正是經(jīng)過這個平臺，維持了我院中層管理力量的朝氣和活力，是

醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展的能源動力。院是醫(yī)院前進的燈塔明燈，而中層

干部則是醫(yī)院前進道路的中流砥柱，廣大的員工更是醫(yī)院發(fā)展的每一

塊基石。就是這樣一個擁有強大凝聚力的優(yōu)秀隊伍，正在完成著中區(qū)

婦幼人的夢想，努力建設人文享受型精品婦幼保健院，為廣大的婦孺

的健康保駕護航！

一年前，也是通過這個平臺，我獲得了護理部主任的職位。今

天，我競聘的職位依然是護理部主任。

兩年來，在院的指導和關心下，積極開展工作，始終堅持以先

進的理念影響人，高度的的熱情感染人，精湛的業(yè)務帶動人，良好

的服務感動人；繼續(xù)以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以滿意為目標,

以和諧為主旋律，創(chuàng)服務品牌，展婦幼風采?，F(xiàn)將兩年來的護理工

作向各位和評委匯報如下：

一、強化護理質(zhì)量，保障護理安全

1、定期或?qū)Ω骺剖疫M行檢查和考核、評分，將科室的護理質(zhì)量

與績效掛鉤，大大的促進了各科的積極性，提高了護理質(zhì)量，降低

二、優(yōu)化服務流程，改善服務態(tài)度

1、落實好首問、首迎負責制，把“五一聲、六一句、六主動”

運用到實際工作中去。護士長接待率達到98%,病房護士陪檢陪送

率達到99%,

2、關注細節(jié)服務，做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，每周召開公休

座談會，認真聽取患者的建議及需求，及時優(yōu)化流程，讓患者滿意,

體現(xiàn)溫馨人文的護理理念。在全院護理人員的共同努力下，護理服

務質(zhì)量有了明顯的提高，無護理過失及投訴，無差錯事故的發(fā)生。

病人對護理工作的滿意度295%。

三、重視護理學習工作抓好人才梯隊培養(yǎng)，

鼓勵和支持在職人員參加學歷教育，繼續(xù)教育。繼教率、合格

率達100%,選派護士長及護理骨干外出學習20人次，護士進修5

人次。

四、深入醫(yī)院文化，展現(xiàn)護士風采，開展豐富多彩的.活動。

1、組織護理禮儀隊分別參加了“爭創(chuàng)巾幗文明崗，優(yōu)質(zhì)服務迎

全運”、“祝福祖國”等大型活動的文藝匯演，展現(xiàn)了中區(qū)婦幼的

護士風采，取得了良好的社會影響。

2、慶祝國際護士節(jié)，護理部組織全院護士舉辦了“感動病人,

從我做起”演講、知識競賽等豐富多彩的慶祝活動。

3、舉辦了護士長多媒體課件比賽，促進了信息系統(tǒng)的普及，提

高了護士長的工作效率。

五、做好分管院長的助手。

及時了解院長的工作思路，明確目標，擬訂計劃，抓好落實。

六、做好護理管理工作

1、加強護理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確保護理安全。重點抓

六個關鍵：抓關鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接

班制度等。抓關鍵的部門，如手術室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供

應室、治療室、換藥室等。（抓關鍵的人員，如護士長，護理骨干,

波動人員，責任心不強、技術差、新上崗的護理人員等。）抓關鍵

的病人，如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。抓關

鍵的環(huán)節(jié)，如危重搶救、護患溝通、臨床發(fā)藥、輸血、基礎護理和

院內(nèi)感染等。抓關鍵的時間，如交接班、早晚班、夜班、節(jié)假日及

其他非正常上班時間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。

2、落實好連續(xù)性服務過程，使服務質(zhì)量得到持續(xù)改進。護理部

將以“預防為主、持續(xù)改進”的管理目標，定期檢查評估，做到

“寫我說的，做我寫的，記錄做的，改進不足”，降低護理服務風

險。

3、在“三基三嚴”的基礎上分層次培訓和學習，在高、中、低

年資的護士中按照不同學歷、不同職稱分別培訓不同的內(nèi)容，切實

做到缺什么補什么、用什么學什么，學有所用，用有所長，以提高

臨床護理的整體水平。

七、加強護理隊伍的培養(yǎng)經(jīng)常各項開展活動

如演講比賽、禮儀表演、護理記錄展示等。定期組織素質(zhì)、業(yè)

務技能培訓。積極鼓勵護理人員注重科研工作，撰寫論文等。引導

護理人員的價值觀取向，強化道德修養(yǎng)，維護護理隊伍的穩(wěn)定性。

八、創(chuàng)新理念，拓展延伸服務

護理模式將從單純的疾病護理延伸到心理疏導、生活護理、健

康指導，直至康復出院和患者家中，提升護理品位，拉近護患距離,

促進醫(yī)患和諧。

綜上所述，我有能力和信心努力做到以一流的質(zhì)量請患者放心，

一流的服務使患者稱心，一流的環(huán)境讓患者舒心。為實現(xiàn)人文享受型

精品婦幼保健院打造婦幼特色，繼續(xù)為婦幼護理品牌增光添彩。

尊敬的各位、各位評委，我的工作匯報和計劃如果能得到您的

肯定和認可，請您相信我、理解我、支持我。一分耕耘一分收獲，

我會一如既往地把工作做得更好！

護理人員競聘演講稿篇3

各位領導，各位同事：

大家好！

我是我院內(nèi)三科的一名普通的護理人員！今天，懷著激動而忐

忑的心情站在這里，跟一群優(yōu)秀的同事一起競選護理部干事，既興

奮又緊張。

自從20_踏上護理崗位至今，我已在這個平凡的崗位上奉獻了

7年青春，時光荏苒，曾經(jīng)那個初出茅廬的小丫頭如今已不再年輕,

但對于這份工作的熱愛卻不曾改變。這份工作讓我收獲了成長，我

也為這份工作付出著一切。

小時候，跟所有的孩子一樣，我特別害怕進醫(yī)院，一看見穿白

大褂的叔叔阿姨就哇哇直哭，但當自己成為了那救死扶傷的一份子

時，才感受到這份職業(yè)的偉大與艱辛。07在兒科工作的時候，我特

別注意培養(yǎng)自己的親和力，為了讓生病的小孩子不那么害怕，我嘗

試了各種哄孩子的方法，工作服口袋里還經(jīng)常裝著奶糖和小玩具，

當看著家屬們信任的眼光，看著那一張張笑臉在我眼前盛放時，我

知道，此生我再也不可能脫掉這身工作服了。

兩年后，我被調(diào)配到內(nèi)三科工作，雖然之前在兒科工作的還算

順利，但面對一個陌生的科室，要學的東西實在太多，為了讓自己

更快的適應新環(huán)境，我經(jīng)常在下班后給自己充電，有計劃地去提高

自己的理論知識和操作技能。隨著自己的技能日臻成熟，幸運之神

也開始悄悄降臨。在08年和09年院內(nèi)舉辦的護士節(jié)護理技能比賽

中，我連續(xù)兩年僥幸獲得了二等獎。在今年，又幸運地被評為了優(yōu)

秀護士，獲得了參加湖北省第二節(jié)造口傷口?？谱o士培訓的機會，

現(xiàn)在我已順利結(jié)業(yè)C

水能載舟，亦能覆舟，我懷著負責切感恩的心態(tài)對待每一位患

者和朋友。在我從事護理工作的這些年，醫(yī)院領導、同事以及患者

都曾給予過我?guī)椭c鼓勵。從我內(nèi)心來講，一直希望能有更好的.機

會，更高的平臺和更廣闊的空間來回饋大家的愛與關懷。所以，今

天我來了，我?guī)е@7年來我積累的點點滴滴，帶著這7年來我對

護理行業(yè)始終如一的愛，帶著一位普通護理人員無私奉獻的心，希

望大家能給我一個機會。

更多的絢爛的話語也只是多余的修飾，樸實的行動才是成功之

路上的鮮花。如果我有幸競選成功，我一定會繼續(xù)努力的工作，踏

踏實實的在自己的崗位上堅定的前進，為一院的發(fā)展添磚加瓦。言

必行，行必果。希望大家相信我，支持我，我是王，謝謝大家！

創(chuàng)作解析：此演講稿延續(xù)了中國人謙遜中表達自己意愿的特點,

沒有太多華麗夸張的語句，只是以時間為主軸，將一位普通護理員

工如何在自己崗位上不斷突破、不斷進步、不斷努力的事實展現(xiàn)在

大家眼前。雖然沒有表達出特別強烈的競選欲望，但每一段都是在

從側(cè)面烘托這位護理員工的出色與優(yōu)秀，護理行業(yè)不同于其他行業(yè),

需要踏實、沉穩(wěn)的業(yè)務骨干，所以整篇演講稿貌似沒有與競選元關,

卻在逐字逐句中讓大家漸漸感受到護理干事非此護理員工莫屬。

始末兩句我叫，首位呼應，讓大家深刻的記住這個名字，一遍

投票需要。

簡愛藝術工坊用心之作，望采納！最后預祝競選成功！

護理人員競聘演講稿篇4

尊敬的各位、多位評委、護士姐妹們，下午好。

我是來自CCU的，今年35歲，護理本科學歷，主管護師。1997

年參加工作，1998年定在心血管內(nèi)科工作，年在CCU工作至今。不

知道多少個日夜了，我工作在重癥患者的身邊，守護著生命。因為

這一份守護，讓我在我的職業(yè)生涯中得到了快速的成長。我于年獲

得了科室的優(yōu)秀護士，年獲得了醫(yī)院的十佳護士?，F(xiàn)在醫(yī)院在騰飛,

正是需要用人的時侯，我覺得我應該站出來，向更高一層努力，為

醫(yī)院做出我力所能及的貢獻！

醫(yī)院正開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動，我認為優(yōu)質(zhì)護理服務是患者從

第一秒入院開始，為其全程.全面.優(yōu)質(zhì)的護理服。優(yōu)質(zhì)護理服務，

是以病人為中心，強化基礎護理，整體提升護理服務水平。倡導“五

心”服務，即病人入院熱心接，病人住院真心待，病人需求盡心幫,

病人護理做，病人出院誠心送。做到“五個一”服務，即第一時間

將病人接到床邊，說好第一句話，落實第一頓飯，送上第一壺水，

做好第一次入院宣教。協(xié)助病人翻身、擦背、剪指甲、洗頭等日常

生活，與病人心貼心交流，全程滿足病人需求。讓患者感覺象是在

家里住院一樣，讓其感覺象是家人在照顧他，甚至比在家更好！

病房開展優(yōu)質(zhì)服務，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量，我覺

得可從以下幾方面開展工作：

1.培育優(yōu)質(zhì)服務觀念，.加強護理人員的“三基”培訓，帶出一

支高素質(zhì)的護理隊伍。組織護理人員召開優(yōu)質(zhì)護理服務的動員會，

深化以病人為中心，變被動服務為主動服務。把“要我服務”變?yōu)?/p>

“我要服務”的觀念。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關鍵。

可以通過業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練

等，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。

2.加強訓練護理人員的文明禮貌用語，鼓勵淡裝上崗，給病人

展示新一代護士形象！關于文明禮貌用語，我自已感促很深，至今

仍記憶猶新!記得我剛參加工作不久，有位叫黃健的阿姨，一個冠心

病病人。她住在離護士站最遠的一個病房。有次，我去給她更換液

體。一進病房門她就沒好氣的對我大聲說：“怎么這么久，我打了

半天鈴都沒來！”“鈴一響我就來了，護士站離這遠，我不可能一

下子飛過來呀！”我說！因為確實鈴一響，我就馬上過去了。這個

黃健阿姨一聽，馬上暴跳如雷，在病房大聲喊叫：“叫你們護長來,

叫你們主任來，叫你們院長來！”我嚇得馬上給她道歉，她理都不

理我。主任出面才平息了火氣。結(jié)果我被扣了一個月的獎金。當時,

我覺得委屈死了，我又沒有做錯事，為什么這個阿姨這么兇，而且

還害我扣了一個月的獎金。后來回想起來，我錯了，真的錯了。我

沒有用敬語，沒有用文明禮貌用語。如果換成：“對不起，讓您久

等了，下次我會加快的”這樣的話，就不會惹這個阿姨生氣了?？?/p>

見，文明禮貌用語非常非常的重要。

3.實施醫(yī)院護士績效考核制度及建立科學合理的激勵制度，因

為它的運行能創(chuàng)造出一種良性的競爭環(huán)境，可以促進護理質(zhì)量的提

高。

護士績效考核可以通過以下幾方面考核：學歷職稱、工作量、

工作質(zhì)量、患者滿意度考核?，F(xiàn)在我科實行工作量計量的方式和病

人滿意度的方式給護士加以獎勵。我們分成1.2.3.4和機動組5個

組，哪個組的人均工作量多，哪個組就得到一定的獎勵。上個月我

們1組的工作量最多，我們每個1組的成員都獎勵50元。上個月最

滿意的護士是寧方芹，她也得了100元的獎勵。我覺得這樣很好，

充分調(diào)動了我們科護理人員工作的'積極性?，F(xiàn)在，做健康宣教大家

都主動積極去做，接液體也都積極主動去接了。我感覺大家都在發(fā)

生了變化。真正做到了主動為病人服務。

4.加強住院患者基礎護理項目的實施，讓患者真正感到身心舒適!

在專業(yè)技術服務的同時加強基礎護理服務。基礎項目服務包括:

晨晚間護理，臥位的護理，排泄的護理，樂上擦浴，洗頭等。原來

我們科有個叫藍華忠的急性心梗病人。他在住院第5天的時候，我

為他做了個床上洗頭的服務。后來，我?guī)状谓o他發(fā)口服藥，就總想

往我的白大褂口袋里塞大蘋果。我知道，我取得了這位患者的信任。

出院的時候，他給我了個最滿意的。

5抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。

護士的角色不僅是照顧者和管理者更重要的是教育者。我覺得

不僅是在住院期間要做患者健教，出院后做健教也是非常必要的。

可以利用電話，qq、飛信等現(xiàn)代通信功能還可以建立患者qq群等,

這樣可以增加患者的再診率、滿意率！無形中也為自已科室了宣傳!

自從開展優(yōu)質(zhì)護理服務以來，感覺科里的每位護士更貼心溫暖

了，下病房更勤了，更能第一時間掌握病人病情變化與生活需求了。

走進病房你會感到點點滴滴的變化：我們的飽滿，笑容可掬；患者

感覺到護士隨時的關心，“阿公、阿婆”的叫個不停，”今天該洗

頭了，泡完腳舒服嗎”，患者及家屬看在眼里，感動在心里，每月

護理滿意度都是100%。我們正用一言一行譜寫護理服務的新形象!

最后，感謝醫(yī)院們?yōu)槲覀冊O立了這個平臺，讓我有這個鍛煉的

機會！感謝CCU全體同事們以及韋美勤護士長給我的鼓勵和支持！

護理骨干是否競聘成功，我都會在敬業(yè)、業(yè)務技術能力、人際關系

等方面努力成為護士們的楷模。在出現(xiàn)一些問題時主動承擔工作中

的責任。謝謝!

護理人員競聘演講稿篇5

尊敬的各位：

大家好！

今天，我很高興能夠參加這次帶教老師競聘。感謝給了我一個

參與競爭，不斷進取的機會，讓我感受到只要肯努力，只要有能力,

都會有成功的機會C

請允許我做個簡單的，我叫，本科學歷，護師職稱，來自23病

區(qū)，在骨科工作7年了，去年擔任了23病區(qū)的責任護士，受到護士

長和同事的好評，經(jīng)過一年的護理管理的錘煉，自己各方面的素質(zhì)

都得以提高，以致我有勇氣有信心參加這次競聘，競爭上崗對我們

來說是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉，我愿通過這次競爭完善自我，假如

我能在此次競聘中脫穎而出走上帶教崗位，我一定不負眾望，在和

大家的支持下，輔助護士長及護理部做好實習生的相關管理工作，

勤奮刻苦，敢于創(chuàng)新，提高護理帶教質(zhì)量和水平，做好實習生走上

護理崗位的領路人,以下是我的帶教思路：首先是對新護士的帶教:

新畢業(yè)上崗人員，她們已經(jīng)經(jīng)過一年的臨床實習，在角色轉(zhuǎn)換中已

經(jīng)有初步的認識和轉(zhuǎn)換，在護理基礎方面，基本的.操作已經(jīng)掌握，

但是，對于?？浦R的運用以及專科技術操作方面，急診救治程序

方面還是十分欠缺，對各班的職責和制度缺乏認識，在帶教過程中,

要盡快使他們熟悉各種程序，各班職責做到忙而不亂，處變不驚，

應該從幾方面入手C

（1）根據(jù)每個護士的特點和工作能力有所側(cè)重，首先，強化基

礎知識的考核，了解和加強基礎護理技術操作，使她們更好地把所

學的知識運用到實際工作中。

（2）抓查對制度，為了避免和減少差錯事故的發(fā)生，一定要嚴

格執(zhí)行，三查十二對，少一不可，嚴防把錯誤落實到病人身上，避

免醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。

（3）抓交接班制度，要求新護士必須每班跟隨其他護士一起床

邊交班，一是為了了解病情，二是使他們了解交接班交接一些什么

內(nèi)容，應該注意些什么，而且，提前十幾分鐘到半小時上班，先了

解新入院病人的床號，姓名，診斷和病情，然后跟隨去交班，才明

白我們?yōu)槭裁唇唤幽切﹥?nèi)容，對病人的病情心中有數(shù)，才可以做飲

食和休息的指導。重點交接新入院病人，危重病人，昏迷病人，高

熱病人，病情不穩(wěn)定的病人。

（4）強化無菌觀念，抓消毒隔離制度，每一項操作必須按照無

菌操作原則進行。

（5）差錯報告原則，使她們在發(fā)現(xiàn)錯誤時不隱瞞不推諉，以教

育為主，發(fā)現(xiàn)錯誤及時報告當班護士，由當班護士及時處理，不能

處理的逐一上報。不批評打擊他們的積極性。

（6）強化心理素質(zhì)教育，遇到危重或者搶救病人時，不慌亂，

不亂說話，注意力集中，強化他們的搶救時間觀念和準確觀念。即

做到快、準、穩(wěn)。

（7）專科技術操作，需要重點帶教，使他們更快地掌握技巧。

常用的搶救藥品劑量、配伍，使用途徑等也要讓他們盡快掌握，常

用器械的使用方法，注意事項，保養(yǎng)，消毒滅菌等。

（8）文件書寫，嚴格根據(jù)病例書寫規(guī)范要求記錄，記錄要準確、

及時、完整、真實、書寫該做的，做好所寫的。

（9）溝通技巧，教會她們常用的溝通技巧，護士每時每刻都在

和不同的人打交道，既要保護患者，更要有法律觀念，保護自身，

避免由于言語不慎造成不必要的醫(yī)療糾紛。

（10）盡快熟悉各班制度和職責，使他們盡快適應各班工作。

這個站護理帶教競聘演講稿有很多，送你一。

護理人員競聘演講稿篇6

各位，各位同事：

大家下午好！我是來自神內(nèi)二區(qū)的孫廣潔。今天我能夠在這里

參加護理技術骨干的競聘，首先應感謝院為我們了這個展示自我的

平臺和公平競爭的機會。爭當一名護理骨干將使我邁進工作歷程中

又一新的起點，我愿在競聘中接受評委的考驗和挑選。

我于年參加護理工作，在神經(jīng)內(nèi)科的這7個年頭，我練就了扎

實的理論基礎和嫻熟的技能操作，綜合素質(zhì)不斷提高并于年獲得

“護理知識競賽”一等獎。于年到天津武警總醫(yī)院進行神經(jīng)內(nèi)科重

癥護理的學習，于年取得護師職稱。年5月有幸擔任示范病房第一

批責任組長。現(xiàn)在科室承擔護士護師的培訓及帶教工作，在科室管

理上為護士長出謀劃策，成為護士長的好助手。與此同時，護士長

的言傳身教也使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗。

從去年5月份到現(xiàn)在，我科開展示范病房已近一年，作為責任

組長我見證了它的創(chuàng)建、成長及成熟。我們把健康宣教自然的融入

到工作中，與病人建立了良好的護患關系，所帶護理組及組員獲得

了5面錦旗及多封；三甲期間協(xié)助護士長完成各項考核工作及資料

準備，認真學習評審細則，完善自身的準備工作，并帶領組員同時

學習、共同進步。檢查期間以優(yōu)異的成績完成了理論考試，并接待

了護理組等的檢驗，得到了好評。正是這一切鞭策我在護理工作上

向更高的.臺階邁進，也是我競爭技術骨干的支撐。

如果我能夠得的信任，有幸成為護理骨干中的一員，我會在工

作中努力做到以下幾點：

1、盡職盡責、鉆研業(yè)務

工作中高標準、嚴要求，以認真負責的態(tài)度去做好每一項操作,

嚴格按規(guī)范行事，為醫(yī)生病情依據(jù)爭取成為醫(yī)生的好幫手；業(yè)務上

努力鉆研，躬親示范，做好下級護士的帶教工作；

2、注重學習，提高科研水平。

努力學習新技術、新理念，在工作中時刻保持上進心，深入學

習?？浦R，做精做細?？谱o理；用一雙善于發(fā)現(xiàn)問題的眼睛去工

作，尋找創(chuàng)新點、科研切入點，提高自己的科研能力并爭取帶動大

家共同進步。

3、做實基礎護理，做細優(yōu)質(zhì)服務。

示范病房運行一年來的工作經(jīng)驗及教訓，在此基礎上協(xié)助護士

長繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務，把各項基礎護理做實，避免流于形

式；摸索與病人溝通的技巧，了解病人的需求，主動服務，提高病

人的滿意度。

4、協(xié)助管理，團結(jié)合作。

在護士長的帶領下，積極協(xié)助搞好科室的管理工作，從每一個

細節(jié)入手，不放過任何一個薄弱環(huán)節(jié)，消除安全隱患，杜絕不良事

件的發(fā)生。加強交流溝通，團結(jié)護理人員，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共

同打造優(yōu)秀的護理團隊。

我知道技術骨干的工作十分重要，它既要為護士長當好參謀，

又要為護理姐妹們帶好頭，不僅需要認真負責的態(tài)度，還要具備吃

苦耐勞的。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進

取中不斷追求。無論能否入選，我都不會氣餒，我會一如既往的努

力工作，在平凡的護理崗位上做好每一個細節(jié)，做一名合格的護士。

謝謝大家！

護理人員競聘演講稿篇7

尊敬的各位領導、同志們：

護理部是醫(yī)院護理工作的中樞，護理部主任是承上啟下的具體

領導者和組織者，責任重大。今天如果承蒙大家的厚愛，允許我走

上護理部主任的的工作崗位，我將秉承護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)

新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新的工作思路，全力以赴做好以下

工作：

第一，嚴格管理，提升部門工作水準

我強化制度約束，要制定、完善并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，使

護理及相關采購工作良性運行；同時，我還要建立合理的激勵機制,

獎懲分明，不留漏洞，充分調(diào)動護理人員工作的積極性，使護理部

的工作再上新臺階；另外，我還要以人為本，實行人性化管理，使

員工感受到集體的溫暖，增強部門的向心力和凝聚力。

第二，更新服務理念，為患者提供溫馨服務

我要引導全體護理人員樹立全新的服務理念，要一切為患者服

務，發(fā)自內(nèi)心地為患者著想。要在全力配合醫(yī)生做好治療工作的同

時，給予患者人真心關愛，從點滴小事做起，時時處處為患者著想,

建設溫馨病房，推行家庭式的溫馨服務，使患者感受到溫暖、感受

到人間的真情，增強他們戰(zhàn)勝病痛的信心和勇氣。同時還要做好患

者出院后的回訪工作，讓患者切實感受到我院的優(yōu)質(zhì)服務，并發(fā)自

內(nèi)心地宣傳我院優(yōu)質(zhì)服務，提升我院的知名度和美譽度。

第三，講求工作方法，建立良好的護患關系

我要講究工作方法，主動誠懇地做深入細致的思想工作，積極

化解護患矛盾。既要注意傾聽患者的意見，及時解決病人提出的具

體問題，又要理解護理人員因工作疲勞等原因產(chǎn)生的怨氣，不講損

害護理人員自尊心的話，為病人和護理人員創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境，

營造充滿愛的和諧的護患關系，杜絕護理糾紛的發(fā)生。

第四，加強“三基”培訓，打造高素質(zhì)的護理隊伍

護理人員的業(yè)務水平是決定護理質(zhì)量高低的關鍵。為此我將堅

持不懈地抓好對全院護理人員的業(yè)務培訓工作，要認真落實季度理

論考核和操作訓練，反復強化基礎護理知識、護理理論、基本護理

技能的“三基”培訓，同時還要定期組織護士長及護士骨干的外出

進修培訓，不斷提高全院護理人員的整體業(yè)務水平，打造高素質(zhì)的

護理隊伍。實現(xiàn)護理工作程序化，技術操作標準化。

尊敬的各位領導、各位評委、同志們，患者是我最牽掛的親人,

護理工作是我至愛的事業(yè)，為了患者的早日康復，為了我院更加美

好的明天，我愿團結(jié)和帶領全體護理人員一道，用心、用愛、用微

笑為病人的生命注入永遠的光芒和希望！請給我一個平臺，我定能

還大家一份精彩！

我的演講完畢，謝謝大家！

護理人員競聘演講稿篇8

大家好！首先，感謝各位領導和同事們?yōu)槲覀兲峁┝苏故咀晕?/p>

和施展才華的平臺！我認為，為更好的做好業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理的

每一項工作，作為我們每位員工以良好的精神狀態(tài)和旺盛的精力投

入工作，為公司實現(xiàn)有效益的發(fā)展，是我們的責任和義務，作為始

終戰(zhàn)斗在一線的我更是責無旁貸。我將珍惜這次機會，提高自己、

鍛煉自己，做到一專多能，帶著感情、熱情、激情做好本職工作，

讓自己的能力有一個新的提高。

根據(jù)競聘要求，對照自身條件，今天我競聘人保財險某某市分

公司某某營銷服務部主管承保經(jīng)理助理職務，下面我講一下個人簡

歷和競聘的優(yōu)勢及上崗后的設想。

一、個人簡歷

我叫某某，今年26歲，現(xiàn)任人保財險某某市分公司某某營銷服

務部銷售部經(jīng)理，中共預備黨員，本科學歷。20—年1月從事人保

工作，歷任業(yè)務員、查勘定損員、銷售部經(jīng)理。20_年1月至20_

年6月在人保某某支公司工作；20_年6月至20_年1月在某某市

分公司理賠中心從事查勘定損工作；20—年1月至20_年2月在某

某營銷服務部工作；20_年2月至今在某某人保某某營銷服務部工

作，擔任銷售部經(jīng)理，組織并制定本部門具體項目和年度業(yè)務的銷

售方案，開拓新的業(yè)務銷售渠道，有效的推動銷售目標的順利完成。

同年被市分公司評為青年崗位能手，多次受到領導的好評。

二、競聘優(yōu)勢

1、我對人保事業(yè)有著濃厚的感情，我有幸從小耳聞目睹人俁人

的工作與生活，感受這項讓我的父輩們投入了畢生熱情的事業(yè)所具

有的巨大魅力。人保對于我，不是枯燥的數(shù)字，更不是刻板的符號,

而是一個鮮活的理想。在我的生命和記憶中打下了深深的烙印。我

從事人保工作五年，在日復一日零距離的工作中，我的認識實現(xiàn)了

從感性到理性的升華，更加深刻的懂得了干好保險是我們的責任和

義務，人保事業(yè)一定要在我們這代人身上發(fā)揚和光大。我為我是人

保一員而感到自豪和驕傲，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展，無私奉獻我的

一切，渴望在更大的空間里，施展才能。

2、對保險事業(yè)有著強烈的開拓進取、拼搏創(chuàng)新的欲望。我始終

相信“厚積薄發(fā)”這個道理，知識和經(jīng)驗的儲備，對于我們這一代

人來說至關重要。一直以來，我始終在業(yè)務一線摸爬滾打，積累了

較深的保險業(yè)務知識和實踐工作經(jīng)驗，作為一名一線展業(yè)人員，—

年個人保費收入60多萬元，發(fā)展了某某水文水資源勘測局、某其畜

牧水產(chǎn)局、某某房地產(chǎn)有限公司等重要客戶。—年個人保賽收入

350多萬元。經(jīng)個人努力從其他財險公司手中搶來某某市國際會展

中心、某某市婦聯(lián)、并發(fā)展了吉利4s店，僅吉利4s店一家—年保

費收入280萬元，一年保費收入260萬元?！杲邮秩?s店，經(jīng)

各方面努力，使本來選擇其它財險公司的三菱4s又重新與我公司合

作，而且穩(wěn)定發(fā)展c到目前為止保費收入200萬元。同年又發(fā)展了

4個品牌的汽車經(jīng)銷商，有海南馬自達4s店、福仕達4s店、江鈴

4s店、江淮4s店。還有兩家車商正在談判中。從—年1月份截上

現(xiàn)在個人保費收入740萬元。尤其是針對車商業(yè)務有著豐富的管理

經(jīng)驗，在業(yè)務拓展上付出了自己很大的精力和心血，體現(xiàn)出與車商

溝通之間很強的親加力、協(xié)調(diào)能力和公關能力，為公司整體業(yè)務發(fā)

展起到了積極的推動和促進作用。

3、對保險理賠工作有著豐富的實踐經(jīng)驗。我從一年到—年在理

賠中心從事查勘定損工作了三年，對理賠工作及業(yè)務比較熟悉，業(yè)

務再錯綜復雜，也能應對自如，同時，根據(jù)工作特點，經(jīng)常不分時

間、不分白晝，只要工作需要，就馬上投入工作。辛苦和付出，也

使我得到了最好的鍛煉和成長。

三、競聘設想

競聘之前，我對競聘主管承保經(jīng)理助理這一職務進行了深刻的

分析和理性的認識，可以說這一職務對我來說是全新的并帶有挑戰(zhàn)

性的工作。歷年的工作實踐告訴我，要想干好事業(yè)，就要奉獻自我,

在業(yè)務知識的運用知新市場的開拓上，我有較強的工作經(jīng)驗，是做

好經(jīng)理助理這一職務的基本條件。如果能競聘成功，我將做到以下

四點：

1、認真學習，努力鉆研業(yè)務，盡快進入角色。走上新的工作崗

位，首先開展調(diào)查研究、結(jié)合汽車經(jīng)銷商業(yè)務發(fā)展實際，打開工作

局面，提高工作的準確性。

2、全面配合一把手工作，擺正位置，從管理協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思

路的提高入手，善于學習和積累，以自己幾年的基層工作經(jīng)驗為領

導的決策提供有價值的參考。如果我能競聘成功，我將盡快進入角

色，努力適應新形勢、新戰(zhàn)略、新崗位、新要求，樹立超前謀劃、

積極主動的思想意識和踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，不計得失、

樂于奉獻，以全局為重，不斷給自己增加壓力和動力，以最快的速

度進入工作狀態(tài)，為公司促發(fā)展、保效益、防風險戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)

做出自己應有的貢獻。

3、積極探索有效的工作方法和途徑，形成較清晰的工作思路，

充分發(fā)揮自己公關社交協(xié)調(diào)能力的特長，在現(xiàn)有的基礎上，維護好

老車商，組織公關協(xié)調(diào)和展業(yè)活動，不斷開拓新領域，開拓新車商

市場，全面提升公司業(yè)績和服務能力。積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)

新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中

心”的經(jīng)營理念。加強調(diào)查研究，找準問題關鍵，采取切實可行措

施，力爭在較短時間內(nèi)，使某某市區(qū)覆蓋的汽車經(jīng)銷商與人保合作。

4、發(fā)揮特長、開闊思路、針對業(yè)務發(fā)展中遇到的突出問題及時

調(diào)整工作思路。在承保管理方面，堅決按照市分公司和保監(jiān)會及保

險行業(yè)協(xié)會的要求依法合規(guī)經(jīng)營，維護公司利益。在承保環(huán)節(jié)上抓

好管控，堵塞漏洞、嚴格把關，改善業(yè)務質(zhì)量，降低賠付成本，確

保業(yè)務運作的合規(guī)和高效；在單證管理工作方面，認真落實上級公

司有關單證管理、檔案管理的相關規(guī)章制度，進一步提高單證、檔

案管理的質(zhì)量，把單證、檔案管理當做一項重要的基礎工作來做。

最后，我要對大家說，這次競聘是對我人生的一次考驗，結(jié)果

如何，不會左右我對人保的執(zhí)著。如果我的競聘能得到大家的認可,

我由衷感謝大家的信任。當然，我更深知在大家信任的背后還有對

我很多的包容，回報大家，我會少說多做，把工作干得更出色。謝

謝！

護理人員競聘演講稿篇9

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好！

我是，我來到公司也已經(jīng)有了三年的時間，而在這三年的時間

里我一直兢兢業(yè)業(yè)的工作，不管是極端天氣還是生病發(fā)燒，都沒有

能夠阻止我上班為公司帶來回報的決心。我也再在三年里蟬聯(lián)了幾

個月的最佳員工，雖然只是作為員工，但我也一直堅守在自己的崗

位上，并沒有因為自己只是一名員工就看輕自己，反而在每天更加

努力的工作。而在這三年里我也通過不斷的學習讓自己變得更加優(yōu)

秀了，雖然我現(xiàn)在還只是一名普通的員工，但是我相信我擁有著成

為一名主管的能力，而我也有著把事情做好的信心。

在剛剛開始來到公司的時候我也是懷揣著夢想的，希望自己能

夠在公司里做的更好，更快的成為一名優(yōu)秀的人。所以我一直很謙

虛努力的學習，也在這三年里認識了公司很多同事，交到了很多好

朋友。在剛剛開始的時候我因為還不是特別的熟練自己的業(yè)務，所

以也是經(jīng)常加班，爭取自己能夠更快的熟練在公司的工作。而我這

么努力的工作下也確實有著很大的回報，我很快的成為了一名公司

的優(yōu)秀員工。而在我熟練之后我也在這段時間里受到了領導的重用,

讓我來帶領那些新進公司的員工，這樣讓我更加的了解了自己的業(yè)

務，也了解了這些新入職員工的內(nèi)心想法。

在這三年里，我也和每位同事們有著良好的同事關系，能夠和

諧愉快的聊天相處C我想如果想要好好的工作，有著更高的工作效

率，那么一個愉快的工作環(huán)境是很有必要的，而一個好的心情也能

讓員工們更加愉快的工作。如果我能夠成為主管的話，我想我能夠

很快和大家相處在一起，大家共同創(chuàng)造一個快樂開心的工作環(huán)境。

而在工作這方面的話，我也有一些我自己的個人見解，如果我成為

主管我也是會給大家定期組織一個培訓讓大家能夠更好的認識工作

應該是怎樣的。成為公司主管是我在剛剛進入公司時就給自己定下

的目標，而現(xiàn)在也是我距離我完成自己的目標最近的一次。我認為

自己完全有能力也有信心勝任主管這個職位，也請大家相信我這三

年時間下來表現(xiàn)的工作能力。也請大家拭目以待，不管這次我能不

能成為主管我也不會氣餒或驕傲，我都會把精力投入到工作當中去,

更好的工作。

我的演講完畢，謝謝大家！

護理人員競聘演講稿篇10

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫，—年畢業(yè)—市第二職業(yè)中學電子技術應用專業(yè)。我是一

名入職半年的老員工，為什么這么說呢？我—年12月入職陽光海岸

酒店，其中一年3月離職參加培訓，—年5月再次入職酒店。前后

加起來近6年。

衷心感謝酒店給了我們大家這次公平、公正競爭、展現(xiàn)自我的

舞臺和施展才華的機會。

我們只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，才能把

握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會，從而實現(xiàn)自我價值。

我這次競聘的職務是工程部領班。能否做好酒店工作，以下幾

個方面的評判很重要；思想道德崗位認識業(yè)務技能水平工作實踐經(jīng)驗

開拓創(chuàng)新精神及工作思路協(xié)調(diào)能力。

酒店的產(chǎn)品是安全滿意優(yōu)質(zhì)的服務，而服務員是參與產(chǎn)品生產(chǎn)

并直接將之送出的載體。服務員工作是酒店接待中直接面對顧客服

務的窗口，面對不同的顧客，服務人員的整體素質(zhì)是決定酒店在經(jīng)

濟市場中占有份額量的決定因素。酒店之間的競爭，往往是員工綜

合素質(zhì)的競爭。只有不斷提高現(xiàn)有服務員的綜合能力，培養(yǎng)優(yōu)良的

職業(yè)道德和奉獻精神，服務工作才能優(yōu)中更優(yōu)。只有不斷加強對服

務員的思想道德建設，才能提高酒店在市場上的競爭力。

本人自入職以來，一直遵守酒店的各項規(guī)章制度，具有良好的

思想道德品質(zhì)，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。有強烈的集體榮譽感和工作責任

心，堅持實事求事的原則。

本人思想端正，能吃苦耐勞，有崇高的理想和偉大的目標，注

重個人道德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活作風，樂于助人，關心國家大事。

工作期間，本人一直勤奮學習，刻苦鉆研，通過學習掌握了較

為扎實的理論與實踐基礎?，F(xiàn)代酒店為適應人們?nèi)找嬖鲩L的需求，

已不再是僅僅提供住宿的場所，而是從衣食住行、視聽娛樂，到運

動健身、商務購物、醫(yī)療美容等，應有盡有，設備設施日趨完善。

一個現(xiàn)代化的酒店設備設施費用已占總價的1/3還多。另外，酒店

對設備的依賴程度也日益劇增，一旦設備出了故障，服務就要受到

影響，幾乎無法由人來代替。做好酒店工程管理，是酒店經(jīng)營取得

成功的關鍵之一。

我個人認為工程管理的重要性主要表現(xiàn)在以下幾大的方面：

1、酒店工程管理關系到客人安全

2、酒店的工程管理關系到服務質(zhì)量

3、酒店的工程管理關系到銷售價格

4、酒店工程管理關系到酒店的利潤

而作為酒店工程領班應做好以下幾點：

1、規(guī)范執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程、員工守則和各項規(guī)章制度,

及時完成主管下達的各項工作任務；

2、管理好、使用好酒店的設備，使設備處于良好的技術狀態(tài),

設備保持優(yōu)質(zhì)高效、低耗、安全運行，是領班的首要責任。對管轄

設備要嚴格做到設備干凈、機房干凈、工作場地干凈不漏電、不漏

油、不漏氣、不漏水，使用性能良好、密封良好、潤滑良好、堅固

良好、調(diào)整良好。

3、工程部領班是班組的骨干，應具有良好的思想作風，工作以

身作則，技術精益求精，協(xié)助主管做好班組管理工作，解決技術上

的疑難問題；

4、聯(lián)絡協(xié)調(diào)本部門員工，做好日常工作安排，做到維修迅速及

時，保證質(zhì)量，不留問題;設備發(fā)生故障化，有效的組織力量搶修，

保證酒店的正常運作；

護理人員競聘演講稿篇11

各位領導、評委、同事們：

大家好！

今天能有機會站在這里，參加直屬分局機關工作人員崗位競聘,

我感到萬分的榮幸和激動，記得富蘭克林有句名言：推動你的事業(yè),

不要讓你的事業(yè)來推動你。今天我正是為了推動我的事業(yè)而來，感

謝直屬分局及各科室的領導們，你們精心組織了這次競聘大會，給

我們青年職工提供了一次展示自我的機會，再次謝謝你們。我競聘

的崗位是辦公室文書一職，今天我演講的為容分為三個部分：

1、是我的個人情況；

2、是我的任職優(yōu)勢；

3、是我的工作設想：

一、我的個人情況：

我叫，于20_年畢業(yè)于警官職業(yè)學院，大專文化，20_年參加

工作，20_年來到一段收費站，先后做過收費員，稽查員，監(jiān)控員,

在這四年多來，我懷著對公路事業(yè)的滿腔熱情，抱著維護法律、服

務人民的愿望，始終在工作的第一線，從普通的收費員干起，努力

向業(yè)務精通，經(jīng)驗豐富的站領導和同事們學習，政治思想覺悟和業(yè)

務水平都有了很大的提高。

二、我的任職優(yōu)勢：

1、本人具有良好的思想品德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。多年來，無論是

在一線收費還是在監(jiān)控室工作，我都能自覺做到愛崗敬業(yè)，干一行

愛一行，以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己，服從領導、服

務全局，兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責，踏踏實實干好自己的本職工作,

對工作從未打過折扣，自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做

到尊重領導，團結(jié)同志，工作認真負責，不計較個人得失。

2、本人自認為有較強的工作能力。熟悉文書的制作、排版、印

刷、復印及檔案管理工作相關知識，能夠掌握電腦操作、辦公自動

化系統(tǒng)等操作技能c我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的

信心、能力和努力是能夠勝任辦公室文書這個崗位的。

3、是當好領導的參謀和助手，認真履行文書檔案員的工作職責,

主動為領導工作服務，熱情為廣大職工服務。

4、是創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。提高服務質(zhì)量。

最后，我覺得這次競爭對我個人來說是一次難得的學習和鍛煉

的機會。參與這次競爭，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取

中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值，在競爭中完善自

己。這次競爭無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，

勝不驕、敗不餒。我仍將一如既往的努力工作，為公路事業(yè)奉獻自

己微薄的力量。

護理人員競聘演講稿篇12

尊敬的各位領導、同事：

你們好！這次我競聘的崗位是行政文員。俗話說“文如其人”。

同樣，工作就是一個人的人格表現(xiàn)，看到一個人所做的工作，就是

“如見其人”了。

我認為我行政部競聘文員有以下幾個優(yōu)勢：

一是做事有耐心，辦公室的日常工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，

但我從不因此而敷衍塞責，一推了事。

二是做事有恒心，對既定的工作目標都能專心一意地努力，我

知道只有平時一點一滴的努力積累才是實現(xiàn)任何目標的唯一方法。

三是做事計劃性強，面對繁雜的事務性工作，通過幾年來在工

作中的積累能夠很快的總結(jié)出規(guī)律，提煉經(jīng)驗，做到辦事井井有條,

計劃得當，提高辦事效率。

四是適應性強，參加工作的十幾年來，根據(jù)工作需要我曾先后

在五六個崗位上工作過，每個崗位之間都毫無關連，有的甚至是專

業(yè)性很強的工作，但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基

本條件，及時調(diào)整自己的思維和行為，使之與工作相適應，順利的

完成角色的轉(zhuǎn)換。

五是信守諾言，具有團隊精神。行政崗位的工作在企業(yè)中起到

承上啟下的作用，力、公室人員必須具有協(xié)作意識，我始終堅持從服

從大局出發(fā)，堅持從企業(yè)與職工的利益出發(fā)。

六是始終保持著對工作的‘執(zhí)著和熱愛，對待工作的精神狀態(tài)，

決定了一個人的工作效率，多年來我無論做任何工作，都保持著良

好的工作狀態(tài)，做到干一行愛一行，干一行就努力做好這一行。

五年前，我被單位領導調(diào)到辦公室工作，在這之前，我一直認

為辦公室工作最簡單，最容易，只不過做些上傳下達，后勤保障等

雞毛蒜皮的小事，幾年來我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。

如果組織上認可我，我會做到以下幾點：

第一個方面，是最基礎也最重要的方面，要勤于學習。不懂的

問題馬上就問，及時向領導請教、向同事學習；行政工作可以說是千

頭萬緒，紛繁復雜，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,

只有通過細心的學習，才能夠熟練掌握辦公室的工作流程，更快的

適應環(huán)境。

第二個方面是要注重細節(jié)。俗話說，細節(jié)決定成敗。我記得在

實習的時候，老師給我們做培訓，講到了服務的要點，一共八個字

“眼勤，手勤，口勤，腿勤”?？此坪芎唵?，但要真正的做好這四

點，確實也很難。既然行政和我的專業(yè)有共通之處，那我想這八個

字用在行政工作上也很合適。今后，我會以這八個字為工作準則，

努力做好工作。

第三個方面是要高效快捷處理有關事務。作為一個行政文員，

必須要有強烈的時效觀念和意識，求真務實、雷厲風行的工作作風,

在有限的時間里辦好應辦之事。明確該干什么，不該干什么，先干

什么，后干什么。工作要扎實，力求實效。

當然，僅靠我上述表達的幾點，是遠遠不夠的，許多工作思路

要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn)，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立

和完善。希望大家能給我一個機會，讓我用自己的聰明才智為大家

做點事情，為潢繡的發(fā)展做點貢獻。

我的演講完畢，謝謝大家！

護理人員競聘演講稿篇13

各位老師、同學們：

大家早上好！

校園，是我們成長的搖籃，學習的樂土，可是危險也時時刻刻

地隱伏在每一個角落。因此，我們需要銘記，安全無小事，細節(jié)不

可忽視，只有防患于未然才是正道！

同學們，你們正處于一生中最精彩、最充滿活力的階段。你們

自信、勇敢，敢闖、敢拼，可是就在這樣花樣的年齡，每天有將近

一個班的學生因為安全事故而無緣校園。日常威脅到我們的安全隱.

患有：打架斗毆、食物中毒、體育運動損傷、網(wǎng)絡交友安全、交通

事故、火災、溺水、毒品危害等。在這里,我向全體同學提出如下建

議：

第一、要有高度的安全意識。對本班教室里的各種教學設施、

用電設備等定期進行專門檢查，若發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報。

第二、要注意交通安全。一定要嚴格遵守交通規(guī)則，主動避讓

機動車輛，不在路上追跑打鬧。

第三、注意飲食安全。在學校食堂就餐，不在街頭流動攤點購

買食品，不購買“三無”食品，防止誤食不衛(wèi)生食品，造成食物中

毒。

第四、在各項運動中要注意運動安全。上體育課和課外活動前

要作好準備活動，運動時要注意不要劇烈地碰撞，以免撞傷或摔傷。

第五、上下樓的安全。課間不要追打吵鬧，不要在樓內(nèi)游戲喧

嘩。課間操時，上下樓梯要有序慢行、不要擁擠。同時要養(yǎng)成良好

的習慣，上下樓梯要靠右行。

第六、我們自己在做事時也要有安全意識。因為青少年時期容

易沖動，易感情用事，因此，在同學間遇到矛盾時，一定要冷靜、

理智，切忌用拳頭代替說理，給自己和同學帶來不良的后果。

同學們，只要你平時養(yǎng)成良好的文明習慣，就能形成一種積級

向上的健康文明行為，希望全體同學從規(guī)范做起，從文明做起，讓

我們一起來創(chuàng)建我們的平安校園，祝愿我們每天平平安安到校，高

高興興回家。

謝謝大家！

此致

敬禮

護理人員競聘演講稿篇14

尊敬的領導、同事們、朋友們：

大家晚上好！

我記得我們商品中心上次的競聘是在11年的3月份，當時我因

為要籌備—品牌的一個重要會議，所以沒有參加。那今天非常的榮

幸能夠有機會參加本次的競聘，并借此機會來推銷自己、提升目我。

首先給大家做個自我介紹：我叫，—年10月加入馳騁這個大家

庭，先后在批發(fā)中心負責商超和片區(qū)的批發(fā)業(yè)務；—年3月進入采

購中心負責“立白”品牌的推廣；—年10月開始至今負責一直牛奶

這個品類。

在我負責牛奶品類的幾年中，我不僅學到很多與乳制品相關的

行業(yè)資訊，也學到了很多與采購息息相關的專業(yè)知識，也讓我懂得

了更多做人的道理，最重要的是我已經(jīng)深深的喜歡上了這個崗位，

所以我今天要競聘的崗位就是牛奶品類主管，競聘這個崗位我有具

備以下優(yōu)勢：

一、經(jīng)驗的優(yōu)勢。我曾經(jīng)做過銷售，熟悉終端市場的業(yè)務流程,

有比較豐富的銷售經(jīng)驗和業(yè)務能力，對市場營銷有一定的認識。我

曾經(jīng)做過經(jīng)銷商，先后與大潤發(fā)、沃爾瑪、華潤萬家等大賣場都有

過合作，熟悉連鎖超市及賣場的工作流程及經(jīng)營特性。在快消品行

業(yè)近10年的從業(yè)經(jīng)驗的積累和工作經(jīng)歷使我對零售行業(yè)的工作體制

及營銷模式有比較深刻的了解和認知。

二、我執(zhí)行力強，對領導分配安排的工作都能夠積極主動，盡

心、盡責、盡力的去完成，始終把工作放在首位。

三、我有良好的工作心態(tài)，平時對工作認真負責、任勞任怨,

不求名利，始終把公司的利益放在首位

四、我做事沉穩(wěn)、踏實，有責任心，始終把工作當成自己的事

業(yè)來做。

五、我做事原則性強，踏踏實實做人，認認真真工作，干干凈

凈干事，是我的做人之根本。

回首過去，我深知自身還有許多的不足之處，比如：

一、平時工作計劃性不夠，做事虎頭蛇尾，缺少對過程的跟蹤

和結(jié)果的分析。做事情總是想得多，做得少；

二、平時與同事之間溝通缺少方法和技巧，缺少耐心和主動；

三、在談判技巧和自我表達能力上還需要不斷提升和鍛煉。

針對以上的不足，我會端正自己的工作態(tài)度，加強與各部門的

溝通協(xié)調(diào)工作。加強談判技巧和語言表達能力方面的學習，來提升

自身綜合素質(zhì)和工作技能，努力成為一名：“讓領導放心，讓門店

滿意”的好員工。

如果能夠繼續(xù)讓我擔任牛奶品類主管，我將計劃開展以下工作:

一、繼續(xù)做好蹲點和市調(diào)工作，充分了解各區(qū)域市場情況，把

握各區(qū)域市場價格的準確性，并根據(jù)各區(qū)域地方特性和不同的需求

做到及時主動的價格調(diào)整，更好的服務各區(qū)域事業(yè)部。

二、提升要貨滿足率，平時與廠家保持密切合作關系，根據(jù)銷

售季節(jié)的不同，進行合理有效的進、銷、存管理，做到庫存周轉(zhuǎn)的

合理性，從而提高庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)和合理的資金利用率。做到合理、

有效的備貨，盡量減少缺貨，進一步提升要貨滿足率，更好的為門

店服務。

三、自營品牌推廣，通過合理有效的采購員鋪貨，結(jié)合對督導

自營品牌銷售占比獎勵政策不同的調(diào)整，從多種途徑繼續(xù)推進自營

品牌的推廣，爭取公司銷售利益的最大化。

四、提高銷售毛利：通過品類結(jié)構(gòu)調(diào)整，壓縮低毛利商品的銷

售占比，繼續(xù)推行門店新品累計進貨返利政策和不定期的門店顧客

買贈促銷，進一步提高新品銷售占比。平時與廠家搞好公關、合作

關系，把客戶當朋友，做到相互學習，互相信任，形成真正的戰(zhàn)略

合作伙伴關系，從而達到合作的共贏。

五、加快專業(yè)知識的學習，我雖沒有高的文化，但我有一顆空

杯的心，我始終堅持學習，不斷的給自己“充電”，不斷的更新知

識。不懂的就向領導、同事請教，或自己上網(wǎng)查詢，來擴大自己的

知識面，來充實自己，來提升自己，努力讓自己成為行業(yè)的專家。

我相信通過競聘上崗，不僅能夠調(diào)動員工的工作積極性，還能

夠激發(fā)大家的工作熱情和愛崗敬業(yè)精神。我相信只有崗位的不同，

沒有職位的不同，只要能在其崗位上實現(xiàn)自己的人生價值，為公司

創(chuàng)造利益的最大化.

作為“—人”我感謝公司給我工作的機會，感謝公司領導對我

的信任和培養(yǎng)，我承諾：只要公司還用得著我，只要大家還需要我,

只要我在公司一天，我都會全力以赴的做好本職工作，為—公司的

全面發(fā)展作出應有的貢獻。

我的演講完畢，謝謝大家！

護理人員競聘演講稿篇15

尊敬的各位領導、各位評委：

我叫，畢業(yè)于河南財經(jīng)學院，會計專業(yè)，20_年應聘到洛陽移

動通信分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今天，對我來說，與其是競聘優(yōu)秀

員工這一榮譽，不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以

下是我的競聘報告，請各位評委審閱：

一、刻苦學習業(yè)務知識、真心服務廣大用戶

自進入移動公司那天起，我便深深地愛上了這份工作，經(jīng)過緊

張的培訓之后，我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作，在這里

奠定了我今后干好一切工作的基礎°在前臺工作并非像想像的那么

簡單，只有深入其中的'人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行，

一顰一笑都代表著整個移動公司的形象，容不得半點的馬虎和懈怠。

在這里我不僅學習到了先進的移動通信業(yè)務，更多的是學會了怎么

真正的用心與客戶交流。

剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來臨，公司在此時推出

一系列的促銷活動，為了在時間緊、內(nèi)容多的情況下，及時全面的

掌握新業(yè)務內(nèi)容，妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作，我不惜加班

加點學習業(yè)務知識c碰巧在此時我患上了重感冒，當?shù)诙煳覓暝?/p>

著到營業(yè)廳換好工裝開始一天的工作時，才發(fā)現(xiàn)頭暈的根本站不穩(wěn)。

這一天恰逢交費高峰期，顧客特別多，我并沒有因為生病而懈怠自

己，反而以更加飽滿的工作情緒來服務好每一個前來辦理業(yè)務的客

戶，當卡一張張發(fā)到每一個客戶手中時，看到客戶滿意而歸，我感

到一種莫大的滿足C

突然這時，抽屜里的卡發(fā)完了，而新卡還未領回，眼看著柜臺

前的顧客越來越多，我急的額角滲出了豆大的汗珠，耐心的向顧客

解釋。但說什么的都有，一位中年婦女不依不繞，堅持讓我培付她

的時間損失，無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火，眼淚不

住的在我的眼眶里盤旋。幾分鐘后，卡送回來時，當我雙手把卡遞

交到她的手上，再次真誠的說道“對不起，讓您久等了?！钡魂?/p>

局烈的咳嗽讓我不得不被過身去，當回過身時，她不好意思的說，

“剛才是我錯怪你了，趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再

也抑制不住眼中的淚水，順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩

然無存，又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的

動力呢！

二、從基礎工作入手，努力工作，確保工作質(zhì)量和成效

20__年底，我被抽調(diào)到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作，有人說辦公室

工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干。但我要說辦公

室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，

彈奏出精彩的樂章！當時辦公室只有4個人，我主要分管市區(qū)營業(yè)

部收發(fā)文件的登記，草擬各類請示報告材料、年度總結(jié)、等綜合性

文字材料及市區(qū)營業(yè)部內(nèi)部管理制度；做好信息的采集、編輯以及

團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工

作是一項無固定性的繁雜工作，用酸、甜、苦、辣形容我對這項工

作的感受，是最恰當?shù)?。由于人少任務重，一個通報，一份數(shù)據(jù)，

常常加班到深夜。但我從本職工作入手，處理好兼職工作，分類細

化；通過合理的時間安排，即使有馬不停蹄的辛苦，但工作完成帶

來的喜悅會沖淡一切疲勞。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大，市區(qū)營業(yè)部從20_年底全部員工只

有100余人，增加到如今380余人，營業(yè)廳從最初的幾個增加到如

今的25個，辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多

起來后，人員基礎管理中的難度進一步加大，首先是人員離職、請

假問題，由于人員多且較為分散導致工作流程不暢，部門與部門間

溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào)，辭職、請假沒有及時上報人力部，給工作上造成

了不便，當我了解到這一情況后，結(jié)合市區(qū)營業(yè)部實際情況，通過

兩次修定完善，出臺了《市區(qū)營業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區(qū)

營業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度，進一步理順了工作流程,

細化了基礎管理。

轉(zhuǎn)眼到了20—年—月份，市區(qū)營業(yè)部根據(jù)公司三項制度改革需

要，從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔，而

市區(qū)營業(yè)部是營業(yè)部中規(guī)模最大，人數(shù)最多的，其中正式員工34名,

外聘員工近350名，工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘

報告材料需要整理，只有下班后才能匯總一份份評價打分表，為了

及時、準確上報材料，我常常協(xié)助領導加班到深夜，當凌晨三點，

我敲完最后一個數(shù)字，一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。

在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂，無愧于自己，更無愧

自己所熱愛的這份事業(yè)。

通過這一年多的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個

鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項

工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫

半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。綜合協(xié)

調(diào)方面，我能主動應對，把握得當。努力著做好營業(yè)部的好后勤。

三、工作中汲取營養(yǎng)，不斷完善自我

在日常煩瑣的工作之余，為了真實、全面、適時地上報營業(yè)部

工作開展情況，我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國移動周刊》

等專業(yè)性報刊，并積極采集本部門內(nèi)部的信息、經(jīng)驗，立足于市區(qū)

營業(yè)部，從各個方面挖掘素材，先后撰寫出反映和體現(xiàn)營業(yè)部的業(yè)

務、服務、精神文化、基礎管理等方面經(jīng)驗性、特色性的信息稿件

幾十篇，其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《洛陽移動通

信信息》及0A系統(tǒng)，講述營業(yè)部的“故事”。潛心從洛陽移動企業(yè)

文化中汲取營養(yǎng)。20_年底被分公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作

者及優(yōu)秀團干。

各位領導、各位同事，競聘重在參與。站在今天的講臺上，我

可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實現(xiàn)

了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的

工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠

誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！給我一次

機會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的

諾言。

謝謝大家！

護理人員競聘演講稿篇16

親愛的老師，同學：

大家好！

我是，很高興認識你們，我也很高興我可以有這個勇氣站在這

里，我今天想要競選的職位是班上的紀律委員，我希望自己可以有

機會為班上的紀律以及班級的榮譽盡自己的一份力量，也希望可以

得到你們的支持，如果你們相信我，就投我一票吧，對于你們只是

簡單的一票，但是對于我而言，卻是一次難能可貴的機會，我也希

望通過這次的機會更加的提升自己，要是有幸當選班上的紀律委員,

我也會認真的去完成自己的工作的，請你們相信我。

從小到大，我就一直嚴格的要求自己，不僅僅是自己，在家的

時候，父母也嚴格的要求我，所以我不管是在學習上還是在生活上,

我都非常的謹慎，謹慎的行事，保證自己的一舉一動都是正確合理

的，在學校的學習當中，我也遵守學校的紀律，在上課的時候，認

真的聽講，絕不會出現(xiàn)任何的影響課堂紀律的事情，也不會讓自己

在學習上面分散注意力，保證自己在學習上面的認真與專注，在自

習課的時候也會按照自己的學習情況來學習，不管是在什么時候，

我都會嚴格的按照學校和班級的紀律來做事，對自己的一言一行都

嚴格去控制好。

我知道作為一名紀律委員，最重要的就是要協(xié)助老師或是其他

的班干部管理好我們整個班級，管理好同學們在學習上的紀律，提

高自己以及我們班的所有的學生的學習自覺和主動性，保證我們在

學習當中可以很好的遵守學校和班級的紀律，在校園里面，遵守學

校所制定的規(guī)章制度，不僅僅要監(jiān)督和管理好同學們，自己也要做

到足夠的以身作則，我也相信我可以做好的’，我堅信在我的帶領之

下，我們班的紀律和成績都會越來越好，我也會做好老師的好幫手,

同學們的好干部，不管是在生活上還是學習上，都會起到一個帶頭

的作用，為我們班的同學有一個好的榜樣，我也希望我們班的所有

同學都可以很好的配合我。

我并不是一個說大話的人，對于今天我說的這些，我都是發(fā)自

內(nèi)心的，是我的肺腑之言，如果可以得到你們的支持，如果我有幸

成為我們班的紀律委員，我一定會在今后的日子里，向你們證明我

自己的，我也會做好一個紀律委員應該要做的事情，相信我們班的

所有的學生都是非常的自覺的，我們班的未來也是非常的美好的，

也讓我們一起攜手為我們美好的未來而努力吧。謝謝大家！

護理人員競聘演講稿篇17

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無

數(shù)人才脫穎而出。今天我有幸參加支部委員的競選，首先要感謝各

位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的

全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸聯(lián)社給予我這次挑戰(zhàn)自我、

展示自我的大好時機，使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作

崗位。

之所以參加競騁不僅是因為可以實現(xiàn)自己的職業(yè)理想，也是因

為可以在新的崗位上全面發(fā)揮自己的潛能，更好的為聯(lián)社服務。

團委工作優(yōu)劣它的關鍵就取決于能否積極主動配合領導，勇于

改革、創(chuàng)新；能否具有較強組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng)；能否善于博

采眾長帶領大家團結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作領導集體。對這一

工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的

是我能夠站在信用社的角度，全方位地思考問題，并說出自己的想

法。5年多的銀行工作經(jīng)驗，使我熟練掌握金融業(yè)務及相關知識，

具備嫻熟的業(yè)務技能，了解聯(lián)社各個崗位的職責、流程及存在的風

險點，尤其對合規(guī)內(nèi)控方面有相當豐富的認識和了解。經(jīng)過多年來

聯(lián)社各崗位的工作鍛煉，讓我在每一項工作中，都能端正自己的位

置，慎言、慎行、慎事，工作主動不被動，設法成事不誤事，具備

了應有的組織協(xié)調(diào)能力、辦事能力和解決復雜疑難、突發(fā)事件的能

力。

青年作為未來的主力群體，作為我聯(lián)社未來發(fā)展的主要動力，

做好團委的工作顯得更加重要，而好的團組織要像磁石吸引和團結(jié)

青年職工，并在工作中嚴格把守高標準、嚴要求，處處起著模范帶

頭作用。而作為80后的一員我有著和他們共同的思維和回憶，這必

將成為我，今天參加團支部委員候選人競聘最大的優(yōu)勢，我將擺正

自己的位置，履行好自己的職責，做好、做實、做透分管工作的

“主攻手”。

201_年，是發(fā)展的關鍵之年，在這新的時期，面臨新的任務的

時候，我們要進一步完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰(zhàn)。

護理人員競聘演講稿篇18

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

首先感謝大家給我這個機會來這里參加競聘，我叫應屆畢業(yè)生

求職，我競聘的崗位是頁設計員.

20_年大學一畢業(yè)我就進入新華社從事新華福建頻道的頁設計

制作，技術支持，絡維護工作工作，至今已整整5年了.回首往事，

慶幸自己在新華社福建分社新聞信息中心這個溫暖的集體里，各級

領導熱心的指導下，各位同仁積極的支持下，在過去的5年中，得

到了學習，成長，俄煉的機會，很好地完成了自己的崗位職責.

對于競聘頁設計員的崗位，我用六個字來概括我競聘這個崗位

的優(yōu)勢與認識，那就是"誠心，成長，誠意”.

一，首先是“誠心”

本人本著誠摯踏實的心態(tài)，認真負責的對待工作，在過往的工

作中較好的完成本職工作并履行崗位職責.

1,參與福建頻道改版工作，完善頻道內(nèi)容建設，執(zhí)行站日常維

護工作.

20_年至今新華福建頻道進行了五次全面改版，那幕和同仁并

肩點燈的情景歷歷在目.但回首：除對頻道首頁面進行數(shù)次修改外，

通過一次次的改版新華福建頻道的內(nèi)容日見豐富，各個子欄目也日

益完善，不但原有傳統(tǒng)子欄目，如經(jīng)濟，旅游等的頁面得到改進，

還設計制作了多個新增子欄目的頁，如房產(chǎn)，名牌，誠信，體育，

稅收，統(tǒng)戰(zhàn)等.在完成頻道改版任務之外還在日常工作中，我隨時根

據(jù)頻道內(nèi)容建設需要添加或修改頁，完善頻道內(nèi)容，做好站的日常

維護工作.

2,建設群用戶站與各市縣區(qū)在線站，根據(jù)要求制作站應用系統(tǒng)

在過往的工作中，群用